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"회사왕따" 검색결과 1-20 / 1,591건

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    이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각
    을 주도하는 인간이 있기 때문이라고 생각한다. 이건 학교든 회사든 어느 조직이나 마찬가지이다.한국은 학교 생활이 힘들다고 등교를 하지 않는 경우가 거의 없어 학교에서 왕따나 이지메 ... 이지메 왕따 집단 괴롭힘에 대한 내 생각왕따나 집단 괴롭힘을 일본어를 그대로 따와서 이지메라고도 하는데 아무튼 한국에서도 왕따 문제는 학교나 사회에서 꽤 오래 전부터 발생을 해왔 ... 를 당하는 학생은 엄청나게 힘든 생활이 예상이 된다. 가장 좋은 건 전학이다. 회사에서도 대놓고 괴롭히거나 따돌려 그만두는 경우가 엄청 많다. 회사야 차라리 나오면 그만이다. 학교
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.13
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    산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.
    과의 임금 차별과 업무의 차별, 그리고 왕따와 갑질 등 직장 내에서 일어나는 고충이 가장 높았으며, 임금 체불과 부당해고, 그리고 과다노동으로 인한 민원도 제기되고 있다고 밝혔으며 ... 복지 서비스 대상인 장애인과 산재 근로자의 실제 사례를 기사 내용에서 발췌하여 소개하고자 한다. 두 번째 사례는 비장애인의 장애인 동료에 대한 왕따나 갑질을 보여주는 내용이다.”전자 ... 부품 제조회사에서 부품을 조립하는 지체장애인 최00(30대) 씨, 비장애인 동료들은 최 씨 등 장애인 동료들과 대화는 물론 점심 식사 등도 함께하기를 꺼렸다. 장애인을 비하하는 말
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • [a+취득자료] 청소년기에 겪게 되는 다양한 문제들 중 가장 중요하다고 생각되는 2가지 상활을 제시하고 이를 해결하기 위한 이론적 접근과 실천적 접근 방법에 대해 구체적으로 서술하시오.
    에서는 청소년기에 경험할 수 있는 문제 두 가지를 제시하고 이것을 해결하기 위한 접근 방법에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 왕따 문제(1) 선정 이유왕따는 왕+따돌림 ... 는 단어이다.이러한 왕따는 청소년들의 건강한 교우 관계를 방해하고 청소년들의 정상적인 발달에도 심각한 문제를 발생시킬 수 있기 때문에 다양한 문제 해결 방안이 필요하다.(2) 원인 ... - 생물학적 원인: 왕따와 관련된 생물학적인 요인은 일반적으로 공격성과 충동성을 높이는데 관련된 테스토스테론이 가장 흔히 언급되고 있다.- 사회적 원인: 남성 중심의 사회에서는 남자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21
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    태도의 품격 독후감
    예절은 중요하다. 특히 남의 이야기를 듣지 않는 아집은 절대 피우면 안 된다고 한다. 맞는 말이다. 일단 받아들일 줄 알아야 한다. 회사에서 이게 안 되면 나중에 왕따가 될 수도 있다고 생각한다. 내가 다니던 회사에서도 매우 자주 접한 바가 있었다. ... 다. 기술을 만들고 연구를 많이 하는 회사에 종사한다면 이런 말이 굉장히 와 닿을 수 있다고 본다. 대학 박사, 아이비리그 박사 졸업자라도 회사에 가면 모르는 부분이 무조건 있 ... 다. 어느 위치에 있어도 배우는 자세는 없으면 안 된다고 본다.동료나 회사 사람들, 사회 사람들이 나를 어떻게 판단하느냐가 나만의 브랜드라고 했다. 평판을 중요시하는 것이 미국 스타일
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11
