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"한국엽관주의" 검색결과 1-20 / 524건

  • 엽관주의엽관주의의 순기능과 역기능 그리고 한국 행정사에서의 대표적 사례와 대통령제하에서의 엽관주의
    엽관주의한국 행정사에서의 대표적 사례목 차Ⅰ. 서론 ----------------------------------------- 1Ⅱ. 엽관주의 ----------------- ... ---------------- 1~3Ⅲ. 한국 인사행정사상 엽관주의의 대표 사례------- 4~8Ⅳ. 대통령제하에서의 엽관주의 ---------------- 9Ⅴ. 결론 ---- ... 하며 그 제도를 적절하게 사용하고 있다.그러한 여러 제도 중에 이 보고서에서는 ‘엽관주의’에 관심을 두고 알아보기로 하였다. 먼저 ‘엽관주의’가 무엇인지에 대해 알아보고, 한국 인사행정
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09
  • 한국불교교단의 정실주의, 엽관주의, 실적주의에 대해 논하시오.
    한국불교교단의 정실주의, 엽관주의, 실적주의에 대하여 논하시오.한국불교교단의 인사행정 유형을 살펴보기 전에 먼저 그 개념에 대해 살펴보도록 하겠다.먼저 정실주의란 실적 이외 ... 의 요인을 고려하여 공직임용을 행하는 방식을 말한다. 그리고 엽관주의란 공직에의 임명은 정당에 대한 공헌도와 충성도에 따라 행하여야 한다는 견해이다. 반대로 실적주의는 정실주의엽관 ... 의 능력이나 실적을 중요한 기준으로 삼기 때문이다.이런 인사 유형을 한국불교교단의 조직을 떠올리며 다시 한 번 생각해보았다.먼저 불교교단에서 정실주의란 문중과 인연이 대표적으로 언급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.25
  • 엽관주의와 실적주의 비교 분석(한국사례를 중심으로)
    < 현대인사행정에 있어서 엽관주의와 실적주의는 어떤 관계에 놓여 있는지 민주정치 및 행정발전의 관점에서 우리나라 또는 외국의 사례연구를 통해서 고찰하라.>Ⅰ. 서인력은 일정 ... 한 인사행정의 대표적인 경향 중에 엽관주의와 실적주의가 있다.오늘날 대부분의 민주국가에서는 실적주의를 공무원 임용의 기본 규범으로 삼고 있다. 미국과 유럽의 선진국에서 이 규범 ... 한 엽관주의와 실적주의가 현대인사행정에 있어서의 관계와 우리나라에서의 엽관주의와 실적주의가 어떻게 운용되고 있는지 알아볼 필요가 있다.Ⅱ. 엽관주의와 실적주의1. 엽관주의정당에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25
  • 엽관주의와 실적주의대한 논의(한국과 외국사례비교분석)
    이다. 단, 실적주의제에 입각한 정부 능률성의 향상을 위한 교체는 인정하고 있다.(2) 대한민국우리나라에서는 공직인사에 있어서 출신지역 문제가 계속 쟁점으로 남아 있는 것이 엄연 ... 원리임을 분명히 밝히고 있다.그러나, 이러한 실적주의도 과거 엽관주의와 마찬가지로 시대적 상황에 따라 여러 가지 문제를 야기시기고 있다. 이에 대해 오늘날은 엽관주의 가미의 필요 ... 성과 적극적 인사행정의 개념이 도입되고 있다.여기서는 현대인사행정에 있어서 엽관주의와 실적주의는 어떤 관계에 놓여 있는지 민주정치 및 행정발전의 관점에서 주로 우리나라의 사례연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25
  • [인사행정론]한국현실에 비추어 본 실적주의엽관주의의 발전 방향
    Ⅰ. 서론본 과제의 목적이 실적주의 인사제도와 엽관주의 인사제도를 제대로 이해하고 한국 현실에서의 적용과 앞으로의 발전방향을 알아보고자 하는 것이라 할 수 있다. 따라서 우선 ... 실적주의 인사제도와 엽관주의 인사제도의 발달과 특성을 간단하게 살펴보고 둘째로 현 한국사회는 어떠한 인사관리제도를 근간으로 하고있는지, 그에 따른 문제점을 살펴보겠다. 마지막으로 앞 ... 으로 한국 인사행정은 어떠한 방향으로 나아가야 하는지에 대해 고찰해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 엽관주의 인사제도와 실적주의 인사제도(1) 엽관주의(정실주의) 인사제도1 의의정실주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    을 몰아줌으로 정무직의 공무원들에게 있어 정책 추진력을 상실할 수 있다.3. 사례와 평가한국엽관주의를 일정부분 취하고 있는데, 이에 대한 폐해를 인식하기 때문에 실적제를 기본 ... [ 목 차 ]1. 