본 연구의 목적은 청소년을 대상으로 학습동기 향상 코칭프로그램을 개발하고 그 효과를 검증하는데 있다. ... 한국코칭학회 코칭연구 한민아, 도미향 ... 또한 목표 설정, 진로 탐색, 학습 환경 관리와 학습 기술 향상을 통해 청소년의 학습동기를 향상시키는데 유의미한 효과가 있었다.
코칭의 효과성 평가 결과 부하들이 인식하는 리더십 코칭 전과 후의 차이는 통계적으로 유의하였다. ... 본 연구의 목적은 군 리더십코칭 모델을 기반으로 하여 대대장을 대상으로 실시한 리더십코칭 프로그램의 효과성을 분석하는 것이다. ... 더불어, 리더십코칭 부대와 실시하지 않은 통제부대와의 리더십 코칭효과 차이에 있어서 두 집단 간에 유의미한 차이가 있었다.
본 연구는 유아기 부모역량 강화를 위한 비대면 부모코칭프로그램을 개발하 고 유아기 부모에게 실시한 후 프로그램의 효과를 검증하는 데 그 목적이 있다. ... 사전·사후·추후 검사를 통해 프로그램의 효과를 검증하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫 째, 유아기 부모역량 강화를 위한 비대면 부모코칭프로그램을 개발하였다. ... 한국코칭학회 코칭연구 최윤정, 한유진
둘째, 코칭리더십과 주도성의 관계에서 리더의 겸손이 유의한 조절효과 를 보였다. ... 본 연구는 이러한 연구의 필요성을 바탕으로 코칭리더십이 조직구성원의 경력지속가능성의 관 계에서 리더의 겸손과 주도성의 조절된 매개효과를 확인하고, 경력개발관점에서 리더 역할과 방향성에 ... 마지막으로, 코칭리더십과 경력지속가능성의 관계에서 주도성과 리더의 겸손이 조절된 매개효 과를 보였다.
첫째, 코칭리더십은 조직시민행동에 직접적인 영향 을 미치고 있고, 조직몰입을 매개로 간접적인 영향도 미치므로 부분매개효과를 가진다고 할 수 있다. ... 한국코칭학회 코칭연구 박덕규, 도미향 ... 둘째, 임파워먼트는 조직시민행동에 직접적인 영향은 미 치지 않으나, 조직몰입을 매개로 간접적으로만 영향을 미치는 것으로 나타나서 완전매개효과가 있는 것으로 분석되었다.
본 연구의 목적은 부모코칭역량이 유아의 사회정서 능력에 미치는 영향에서 부모의 긍정심리 자본이 매개효과가 있는지를 알아보고자 한 것이다. ... 한국코칭학회 코칭연구 김희정, 김용구 ... 정적 (+) 영향을, 부모코칭역량이 유아의 사회정서 능력에 유의한 정적(+) 영향을 미 치는 것으로 나타났다.
그 결과 코칭을 진행하기 전과 후는 상이한 변화 를 보였으며 긍정적인 향상효과가 확인되었다. ... 코칭을 접목하여 진행 된 프로그램의 효과성에 대한 긍정적 결과는 청소년의 학교 생활 적응의 긍정적 효과만이 아닌 청소년과 관련한 다양한 문제 해결을 위한 프로그램의 제공 에 있어 긍정적 ... 한국코칭학회 코칭연구 장명옥
강점 기반의 효과성모델 3S-FORM코칭 모델을 통해 효과성 코칭의 방법론을 이해하고 현장에 적용할수 있는 지식과 스킬을 학습할 수 있다. 2부에서는 기업에서 개인 효과성, 팀 효과성 ... 제시한다.5장 “조직 효과성 항상 코칭”에서는 직원몰입을 통한 전략 실행을 다룬다. 3부에서는 효과성 코칭에서 사용되는 코칭 도구를 소개한다. ... 경영심리학자의 효과성코칭코칭 이게 무엇인지 궁금도 하여 인터넷으로 찾아 봤다.
과목명: 코칭의 이해 주제: 코칭의 효과성에 대해서 설명하시오 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 코칭의 개념 2. 코칭의 효과 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 이에 따라, 조직의 운영에 있어서 보다 더 효과적인 커뮤니케이션 스킬 및 코칭이 필요하게 되므로, 코칭의 개념과 효과에 대하여 좀 더 자세하게 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. ... 코칭의 효과 각 기업에서는 빠르게 변화하는 현대 사회에서 기존과는 다른 리더십을 요구받고 있다.
