"KPI" 검색결과 121-140 / 2,001건

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  퍼포먼스

  서비스를 통해 원하는 것이 무엇인지 객관적인 통계치로 분석하여 고객 니즈를 가장 효과적으로 충족시켜 줄 수 있는 개선방안을 수립하고 실행한다.6. KPI는 비행기의 계기판과 같은 것 ... 으로 영업사원은 고객이 더 만족스럽게 자사의 제품을 구입할 수 있도록 그 과정을 잘 안내하는 역할을 이해하면, 그 결과로 판매량 등 여러 KPI가 좋아질 가능성이 높아진다. 인사담당 ... 자는 직원들이 더 좋은 성과를 창출할 수 있는 근무 환경적 인프라를 잘 구축하면 KPI가 좋아진다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  를 달성할 수 있는 가장 효율적인 콘텐츠 지표이다. 이러한 매개변수 정의 관계를 KPI 보고서라고 하며, 관리자는 공급업체에서 생성된 KPI 매개변수 관계도 결정할 수 있습니다.2

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  사회학 ) 한국의 재벌에 대한 본인의 전체적인 견해는 긍정적인가, 부정적인가 각종 장점에 불구하고 가장 큰 문제는 무엇이라고 보는가 이를 해소하기 위한 실행가능하고 현실적인 방안을 제시하라.

  하라.[주제]Q1. 아주대학교의 비전과 실행과제를 학교 자체, 교직원, 학생 관점에서 KPI가 수정되어야 할 부분은 없는지, 현재 지표의 문제점은 무엇인지 평가하라. 현재의 비전 ... 과 세부 계획, 그리고 실행과제를 볼 때, 학교 자체와 교직원, 학생 입장에서 KPI가 수정되어야 할 부분이 있는가? 이를 알기 위해서는 KPI를 설정할 때에 가장 중요한 부분 ... 이 무엇인지 알 필요가 있다. KPI는 경영학자 피터 드러커가 제시한 업무 성과 평가 기준으로, 목표를 중심으로 성과를 측정하는 형식을 가지고 있다. 그런데 이렇게 제시된 목표를 중심

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14

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  의료경영 - 성과관리

  을 강구하고 실전에 옮긴다.윤리성: 팀 내 갈등이 발생했을 때 책임을 회피하거나 문제에서 빠져나가려 하지 않고 솔직하게 행동한다.직무역량KPI 달성: 고객서비스 팀의 KPI 달성 ... 을 위해서 자신 스스로의 KPI를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력한다.전체 경영 환경에 대한 이해: 업무에 대한 의사결정을 진행할 때 나잘난 병원의 목표, 철학 등을 고려하여 의사

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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  1. [제조]부서별성과지표

  11-1‘22 각 부문별 관리지표영업부순활 동 지 표‘21 실 적‘22 목 표특 기 사 항내 수수 출내 수수 출1매출액 목표 달성도당해년도 동기 매출매출액 목표 달성율 = * 100%전년도 동기 매출130%이 상130%이 상♠ 월별, 분기별, 년간누적치 관리2제품 납기..

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  국내 자동차산업 외부환경분석

  영향 자료 : 문헌조사KPI 규모의 경제를 달성했는가 월별 , 분기별 , 연간 판매량 차량의 성능 안전성 품질 제품 설계 혁신 기술 개발 노력 지능화 , 커넥티드 기술개발 공급망 ... , 분기별 , 연간 영업이익 안정적인 현금흐름 기업신용등급 KPI KPI 주요 세부 항목 저비용의 자본조달 역량이 있는가 우수한 기술력을 보유하고 있는가 혁신기술을 보유하고 있 ... 는가 효율적이며 안정적인 공급망을 확보하고 있는가 효율적 생산관리를 하고 있는가 주요 KSF 별 KPI 도출 (1/2) KPI 주요 평가 항목 예시 ( 일부 ) 전기대비 분기별 판매량

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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  ESG 2.0이 무엇인지, ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시, 2. 기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 서론