엽관주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점2. 실적주의1) 개념2) 등장배경3) 장단점3. 사례와 평가4. 참고문헌주제 : 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 ... (아래 형식대로 작성)1. 엽관주의1) 개념엽관주의는 공직을 임용할 때 선거에서 승리한 정당의 전리품으로 자기 정당원이나 선거에 공로가 큰 사람을 임명하는 것이다. 전리품은 전시 국제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 상반기, 하반기 조선대학교 행정직 일반상식
    : ③ 퍼플칼라 ============================================== 4. 국회의원 관련 문제 문제: 대한민국 국회의원의 임기는 몇 년인가? ① 2년 ② 4년 ... 다. ============================================== 2. 대한민국 4대 의무가 아닌 것 문제: 다음 중 대한민국 4대 의무가 아닌 것은 무엇인가? ① 국방의 의무 ② 납세의 의무 ③ 근로의 의무 ④ 환경 보호의 의무 ... ③ 생리적 욕구 ④ 사회적 욕구 정답: ③ 생리적 욕구 ============================================== 7. 한국사 순서 문제 문제: 다음
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2024.08.09
  • 공무원의 정치적 기본권에 관한 사례를 통한 연구
    는 헌법 제1조1항은 “대한민국은 민주공화국이다.”고 규정하고 있기 때문이다. 하지만 공무원의 경우 직업적·신분적 이유로 정치적 표현의 자유를 억압당하고 있는게 현실이다. 이러 ... 게 공무원의 권리와 의무, 책임을 재정비할 필요가 있다고 생각되어 공무원의 정치적 중립성과 관련한 주제를 다루게 되었다. 민주화가 진행되고 선진국으로서 달려가고 있는 대한민국은 이제 ... , 공무로부터 벗어난 독립성과 공정성을 확보한 행정을 할 수 있다는 점이다. 두 번째 개념이 내포하고 있는 쟁점은 엽관주의의 폐단을 막을 수 있고, 행정의 계속성을 유지할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 헌법으로 읽는 한국사회 중간 범위
    제도, 속인주의(우리나라)와 속지주의(미국), 부모님이 대한민국 국민인 결과 국적 선택의 자유 – 운명의 사슬이 아니다! 세계인권선언 혈통보다 중요한 것 – 국가가 유지되고 발전 ... 하기를 바라는 마음, 국민으로서의 의지 국민의 자격에 대한 법률 유보 – 국민이 되는 자격 국적법 – 속인주의 중심 국적법, 버려진 아이의 국적은? (대한민국 국적 부여) 국민 ... 이하의 주요 내용 국민의 권리 – 누구의 이익이 보장되어야 하는가? 대한민국은 사회계약에 의해 전재됨, 제10조에서 제37조 사이의 기본권(국민에 권리에 의해 운영되어야 한다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    인사행정론 중간고사 대체과제주제: 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평하시오.Ⅰ. 서론공무원의 임용 기준은 행정의 질적 수준과 인사 방향에 큰 영향 ... 한 국가들은 객관적 능력에 근거한 실적주의 제도를 도입하게 되었다. 그 후 오늘날 세계 각국의 공직 임용제도는 엽관제와 실적제가 혼합된 형태를 가지고 있다. 물론 인사행정의 제도 ... 이러한 엽관제와 실적제의 개요 및 특징을 살펴보고, 제도의 장점과 한계에 대해 서술할 예정이다. 이후 각 제도를 한국 인사 행정에 투영해 보고, 현재 도입 중인 실적제에 대한 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • [정부관료제] 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여 - 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -
