"프리셉터의역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

안암병원 인턴십 2025 서울성모병원 간호사 면접 답변 의정부 성모 국립암센터 면접 간호사 생활신조 이화의료원 인천성모 아주대병원 서울성모병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"프리셉터의역량" 검색결과 1-20 / 2,527건

약대 프리셉터 양성교육 후 프리셉터 역량의 중요도-수행도 분석연구 (Importance-Performance Analysis of Pharmacy Preceptors’ Competencies after a Preceptor Education Program)

대한약학회 이지은, 양영모, 최은주

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

다운로드
상급종합병원 간호사의 자기효능감, 비판적 사고성향, 셀프리더십 및 의사소통 능력이 프리셉터 핵심역량에 미치는 영향 (The Effects of Self-efficacy, Critical Thinking Disposition, Self-leadership, and Communication Competency on the Core Competencies of the Preceptor in Advanced General Hospitals)

한국간호교육학회 강윤미, 은영

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

프리셉터에게 필요한 역량

주는 것이 프리셉터의 역할이라 생각한다. 독립하기 전 프리셉티의 실수는 내 실수. 물론, 정말로 내 실수는 아니지만 실수를 같이 해결해나감으로써 문제해결을 배우는 것 자체가 프리 ... 어느 덧 6년차 간호사가 되었다. 임상에서 3년 외래에서 3년... 길지도, 짧지도 않은 경력에 약 2명의 프리셉티를 키워냈다. 프리셉티에게 하는 말이 있다. ‘버티자. 그리고 ... 셉티에게는 큰 힘이 된다. 더불어 여러 가지 실수 유형들을 알려주면서 문제에 대처할 수 있는 능력을 길러준다면 프리셉티는 잘 버틸 수 있을 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.06 | 수정일 2018.11.26

다운로드 장바구니
프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

’의 직책을 부여하는 것- ‘프로셉터’란 프리셉터보다 더 뛰어난 역량과 간호 기술과 지식을 가지고 있으며, 심리적, 육체적으로 부담되는 프리셉터와 프리셉티를 지지해주고 교육하는 역할 ... 1. 용어 정리1) 프리셉터십신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델 ... 이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램2) 프리셉터신규간호사의 새로운 역할을 습득하고 사회화할 수 있도록 제한된 시간 동안 신규간호사의 성장과 발달

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분

한다고 생각했다. 따라서 간호사가 환자를 간호할 때 어떤 요인을 살펴야 하는지 에 대한 궁금증이 생겼다.② 프리셉터의 지도유형에 따른 신규간호사의 직무 스트레스와 직무 만족도 분석 ... → 0AW를 실습하면서 신규간호사가 프리셉터 간호사에게 배우는 모습을 관찰할 수 있었다. 신규간호사가 간호를 잘 수행하는지, 왜 이런 처방을 내리는지, 수행한 간호를 어떻게 기록 ... 하는지 등 여러 가지를 가르쳐주었다. 실습에서 두 명의 프리셉터와 두 명의 신규간호사가 있었다. 각 두 명의 프리셉터는 지도유형에서 확연한 차이를 보였다. 각자의 지도유형에 따라 신규

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

. 연구의 목적2pC. 용어 정의2p1. 프리셉터2p2. 프리셉터의 핵심역량2p3. 직무스트레스3p4. 프리셉터의 소진3pⅡ. 문헌고찰3pA. 프리셉터의 소진3pB. 프리셉터 소진 ... 의 제한점8pIV. 연구 결과 및 논의8pA. 프리셉터의 핵심역량과 업무 부담 및 직무스트레스, 소진8pB. 대상자의 일반적 특성에 따른 변수의 차이8pC. 프리셉터 소진에 대한 ... 만 3년 이상, 현 근무부서경력 1년 이상을 갖추고 간호부에서 주관하는 프리셉터 교육 프로그램을 이수하여 프리셉티를 배출한 경험이 있는 간호사이다.2. 프리셉터의 핵심역량1) 이론

