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"휴일제외" 검색결과 1-20 / 4,072건

  • [엑셀] 업무시간계산기 (점심시간 제외/휴일, 외근시간 설정 가능)
    이름 업무시작일시 업무종료일시 실 업무시간(외근제외) 시작일시 외근종료 포함 종료일시 외근시작 포함철수 2022/02/03 2022/02/08 28.500 FALSE FALSE업무시간계산※주의사항업무시작일시와 업무종료일시는 휴무일이 될 수 없습니다.업무종료일시가 시작일..
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.15
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    ’ 및 ‘휴일근로가산수당’의 지급의무를 면하게 되며, 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일근로가 된다.휴일대체가 인정되는 휴일의 범위는 ‘주휴일’외에 단체협약, 취업규칙 등에 따라 ... 다. ① 단체협약, 취업규칙 등을 통한 노사간 사전약정, ② 근로자의 동의 또는 묵시의 동의, ③대체휴일 부여시기3-3.1) 통상임금은 각종 법정수당(시간외 근로수당, 휴일 근로수당 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
  • [100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기
    아니라도 가능하며, 회사와 직원의 협의 하에 임의로 설정 가능하다. 공휴일휴일이 일요일과 중복되는 경우 특별한 규정이 없으면 하나의 휴일만 인정된다.(2) 근로기준법 제 55 ... 조에 따라 사용자는 1주 평균 1회 이상 유급휴일을 보장해야 한다고 규정되어있다. 또한, 근로기준법 시행령 제 30조에 따라 유급휴일은 1주 동안 소정근로일을 개근한 자에게 부여 ... 임금 이하가 될 때 근로자의 불이익을 방지하기 위해 통상임금을 평균임금으로 적용한다.- 통상임금 적용 사례(1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로와 같은 시간 외 근무수당(2) 해고예고
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자가 꼭 알아야 할 노무상식
    (법 제56조)연장, 휴일근로에 대한 임금(법 제60조)기타 법에 “유급” 으로 표시된 보상6) 최저임금임금은 근로기준법 제18조의 규정에 의한 임금을 말함.사용자가 근로의 대상 ... 부터 익일 아침 6시까지 사이의 근로를 말한다.휴일 근로근로자가 근로기준법이나 단체 협약 또는 취업규칙과 근로계약상 휴일로 하게 되어있는 날에 사용자가 근로를 시키는 것을 말한다.시간외 ... 근로에 대한 보상시간외 근로수당 법 제56조사용자는 연장근로(제53조, 제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동인권 중간고사 자료 정리
    이 적용되지 않는다.상시근로자 4명 이하 사업장의 경우 근로기준법 제 55조주휴일은 적용되지만 휴일에 근무하더라도휴일근로 가산수당은 적용되지 않는다.근로자의날 (5월1일)유급휴일보장공휴 ... 거나 근로일이 아닌 날에 휴무하게되는 경우에는 연차유급휴가를 대체 사용한 것으로 볼 수 없다.보상휴가제 : 사용자는 근로자 대표와의 서면합의에 따라 연장근로, 야간근로 및 휴일근로 ... 개월 임금총액을 3개월 일수로 나눈 임금 (퇴직금,휴업수당,산재보상,실업급여)통상임금 : 시간당 받기로 한 임금 (연장근로수당,야간근로수당,휴일근로수당,해고수당 등)최저임금
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
  • [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형
    의 개념 및 종류 (12점)휴일은 근로의 의무가 없는 날을 의미합니다. 주휴일과 근로자의 날 그 외 법정공휴일을 법정휴일로 하고 있으며, 이 경우 유급으로 처리해야 합니다. 약정휴일 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서도 잘 서술하시고 - 3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서도 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    재택근무규정
    로부터 7일 전까지 부서장의 허가를 받아야 한다.③ 회사는 필요 시 재택근무 허가를 취소할 수 있다.제 4조(준수사항) 재택근무자는 인사규정에서 정한 사항 외에 다음 각 호의 사항 ... , 야간, 휴일근로) ① 재택근무자가 연장·야간·휴일근로를 하는 경우에는 부서장의 허가를 받아야 한다.② 연장·야간·휴일근로에 대하여 필요한 사항은 인사규정 제0조가 정하는 바 ... 에 따른다.③ 연장·야간·휴일근로에 대해서는 보수 규정에 따라 연장·야간·휴일근로 수당을 지급한다.제 8조(결근 등) ① 재택근무자가 결근을 하거나 근무시간 중에 업무를 중단하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    에 가동이 불가능한 것으로 규정되어 있다. 그러므로 교대제 종사자 근로환경의 개선을 위해 「근로기준법」에 부합하는 근무형태의 기준과 지원이 마련되어야 한다.3) 시간외수당 지급 ... 현실화휴일근로?야간근로?연장근로 등 시간외수당 지급의 현실화가 필요하다. 「근로기준법」에서 시간외수당의 지급 의무화가 있으나 다수의 사회복지시설이 시간외수당을 지급하거나 하지 않 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 처우 현황1) 1주 평균 근로시간2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급 여부 및 인정시간3) 주말과 공휴일 근무일수, 유급휴일 부여 여부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    ) 시간외수당 지급 현실화휴일근무, 야간근무, 야근 등 잔업수당 지급을 실현할 필요가 있는 근로기준법은 잔업수당 지급 의무를 정하고 있지만 많은 사회복지시설은 잔업수당을 지급하지 ... 일하지만 개정 근로기준법은 1주일을 휴일·연장근로시간 등 7일로 규정해 주 52시간 이내로 합니다. 그러나 생활시설의 18%와 시설이용시간의 2%가 주평균 근로시간보다 55시간 높 ... 았습니다. 특히 보건복지부 관할 생활시설의 17%가 평균 주 60시간을 초과하고 있어 근로기준법에 부합하는 대책 마련이 필요합니다.2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오
