• 파일시티 이벤트
  • 캠퍼스북
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(8,766)
  • 리포트(7,955)
  • 방송통신대(409)
  • 자기소개서(216)
  • 시험자료(144)
  • 논문(30)
  • 기업보고서(5)
  • 서식(4)
  • ppt테마(2)
  • 노하우(1)

"하청기업" 검색결과 61-80 / 8,766건

  • 한글파일 (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    위험한 작업이 하청업체에게 이어지고 하청업체 소속 직원들은 제대로 된 안전 장비도 없이 작업장에 뛰어들게 된다. 하청이란 모기업으로부터 일감을 얻은 업체를 말한다. ... 구의역 사고, 삼성전자서비스 사고 모두 하청업체 직원들에게 일어난 일이다. 우리나라는 하청 공화국이다. ... 대신 하청의 비율을 높였다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 한글파일 [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오
    기존 산업재해에서 기업들은 하청기업에게 대부분의 책임을 떠넘겨왔고, 실제 피해는 현장의 근로자와 사회 구성원에게 발생하였다. ... 실제로 많은 산업재해에서 원청기업은 대부분의 책임을 하청기업에게 미루고 있고, 이러한 문제를 보완하는 법과 제도가 부족한 상태이다. ... 국가와 사회, 기업이 모두 책임을 가지고 있음에도 이러한 문제를 보완하기 위한 법과 제도적 장치는 미비한 상태이며, 산업재해의 피해는 일용직 근로자와 하청기업 근로자들에게 집중되어
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 한글파일 최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안
    국내 10대 기업 중 하나인 현대자동차를 예로 들어보면, 자동차 1대를 만들어내는 데에는 최소 4단계 이상의 하청과정을 통하여 이러한 생산이 이루어지게 된다. ... 첫째, 국내 산업 구조는 하청업체들의 수많은 연결고리 구조로 되어 있기 때문이다. ... 이는 결국 하청업체에서의 국내 인력의 고용률을 떨어뜨리는 상황으로 이어지게 된다고 할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 한글파일 나이키 NIKE 아웃소싱전략 분석과 성공요인 및 기업분석
    스포츠요품 생산,판매 기업이 되었다. ... 나이키 NIKE 아웃소싱전략 분석과 성공요인 및 기업분석 1. ... 나이키 기업소개 1972년 나이키의 공동 창립자인 빌 바우어만과 필 나이트에 의해 창립된 나이키는 전세계 스포츠용품 기업 중 가장 높은 브랜드 가치를 평가받고 있으며 현재 세계최고의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21
  • 한글파일 [무역] 계약을 통한 방식
    국제하청생산은 국제기업이 일정 품질에 도달하는 제품을 생산하기 위해 하청업자에게 생산기술과 품질관리를 제공해 준다. ... 국제하청생산은 하청업자의 입장에서는 적은 비용과 노력, 낮은 위험을 감수하면서 해외시장으로 진출할 수 있는 효율적인 시장진입방식인 반면, 주문자들의 가격인하 등의 부당한 압력을 받을 ... 국재하청생산 * 참고문헌 [계약을 통한 방식] 계약을 통한 해외시장 진입방식은 공업소유권.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
  • 한글파일 실제 기업의 수출 및 해외진출 등의 무역 성공사례를 조사하여 정리하고 성공사례와 학습 내용에 연계된 시사점을 자신의 의견으로 보충 설명하시오
    일부 기업은 자사의 이윤창출에만 관심을 가진 나머지 납품가격 인하 요청으로 하청업체 및 협력업체를 고사시키고 있는데, 삼성전자 베트남법인은 반대로 하청업체 및 협력업체와의 동반상생 ... 작금의 시대는 동반상생의 시대라는 생각이 들었고, 해외진출 기업이 더 많은 이윤을 창출하기 위해서는 삼성전자 베트남법인과 마찬가지로 하청업체 및 협력업체에 대한 재정지원을 확대할 필요가 ... 이 때문에 베트남 총리는 수차례에 걸쳐 삼성전자를 해외기업이 아닌 자랑스런 베트남기업으로 치켜세우게 된 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26
  • 한글파일 (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    지금이라도 다단계식 하청을 주는 구조를 개선해 중소기업의 독자적인 기술력을 대기업이 앗아가는 것을 막고, 중소기업을 육성하고 지원하는 정책을 펼쳐야 한다. ... 원청업체는 인건비 절감, 책임 회피, 세금 절약을 위해 하청업체에 일을 맡긴다. 긍정적으로 보면 대기업의 낙수효과를 기대할 수 있으나, 이것이 거의 불가능한 것이 현실이다. ... 이것으로 끝나는 것이 아니라 하청이 또 다른 하청을 주는 식의 불법 다단계를 보인다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 한글파일 나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시
    해외 협력회사들과 하청계약을 통하고 추방자(expatriates)프로그램을 이용해 본사의 스태프를 해외공장에 상주시켜 제품의 질을 감시,감독하고 있으며 하청기업의 간부들을 본사로 초대해 ... 그리고 하청 업체들의 파트너십 강화가 필요하다. ... 하청 업체는 스스로 자본을 투자하고 공장을 설립하며, 원료 구매와 기술훈련까지, 생산 활동에 관한 모든 활동을 자체적으로 수행했다.