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

의사소통 방법을 사용해 교육함.프리셉터프리셉티 제도 문제점 관찰함(프리셉터의 역량과 성격에 따른 차이 심함/교육프로토콜 미흡/독립기간 짧음)교육전담간호사제도 문제점 관찰함(병동 ... 적 근거1직무역량 평가서의 평가내용에 따른 적절한 피드백 방법과 세부내용을 설정한다.적절한 피드백은 문제를 인식하고 해결하는데 도움이 된다.2프리셉터의 자격요건을 재규정한다.프리셉터 ... 의 역량과 성격은 신규에게 직접적인 영향을 끼칠 수 있다.3신규간호사 교육기간 및 교육프로토콜 개발 및 운영한다.프리셉터가 교육해야 할 내용에 대한 프로토콜이 명확하지 않으면, 각

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

다운로드 장바구니
프리셉터 교육 PPT

에 대한 책임강화Q A. 신입 간호사가 바라는 가장 듣고 싶은 말 힘이 되는 말 ♡읽어 주셔서 감사합니다 ^ o ^ ♡ 프리셉터 선생님들 모두 힘내세요 ♡ Reference : 2024 년 프리셉터 역량강화 ( 기본 ) 보수교육{nameOfApplication=Show} ... 첫 도입Preceptor 유래 01 Preceptorship 이 mentoring 과 teaching 의 중간 쯤 위치 ( Bamum , 1977) 멘토 프리셉터 개인적인 관계 ... 아요 ”Preceptor preceptee 02 ♥ 프리셉터 환자가 보는 preceptorship 장점 환자 측면 “ 신규간호사의 지식이 많아져 양질의 간호 제공 ” 프리셉터 측면

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 A+ 케이스스터디 SWOT분석 AHP절대평가 경북대학교

프로그램: 입문 교육, 간호술기 교육, 집중 교육, 프리셉터십, 프리셉터 쉐도잉, 현장코칭, K-u system 활용 시뮬레이션, 신규간호사 소통과 매너, 신규간호사 워크숍, 면담 ... 2. SWOT 분석을 통한 조직의 내부역량 / 외부환경 분석(1) 강점(S)1. 간호등급 1등급 (심평원 기준 2022년 12월)간호 인력 확보를 위한 간호등급 차등제를 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

다운로드 장바구니
신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

의 경우와 대조적이었음? 신규간호사 교육 프로그램은 역량 교육, 시뮬레이션 교육, 간호술 교육, 정서 지원 교육 등이많았고 입문 교육, 멘토링, 프리셉터십에 대한 연구가 적었음? 본 ... %에 이르고 있으며, 2017년 42.7%에 비해 매년 증가하는 추세임? 신규간호사의 70%가 이직 의도가 있다는 연구 결과가 보고되고 있고, 프리셉터와의 관계도중요한 이직 요인 ... 으로 제시되고 있으며, 이는 인력 부족의 문제와도 관련이 있음- 인력 부족은 신규간호사의 소진에 직접적인 영향요인이기도 하며, 인력 부족으로 인한 프리셉터의 업무부담은 신규간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

. 자경에서의 역할을 습득할 수 있도록 적응을 돕는 역할을 한다. 이 프리셉터의 갈등관리 유형에 대한 논문이 존재하여 이 논문을 선택하였다.프리셉터의 갈등관리 유형에 관한 논문 ... 과 마찬가지로 조직에서 지양해야 할 유형이다. 그러므로 프리셉터 간호사가 자신의 갈등관리 유형을 스스로 인식하고 자신의 의견을 주장하여 갈등을 해결하도록 갈등관리 관련 교육 프로그램을 시행 ... 한다면 도움이 될 것이다. 특히, 제대로 된 프리셉터 교육을 받아보지 못하고 수행 자신감이 낮은 상태에서 프리셉터-프리셉티를 진행하게 된다면 당연히 순응/회피형이 나타나게 된다고

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 리더십 보고서

에서 리더십의 필수 요소인 의사소통이 중요한 역할을 한다. 프리셉터와 신규 간호사의 관계가 대표적인 예시이다. 프리셉터는 신규 간호사의 역할 모델로서 명확한 의사소통을 통해 신규 간호사 ... 었다.우선, 프리셉터 간호사와 신규 간호사 간의 관계에서 변혁적 리더십이 발휘되는 상황이 눈에 띄었다. 프리셉터 간호사는 멘토로서 신규 간호사를 이끌며, 신규 간호사가 병원 환경에 잘 ... 적응하고 선배의 지식과 의사소통 방식을 학습할 수 있도록 지원한다. 내가 관찰한 프리셉터 간호사는 ‘병원에서의 완전한 적응’이라는 장기적인 목표를 설정하고, 신규 간호사에게 환자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호이슈와 비평적사고 학습과제- 간호사의 의사소통과 조직문화 A+ report

