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취업리더십 21세기 족보 21세기 인재상 7가지지적경험 21세기 기업의

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피터드러커일생 독후감 - 피터드러커일생 관련 독후감 2건 제공
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"피터드러커일생" 검색결과 1-20 / 88건

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    [방송통신대학교 교육학과]평생교육론 요점정리
    구조를 변화시키기 때문에 중시됨 ③ 피터 드러커 ④ 지식의 형성-지식의 공유 2) 디지털화에 따른 포스트모던 인식론의 출현 디지털정보 : 0과 1의 반복적 조합에 의해 특징 이미지 ... 회의 (렝그랑, 영구교육) 인간의 일생을 통해서 행해지는 교육을 전체적으로 통합하고자 하는 활동 원리 스포울딩 : 평생교육은 평생을 통한 여러 형태의 교육기회를 모든 사람
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.05
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    [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정 되는 게 아니다 / 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.Q. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q ... . 피터 드러커가 말하는 6가지 배우는 방식으로 옳지 않은 것은?A. 말하면서 스스로 정리하는 방식으로 배우는 사람 / 즉각 기록하는 방식으로 배우는 사람 / 실제로 작업을 하 ... 다 / 인간은 가치로 평가받는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정된다14. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?‘즉각 기록하는 방식’으로 배우는 사람 / ‘배운
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
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  • 자료 표지
    [독후감] 마시멜로 이야기 (1,2편 묶음)
    걸음만 더 걸어라. 성공은 바로 한 걸음 앞에 있다.”책의 마지막 부분에는 작가이며 경영학자인 ‘피터 드러커’에 대한 이야기가 쓰여져 있습니다. 고등학교 졸업 후 고향인 ... 는 열여덟 살에 이미 뛰어난 음악가였지만 피터 드러커는 장차 무엇이 될지 생각도 제대로 해보지 않은 젊은이였습니다. 성숙하지 못한 풋내기였고 나약했습니다. 그로부터 15년이 지난30 ... 작곡을 계속하는가?”라는 질문에 대한 대답이었습니다. 여기에 베르디는 이렇게 썼습니다. “음악가로서 나는 일생 동안 완벽을 추구해 왔다. 완벽하게 작곡하려고 애썼지만, 작품이 완성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2020.12.16
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    해커스평생교육원 경영학개론 '목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.'
    한 학자로 평가받는 피터 드러커에 의해서였다.이와 같이 오랜 기간에 걸쳐 이루어진 MBO가 1970년대에 이르러 비로소 미국 정부기관에 받아들여지게 된 것은 당시 채택?사용하고 있 ... 에 용이절차의 번잡성과 문서주의화의 위험관리자의 능력 향상4. MBO의 일상생활 응용MBO를 일생생활에 응용해보려는 시도는 나의 경우의 예를 들어 ‘아파트 대출금 갚기’로 설명해보
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    ) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트 ... 지 인재25. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) GM4) 넥스트26. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 ... 의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1) 선견지명2) 결초보은3) 체질개선4) 기업보국55.가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?1) 상황이 변해도 목표
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
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    최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )
    자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스 2) 존 케인즈 3) 피터 드러커 4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현 ... ) 공부와 일 중에서 하나에만 전념해야 한다.4) 자기주도 학습능력이 있어야 한다.20. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 폐기 ... 방법을 사용해야 한다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상은 사회에 불필요하다.41. 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1
    시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20
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  • 자료 표지
    21세기 인재상 - 시험문제 족보
