HRD개론중간고사 요약정리 1장 인적자원개발의 개념 1.넓은 의미에서 인적자원개발이란 사람의 일하는 능력을 육성하고 강화하고 개선하는 활동. ... 역량개발, 사회적 역할수행, 성장과 자기실현 - 조직수준 목적 : 구성원의 역량증감, 조직효과 & 효율성 제고, 가치 제고 - 국가수준 목적 : 보편적 인적자원개발 실행, 개인/조직 HRD ... 이해하는 학습생태학적 모형 - 생태학적 접근 : 인간발달생태학 : 개인과 환경의 상호작용을 중시하고 개인과 상호작용을 하는 환경은 단일체제가 아닌 미시체제(상호관계, 역할 등), 중간체제