  KPI 수립f. 이해관계자 참여 및 협업 강화g. 투명한 ESG 보고 및 책임성 확보h. 국제 ESG 표준 및 규정 준수실행 계획효과적인 ESG 경영을 위해 필요한 내부 환경 ... 과 전략을 수립한다.2단계: 구체적인 목표와 목표, 진행 상황을 측정할 수 있는 핵심성과지표(KPI)를 포함하는 포괄적인 ESG 관리 프레임워크를 개발 및 실행한다.3단계: 현재

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  성과관리

  다.성과관리란 핵심성과지표(Key Performance Indicator: KPI)를 활용하여 조직이 전략적으로 초점을 두어야 하는 부분의 성과를 관리함으로써 전략적 목표를 달성할 수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22

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  경력기술서 (주요업무와 주요성과-정량,정성)

  30% 증가3. 교육성과 관리 플랫폼 개발 및 관리가. 교육성과 관리?KPI 핵심성과지표를 중심으로 정량평가, 정성평가 관리?PDCA방식의 교육과정 진행과 점검 툴 개발 운영?인 ... ?기초적인 교육통계 도입으로 내.외부 성과관리 효율화?시스템 모니터링과 기능 업데이트[주요성과]?보건복지부 3년연속 우수기관 선정?KPI성과목표와 PDCA를 통한 중간관리자와 실무자간

  자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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  지원부서 성과지표 적용 사례

  Approach : Staff본부의 핵심 역할재무관리본부와 경영지원본부는 간접적인 가치창출 및 조정/통제자로서의 역할 수행이 핵심인 Corporate Center로서 그 위상을 분명히 해야 함.* Corporate Center의 핵심 기능기업 홍보, IR 활동 등을 통..

  리포트 | 87페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  HR전문가양성코스 성과관리와 임금관리 과제 (A유형)

  평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)-비전 및 기존 전략 확인 : 비전 및 중장기 전략실행을 위한 ... 전략목표를 검토한다.-전략실행 과제검토： 전략실행을 위한 주요 수행과제를 검토하고 실행방안 마련한다.-핵심 성공요소 도출: 전략 실행방안을 성공시키기 위한 요인 도출해낸다.-KPI ... 도출: 핵심성공요소 측정기준을 측정 가능한 값으로 전환한다.2. 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인직무 KPI 도출을 4가지 측면에서 서술한다. (30점)

  리포트 | 1페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03

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  성과지표 적용 실제 사례

  리포트 | 102페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  조직 성과지표 선정 및 운영 적용 실제 사례

  1 전략방향 확인전략, 재무, 사업구조, 프로세스 등 다양한 관점에서 핵심성과동인을 파악함핵심성과동인 파악재무구조 분석• 수익/비용 구조의 특성은? • 상품/기능별 비용구조의 특성은? • 상품별 수익(매출/이익) 구조의 특성은?사업 프로세스 분석• 사내 프로세스의 구성..

  리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  게임사 성과관리 실제 적용 사례

  프로젝트 목적 및 범위궁극적으로 N 게임사의 전략 실행력을 극대화하기 위해서 성과관리 및 보상 체계를 정비하고자 합니다.프로젝트 목적▪ 지속적인 성장을 견인할 수 있도록 전략 실행력과 모니터링 기능을 강화하고,▪ 중장기적으로 성과주의 문화가 정착되어 회사의 성과를 나의..

  리포트 | 149페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.02

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  서울다이나믹스(STEGO)_경영지원_최종합격_논술형 면접질의 & 모범답안_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  적 수치를 함께 고려해야 하는 경우가 많습니다.따라서 기술개발분야의 KPI설정에 있어서는 정성적 수치를 객관적인 정량적 수치로 전환하여 평가할 수 있는 방안이 모색되어야 합니다.이 ... 를 위해 기술적 직무성과를 활동성, 경영기여도, 효율성 측면의 3가지 범주로 분류하여 KPI를 설정하고 관리하는 전략이 필요합니다.우선 활동성 측면에서는 적극적인 기술개발 사례여부 ... 가 정성적 평가지표가 설정 되어야 하며 기술개발 건수, 개발된 기술의 사업화 적용 건수 및 금액, 특허출원 등록 건수 등 객관적인 정량적 수치로 확인할 수 있는 성과를 KPI 목표