    해야 할 요소가 될 수 있다. 그럼에도 민주당은 일반 시민 1000명을 대상으로 설문조사를 실시해 공휴일을 늘리기로 했다. 설·추석·어린이날에만 적용되는 대체휴일제를 확대하기 위해 ... 다. 관광, 외식, 쇼핑, 유흥 등의 소비 확대 외에도 무형의 간접효과를 고려할 필요가 있다. 나머지에 따라 노동생산성이 높아질 여지가 있다.나는 휴일과 휴식 시간을 늘리는 것 ... 대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오? 내용근로자들에게 유급휴일, 즉 임금이 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)
    근로수당, 휴일 근로수당, 연차 근로수당, 월차근로수당 , 해고수당, 생리수당 등)을 계산하는 기준이다. 월급제의 경우 통상임금에 해당도는 항목만을 떼어내서 그 금액을 월의 통상 ... )군부무기간, 향토예비군훈련, 민방위훈련기간(다만, 그 기간중 임금을 지급받은 경우에는 고러하지 아니한다)산전후 휴가기간(동법 제72조)육아휴직기간( 남녀고용평등법 제11조)업무외 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22
  • 건설일용근로자 표준근로계약서
    】1. 월(일, 시간)급 : 원(해당사항에 ○표)2. 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )3. 기타 제수당(시간외·야간·휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)· 시간외 근로수당 ... 분)제5조【근무일/휴일】매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일(해당자에 한함)* 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여제6조【임 금 ... 건설일용근로자 표준근로계약서y- 1 -(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조【근로계약기간】20 년 월 일부터 20 년
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16
  • 근로자의날 PPT
    에 회사는 직원이 근무를 하지 않더라도 급여를 지급해야 한다 . 만약 근로자의 날에 근무를 하게 되면 기존 임금 외에 휴일 근로 수당을 추가로 지급 해야 하는데 , 월급제 근로자 ... 되므로 출근하는 경우 휴일 근로가 인정 됩니다 시급 및 일급제의 경우 통상임금의 2.5 배 월급제는 1.5 배 를 받을 수 있습니다 * 만약 수당을 받지 못했다면 고용노동부에 진정 ... 수당근로자의 날 유급휴무 월급제 : 휴일근로임금 100%+ 휴일가산수당 50 % = 150 % 지급 시급제 : 유급휴일수당 100%+ 휴일근로수당 100% + 휴일가산수당 50
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형
    “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류 ... 에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    새로운 시대적 감성을 담은 로맨틱 코미디의 영원한 고전 영화 '로마의 휴일' 감상문
    으로 묘사되지만, 『로마의 휴일』에서는 두 주인공이 점진적으로 서로를 이해하고 존중하게 되는 과정을 섬세하게 그려낸다. 이들의 관계는 외적 매력이나 충동적 감정보다는 진솔한 대화와 공통 ... 새로운 시대적 감성을 담은 로맨틱 코미디의 영원한 고전 영화 '로마의 휴일' 감상문목 차1. 서론2. 본론2.1 영화사적 의의와 제작 배경의 다층적 분석2.2 오드리 헵번의 연기 ... 적 재해석과 시대 초월적 메시지의 함의3. 결론4. 참고문헌1. 서론1953년 윌리엄 와일러 감독에 의해 제작된 영화 『로마의 휴일』은 단순한 로맨틱 코미디를 넘어 영화사에 깊은 족적
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답
    와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)휴일이란 근로의 의무가 없는 날을 의미합니다. 주휴일과 근로자의 날, 그외의 법정공휴일이 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)3-2. 휴일의 개념 및 종류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15
  • 연봉근로계약서
    한다.제 3 조(임 금)총 계약 연봉금액 : 원(이하 단위 생략)1) 기본급(년간) : 원2) 제수당(년간) :(제 수당에는 기본급외 연간 452시간분의 연장, 휴일, 야간 근로수당 ... , 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.3) 통상임금은 제 3의 1) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당 ... , “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.2) 휴게시간의 경우 1일 60분으로 한다.3) 평일 근무시간은 9:00~18:00(중식
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법_노동법 관련 언론 기사로 감상문 쓰기
    에 감독 결과로 적발된 업체에서는 근로 연장수당 또는 휴일근로수당 등의 약 2억 6천만 원에 이르는 임금을 주지 않았으며, 포괄임금제를 악용하여 추가 수당 등도 지급하지 않은 것 ... 다고 규정하고 있으며, 만약 동법 제50조를 위반한 자는 2년 이하의 징역 또는 천만 원 이하의 벌금에 처한다고 명시하고 있다. 여기서 1주는 휴일을 포함한 7일을 말한다. 한편 ... 으로 드러났다. 또한, 법정 근로시간을 초과하여 연장 근로를 시킨 후에도 시간외 근무 수당을 지급하지 않은 업체 등도 적발되었다. 따라서, 부천지청은 장시간 근로와 관련하여 감독을 강화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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2025년 12월 02일 화요일
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