  • (인적자원관리론)카카오 360도 다면평가 이슈
    * 카카오 인사평가 논란"지금 삶은 지옥 그 자체이고, 너무 힘들고 지친다“"회사왕따 문제가 없어졌으면 좋겠다"카카오의 인사평가 항목에는 다른 동료인 평가자가 '함께 일하기 ... 싫음'과 '상관 없음', '함께 일하고 싶음'을 선택하도록 되어 있음. 평가 대상인 본인이, 직접 결과를 확인할 수 있다보니, 직원들은 "자존감을 짓밟고 왕따를 유도하는 잔인한 평가제도"라며 불만을 쏟아내고 있는 상황.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    한국의 왕따 현상의 특성과 타 문화권 집단 따돌림 현상들과의 비교 문화적 해석
    “ 집단 따돌림: 한국의 ‘왕따’현상의 특성과타 문화권 집단 따돌림 현상들과의 비교 문화적 해석 ”/ 1. 범문화적 관점에서의 집단 따돌림1-1. 현황1) 왕따의 광범위적 현황 ... ? 학교를 넘어 사회 전체로 번지는 '왕따 문화’- 직장인 86.6% '왕따 경험 있다.’, 노인 사회 따돌림으로 '자살'까지청소년들 사이에 고질적 악순환을 반복하고 있는 '왕따 ... 문화'가 학생뿐 아니라 직장인 사이에서도 심각한 사회문제로 번지고 있어 대책 마련이 시급하다. 집단 따돌림을 뜻하는 일명 ‘왕따’는 이미 수 십여 년 전부터 학원 내에서 급격히 번지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12
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    장동인 공피고아 독후감
    다. 굳이 고전의 사례를 빌리지 않아도 말 몇 마디로 인해서 회사에서 잘리고 왕따 당하고 그런 사람들을 수도 없이 봐온 나로서도 굉장히 말의 중요성을 몇 번을 곱씹게 되는 파트였다. ... 이 되는 일을 하지는 말라고 했다. 이게 맞는 조언이라고 생각을 했다.일을 잘 하고 겸손한 태도로 적을 만들지 않고 이 정도만 해도 사실 회사에서 기본은 충분히 하는 것이고 잘
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제별로 어떠한 상담 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오.
    다.이러한 상황 속에서도 학급내에서 학급 전체에서 왕따를 당하고 따돌림의 문제로 학생이 치명적인 상처를 받게된다. sns가 활성화 됨에 따라 온라인으로도 따돌림, 왕따를 당하 ... 는 학생들도 있다. 이러한 문제들로 인해 학교 생화을 어려움을 겪고, 심한 경우 자살을 하는 학생들이 많아지면서 얼마나 심각한 수준인지 알 수 있다.왕따나 따돌림의 문제로 학생들이 인격 ... 의 적응상 어려움, 상담 필요성직장에서는 다양한 인간관계가 나타나는 곳이다. 상하관계, 고객과 회사와의 관계, 기업 협력자의 관계 등 이러한 많은 관계를 마주하기 위해서는 각기 다른
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 디자인씽킹 3가지 사례
    13. 건강과 웰빙_아동,청소년의 건강 증진_우울하고 불안한 청소년 상당수우리나라에서도 청소년에 대한 문제는 여러 가지가 있지만, 그 중에서도 가장 중요한 문제는 왕따, 따돌림 ... 적으로.- 프로그램 개발자들은 수십 년 동안 왕따 현상과 그 메커니즘을 연구해 온 전문가들이며 이 팀은 박사, 크리스티나 살미발리 교수, 박사, 엘리사 포스키파르타 특별 연구원이 이끌 ... 솔루션을 구축했 다.- 키바 프로그램은 왕따와 그 메커니즘에 대한 수십 년간의 연구를 바탕으로 집단 따돌림이 나 괴롭힘은 방관자의 역할이 매우 중요하기 때문에 모든 학생을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2024.04.11
  • 직장 내 스트레스