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.09

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  내성적인 박대리는 어떻게 판매왕이 되었을까

  확률은매우 낮다→ KPI는 핵심성과지표이다. KPI를 관리하는 시스템으로 비전-목표-베이스(현 상황)-갭-전략의 개념을 활용한다.? 시스템이 있는 영업은 실패가 없다.→ 인과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  마케팅원론 ) 마케팅 환경분석방법 한 개의 기업을 선정해서 현재 기업의 마케팅환경을 분석해 봅니다. PEST분석과 3C분석을 통해 SWOT분석을 해서 서술해 보시고 분석 회사의 핵심성공요인 CSF가 무엇인지 서술해 보세요.

  ) SWOT 분석과 CSF2) 기업의 마케팅 환경 분석3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업의 마케팅 환경에서 KPI(Key Performance Index, 핵심성과지표)라는 ... 용어가 흔히 사용된다. KPI를 설정할 때 어떠한 지표를 어느 정도로 잡아야 할지 기준이 안 서는 경우가 있는데, 이럴 때 활용할 수 있는 방법이 핵심 성공 요인인 CSF ... 위한 수단이라고 정리 할 수 있다.CSF는 고객 관점에서의 외부 환경 분석과 기업 관점에서의 KPI 등 내부 환경 분석을 통해 구체적이고 명확한 핵심 요소로 도출하여야 한다

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  성격평가

  Psychological Inventory(CPI), KPI 성격검사, 16 성격요인검사(16PF), 다요인 인성검사, NEO 인성검사-개정판(NEO-PI-R), 자아존중감검사, 자아개념 ... 된다.KPI 성격검사는 CPI를 모델로 하여 한국행동과학연구소에서 개발한 검사로서 대학생 및 성인용과 중·고등학생용이 있다. 중·고등학생용 KPI는 개개인의 올바른 진로선택을 위하 ... 목적이 있다.KPI를 해석할 때에는 단순히 수치로만 이해해서는 안되며 하위요인 간 상호관련성을 통한 전문가의 해석이 필요하다. KPI의 결과는 진학 및 직업지도, 성격지도, 학습

  리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.06.23

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  인적자원관리 레포트 (인사평가)

  가 나타나고 있다. BSC의 네 가지 관점을 핵심성과지표(Key Performance Indicator: KPI)로 다음과 같이 설명할 수 있다.재무적 관점: 기업의 손익과 관련 ... 된 성과를 평가하는 것이다.• 예시(KPI): 영업이익률, 자기자본이익률 등고객 관점: 시장과 목표고객의 관점에서 성과를 파악하는 것이다.• 예시(KPI): 고객만족도, 고객 유지율 등 ... 내부 프로세스 관점: 내부 프로세스를 파악하고 측정가능한 지표를 개발하는 것이다.• 예시(KPI): 제품 사이클타임, 리드타임 등학습 및 성장 관점: 구성원의 학습과 이것이 구성원

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05

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  성과관리론 제도의 연혁

  성과평가 결과를 구성원들의 보수와 인사고과에 각각 반영하게된다.전략과제와 연계하여 KPI를 도출하였고 이렇게 도출된 KPI는 전략/경영지표와 외부평가지표로 각각 분류된다. KPI 이외 ... 에안활동이나 교육훈련 등 전 부서에서 공통적으로 추진하는 사항은 전사공통지표로 각각 설정하여 KPI와 함께 개인별 및 부서별 성과평가지표로 확정된다.부서별로 성과관리지표 구성현황 ... 을 살펴보면 KPI와 연계된 외부평가지표와 전략/경영지표가 30-90%, 부서운영지표와 전사 공통지표가 10～70%로 구성되어 있다. 이는 지표의 중요도와 난이도, 전략적 의미 등

  리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09

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