"해외자회사 현지경영자율권"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영 해외진출 의의 파리바게뜨 현대차 판매 전략 정관장 중국 국제경영활동 카페베네 실패 직접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해외자회사 현지경영자율권" 검색결과 1-20 / 17,306건

한국기업 해외 자회사의 경영진 현지화 수준에 관한 연구: 해외 자회사의 조직적 특성과 현지국의 제도적 특성을 중심으로 (A Study on the Level of TMT Localization of Korean Overseas Subsidiaries: Focusing on the Organizational Characteristics of Foreign Subsidiary and Institutional Characteristics of Host Country)

국제지역학회 이재은, 최순규

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
해외자회사의 경영진 현지화 결정요인에 대한 실증연구: 심리적 거리의 조절효과를 중심으로 (The Determinants of Management Localization in Overseas’ Subsidiaries: Moderating Role of Psychic Distance)

한국국제경영학회 박재석, 이동기

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
한국 다국적기업 해외자회사의 현지화 수준과 경영성과 - 산업별·국가별 성과요인 비교 분석 (Localization and Subsidiary Performance of Korean Multinationals - Performance Factors by Sector and Country)

국제지역학회 황은혜, 김동환, 이홍식

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

다운로드
다국적기업 본사 최고경영진의 국적 다양성이 해외자회사 CEO 현지화에 미치는 영향 (The Determinants of Subsidiary CEO Staffing by American Multinationals in Korea: Effects of HQ TMT Nationality Diversity)

한국경영학회 박철형, 이동기, 조영곤

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
다국적 기업 해외 자회사의 현지 경험과 경영진 파견 전략: 본사와 현지국 특성의 조절 역할을 중심으로 (Overseas Subsidiaries’ Local Experience and the Managerial Expatriate Policy of Multinational Corporations: The Moderating Roles of the MNC Headquarter and the Host Country)

한국경영학회 윤채린, 송재용

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
해외자회사의 경영진 현지화 결정요인에 대한 실증연구: 심리적 거리의 조절효과를 중심으로

한국국제경영학회 박재석, 이동기

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리 방안

가 높아질수록 해외에 자회사를 설립하여 경영하게 되고, 자연스럽게 글로벌 인적자원관리의 시기가 도래한다. 그렇다면 어떤 주요 과제들이 있는지 살펴보자.1. 글로벌 인적자원관리 ... 의 주요 과제- 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다. 모국에 있는 본사의 직원, 자회사 ... 의 문화를 이해하지 못하면, 기업은 아무리 좋은 히트 상품을 내놓더라도 실패를 맛볼 수 있다. 문화적 이해가 결여된 마케팅으로 오히려 현지인들의 혐오반응을 받아 자회사를 철수한 기업

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 받은 다국적기업론 중간고사 내용정리

상표 등시장창조자 : 해외자회사 설립하여 직접 판매하는 독점적인 내부시장 개발.-> 배타적이거나 모순되는 것이 아닌 경우에 따라서 모든 요인이 동시에 작용할지도.3. 1) 경쟁 ... 현지로 이전시키는 경영활동으로, 투자자가 직접 경영에 참여-> 생산요소 현지 이전, 투자자 직접 경영참여2) 주요기관, 국가들의 정의● IMF : 본국 이외 국가에서 경영활동 수행 ... 글로벌기업의 국제사업방식- 서술 없음2.1) 요한슨 : 비정기 수출 - 중간상 통한 수출 - 해외판매자회사 설립 - 해외생산,제조자회사 설립2) 루트 : 간접적,비정기적 수출- 능동

시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌경영 기출문제

⑤ 파트너케팅에서 ‘표준화 vs 현지화’의 균형은 주로 어떤 요인에 의해 결정되는가?① 경영진의 연령② 소비자 문화의 동질성③ 제품단가④ 수송거리⑤ 정부정책26. 글로벌 전략에서 ‘글로벌 ... 화만 강조 ② 현지화만 강조③ 효율성과 적응성의 동시달성④ 중앙집권적 통제⑤ 제품차별화 억제34. 다국적기업의 본사-자회사 관계에서 ‘전략적 자율성’이 높을수록 발생하기 쉬운 문제 ... 1. 글로벌경영의 핵심 개념으로, 기업이 국경을 넘어 활동할 때 가장 중시되는 요인은?① 국가별 시장 동질성 ② 규모의 경제성 ③ 현지화 전략의 포기④ 정치적 리스크의 무시

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 유능한 경영자 경영층는 기업의 성공을 이끈다. 맥도날드 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라00