    과 성과에 대한 자료를 조직 수준으로 수집하여 분석한 결과, 만족한 종업원들로 구성된 조직이 그렇지 못한 조직보다 훨씬 효과적이라는 사실을 발견하였다.실제로 한 컨설팅 회사에서 대 ... 은 승진, 경력 개발 등 장래 비전의 불투명성, 고용 불안정, 가정 불화, 성격 등 개인의 삶과 관련된 요인이 스트레스 요인으로 작용하는 것을 말한다.(4)대인관계 요인회사 내 조직 ... 할 수 있는 능력"이다.1)대인관계 요인으로 인한 스트레스 관리의 필요성개인적 요인은 회사에서 신경을 써줄 수 있는 부분보다는 스스로가 해결해야 하는 경우가 대부분이며 환경적 요인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 21세기 한국 사회의 윤리적 위기
    행해진다. 가령 개인화된 현대 사회에서 왕따 문제나 회사에서도 세대 갈등은 커다란 사회적 문제로 떠오르고 있다. 드라마 ’더글로리‘가 큰 인기를 얻었다. 이 드라마는 실제 여중 ... 들이 모여 하나의 회사라는 공동체 안에서, 더 크게는 사회 전체적인 하나의 공동체를 이루며 공동의 목표에 따라 협력해야 하지만 그 합의점을 찾기가 어려워지고 있다. 서로에 대한 이해 ... 생 왕따 사건을 모티브로 하여 왕따를 당하는 학생이 시간이 지난 후 복수를 하는 내용의 드라마이다. 현대 사회에서 왕따 문제는 비단 친구 사이의 친함의 정도의 문제가 아니다. 다양
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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    세스 고딘 린치핀 LINCHPIN 독후감
    을 했다.우선 린치핀이라는 개념과 설명을 보면서 우리 사회가 지나치게 모험을 싫어하고 도전하는 사람을 비웃는 왕따 시키는 이상한 구조라는 걸 다소 느끼게 됐다. 한국 사람 중 ... 에서 이 책을 읽고 후기를 알게 된 사람들도 그렇고 대체로 우리는 다수와 멀어지는 선택을 회사에서나 어디서나 잘 안 하기 때문에 린치핀이 되려는 도전 자체를 그다지 하지 않는 것 같다고 이야기를 한 바가 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.01
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    직장 내 성희롱은 권력 격차에 원인이 있다는 주장에 대한 자신의 찬성과 반대의 입장을 그 이유와 함께 서술하시오
    고 이를 신고한 사람들의 의견을 무시하는 경우가 많다.? 실제로 성희롱을 수사기관에 신고한 사례를 분석한 결과 피해자의 절반 이상이 징계·왕따·해고 등 불이익을 받은 것으로 나타났 ... 회사 내부 성희롱 고충 부서가 피해 구제를 의무화하고 있지만, 이 같은 제도는 유명무실한 것이 현실이다.? 따라서 이러한 문제들을 예방하고 해결하기 위해서는 기업들이 내부적으로 권력격차로 인한 성희롱 문제의 위험을 방지할 수 있는 효과적인 시스템을 만들어야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 운을 높이는 방법에 대하여
    으로는 DCAP로 살면 된다. 많은 사람들은 실패를 할 두려움 때문에 행동하기 힘들어 한다. 실패할 것이 두려우면 오히려 실패할 상황을 계속 생각해봐라. 아무리 실패해도 회사에서 바로 잘리거나 왕따를 당하는 경우는 없다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
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    일본영화 블랙회사에 다니고 있는데 지금 나는 한계에 도달했는지도 모른다 감상문
    일본영화 블랙회사에 다니고 있는데 지금 나는 한계에 도달했는지도 모른다 감상문끝까지 코믹하게 끌고 가지 않고 마오토코의 성장에 초점을 맞춘 것, 막장 행각을 벌이고 노예부리 ... 이 신입으로 들어오는데 하필 그가 와세다 출신이었다. 사실 그는 중졸이고 니트를 5년 동안 했고 그리고 어릴 때 왕따를 당한 적 있는 사람이었다.우에하라라는 직원이 암내가 심한 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 정보시스템을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 윤리적, 사회적 이슈를 정의하고, 이에 대응할 수 있는 방안을 제시하시오.