셋째, 상사의 코칭 리더십과 MZ세대 구성원의 경력 만족 간의 관계에 서 심리적 임파워먼트는 매개효과를 갖는다는 사실이 확인되었다. ... 본 연구는 상사의 코칭 리더십이 MZ세대 구성원의 경력 만족에 미치는 영향 관계를 확인하고 심리적 임파워먼트의 매개효과를 규명하여 조직 내에서 구성 원들의 경력만족감을 높일 수 있는 ... 한국코칭학회 코칭연구 이주형, 김광용
한국코칭학회 코칭연구 이정민, 도미향 ... 첫째, 상사의 코칭리더십과 부하직원의 심리적 안녕감은 모두 평균 이상의 인식수준을 가지 고 있는 것으로 나타났고, 조직몰입도 평균 이상인 것으로 나타났으나, 심리적 안녕감, 코칭리 ... 더십에 비해 전체 평균수준은 다소 낮은 것으로 나타났다 둘째, 부하직원이 인식한 상사의 코칭리더십과 부하직원의 조직몰입, 심리적 안녕감 간의 상관관계를 살펴본 결과 상사의 코칭리더십과
따라서 어린이집 자율장학에 TREASURE Talk 코칭모델이 효과가 있는 도구로서 범용적으로 사용할 수 있음이 밝혀졌다. 한국코칭학회 코칭연구 최경선, 신혜경 ... 본 연구는 TREASURE Talk 코칭모델을 활용한 자율장학을 통해서 영유아 교사의 상호작 용 훈련효과를 확인하는데 그 목적이 있다. ... 연구결과, 영아반 교사, 유아반 교사 모두에 게 TREASURE Talk 코칭모델을 활용한 자율장학의 상호작용 기술이 향상되었고, 교육훈련 효과가 있음이 나타났다.
Previous works on safety behavior have paid less attention to the influence of several leadership styles on safety behavior. Among the various leader..
둘째, 개발된 교사 훈련 프로그램의 효과를 분석하는 것으로, 황금원 모델에 대한 지필테스트 결과의 분석, TTCS(TREASURE Talk Coding System)를 통한 동료코칭 ... Interaction Through Observation)를 통한 상호작 용 훈련 효과의 분석을 통해 프로그램의 효과를 분석한 결과, 실험집단 유아 교사에게 유의미 한 효과가 있음이 ... 한국코칭학회 코칭연구 김일부, 이소희
한국코칭학회 코칭연구 김미정, 조동혁 ... 연구결과, 코칭리더십은 혁신행동, 심리적 임파워먼트, 직무열의에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 본 연구는 상사의 코칭리더십이 심리적임파워먼트와 직무열의를 통하여 혁신 행동에 미치는 구조적 경로를 검증하고자 하였다.
효과적인 코칭스킬 앞서 서술한 바와 같이 코칭리더십은 다양한 장점을 가지고 있다. 이러한 코칭리더십을 효과적으로 활용하기 위해서는 다양한 코칭스킬이 필요하다. ... 이어지는 본론에서는 코칭리더십이 중요한 이유에 대해 알아보고 효과적인 코칭스킬에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. ... 코칭은 개인의 잠재력을 향상시키고 발전시켜 시너지 효과를 내는 프로세스라는 점에서 매우 큰 장점이 있다.
코칭리더십의 중요성 2. 효과적인 코칭 스킬 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 효과적인 코칭 스킬 효과적으로 코칭하기 위해서 가장 중요한 것은 관찰과 질문, 경청이다. 관찰이란 리더가 부하직원의 잠재능력을 파악하는 데 매우 중요하다. ... 이에 본고에서는 코칭리더십의 중요성과 효과적인 코칭리더십을 위한 스킬에 대해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.
이 같은 결과로 본 연구는 영화코칭 프로그램의 효과를 양적으로 탐색해보았다고 할 수 있다. ... 둘 째, 영화코칭 프로그램이 청소년의 스트레스 감소를 위한 자아존중감, 자기조절학습, 학교생활 적응에 어떤 효과가 나타나는가? ... 본 연구는 청소년의 스트레스 감소를 위한 영화코칭 프로그램을 개발하고 그 효과를 증명하 려는 목적을 가지고 있다. 이를 위해 본론에서는 다음의 연구문제를 다루고 있다.
리더십 주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오. ... 결국은 리더의 끊임없는 노력이 이루어져야 조직 내에서 효과적인 코칭스킬이 펼쳐질 수 있다. ... 본론을 통해서 코칭리더십이 중요한 이유와 효과적인 코칭스킬에 대해서 설명해보고 이에 대한 나의 생각을 마지막에 정리해보겠다. Ⅱ.본론 1.코칭리더십이 중요한 이유 코칭리더십은 조직
탁진국, “조직맥락에서의 코칭리더십:효과성 검증”, 광운대학교, 2011. 2. ... 리더십 주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 본고에서는 이목이 집중되고있는 코칭리더십의 중요성에 대해 알아보고 효과적인 코칭 스킬에 대해서 논의해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1.