참고 : 라이선싱, 수출, 프랜차이징, 위탁제조, 합작투자, 전략적 제휴, 해외직접투자 Ⅰ. 서 론 경영자의 자질은 기업의 성공과 지속 가능성에 결정적인 영향을 미칩니다. 기업 ... 는 라이선싱, 수출, 위탁제조, 합작투자, 전략적 제휴, 해외직접투자 등 다양한 진출 방식을 활용하여 글로벌 시장에서 자리매김하였으며, 이 모든 전략을 관리하고 추진하는 경영자 ... , 리스크 등을 고려하여 선택되었습니다. 이와 같은 다각적인 해외 진출 전략은 맥도날드가 글로벌 브랜드로 성장할 수 있었던 중요한 요인 중 하나입니다. Ⅲ. 결 론-나의 제언 경영자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

코트라 해외취업 수기집 공모전 수상작입니다. (호주 해외 취업, 워홀 사무직 취업)

간격 160%, 2pg 이상1. 해외 취업 도전 계기/동기, 경로(국가, 회사 선택 동기 등) (100자)저는 대학에서 유아교육과 경영학을 복수전공 했습니다. 유치원 실습을 하다 보 ... , 한국인에 대한 현지 인식, 현지 생활 특징, 업무 특징, 평소 생활 등) (300자)첫 인턴을 했던 당시의 회사 IH Sydney는 굉장히 여러 국적을 가진 학생들이 많 ... 별첨2 해외취업성공수기집(작성양식)ㅇ 제목 : 대학 갓 졸업한 20대, 워킹홀리데이 비자로 세 회사에서 사무직 근무하다ㅇ 내용 (주제/단락별 소제목 기재)글씨 10 포인트, 줄

노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

경북대 무역학원론(기말고사)

하여 판매하는 자회사를 설립하여 운영하는 단계-기업이 FDI로서 자본과 경영자원의 일부를 타국에 두게 되는 것으로 이전단계보다 훨씬 더 국제적 차원에서 경영활동을 하게 됨.-또 기업 ... 으로 삼아 경영-세계각지에 다수의 자회사와 본사 분산배치. 전세계에서 가장 유리한 지역에 생산,판매, 금융, 원료조달 등의 제반활동을 배치함으로써 최상의 효율성 추구 ... 을 하기에는 경영자원의 한계가 있고, 위험이 클 뿐만 아니라 여러 가지 측면에서 국내시장이 해외시장보다 접근하기 유리하기 때문.B.해외지향기업-기업이 국내영업과정에서 어느 정도

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

해외직접투자 형태 결정 시 고려사항

대규모의 현지국 기업과 합작투자를 하여 현지 자회사를 운영하는 것이 바람직하다. 반대로 규모가 큰 기업일수록 완전소유 해외 자회사를 운영하고, 합작투자를 해야만 할 경우에는 중소 ... 하다면 완전소유 해외자회사의 운영이 바람직하지만 그렇지 못할 경우 합작투자가 바람직하다. 특히 현지국 정부와의 관계가 중요한 경우 상당한 실력을 보유한 현지인 또는 현지 기업 ... 과 합작투자로 해외자회사를 운영하는 것을 고려할 필요가 있다.5. 통합된 글로벌경영관리에 미치는 영향: 다국적기업의 본사가 해외자회사들을 완전 소유할수록, 그리고 경영통제권이 확고

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요

전략의 장점은 회사의 목표, 제품, 기술, 정책 등에 익숙한 관리자가본사와 밀접한 관계를 유지하면서 해외자회사를 효율적으로 경영할 수 있다는데 있다.현지에서 적절한 경영자를 채용 ... 하기 힘들거나, 본사와 자회사간에 긴밀한 협력이 필요할 때 추구되는 전략이다. 이는 또한 해외 진출초기의 기업이 많이 사용하는 전략이기도 하다.그러나 이 전략은 현지 경영자의 양성 ... , 문화, 기업 관행 등에 익숙하므로 보다 현지에 맞는 경영 전략을 수립할 수 있고 다른 관리자들에게도 승진의 기여를 부여함으로서 회사에 대한 충성도를 높일 수 있다. 또한 해외파견

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

다국적기업론) 교재 제5장 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

해외경영은 포드사의 실패의 원인이 되었다. 영국에 진출했지만 현지 시장을 맞추지 않고 디트로이트 중심주의를 강행하다 보니 시장점유율은 갈수록 하락했고 미국 내에서 소비자들의 기호 ... . 하지만 해외생산은 현지기업들과의 경쟁이 필수적인데 이를 위해서는 기업만의 독보적인 요인이 필요하다. 따라서 경영자원의 우위성이 필요한 것인데 경영자원의 우위성으로는 제품의 우위 ... 해 현지 시장의 특성에 쉽게 대응할 수 있도록 조치했다. 이런 GM의 해외경영방식은 큰 성공을 이끌었고 이후 글로벌 기업의 국제경영 활동에 큰 영향을 미쳤다.3) 필립스사의 해외생산