    . 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일 ... . 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람2) ‘말하면서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람3 ... 의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상은 사회에 불필요하다.52. 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1) 선견지명2) 결초보은3) 체질
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
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  • 자료 표지
    2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    한 학문체계는?수사학현상학이지학역사학경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?존 케인즈앨빈 토플러피터 드러커아담 스민스삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업 ... 운동 – MIT와 미시건대 실험‘육일약국 갑시다’의 저자로 ㈜메가HRD를 설립한 사람은?구자관손주영김성오박용오피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?‘즉각 기록 ... 의 창출수직적 사회문제의 해결사회적 갈등의 심화삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?결초보은선견지명체질개선기업보국21세기 대학생들의 4단계 진로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
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    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4 ... ) GM4) 넥스트26. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람2) ‘말하면서 스스로 정리하는 방식 ... 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1) 선견지명2) 결초보은3) 체질개선4) 기업보국55.가치와 목표의 상관성에 대한 명제로 옳은 것은?1) 상황이 변해도 목표
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
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    21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료
    가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트 ... 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사 2) 애플 3) GM 4) 넥스트25. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식 ... 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?1) 선견지명2) 결초보은3) 체질개선4) 기업보국54. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    피터드러커의 프로페셔널의 조건 책에 나오는
    주제: 피터드러커의 책에 나오는- 인생을 바꾼 7가지 지적 경험 (6장)- 어떤 사람으로 기억되기를 바라는가(18장)를 읽고 리포트를 작성 제출합니다.1. 요약1) 인생을 바꾼 ... 을 선사하였다. 이에 작가는 베르디의 일생에 대해 살펴보게 되었고, 베르디가 하나의 작품을 완성할 때마다 완벽을 추구했다는 사실을 알게 되었다. 큰 교훈을 얻은 작가는 이 교훈을 인생
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    당신의 인생을 이모작하라 최재천 지음
    한다. 그래서 나는 인구를 15세 미만, 15~64세, 65세 이상으로 구분하는 기존의 체계에 덧붙여 아예 50세를 전후하여 번식기와 번식후기로 나누어 분석해 보았다.​피터 드러커는 앞 ... 에게 익숙한 10진법에 따른 구분일 뿐 별다른 생물학적 의미는 없어 보인다. 영국의 유전학자 스티브 존스는 호르몬 분비에 따라 특히 남성의 일생을 일곱시기로 나눈다. 수정과 태아 시기
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.26
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  • 자료 표지
    [독후감] 마시멜로 두 번째 이야기
    생에게 무료로 제공되었기 때문입니다. 그렇게 오페라를 관람하던 어느 날, 피터 드러커는 19세기 이탈리아의 위대한 작곡가 주세페 베르디의 오페라는 보았습니다. 베르디가 1893년 ... 다음에 나올 책이지요.” 그것은 결코 농담이 아이었습니다. 베르디가 여든이라는 나이에도 늘 자신을 피해 달아나는 완벽함을 추구하면서 오페라를 작곡했던 심정으로, 피터 드러커 역시 ... 까지도 더 나은 삶을 위해 노력하는 태도에 대한 이야기는 저에게 큰 감동이었습니다. 내년이면 벌써 제 나이도 40세가 됩니다. 그래서인지 피터 드러커의 이야기는 제 마음속에 더 큰 소용돌이를 불러 일으켰습니다.
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.01.02
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    피터드러커의 프로패셔널의 조건을 읽고, 6번째 챕터, 인생을 바꾼 7가지 지적경험을 요약하고 어떤 결심을 하게 되었나
