산업조직론은 마이클 포터의 이론 근저가 되고 자원준거론은 프라할라드와 하멜이 주장한 핵심역량이론의 토대가 된다. ... 이렇듯 기업이 보유하고 있는 자원 가운데 기업에게 탁월한 성괄르 창출하게 하는 중요한 요소를 핵심역량으로 보는 것이 바로 핵심역량이론이다. ... 핵심역량개념을 처음 가져온 하멜 교수와 프라할라드 교수는 기업이 서로 이질적인 자원의 결합체로 보고 특유 자원을 보유한 까닭으로 성과 차이가 난다고 보았다.
그러나 사회복지사 공부를 시작한지 얼마 되지 않아 경험과 실무적인 이론이 중요한 실천역량과 통찰역량은 한 없이 모자라다. ... 그 결과 사회복지사가 갖추어야 할 핵심역량은 성찰역량, 실천역량, 관계역량, 통찰역량으로 조사되었다. ... 제언에서 연구자들은 실천역량이 핵심역량 중 하나일 뿐이고 그 외 성찰역량, 관계역량, 통찰역량이 서로 어우러져야 한다고 보고, 가치교육의 중요성, 성찰적 사회복지사의 양성이 필요함을
핵심역량의 개념 2. 핵심역량으로서의 인적자원의 의의 3. 핵심역량으로서 인적자원이 중요한 이유로 부상하는 사회적 배경 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 핵심역량의 개념역량의 개념에 대해서는 1970년대 사회심리학자인 David McClelland에 의해 처음으로 소개되었다. ... 이론에 대한 종합적 고찰.
따라서 기업내 조직원들 본인 스스로도 모르는 핵심역량을 파악해 그 역량을 전문화 시켜주어야 할 것이다. ... 인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심역량 오늘날 현대 경영에서 역량에 기초한 인적자원관리가 더욱 중요해지는 이유를 여러 가지 조직요인들에서 찾을 수 있다. ... 특히 기업과 종업원간의 장기적인 고용 관계가 무너지는 시점에서 종업원의 역량을 강화하여 장기적 성과를 담보하는 것이 우리나라 기업들이 직면한 핵심적인 과제이다 3.
서론 사회복지학개론은 사회복지 분야를 탐구하고 이해하는 데 필수적인 핵심개념과 이론을 다루는 중요한 분야다. ... 이 개념은 사회복지사가 갖추어야 할 역량과 직무 수행에 대한 방향을 제시하는 중요한 틀을 제공한다. ... 사회복지사는 클라이언트와 협력자, 사회적인 변화를 위한 핵심 역할을 수행하는데, 이러한 역할을 수행하기 위해서는 자신의 역량을 계속해서 향상시켜야 한다.
간호관리의 이해 1절 간호관리의 개념 1. ... 표현 - 비전 : 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습을 표현한 것 2) 철학과 핵심가치 - 철학 : 조직이 추구하는 신념이나 가치체계에 대한 진술 - 핵심가치 : 조직 활동의 기본 ... 고전적 관리 이론 1) 과학적 관리론 - 1900~1910년대 테일러가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발달시킨 이론으로서 최초의 과학적 이론이다. - 장점 : 인간의 노동력을
교육은 새로운 개념, 이론 및 도구를 소개하고, 훈련은 실제 작업 기술 및 역량을 강화하는 과정을 말합니다. ... 서론 조직은 현대 사회에서 핵심적인 역할을 수행하며, 효율적이고 효과적인 운영을 위해 다양한 이론과 원칙이 개발되어왔습니다. ... 이 이론은 과학적 관리의 원리를 중심으로 하며, 조직 내의 업무 분담과 분업, 인간의 역량 및 협력, 그리고 관리자와 근로자 간의 관계를 강조합니다.
컴퓨터 과학은 컴퓨터 프로그래밍이 아닌 개념화이다. 2. 단순하고 반복되는 기술이 아닌 모든 사람이 갖춰야할 핵심역량이다. 3. ... 마찬가지로, 컴퓨터 게임 이론은 경제학자들의 사고방식, 나노 컴퓨터, 화학자들의 사고방식, 그리고 물리학자들의 사고방식을 바꾸고 있다. ... 컴퓨팅 사고는 컴퓨터 과학의 기본 개념을 끌어냄으로써 문제를 해결하고, 시스템을 설계하고, 인간의 행동을 이해하는 것을 포함한다. 컴퓨팅 사고는 재귀적으로 사고하고 있다.
이러한 리더십의 개발 방법은 보통의 조직에서 최고 의사결정자가 자의적으로 리더 역량을 규정하지만 조직의 핵심역량과는 관계가 미약하거나 혹은 관계가 없어 단순한 문제 해결에만 중점을 ... 배려를 가지며 솔선수범하는 리더에 핵심을 두고 있다. ... 행동을 연구하는 행동이론, 그리고 상황에 의해 리더십 형태가 다르다고 주장하는 상황이론으로 발전하게 된다.
