< 현물급여와 현금급여의 장점과 단점 > 1. 현물급여란 - 현물급여란 욕구 충족에 필요한 서비스 및 재화를 현물의 형태로 제공하는 것으로 먼저 물품서비스를 들 수 있다. ... 사회복지서비스에 있어서 사회복지시설도 현물급여의 중요한 하나의 형태가 된다. - 마지막으로 사회복지에 있어서 현물급여 중 특히 중요한 의미를 갖는 것에 대인적 서비스가 있다. ... 예) 건강보험의 진료서비스, 장애인복지급여의 보장구 등 (1) 장점 : 용도 외 사용을 막아 목표달성에 효과적이다. (2) 단점 : 선택의 자유를 제한하고, 관리비용이 많이 든다.
현물급여 1) 현물급여의 개념 2) 현물급여의 장점 3) 현물급여의 단점 2. 현금급여 1) 현금급여의 개념 2) 현금급여의 장점 3) 현금급여의 단점 3. 개인의견 1. ... (사회복지정책론 과제)현금급여와 현물급여의 개념과 장점 및 단점을 설명하고 우리나라 상황에서 맞는 급여형태가 무엇인지 개인의견을 제시하세요. 1. ... 이렇게 현금급여와 현물급여 간의 조화로운 급여를 지급한다면 서로의 단점을 보완하고 장점을 극대화하는 효과를 얻게 될 것이다.
현물급여 (1) 내용 (2) 장단점 1) 장점 2) 단점 (3) 노인복지 정책에서의 현물급여 2. ... 급여가 된다. (2) 장단점 1) 장점현물급여의 가장 큰 장점은 소비통제력을 높여서 정책의 효과를 제고할 수 있다는 점이다. ... 이 경우 위에서 살펴본 현물급여의 장점과 단점이 고스란히 특히 사회복지 서비스를 이용하는 사용자 입장에서는 서비스 제공 주체에서 제공하는 서비스에 전적으로 의존할 수밖에 없기 때문에
현금급여의 넷째 장점은 현물급여는 보관이나 이동, 전달 등에 많은 비용이 드나 현금급여는 프로그램의 운영비용이 적게 든다는 것이다. ... 셋째 장점은 현물로 받을 때의 수치감이나 박인을 방지할 수 있어 인간의 존엄성을 유지시켜 준다는 것이다. 특히 현금급여는 급여를 소비할 때의 낙인을 예방할 수 있다. ... 만일 수급자가 현금으로 마약을 구매한다면 현금급여의 이러한 장점은 사라진다. 둘째 장점은 소비자의 주권, 수급자의 선택의 자유와 자기결정의 권리를 보장한다는 점이다.
현금급여의 장점으로는 첫째, 수급자 효용의 극대화로 현금 급여는 사회적 자원의 효율적 배분이 이루어질 수 있다는 점이다. ... 국민연금, 공공부조 아동수당 등은 모두 현금으로 급여가 제공되는데, 현금급여가 많이 쓰이는 이유는 다음과 같은 장점 때문이다. ... 현금급여와 현물급여 중 한 가지를 선택하여 논하시오 오늘날 사회복지정책을 통하여 제공되는 급여의 형태는 다양하며, 어떤 형태로 제공할 것인가에 대한 선택에서는 크게 현금과 현물의 두
이러한 현물급여의 장점은 대량 생산과 분배를 통해서 낭비를 줄이고 꼭 필요 한 곳에 현물을 지급해 용도 외 사용을 막으므로 목표달성에 효과적이다. ... 또한 현물급여에 비해서 상대적으로 낙인감이 적어 수급자의 존업성을 지켜줄 수 있다. 이러한 현금급여의 장점은 선택의 자유가 넓고 관리 비용을 절감 할 수 있다. ... 이것 들은 교환가치만 있는 급여로 이미 짜여 져있는 부분에서만 지원으로 가치를 가진다. 상환권은 재화나 서비스에 비해서 선택의 폭이 넓다는 장점이 있다.