    주제: 피터드러커의 프로패셔널의 조건을 읽고, 6번째 챕터, 인생을 바꾼 7가지 지적경험을 요약하고 어떤 결심을 하게 되었나?목차I. 서론II. 본론III. 결론IV. 출처I ... . 서론사람들은 삶을 살아가면서 여러 번 자신의 인생을 바꾸는 경험을 맞이한다. 어떤 경험은 한 사람의 인생의 방향성을 완전히 바꿔놓을 수도 있다. 피터드러커의 프로페셔널의 조건 중 ... 여섯번째 챕터의 인생을 바꾼 7가지 지적 경험을 읽어보고, 이를 요약해본 뒤 이 부분을 읽고서 나는 어떠한 결심을 하게 되었는지 써보았다.II. 본론이 챕터는 피터 드러커가 병아리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
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    프로페셔널의 조건 서평
    프로페셔널의 조건│서평피터 드리커 지음│이재규 옮김목차1. 프로페셔널의 조건2, 사회의 변화3. 프로페셔널이 되기 위해4. 앞으로 나아가야 할 길1. 프로페셔널 ... (professional)의 조건피터 드리커(Peter Ferdinand Drucker)는 서문에서 20세기에 일어난 일중 가장 중요한 사건 중 하나로 인구의 폭발적인 증가와 함께 노령화 현상 ... 하고 있는 것이다. 지식사회에서 지식근로자가 살아가기 위해서 피터 드리커는 그의 저서 을 통해 프로페셔널한 지식근로자가 되기 위한 실천방법을 알려주고 있다.프로페셔널
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.04.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    프로페셔널의조건
    프로페셔널의조건피터 드러커 지음자신의 지위나 지식을 이용하여 업무를 수행하는 과정에서 조직 전체의 성과와 결과에 영향을 미치는 의사 결정을 해야 하는 지식 근로자와 관리자, 전문 ... 시키며 함께 일하는 사람을 기만하는 셈이 된다.피터드러커의 인생을 바꾼 7가지 지적 경험첫 번째 경험: 목표와 비전을 가져라 - 여든살에도 멈추지 작곡을 멈추지 않은 베르디.음아가 ... 로서 나는 일생동안 완벽을 추구해왔다. 완벽하게 작곡하려고 애썼지만, 하나의 작품이 완성 될 때마다 늘 아쉬움이 남았다. 때문에 나에게는 분명 한 번 더 도전해 볼 의무가 있다고 생각
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
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  • 자료 표지
    피터드러커의 인생경영 - 이재규 요약본
    피터드러커의 인생경영*요약의 차례1. 저자에 대하여, 머리말2. 이야기의 시작3. 빈, 출생과 성장(1909-1928)4. 독일에서 영국으로(1929-1936)5. 미국, 새 삶 ... 는지를 분명히 하고자 저자 소개와 머리말까지 요약하게 되었습니다.책 제목은 피터드러커의 인생경영이지만, 피터 드러커가 써 내려간 책은 아닙니다. 저자는 이재규로, 그는 전 대구대학교 총장이 ... 었고, 피터 드러커의 전문 번역가로 유명합니다. 1966년 그가 청년일 때, 이재규는 서울대학교 상과 대학에 입학하였고, 그곳에서 읽게 된 피터 드러커의 경영학 서적 두 권에 매료
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
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    세상에서 가장 발칙한 성공법칙(독서요약 및 서평)
    정해져 있다.?2) 1만 시간의 법칙피터 드러커. 자기 경영 노트‘이 일이 할 만한 가치가 있는가?’ 그렇지 않는다면 그 일을 쳐낸다. 몇 가지 중요한 과업에 집중하게 위해서우리 ... 들은 비극을 그냥 비극으로 넘기지 않고 위대해지기 위한 영양분으로 바꾼다.?첫째, 자신을 알라 ?. 인생에서 원하는 바를 이룬다는 것은 자신의 강점을 잘 알아야 한다는 뜻 (피터 ... 드러커. 가우탐 무쿤다)둘째, 나와 맞는 환경을 찾아라 . 성공하는 것은 어쩌다 속하게 된 환경이 당신의 성향과 재능 그리고 능력에 딱 맞아떨어졌기 때문이다. 그런 환경에서 성공
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    프로페서널의 조건
    [프로페셔널의 조건]피터드러커 지음/이재규 옮김지식근로자정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는 노동자를 가리킨다. 기본적으로 자신의 부가가치를 높이 ... 기 위해 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간으로, 1968년 미국의 경영학자 피터 드러커가 저술한 《단절의 시대》에서 지식사회를 다루며 처음으로 사용한 말이다.이 ... 이 여든 살의 베르디 노인이라니!신들이 보고 있다.음악가로서 나는 일생 동안 완벽을 추구해 왔다.완벽하게 작고하려고 애썻지만,하나의 작품이 완성될 때마다 늘 아쉬움이 남았다. 때문
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
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  • 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat ... 24. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사 2) 애플 3) GM 4) 넥스트25. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 ... 이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상은 사회에 불필요하다.52. 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어
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    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
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