애플의 암묵적 지식(핵심역량)- 소프트웨어 5. ... 핵심역량 - 핵심역량: 기업의 경쟁력(경쟁우위) 확보를 위한 중요한 경영자원(특히 무형자원-주로 노하우, 아이디어와 같은 인적자원)으로 다른 기업들이 갖지 못한 희소한 자원(다른 기업들이 ... 조직구조 중 네트워크형 조직구조 -네트워크형 조직구조는 핵심역량부문에 경영자원을 집중하여 본사에서 수행하고, 비핵심부문에 대해서는 전략적 제휴(ex. 연구개발)와 아웃소싱(ex.
서론 사회복지현장실습은 사회복지 분야의 전문가로 성장하는 학생들에게 부가 가치를 제공하고, 사회복지 이론과 현실의 복잡한 사회문제를 효과적으로 접목시키는 핵심 교육 과정이다. ... 이론은 종종 일반적인 사례나 추상적인 개념을 다루기 때문에, 이론만으로는 클라이언트의 개별 성향과 상황을 충분히 이해하기 어렵다. ... 이에 따라 현장경험의 중요성을 다음과 같이 논의하겠다. 1) 이론과 실무의 연계 이론은 추상적이고 일반적인 개념을 다루며, 이를 실무에 적용하는 것은 복잡한 일이다.
필요한 핵심역량 3가지 DeSeco 프로젝트를 통해, OECD는 여러 분야의 학자 및 전문가, 그리고 기관과 협력하면서 핵심역량에 대한 이론적 정의를 토대로 일련의 핵심역량 선별 작업을 ... 학교 교육의 맥락에서 역량의 개념을 처음 도입한 DeSeco 프로젝트의 후속 연구로서, OECD는 현재 미래 사회에 필요한 핵심역량의 정의와 방향을 수정하고 교육의 미래에 대한 비전을 ... OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.
서론 리더십은 경영학에서 핵심적인 개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 역할과 과정을 포괄하는 개념이다. ... 리더십은 경영학에서 핵심개념 중 하나로, 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 다룬다. ... 이 글에서는 먼저 리더십의 개념을 포괄적으로 정의하고, 그 다음으로 리더십 이론 중에서도 변혁적 리더십 이론에 대해 논의할 것이다.
함양 총론 핵심역량 국어과 교과 역량개념 창의적 사고 역량 비판적·창의적 사고 역량 다양한 상황이나 자료, 담화, 글을 주체적인 관점에서 해석, 세계와 관계를 점검·조정하는 능력 ... 2015 개정 교육과정의 내용 체계 - 핵심개념/ 일반화된 지식/ 학년(군)별 내용 요소/ 기능 ? 본질, 수행, 태도로 범주화 5) 국어과의 교과목(선택과목) ? ... 문이과 통합형 교육과정 - 교육내용을 ‘본질’, ‘수행’, ‘태도’로 범주화 - 가로축을 ‘핵심개념’, ‘일반화된 지식’, ‘학년(군)’별 내용 요소‘, ’기능‘ 등으로 설정 3)
첫 번째 핵심역량 범주는 ‘도구를 상호작용적으로 사용하기’이다. 여기 서 ‘도구’란 언어와 상징 또는 정보통신기술같이 인지적, 사회문화적, 물리적 도구를 모두 포함하는 개념이다. ... 오늘날 급변한 사회적 환경으로 인해 산업사회에서 요구되던 능력과는 다른 능력들이 개인에게 요구되고 있으며, 이러한 요구에 부합하기 위해 ‘역량’이라는 개념이 부각되고 있다. ... 교육은 한 가지 이론이나 방향으로만 고집할 수 없다. 부족한 점은 개선면)
이론적 고찰 1) 빅데이터의 개념 2) 자원기반관점 이론의 개념 3) 데이터활용성의 개념 2. ... 경쟁우위를 확보하는 데에 결정적으로 작용하는 것이 기업이 보유한 고유의 내부 핵심 자원이라는 가설을 뒷받침하기 위해 발전된 이론이다. ... 따라서 연구에 선행하여 우선 문헌연구로서 빅데이터의 개념과 관련 연구 결과를 살펴보고, 본 연구가 차용할 자원기반관점 이론에 대해 마찬가지로 그 개념과 주장을 살펴보는 것으로 하겠다
또한 생애핵심역량에 대한 개념적이고 이론적인 기초를 마련하게 되었다. 2. ... OECD의 영향을 받은 우리나라 역시 역사상 처음으로 ‘핵심역량’ 개념을‘2015 개정 교육과정’에 반영하였다. ... DeSeCo 프로젝트는 핵심역량의 개념을 직업 분야에서 뿐 아니라 삶 전체에 필요한 것과 개인과 사회를 위한 것으로 정의하므로 역량의 중요성을 인식시키는 계기가 되었다.
슈퍼바이지는 주로 대학 교수, 고문, 컨설턴트 등으로 구성되며, 사회복지사의 전문적 역량 강화를 위해 이론적인 지식과 경험을 제공한다. ... 결론적으로, 슈퍼비전은 사회복지사의 자기개발과 직업적 역량 강화를 위한 핵심적인 지원 체계이다. ... 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할: 슈퍼비전의 핵심 요소 중 하나는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이다.