    2021년 1학기정부관료제론 리포트정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여- 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -담당교수 :학과 :학번 :이름 :제출일 ... :제목 : 정부관료제의 책임과 통제 확보 방안에 대하여- 엽관주의의 폐단과 시민참여의 긍정적인 효과를 중심으로 -1. 서론2. 정부관료제의 책임과 통제를 확보할 수 없는 엽관주의 ... 효율성을 중심으로4.2. 시민참여의 개선방안 ? 역량강화, 동기부여, 전문시스템 설계를 중심으로본 리포트에서는 '정부관료제의 책임과 통제 확보 방안'에 대하여, 엽관주의의 폐단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.04.04
  • 공행정과 사행정 정치행정일원론과 이원론 정부와 시장의 관계
    ) 의사 결정 과정공행정의 경우, 대한민국이 민주주의를 지향하기에 민주성을 최대한 고려하여 국민이 의사 결정 과정에 적극적으로 참여할 기회를 주어야 한다. 따라서 국가 기밀급의 정보 ... 이원론과 정치행정일원론의 등장배경과 특징I. 정치행정이원론(1) 등장배경첫 번째로, 미국의 잭슨(Andrew Jackson) 대통령 이후 관행이 되어버린 엽관주의 인사제도로 인해 ... 한 해결을 요하는 현안들에 위임입법이 늘어나면서 정치행정일원론의 입지가 강화되었다. 그리고 세 번째로, 실적주의, 능력주의가 정착하면서 엽관주의의 폐해가 근절되면서 행정의 탈정치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오
    정치의 발전에 따라 선거로 정권을 잡은 정당이 공직임용권을 갖는 엽관주의는 이전의 정실제도에 비해 훨씬 합리적인 제도로 대두되기 시작되었다. 미국 엽관제도의 성립배경은 크게 네 ... . 미국 엽관제도의 발전 과정미국 초대 대통령 조지 워싱턴은 임기 초기에는 적재적소 원칙을 선언하고 능력과 효율에 따라 관료를 임용했으나, 점차 연방주의자들을 관직에 임명하며 임용 ... 었고, 행정질서의 문란 ‘’‘’과 부정부패까지 만연하고 있었다.6. 미국 실적제의 발전과정1865년 이후 미국은 엽관주의의 폐해를 극복하기 위한 공무원개혁운동이 일어나게 되
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 인적자원관리 1학기 출석과제
    이 사회계층적으로 폐쇄적이었다. 정부는 집안 배경이 좋으며, 부유한 사람들과 그 후손들에 의해 운영되었다.엽관주의 시대(1829~1883)는 1820년 제퍼슨이 대통령 임기를 4년 ... 다.우리나라는 광복 직후 미국식 직위분류제를 처음 도입하였다. 한국의 전통적인 계급제 문화와 맞지 않아 폐지되었다. 1948년 제1공화국 수립 후 실적주의에 기반한 인사행정을 도입 ... 하려 했으나, 실제로는 정실주의엽관주의가 강하게 작용했다. 이어 제2공화국은 내각책임제를 채택했지만, 정치적 불안정과 행정력 부족으로 인사제도의 실질적 발전에는 기여하지 못했
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.26
  • 엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템
    한 원리에 입각한 인사행정이 행하여졌다.(2) 우리나라의 엽관제의 대두? 정실주의가 지배적이었던 미군정시대를 거쳐 한국정부가 수립된 이후 실적주의 중심의 법제도와는 판이하게 정실주의 ... 제 혹은 엽관주의를 공식적으로 채택하고 있진 않지만 현실적으로 엽관제의 행태를 드러낸다는 점에서 짚고 넘어가지 않을 수 없다.2.본론(1) 엽관제의 개념엽관제는 엽관주의에 기초 ... 한 인사제도이다. 엽관주의는 집권한 정당의 추종자들을 정당 활동에 대한 공헌도와 충성심의 정도에 따라 관직에 임용해야 한다는 견해이다. 이는 “전리품은 승리자에게 속한다.”(To
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오
    어 이러한 속성은 정치적 증립성을 요구하므로, 정치적 성분이나 충성보다도 능력 내지 자격 ? 업적에 의한 실적주의 인사행정이 요구된다고 할 수 있다. 왜냐하면 엽관제(spoils ... (Personality)에 있어서는 감정 ? 정서가 풍부하고 사회정의감, 의협심이 강하며 사회복지이념이 투철할 것이 요구된다.이는 사회복지라는 개념 자체가 이타주의적 사랑, 자비, 시혜 원조 등 ... 에 바탕을 둔 인본주의(humanism)를 기본이념으로 하기 때문이다.그러나 사회복지행정직에 구체적으로 요구되는 가치관 및 인품, 전문지식, 기술 등의 자질은 무엇인가? 즉, 그
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 행정조직론 ) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.