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

전주대학교 글로벌경영 기말고사 정리본

의 방향: 상-> 하-커뮤니케이션: 계층적( 본사에서 많은 명령하달)-자원의 배분: 투자기회를 본사에서 결정-현지시장중심 = 해외시장중심적 (유럽의 다국적회사들이 이런 형태를 띠 ... 고 있음)목표: 공적 수용 (합법성)전략: 국별 반응전략조직구조: 자치적인 국가 단위를 가진 계층적인 지역사업주관리-목표설정의 방향: 하-> 상-커뮤니케이션: 거의X-자원의 배분: 자회사 결정 ... 글로벌기업의 대표적인 형태는 ( 다국적기업 )기업이다.이 용어는 (1970 )년대부터 사용되기 시작하였다.1. 다국적기업의 개념, 형태=> 2개국 이상에서 국제 경영 활동을 전개

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌 인적자원관리

적 경영을 탈피해 모든 권한을 본사에 집중하는 것으로 오해받아 현지 자회사의 반발이 예상되기 때문이다. 넷째, 글로벌 인재는 해외근무를 선호하고, 이직의 가능성 또한 높다. 더구나 ... 을 동일하게 적용하는 것을 의미한다. 이는 현지사정에 밝은 본사의 관리자를 해외 자회사의 책임자로 보내는 방식을 말하기도 한다.본국중심주의 인적자원관리 방식의 장점은 크게 세 가지 ... 로 나된다. 첫째. 글로벌 경영차원에서 기업문화의 일관적인 유지가 가능하다는 것이다. 본사의 가치관이나 기업문화 등에 익숙한 관리자가 해외 자회사의 책임자로 임명되기 때문에 이와 같

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

다국적 기업의 유형

를 취한다.(나) 현지시장중심 기업현지시장중심 기업은 경영활동 및 자원배분의 거점을 해외 현지시장(local market)에 두는 것이 특징이다. 기업이 해외직접투자를 통해 현지에 자 ... 을 위해 현지시장 환경에 적합한 전략을 수립한다. 따라서 현지의 모든 기업 활동은 현지 자회사의 책임 하에 이루어진다.(다) 지역시장중심 기업지역시장중심인 기업의 경우 경영활동이 지역 ... 성을 가지게 된다. 이때 모기업은 지역 본사를 통해 현지 자회사를 관리하며. 지역 본사는 동일 지역 내 자회사들과의 협의를 통해 경영목표를 세우고 현지 사정에 맞는 전략을 수립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[국제인사관리] 글로벌기업의 인사관리, 국제인사관리의 개념과 특성, 국제경영인력의 선발, 교육훈련, 보수관리

들을 유지할 수 있기 때문에, 현지의 경영정책 실행이나 경영정보의 상호교환이 보다 효과적으로 이루어질 수 있다. 2/ 본사와의 효율적인 커뮤니케이션의 유지가 용이하며, 본사의 해외자회사 ... 화하고, 현지인과 응화할 수 있고, 현지국의 기업환경과 경영조건에 대한 정보지식을 터득함으로써 국제적 감각을 갖추도록 하며, 해외자회사의 계획, 제품, 시장 등의 전반적인 운영정책 ... 이 불가능하거나, 양성 시 시간이 오래 걸린다. 2/ 본사의 제품이나 관리기법에 대한 지식이 부족하거나, 본사의 경영전략이나 목표를 제대로 이해하지 못할 경우 해외자회사의 경영

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌기업의 인적자원관리) 국제 채용전략

가 좁아질 수 있으며 장기근무를 기대하기 어렵다는 단점을 가진다. 또한 해외지사에서 근무하는 현지 경영자와 본사경영자들 간에 교류가 단절되고 현지자회사들이 준자율적 경영을 오랫동안 ... 는 반면 현지자회사의 경영을 현지에서 채용한 인력을 주로 활용하는 전략이다. 이러한 전략을 채택하면 본국 중심적 인사전략의 단점을 보완할 수 있다.본사에서 파견하는 인력과는 달리 현 ... 계속하게 되면 현지자회사들이 글로벌한 관점에서의 전략적 태도보다는 현지를 강조하는 전략적 태도를 벗어나지 못할 수도 있다.3) 세계지향형 채용전략활동지역이나 경영자의 국적

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기