학원강사 계약서 ○○학원 (이하 “갑”이라 함)와 강사 ○○○ (이하 “을”이라 함)은 아래 제 조항들의 내용에 합의하여 다음과 같이 계약을 체결한다. ... 제4조 【강사료 지급 기준 및 기타 수익 배분】 1. 갑은 을에게 갑의 사이트에 을이 개설한 강좌에 대한 수강료(부가세 포함) 중 ○○%를 강사료로 지급한다. ... 을은 갑에게 강사료 수익 중 ○○%를 수수료로 지급한다. 3. 기타 수익에 대한 배분은 상기 강사료 지급 기준에 준하여 갑과 을의 협의 하 에 결정하여 지급한다.
본 계약은 상호간의 합의하에 작성하였으며, 계약서는 상기 조항을 증명하기 위해 서면으로 2통을 작성, ‘학원’과 ‘강사’가 각각 1통씩 보관하기로 한다. 20 년 월 일 [학원] 학원명 ... 학원강사 근로계약서 _____________(학)원과 강사_____________는(은) 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다. ... 대상 업무내용 • 학원의 운영정책상 필요한 경우, 서로 협의를 통하여 업무를 조율 할 수 있다. 제4조 [근로시간] ‘강사’의 근로시간은 다음과 같다.
근로(강사) 계약서 -______(기관명)______ 강사(근로자) 000 는 근로기준법 등 노동관계법령에 따라 성실히 준수할 것을 서약하며 아래와 같이 근로계약을 체결한다. 1. ... 직 종 명 : 강사 2. 담당업무 - 초등부 미술수업 준비 및 진행/ 학부모님 피드백 (대면 및 학원 앱)/ 수업후 정리정돈 3. ... 계약기간 - 계약직 : 2023.1월~ 협의 4. 근무시간 : 협의 5. 근무장소 : 본 원의 교실 6. 보수 가.
계약서 제1조 목적 이 계약은 갑(개별 강사)과 을(학원 또는 원장)간의 계약내용을 전제로 한다 제2조 각자가 해야 할 일 1)갑은 다음과 같은 일을 한다 ?강의 ?보조강사관리 ? ... 단 비율제 강사이므로 특별한 최소보장은 없음 제4조 페이의 정산 1)매월 20일 갑과의 수익의 배분을 갑이 전달 마지막날 보고서를 작성한후, 을과 협의하여 정산한다. ... 즉, 일방적 해고등은 금지된다. 2)[계약의 갱신]기간 만료시 계약의 갱신을 원하지 않을시는 만료전 2달전에 통지하여 협의하도록 한다. 2달전에 통지하지 않을 시는 계약은 다시 갱신된
근 로 계 약 서 (강사? ... 근로계약 해지사유 ① 출퇴근 성적이 저조하거나 업무에 열의가 없는 경우 ② 학원 근무지침을 위반하거나, 정당한 업무 명령을 거부하였을 경우 ③ 학원의 기밀을 누설하거나, 명예를 훼손한 ... -아 래- 업무내용 계약기간 (2012.01.02 ~ 2012.12.31) 기간 만료시 계약해지 통보가 없으면 자동 연장된 것으로 본다. 직 책 급 여 임 금 액 ?