    한 형태로 적용되고 운영되고 있는지에 대해 설명하도록 하겠다.(1) 고전적 조직이론고전적 조직이론의 출발은 1887년 우드로 윌슨의 논문 라고 할 수 있다. 윌슨은 기존 엽관주의 ... 를 운영하는 것이라고 설명하며 두 개의 구분된 부분으로 볼 것을 강조했다. 윌슨은 이러한 정치행정이원론을 바탕으로 엽관주의가 갖는 문제점인 낭비적인 행정, 매관매직과 같은 부정부패 ... 을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명하시오.제목: 고전적 조직이론과 한국의 공공기관에서 나타나는 고전적 조직이론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 인사행정론 요약본
    →4년 임기법 제정, 정권교체에 따른 경질 제도화라) 잭슨(1) 엽관주의를 민주주의의 실천적 정치원리로 채택(2) 공직의 특권적 관료기구화 위험성 지적(3) 평생정년을 보장 받고 있 ... 및 파면을 말함. 즉, 임용이란 공무원에게 신분을 부여하여 근무하게 하는 모든 인사활동가. 엽관제도1) 의의: 선거에서 승리한 이가 관직을 전리품(spoils)으로 차지하고 선거 ... ) 성립과정가) 조지워싱턴→관직임명의 원칙으로 인물의 적격성을 강조, 정치적 요인 고려 연방주의자들로 임명나) 제퍼슨→반연방주의, 대통령 임명 공무원 25% 민주공화당원 임명다) 몬로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    제가 가지는 폐쇄성과 경직성을 완화하기 위한 엽관주의적 요소를 재도입하는 경향이 나타나고 있다.2) 추가학습내용한국의 경우 그 동안 권위주의적 정권 하에서는 소수의 정무직 ... 으로 한다. 엽관제의 폐해를 교정하기 위한 수단이 필요했으며, 자본주의와 산업화의 발전에 따라 능률성과 전문성이 요구되면서 실적주의가 등장하게 되었다. 미국은 실적제는 1883년 제정 ... 시키자는 주장도 있고, 실적제가 과거 권위주의 정권 하에서는 인사전횡을 억제하는 데 기여한 것은 사실이지만 이제 민주정부가 들어선 이상 고위직의 경우에는 적절한 통제장치가 수반된 엽관인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)
    대한 관점은 엽관주의, 실적주의, 절충주의로 나누어진다.엽관주의는 공직에 사람을 임용할 때,기준을 임용권자의 혈연, 지역, 학연, 정당 관계 등임용권자와 임용대상자 간의 귀속 ... 적 중립성, 신분 보장· 단점 ① 외부인력 영입에 대해 방어적 → 인사의 소극성·형식성절충주의엽관주의와 실적주의를 절충한 것으로실적주의를 기본으로 하되 엽관주의적 요소를 조화 ... 시킴으로써두 관점에 대한 상호 보완을 강조한다.· 특징- 공무원을 직업으로 보는 관점이 발달함에 따라 엽관주의는 퇴색- 고위 정책결정자에 의한 행정통제가 필요하다는 측면에서 엽관주의
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
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2025년 11월 12일 수요일
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