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 한글파일 (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    하청 사용자는 임금과 위험부담 둘 다에서 벗어나면서 어떠한 책임도 지지 않는다. 산재가 일어나도 영세한 하청기업은 산재를 당한 근로자에게 아무것도 해줄 수 없다. ... 일단 간접고용 근로자가 고용된 하청기업은 영세하며 조직의 구성원이 적은 경우가 많기 때문에 노동조합을 만들기가 어렵다고 할 수 있다. ... 국내의 수많은 기업이 도산하거나, 이를 막기 위한 구조조정으로 인해 실직자가 쏟아져 나왔으며, 하청 및 파견 등 다양한 간접고용 비정규직이 급증하게 되었다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 한글파일 [에이쁠]국민대 생산운영관리 이슈페이퍼5
    기업 내적으로는 원가절감을 추구하기 위해 무분별한 해고(구조조정)나, 근무환경의 저하 혹은 하청기업에 대한 갑질, 비용 떠넘기기 등 ESG의 사회(Social)적 리스크를 키울 수 ... 심지어 재고가 없는 TPS 특성상, 하청 부품 업체가 공장 가동을 중단해도 생산을 할 수 없기 때문에 자연재해 등으로 입는 피해가 더욱 크다. 3). ... 한편 기업 외적으로 발생하는 국가적 자연재해나 판데믹, 전쟁, 테러 등이 발생해도 리스크 관리가 어렵다는 문제가 발생한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2023.05.18
  • 한글파일 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    기업 통신회사 명찰을 달고 방문하는 인터넷 수리기사들, 배를 만들고 자동차를 만드는 수많은 노동자, 공공부문에서부터 민간부문에 이르기까지 수많은 하청업체 소속의 근로자들을 보면 정말이지 ... 하청사회 최근 우리나라의 노동계에서는 ‘하청 공화국’, ‘하청사회’라는 말이 유행처럼 번지고 있다. ... 노조원(19.0%)과 비노조원(49.5%), 사무직(31.8%)과 생산직(59.4%)·서비스직(54.0%), 대기업(38.0%)과 5인 미만 사업장(60.6%) 등의 격차도 크게 나타났다
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29
  • 파일확장자 [일본학과] 2021년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크
    노동력의 공급처인 학교 간의 관계를 설정한 협정② 1952년 전반기 기업의 과열된 졸업생 획득 경쟁 방지를 위해 기업과 학교 간의 채용개시시기를 정한 협정③ 90년대 불황으로 기업이 ... 소수정예인원을 필요한 시기에 채용2) 1990년 버블 붕괴 이후① 신규채용인원의 감소② 97년 취직협정 폐지 이후 다양한 채용방식이 늘어나고 있음3) 취직협정① 노동력의 수요자인 기업
    방송통신대 | 128페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 한글파일 (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의
    흔히 취업시장에서 말하는 ‘스펙’이 중요하기 때문에 취이기 때문에 원청과 하청의 수직적인 상하관계로 나뉘어 있다. 대기업하청을 주고 하청이 재하청을 준다. ... 원청과 하청의 관계에서도 하청이 독자적인 기술을 갖출 수 있도록 중소기업의 기술개발을 지원해주어야 한다. ... 이 문제를 해결하기 위해서는 하청 역할을 하는 중소기업들이 혁신을 이뤄낼 수 있도록 유도하는 정책이 필요하다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 한글파일 UNHRC- 노동자 권리 위협과 인권경영
    애플은 부득이하게 하청 계약이 필요한 경우, 본사가 실시하는 엄격한 하청 계약 공급망 검증과 승인과정을 거치도록 하는 등 애플의 사례는 기업의 인권침해에 대한 구제책 마련에서 나아가 ... 공급업체, 하청업체에 대한 인권 먼저 정리해야 할 것이다. ... 협력업체 책임자는 “내부 조사를 통해 청소 노동자들이 가장 위험하고 취약한 노동환경에 노출돼 있다는 사실을 알게 됐다”면서 “이후 전 세계 애플 점포에 대해 현장 실사를 진행하고, 하청
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 파워포인트파일 [생산운영관리] JIT (Just-In-Time) 소개 및 기업사례
    , 무선 통신기술 등의 정보화 기술과 수배송 , 하역 등의 물류 업무와의 통합 미흡 중소기업의 경우 물류업체와 마찬가지로 낮은 정보화 수준 귀속된 하청업체로 인식하지 않고 전략적인 ... 파트너에 대한 인식 전환 이해가 부족한 상태에서 여과 없이 수용한 결과 각론을 하청업체들에게 제대로 전달하지 못함 정보망간 연계가 미흡하여 하청업체의 사용 불편 초래 위치추적정보시스템 ... 하청관리력도 불가결한 조건 중의 하나인데 사실 필요한 양을 적시에 납품받기란 쉬운 일이 아니다 .
