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"홉스테드" 검색결과 121-140 / 450건

  • 한글파일 [비교경영] KT&G와 BAT의 기업문화분석
    역할을 한다. ▶ 홉스테드 모형 ■ 집단주의 vs 개인주의 → 집단주의 ■ 남성다움 vs 여성다움 → 남성다움이 강하다 ■ 불확실성의 회피 정도 → 불확실성 회피 보통 ■ 권력
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
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  • 한글파일 정치학
    정의를 설명하고 홉스테드 모형을 간략하게 설명하시오. 또한 다음 사례 중 하나를 선택하여 문화의 중요성을 설명하시오. (1) 한국에서의 월마트 (2) 인도의 아침식사와 캘로그 3 ... 외부이해해야 하는데, 국제경영에서의 문화에 대한 정의를 설명하고 홉스테드 모형을 간략하게 설명하시오. 또한 다음 사례 중 하나를 선택하여 문화의 중요성을 설명하시오. (1
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02
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  • 파워포인트파일 홉스테드의 세계문화와 조직ppt자료
    ..FILE:[Content_Types].xml ..FILE:_rels/.rels ..FILE:ppt/slides/_rels/slide13.xml.rels ..FILE:ppt/slides/_rels/slide11.xml.rels ..FILE:ppt/slides/_rel..
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.29
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  • 워드파일 [인적자원관] 홉스테드
    Contents Chapter 1 Introduction -------------------------------------------------------2 Chapter 2 5 Dimensions---------------------------------------..
    리포트 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2004.12.09
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  • 파일확장자 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.
    김구 선생은 백범일지에서 거듭 문화의 힘을 강조했다. 문화란 한 사회 구성원으로서 획득한 지식과 신념, 예술, 도덕, 법률 등 모든 인간 산물의 복합체라고 할 수 있다. 인간의 기본적인 욕구 외에도 인간이 인간답게 살기 위해 추구하는 것, 그것이 바로 문화인 것이다. ..
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
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  • 한글파일 인터넷비교연구
    문화의 차원 2. 홉스테드의 5가지 문화의 차원 3. 연구방법 4. 연구결과 5. 연구 분석 : 홀과 홉스테드의 문화차원으로 살펴본 한국, 미국의 광고 Ⅲ.결론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ
    리포트 | 36페이지 | 500원 | 등록일 2007.05.12
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  • 워드파일 문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해
    , 경제적 현상과 사회적 현상 및 정치적 현상 등 다양한 현상을 포괄하여 통칭한다.이와 관련하여 홉스테드는 문화에 대해 “한 그룹을 다른 그룹으로부터 구별하게 해 주는 집단적이고 정신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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  • 한글파일 문화와 가치관
    계층이 가장 보편적인 것으로 존재하기 때문이다. 홉스테드 문화차원 네덜란드의 조직심리학자 Hofstede는 1980년 그의 저서인 Culture's Consequences에서 지구상에 ... 존재하는 모든 국가 문화를 4가지 차원으로 분류하였다. 이를 홉스테드 모형이라고 하는데 네 가지 차원의 변수들을 조합하여 각 국가들을 분류하였다. 예를 들면 권력간격과 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.02 | 수정일 2021.06.03
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  • 파워포인트파일 글로벌 마케팅의 환경
    차원 홉스테드 모델 (Hofstede's Model) 각국의 경영자와 종업원간 차이를 네 가지 차원으로 설명함 : 개인주의, 권력간격, 불확실성의 회피, 남성주의 개인주의 vs ... 높다(집권화 조직 채택) 개인주의국가 : 분권화 조직 구성 권력간격 (Power Distance) 사회가 인간의 육체적, 지적 차이를 어떻게 받아들이는지에 중점 홉스테드 모델
    리포트 | 15페이지 | 1,200원 | 등록일 2005.09.19
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  • 한글파일 한국인의 문화와 심리 총정리 1-7주차 정리
    따른 정치 행태의 다양한 모습 권력 거리 문제는 정치적 상황과 직결된다. 권력 거리와 정부 사이의 관계에 대해 홉스테드가 서술한 것을 보면, 우리 나라와 같이 권력 거리가 큰 ... 노몰려 있는데 한국과 일본은 그 예외에 속한다. 이렇게 두 문화권이 차이가 난 것에 대해 홉스테드는 로마의 경우는 강한 법으로 통치(統治)를 했고 중국은 사람으로 정치人治〕했다는
    시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.13 | 수정일 2020.02.13
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  • 파워포인트파일 소니(Sony) 프리젠테이션