    고 있는데 금융회사는 물론 사회관계망 서비스에 있어서도 개인정보가 유출되어 이슈가 된 바 있다. 특히 페이스북이나 인스타그램 등은 전 세계적으로 많은 유저들을 갖고 있는데, 지난해 ... 는데 학부모가 자녀들의 위치를 알기 위한 용도로도 사용돼 아동범죄를 막을 수 있지만 앱 사용으로 왕따, 스토킹, 개인정보 유출과 같은 문제가 발생하고 있다. 미국에서는 비슷한 어플을 통해 ... 권 침해지적 재산권은 개인 또는 회사에 의해 만들어진 무형의 자산에 대한 권리를 의미하며 정보시스템 활용에 있어 이러한 지적 재산권 침해도 비일비재하게 일어난다. 정보 조작 및 활용
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 최근 코로나 사태 속에서 나타난 인간관계의 파괴 현상을 한가지 기술하고 이 문제를 설명해주는 심리학 이론을 적은 후 이를 해결할 수 있는 방법들을 제시하시오.
    이 차별받는다 생각하면 다른 사람을 미워하고 왕따 시키게 되고 결국 참혹한 결과가 발생하게 되는 것이다. 이는 코로나 사태에서 감춰졌던 것이 들어나는 계기가 되었다. 종합하면 나 ... 를 왕따 시키고 남을 배제하는 과정에서 인간관계는 파괴되고 심하면 범죄로 이어져 오늘날 종종 일어나는 혐오범죄로 나타나게 되는 것이다. 아래에서는 위와 같은 최근 코로나 사태 속 ... 의식적 마음의 일부를 의식화할 수 있는 기회를 갖기 위해 일어난다. 예를 들어 회사 동료가 주식으로 이윤을 봤다면 동료를 일 대신 주식에만 몰두하는 불성실한 사람으로 보는 것을 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
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    도쿄 사이타마 연쇄 유아납치 살해사건 범인 미야자키 츠토무에 대한 내 생각
    는 못했다. 인터넷을 찾아보면 그에 대한 정보를 보면 어릴 때 학교를 다니면서 왕따를 당했다고 한다. 아마 손가락이 기형이라서 철없는 학우들이 놀렸던 모양인데 이것 때문에 그는 점점 ... 더 말수가 적고 소극적인 사람이 된 것 같다.미야자키 츠토무는 히키코모리였다. 대학을 졸업하고 회사에 취업을 했으나 잘렸다고 한다. 평소에 굉장히 인성에 문제가 있었던 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03
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    요즈음을 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤 것이 있는지 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 각 문제별로 어떠한 상담방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오.
    (1) 학교의 적응상 어려움과 상담 필요성 출산율이 꾸준히 감소하면서 학교 내 학급을 구성하는 인원 수도 점차 줄어들고 있다. 이러한 상황에서 학급 내에서 발생하는 왕따나 따돌림 ... 쉽게 알 수 있다. 왕따나 따돌림 문제의 핵심은 학생이 속해 있는 학급 구성원들로부터 인격적인 무시를 당하는 데 있다. 즉, 가정 이외에 자신과 가장 가까운 집단에서 자신의 인격 ... 있는 기회를 얻게 된다. (2) 상담방법 학교에서 따돌림이나 사이버 왕따 문제에 직면한 학생들을 상담할 때 중요한 상담 방법 중 하나는 '해석'이다. '해석'은 내담자가 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2024.08.19
  • 만일 예수님이라면 어떻게 하실까 연극 대본
    의 친구, 모범생으로 성실하지만 때때로 완벽주의에 시달림민수 (Minsoo): 직장인, 회사에서 어려움을 겪고 있음서연 (Seoyeon): 민수의 동료, 조언을 많이 해줌목사 ... 고 있다.)지민: (한숨을 쉬며) 수진아, 나 진짜 요즘 너무 힘들어. 친구들 사이에서도 왕따 당하는 것 같고, 공부도 너무 어렵고...수진: Jimin, don't be so ... 아... 그게 너무 어려운 것 같아. 내가 어떻게 그럴 수 있을까?장면 2: 회사 사무실(민수가 피곤한 얼굴로 앉아 있고, 서연이 옆에서 민수를 걱정스러운 눈으로 바라보고 있다.)서연
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.12
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2025년 12월 03일 수요일
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