oo학원강사 근무 규칙 아래 사항에 반하여 불미스러운 일이 발생할 경우 근로계약을 해지할 수 있다. 1, 출퇴근 시간 엄수한다. ... 학생들이 뛰지 않도록 항상 주지시킨다. 5, 학원 밖에서 학원과 관련된 나쁜 이야기는 절대 하지 않는다. - 소문 관리 철저 6, 유치부&저학년 담당 강사 원칙 월 1회 학생에게 ... 단, 신입생의 경우 등록 후 2일 이내 상담전화를 한다. 8, 월말 평가서(1회/2개월) 회비봉투와 통신문을 함께 보낸다. 9, 여름휴가(7일) : 매년 7월 말 10, 전화 받는
학원은 강사가 본 계약의 불성실한 이행이 발견되면, 본 계약서를 취소 할 수 있는 권한을 가진다. ... 본 계약기간 동안 예상하지 못한 질병, 사고 또는 다른 불가피한 이유로 강사가 수업을 불참하는 경우가 발생할 경우, 2일 이내에학원에 준비 ... 강사는 별도의 소득신고서를 제출할 필요가 없으며, 계약이 완료되면 국민연금을 환급 받을 수 있다. 10) Health Insurance (의료보험) The school will provide
강사채용 계약서(예시) 계약서 내용은 자료로서 계약서 작성시 참고하여 여건에 맞게 내용을 추가하여 활용하시기 바람 ○○학원(이하“갑”이라 한다)와 ○○○(이하 “을” 이라 한다)은 ... 제1조(목적) 강사채용 계약을 체결함에 있어서, 갑(개별 강사)과 을(학원 또는 원장)간의 계약내용의 전반적인 사항을 규정하여 공동의 이익과 발전에 기여함을 그 목적으로 한다. ... 다음과 같이 강사채용계약(이하 “본 계약”이라 한다)을 체결한다.
계약서계약서를 작성하지 않는 학원에서는 당연히 일하지 마세요. (또한 계약서 만료 시점에서 재 계약하십시오. ... 무슨 일이 생겼을 때 계약서의 내용에 따라 계약서가 당신을 법적으로 보호해 줄 수도, 보호해주지 못할 수도 있을 것입니다. ... 강사 등록을 하지 않으면 본인에게 법적으로 가는 피해는 전혀 없습니다만, 추후 경력증명서를 뽑아야 할 경우 퇴사한 학원의 원장에게 직접 연락하여 경력증명서 작성을 요구해야 하는 껄끄러운
강사채용 계약서(안) ○○학원(이하“갑”이라 한다)과 (이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 강사채용계약(이하“본 계약”이라 한다)을 체결한다. ... 제 1 조: 목적 강사채용 계약을 체결함에 있어서, "본 계약"은 학원사업에 동참하는 학원과 강사의 전반적인 사항을 규정하여 건전한 사교육풍토의 조성과 아울러 공동의 이익과 발전에 ... 제 15 조 : 계약의 추완 본 계약서에 명시되지 아니한 사항에 대하여 추가로 보완할 사항이 있는 경우에는 "갑", "을" 상호간에 별도의 약정서를 작성하여 첨부하기로하며 그 효력은
대한 학원의 규정 및 전반적인 운영에 관해 소개해야 하며 강사가 일할 수 있는 환경을 제공해야 합니다. 2) 또한 고용주는 강의진행 계획, 교과서, 그리고 다른 수업 교재들을 준비해consent ... 학원(주소: )의 원장 (이하 A 라 칭함)와 강사 (주소: , 여권번호 ) (이하 B라 칭함)는 다음의 항목에 동의하며 계약합니다. 1. ... 대한 학원의 한 육체적인 처벌도 하여서는 안 됩니다. 13) 고용인은 고용주의 교육방식에 따라야 합니다. 10.
우체국보험모집인 서. 학습지교사 목차 I. 서론 II. 본론 1. ... 이러한 사유를 종합하여 볼 때 대법원은 해당 사례에서 학원과 원고 등의 사이에서 ‘종속적인’ 사용계약이 체결되었다고 보기 어려우므로 원고 등의 학원강사들을 학원에 고용된 근로자라고 ... 다섯째, 원고 등 학원강사들이 강의를 게을리하거나 해태하여도 학원 측과 계속적인 거래관계가 해지되었을 뿐 학원 측이 학원강사에 대해 학원이 만든 복무질서에 위배된다는 이유로 징계처분을
따라서, 계약서의 위약금 조항도 임금체불의 정당한 근거가 될 수 없다고 판단하여 근로기준법 제20조에 의거하여 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 ... 이에 대법원은 근로기준법 위반의 고의가 있다면서 원심을 파기하면서 계약서에는 원고 등을 근로자라고 명시했으며 근로시간·퇴직·해고 등에 대한 규정을 두었다면서 피고는 원고 등에게 학습진도 ... 일반적으로 학원강사를 노동부에서는 비정규직으로 분류하여 계약직, 일용직, 간접고용 노동자로 정의한다.