    ..PAGE:1 Sony Presented by Kim. dk & Lee. jh ..PAGE:2 개요 Sony의 경영방침 Sony의 기업문화-홉스테드 모형 -7s Sony의 ... ..PAGE:6 Sony의 기업문화-홉스테드 모형 1) 개인·집단주의 - 개인주의 성향 2) 권력간격 - 권력간격이 작다. 3) 불확실성 회피 - 불확실성의 회피정도는 보통정도. 4
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.24
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  • 한글파일 네 가지 차원의 문화적 차이 중 권력거리와 불확실성 회피에 대한 예
    . 그 중에서 홉스테드(G. Hofstede)가 연구하여 발표한 네 가지 차원의 문화차이 모형은 각국의 문화적 차이를 실증적인 조사를 통해 증명하려 했다는 점에서 가치있는 연구로 ... 평가받고 있다. 홉스테드는 50개국 3개 지역의 IBM 직원들을 대상으로 조사를 실시하였고, 각국의 종업원과 경영자 사이에서 발생하는 중요한 차이점에 대해 요인분석과 이론적 추론을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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  • 한글파일 27. 4P 국제경영 문화적 차이 권력거리와 불확실성 회피
    . 그 중에서 홉스테드(G. Hofstede)가 연구하여 발표한 네 가지 차원의 문화차이 모형은 각국의 문화적 차이를 실증적인 조사를 통해 증명하려 했다는 점에서 가치있는 연구로 ... 평가받고 있다. 홉스테드는 50개국 3개 지역의 IBM 직원들을 대상으로 조사를 실시하였고, 각국의 종업원과 경영자 사이에서 발생하는 중요한 차이점에 대해 요인분석과 이론적 추론을
    리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.08.18
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  • 한글파일 [한국사회] 한국사회의 분석
    사회환경 속에서 살고 있거나, 산 적이 있는 사람들의 공통된 생각이기 때문에 집합적인 현상의 특징을 보이기 때문이다. 홉스테드는 다국적 기업인 IBM의 현지 법인에서 근무하는 사람 ... 분석하는데 있어서도 이 4개의 차원에서의 특징을 파악하면 합당한 결론에 이룰 수 있을 것이다. Ⅱ. 한국사회의 분석 홉스테드의 4개의 문화적 차원을 중심으로 한국사회의 특징을 본다면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10
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  • 한글파일 [비교경영] 세계가전업체의 기업문화
    스테드 모형과 7s 모형을 이용한 세계가전업체의 기업문화 분석을 통하여 각 국에서의 적절한 기업 전략을 제시하도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 홉스테드 모형 ) 정구현, 국제경영 ... 양 문화를 분석함으로써 국민문화가 경영에 미치는 영향과 기업문화가 경영에 미치는 영향을 복합적으로 분석할 수 있을 것이다. 이에 다음의 본론에서는 각국의 문화적 차이를 비교하고
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16
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  • 한글파일 불안수준이 높은 한국인
    불안수준이 높은 한국인 1. 낯선 것을 두려워 하는 한국인 1) 불확실성 회피란? 권력 거리, 집단주의와 개인주의, 남성성과 여성성이라는 세 가지 요인에 이어 홉스테드가 네 번 ... 다른 것으로부터 느끼는 불안이나 스트레스를 피하는 정도’라고 할 수 있다. 홉스테드는 여기에서도 예외없이 지수를 산출해 내서 그 순위에 따라 도표를 만들었다. 이러한 지수가 높은
    리포트 | 9페이지 | 300원 | 등록일 2006.09.11
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  • 한글파일 한국과 외국의 갈등과정 및 해결방법 비교
    우리나라와 타국의 갈등과정 및 해결방법 비교 : 홉스테드의 문화차원과 홀의 이론을 중심으로 < 목차 > I. 서언 II. 본론 1. 홉스테드의 문화차원 1) 권력거리 (1
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.22 | 수정일 2016.08.26
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  • 한글파일 현대자동차의 인도시장 진출 사례 할인자료
    국적 기업에서 나타나는 문화로 인한 갈등은 이미 오래 전부터 나타난 현상이다. 이문화 관리 분야에 대해 이론적 토대를 마련한 홉스테드(G. Hofstede)의 이론은 다국적 기업의 인사
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2019.04.30
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  • 한글파일 [인사관리] 홉스테드의 이론을 통한 영화 겅호
    . ? 고용주 - 종업원간 관계는 상호이익에 기반을 두는 일종의 계약이다. ? 경영은 개인의 경영이다. 호프스테드의 연구 중 집단주의와 개인주의 비교 에서 보여 지듯이 일본인들은 ... 억누른다; 혁신에 대한 저항이 있다. ? 안정과 자존 또는 소속에 의해 동기화 된다. ? 규칙을 지킬 수 없다면 그 잘못은 우리에게 있으므로 뉘우쳐야 한다. 호프스테드의 연구중 불확실성
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.09 | 수정일 2019.05.23
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  • 한글파일 문화산물 혹은 문화행위 중 한가지를 선택하고 홉스테드의 문화분석 이론에서 말하는 4가지 기본문제 영역중 한가지의 방법으로 문화교육을 할때 장단점 기술
    Ⅰ. 서론 홉스테드의 문화분석 이론에서 말하는 4가지 기본문제 영역중에서 본인은 권력 거리 지수와 관련하여 살펴보도록 하겠다. 권력 거리 지수는 “권력 거리란 조직이나 단체 ... 따라 결정되는 것이라고 인정하게 된다. 이러한 의미에서, 홉스테드의 권력 거리 지수는 객관적인 권력 분포 차이를 반영하는 것이 아니라, 권력 불평등을 사람이 어떻게 받아들이냐에
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.21
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