첫 번째로 현금(cash)급여와 두 번째로는 현물(Goods)급여, 마지막으로 증서(Voucher)가 그 형태이다. 각각의 급여 형태에는 각기 다른 특징을 가지고 있다. ... 현금급여 방식의 예로는 노령연금, 장애연금이 포함된 국민연금과 휴업금한 현금과 현물급여방식의 중간 형태의 성격을 가지고 있다. ... 절충안적인 성격을 갖고 있는 이 형태는 각국에서 일반적인 급여형태로서 지지가 약한 편인데, 그 이유는 현금 및 현물급여의 중간적인 성격으로 다소 애매한 위치를 가지며 확실한 지지자가
장점 3. 단점 II. 현물급여 1. 개념 2. 장점 3. ... 장점현물급여는 현금 대신 수급자에게 필요한 물품이나 서비스 등이 직접적으로 지급되는 것으로 급여를 대량으로 저렴하게 제공할 수 있는 등 다음과 같은 장점을 가지고 있다. ... 국민기초생활보장제도에서의 생계급여와 고용보험에서는 구직급여, 산전후 휴가급여, 육아휴직 급여가 있다. 2. 장점 현금 급여의 장점을 살펴보면 다음과 같다.
권력은 현금이나 증서처럼 쓰일 수 없지만, 현물이나 기회보다는 훨씬 더 선택의 여지를 제공하는 장점이 있다. 5) 서비스 서비스란 클라이언트에게 교육, 상담, 사례관리, 직업훈련 등을 ... 사회복지정책의 급여형태 1) 현금급여 2) 현물급여 3) 증서 4) 기회와 권력 5) 서비스 2. 바우처(증서) 제도 1) 주요 개념 2) 등장배경 3) 현황 3. ... 결 론 바우처(증서) 제도는 현금급여와 현물급여의 이상적인 속성을 가지고 있음에도 불구하고 대부분의 복지국가에서는 주요 급여 형태로 발전하지 못하였는데 이는 중간속성에 의해 정치적
현금으로 지급하는 접근법의 장점은 다음과 같다. 첫째는 빈곤층 역시 소비에 있어서 선택의 자유를 통해 효용이 극대화되어야 한다는 것이다. ... 클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장단점에 대해 서술하시오 사회복지서비스의 혜택을 현금으로 주는 것이 바람직한지 또는 서비스나 상품을 제공하는
현금급여에서의 장점으로 보여지는 것은 현물급여에서의 단점으로 지적되고 현물급여에서의 장점은 현금급여에서의 단점으로 작용한다. ... 현물급여는 표적화의 정확성에서 유리하다. 현물급여는 표적으로 하고 있는 복지 수혜 집단에게 명확하게 전달된다는 점이 장점이다. ... 현물급여는 정책의 목표효율성 실현 및 정치적인 지지, 규모의 경제 효과에서 장점이 있다.
현금 제공 사회복지 급여는 수급자의 선택권과 경제적 자립성을 강조하는 장점을 가지며 현물 제공 사회복지 급여는 필요를 직접 충족시킬 수 있는 장점을 갖고 있습니다. ... 이런 현물 제공 사회복지 급여는 현금 제공과는 다른 장단점을 가지고 있습니다. ① 현물 제공 사회복지 급여의 장점 중 하나는 수급자의 필요를 직접 충족시킬 수 있다는 점입니다. ... 반면 현물로 제공되는 사회복지 급여는 특정한 상품이나 서비스로 제한되므로 자금의 낭비를 줄일 수 있고 지원 자금의 효율성을 높일 수 있는 장점으로 언급될 수 있습니다.
현물급여와 현금급여를 비교하기 현금급여현물급여장점 -수급자의 효용성을 극대화할 수 있다. -수급자의 수치심을 낮추고 존엄성을 유지하는데 도움이 된다. ... 또한 사회복지 현물급여는 대량생산과 소비로 규모의 경제를 실현할 수 있다는 장점 또한 있다 할 것이다. ... 또한 현금급여는 현물급여의 수치심을 줄일 수 있는 급여방식이자 유지비용 자체가 없거나 운영비용이 거의 들지 않는다는 장점이 있다.