강사계약서 창원 ○○ 영어 학원과 수업 운영에 관한 용역을 제공키로 한 강사는 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약한다. - 다음 - 1. ... 재계약은 종전 계약의 종료일 이후 상호협의에 의해 재계약을 할 수 있다. 2. 근로 장소 : 창원시 ○○동 ○○ 영어 학원 3. ... 2통을 작성하여 각각 1통씩 보관한다. 2023년 월 일 사업주 : 창원 ○○ 학원(인) 근로자 : 강사 ○○○ (인)
~39세의 전·현직 강사들을 그 대상으로 실시한 서울지역 학원강사 근로조건 실태조사에 의하면 응답자의 약 78.8%가 근로계약서조차 작성하지 않았으며, 약 31.9%는 임금체불을 ... 수행하는 노동자로 인정받고 있지만, 여전히 학원현장에서는 불법계약과 불법해고 그리고 4대보험이 적용되지 않는 특수직 노동자로 이해되고 있다. 2. ... 이에 학원강사들 사이에서도 양극화가 발생하면서 어떤 학원강사는 억대의 연봉을 받는 반면 대부분의 학원강사는 저임금 또는 고용불안이 시달니다.
처음에 많은 강사들을 영입하기에는 자본이 부족하기 때문에, 선 계약금보다는 수강생 수에 비례하여 강사료를 책정한다. ... III.결론 공인노무사 자격 시험을 위한 학원 사업에 대한 사업계획서를 작성하였다. ... 사업계획서 한 학기동안 수업한 내용을 바탕으로 사업계획서를 작성 사업계획서는 아래와 같은 순서로 작성합니다. - 목차 - I.서론 II.본론 1.미션/비전 2.환경 분석 3.SWOT
보조 활동 개방적이고 투명한 조직문화 기술력을 이용한 고품질 스트리밍 서비스 인적자원관리와 개발(강사 교육, 강사와 출판사간의 계약)을 통해 강사들끼리의 경쟁체제를 마련하고 이를 ... 희소성 : 산업초기 CEO의 인맥을 바탕으로 스타강사들을 영입하여 우위에 서있다. 모방가능성 : 인적자원이기 때문에 모방이 불가능하다. ... 따라서 이 한정된 강사들을 얼마나 많이 보유하고 있는지가 경쟁력을 결정하게 된다. 또한 전방 수직통합의 위협이 높아 강사들이 언제든지 독립적으로 학원을 설립할 가능성도 있다.
본사에서 정한 보증금과 월세 상한선을 넘지 않는 선에서 여러 부동산을 통해 집을 알아보고, 계약하기로 결정을 하면 임대차계약 기안 상신 후 계약서 작성을 진행했습니다. ... 관광회사 소속의 25인승 차량은 임대차계약을 진행했고, 15인승 차량은 용역계약을 진행한 후 각 차량마다 경찰서에 통학버스 신고를 함으로써 합법적인 운행이 가능하도록 했습니다. ... 경찰서에서는 차량의 통학버스 신고뿐만 아니라 모든 학원 관련 종사자들의 범죄 경력을 조회하여 회신서를 내부적으로 보관해두었습니다.
학원과 학생은 수강 계약을 맺었고 여기서 의무가 생긴다. 즉 중간에 학원이라는 매개로 계약을 맺었다. 만일 강사가 학원을 안 나왔다. 그럼 소송이 무섭다. 강제집행이 이뤄진다. ... 다수는 국가권력에 의한 강제까지만 본다. ex) 우리가 만나는 과정을 보면 강사와 학원이 계약을 맺는다. 강사는 강의할 의무가 있고, 학원은 대가를 지급할 의무가 있다. ... 이후 1980년대 착한사마리아 법 논쟁이 있다가 6차 교과서에 나왔다.