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02
  • 한글파일 생산관리 ) 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요. 할인자료
    기존 제조 회사의 경영 및 생산 방식에서는 고객의 요구에 따라 맞춰서 제작할 수 없는 물리적인 한계뿐만 아니라, 하청 회사의 시간 부족과 역량 부족, 고객의 요구와 하청 회사의 괴리 ... 경영 형태는 전체 디자인과 기획, 제조 방향을 담당하는 회사가 있고, 이에 따라 각 부품별로 제조를 담당하는 하청 회사가 존재하는 형태가 많았다. ... 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.02
  • 한글파일 노동자의 인권 산업재해 리포트
    “산재로 숨진 하청노동자 3년 동안 1000명 넘어” 기사는 “작년 산업재해로 숨진 노동자 10명 중 4명은 충남 태안 화력발전소에서 숨진 고 김용균씨와 같은 하청 노동자로 나타났으며 ... , 하청 산재 사망자 비율은 2016년부터 작년까지 꾸준히 40% 내외를 유지하고 있다는 내용입니다. ... 기업과 정부의 ‘정보독점’을 분산하라. 거대 기업 또는 정부와 소송 과정에서 피해자가 활용할 수 있는 민사적인 수단을 강화해야 한다는 지적도 나옵니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 한글파일 산업복지론 중간과제-작업장위험,사회적위험,산업안전 구조적원인
    건설현장에서 산재를 당하는 노동자의 대부분이 하청업체의 안전미비로 인한 원인에서 기인하며, 이는 원청대기업의 무책임한 조치와 열악한 하청업체이윤구조때문으로, 위험한 현장속 최말단 작업자들은 ... 재개발, 재건축 현장에서의 철거업체관련 비리와 비자금마련을 위한 원가절감 안전사고 발생, 공사기간단축과 설계변경에 따른 무리한 시공, 하청에 재하청에 몇단계 이어지는 재재하청으로 발생되는 ... 특히, 어렵고 위험한 작업장일수록 하청노동자들이거나, 여성, 청년, 외국인 노동자일 확률이 높다.
    방송통신대 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.12
  • 한글파일 산업복지론 - 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다.
    노동자들이 현장에서 노조를 조직해 기업과 투쟁하더라도, 원청-하청 구조에 속한 경우 원청업체는 하청 노동자들을 직접 고용한 것이 아니라는 이유로 책임을 회피하곤 한다. ... 대형건설사의 갑질과 노동 현장에서 목숨을 잃는 비극을 가능하게 하는 것은, 기업이 안전의 책임을 회피하고 전가하는 방식으로 이윤을 추구하게 하는 원청-하청 계약구조와 각종 산업재해의 ... 위험을 유발하는 ‘원청-하청’ 구조와 정부의 묵인 작업장의 위험은 현재 보편화된 ‘원청-하청’ 구조에 근거한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.28
  • 한글파일 세계는 지금 인플레로 고통받고 있다. 원부자재의 가격이 오르면 납품가를 올리는 납품단가 연동제가 과연 타당한가 대한 자신의 생각은 어떠한지 서술하시오
    이 법은 중소기업이 대부분인 하청업체가 상대적으로 대기업인 원청업체와 원청업체의 원청업체 가격 인상을 연계해 가격을 올리도록 하고 있다. ... 정부의 가격 개입이나 법 집행이 아니라 자발적으로 대응하는 기업에 혜택을 주는 '표준하청'을 만드는 것이다. ... 지금까지의 법에 따르면 원청과 하청업체는 원자재 가격이 10% 이상 오르거나 최저임금이 오를 때 변경된 금액을 분담하는 내용을 협약서에 명시해야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업