현금급여의 장점인 자원의 효율적 배분이 가능하고, 현물급여의 사회복지정책 목표 달성에도 용이하다는 장점이 있다. ... 현금급여와 현물급여의 장점 및 단점을 함께 가지고 있으며, 다양한 분야에서 활용될 수 있다. ... 이처럼 바우처 형태의 급여는 현금급여와 현물급여의 장점 및 단점을 함께 가지고 있고, 현실적인 제약도 존재하기 때문에 활발하게 사용되지 못하고 있다. Ⅲ.
할 수 있다. 2) 현물급여의 장점과 단점 현물급여의 장점은 사회복지정책의 급여 대상자가 필요한 부분에 따라 급여를 제공할 수 있다는 점, 정책의 목적에 부합하는 급여의 제공이 이루어진다는 ... 현금급여와 현물급여의 장단점 1) 현금급여의 장점과 단점 현금급여는 사회복지정책의 급여 대상자가 급여를 받는다는 낙인이나 그로 인한 수치심을 느끼지 않아도 된다는 장점을 가지고 있다 ... 결론 지금까지 길버트와 스펙트의 사회복지정책 분석틀 4가지에 대한 설명과 현금급여와 현물급여의 장점, 단점에 대하여 기술해보았다.
-현물급여는 수급자들이 꼭 필요로 하는 재화나 서비스를 제공해줄 수 있다는 장점이 있다. ... -현금급여는 단순히 수급자에게 일정액의 현금만 수급자의 통장으로 지급하면 되기 때문에 현물급여에 비해 행정적으로 처리하기가 매우 수월하다는 장점이 있다. ... 이를 참고로 현금급여의 장단점을 살펴보자면 아래와 같이 정리될 수 있다. 가. 현금급여의 장점 -현금급여로 수급자는 여러 선택권을 가지게 된다.
즉, 바우처는 현물급여와 현금 급여의 장단점을 효과적으로 보완하는 절충적 급여 형태인 것이다. ① 장점 : 클라이언트가 받는 서비스나 재화의 질이 높고, 정책을 운영하는 비용이 낮게 ... 현대에 들어서 현물급여는 활용 빈도와 영역이 감소하였지만, 특정 상황에서 기대효과가 크게 나타나기 때문에 사회복지실천현장에서 지속해서 활용되고 있다. ① 장점 : 목표 효율성을 증가시킬 ... 노인복지정책에 적용된 사례 (1) ‘현물급여’에 대한 설명 현물급여는 클라이언트에게 사용가치를 가진 물건이나 서비스를 제공하여 사회복지정책의 목적을 실현하는 급여 형태이다.
현물급여의 장점 이는 현물로 제공함에 있어서 정책의 목표를 효율적으로 달성할 수 있는 장점이다. ... -현물급여현물은 과거의 쌀이나 의복과 같은 형태와 오늘날 의료서비스와 교육서비스가 대표적이라고 한다. 그러나 현물급여이 단점은 소비단계에서 수치심의 문제를 생각할 수 있다. ... -현금급여 국민연금, 질병수당, 산재보험의 장애수당, 실업급여, 이동수당, 가족수당 등이 있다. 현금 급여의 장점 첫 번째, 수급자의 효용을 극대화시킬 수 있다.
내용 수급자에게는 사회복지급여의 형태로 현금 또는 현물을 지급할 수 있다. 스팟의 장점은 필요한 것은 즉시 결제해 사용할 수 있다. 또한 악용이나 오남용 가능성이 적다는 점이다. ... 따라서 근본적으로 현금 급여로 제공할 필요가 있다고 생각했는데, 오용이 발생하면 급여 형태를 현물급여로 바꿀 필요가 있다. ... 사회복지 급여 형태인 현금과 현물 중 급여 수급자에게 더 효율적이라 생각하는 형태는 무엇인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 ?