하게 수행하지 못하며 사회생활을 갓 시작하였기 때문에 인간관계에 있어 적절한 말과 행동을 취하지 못할 가능성이 크다.프리셉터 입장에서는 정해진 시간 내에 업무도 마쳐야하고, 신규간호사 ... 를 가르치는 일까지 동시에 해내야 하여 버겁게 느껴질 수 있다. 프리셉터 또한 문제해결 능력이 부족할 때에 더욱 후배에게 화내고 심하게 대하는 것으로 인식되었다.또한, 신규 간호사 ... 가 잘못을 하면 책임을 져야 하는 것은 프리셉터 이므로 환자의 안전, 생명이 직결된 ‘간호사’라는 직업 특성 상 신규간호사를 가르칠 때 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못함

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

다운로드 장바구니
(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

하므로 프리셉티의 역량의 차이를 고려하여 훈련이 더 필요한 프리셉티는 기간연장이 고려되어야 함3. 프리셉티에 대한 프리셉터의 책임감과 증가한 업무 부담- 프리셉터는 프리셉터십 프로그램 ... 년 9월 29일 수요일WHERE (어디서)●●병원 □병동 간호사 스테이션WHO (누가)□병동 수간호사와 프리셉터십 교육이 끝난 신규 간호사에게WHAT (무엇을)간단한 면담과 교육 ... HOW (어떻게)신규 간호사가 배운 게 적고 홀로 서기 두려운데 프리셉터십 교육이 너무 일찍 끝난 것 같다고 호소 중WHY (왜)신규 간호사의 입장에서 프리셉터십 교육이 너무 짧

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리리더십PPT(간호임상사례)

AST 결과를 확인하러 가려고 했으나 20 분이 지나버렸고 김환자의 채혈을 하기위해 온 임상병리사가 이를 확인하고 프리셉터에게 보고하여 프리셉터에게 보고했다 . 프리셉터는 김환자 ... 이 지나버렸고 김환자의 채혈을 하기 위해 온 임상병리사가 이를 확인하고 프리셉터에게 보고하여 프리셉터가 항생제반응검사를 확인하였다 . 그 뒤 프리셉터는 신규간호사를 김환자가 있는 병동 ... 으로 불러 훈계를 두었다 . . 4 상황 1 단계 상황 및 쟁점분석 - 프리셉터 : 병실안에서 대상자와 다른 환자들이 있음에도 불구하고 공개적인 곳에서 훈육을 하였다 . - 신규선생

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

다운로드 장바구니
간호관리 신규간호사 교육시스템 문제

를 채용하면 3 개월 미만으로 교육 , 그 중 1 개월 미만인 곳은 5 곳 - 프리셉터가 신규간호사 교육하는 동안 환자 담당하지 않는 곳은 2 곳에 불과 , 환자 담당 및 신규간 호사 ... 교육까지 담당하는 곳은 38 곳 - 프리셉터에게 수당으로 보상하는 병원은 18 곳에 불과 , 22 곳은 보상자체가 전무 ( 수당아닌 대체보상 하는 경우 - 신규간호사 1 명당 3 ... 에 조기 투입 - 신규간호사의 공포 감 부담감 ↑ 신규간호사 사직률 ↑ 프리셉터 간호사의 환자업무 담당 신규간호사 교육 담당 - 업무과중에 따른 스트레스 ↑ 경력간호사 사직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 Case Study

함.? 프리셉터 & 프리셉티 1:1 제도가 있지만, 고정 1:1이 아닌 매 듀티마다 다른 사람에게 조금씩 다른 방법으로 업무를 배움.? 신규 교육서가 있지만 실제 병동에서는 그 교육서 ... 를 활용하여 교육하지 않음.? 신규간호사에게 ‘너’의사소통 방법을 사용하여 교육하고, 답답하다는 식의 말투로 이야기 하며 교육함.? 월별 프리셉터 교육자료로 중심 정맥관 관리 ... 과 수행할 수 있는 영역 및 수준을 사정해 비교하고, 그 중 교육을 통해 해결 가능한 영역을 결정한다.→ 첫 한 달간은 프리셉터 기간으로 집중 교육받도록 하고, 1년까지는 acting

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)

었습니다. 이와 같은 활동을 통해 우리는 더 나은 간호사로, 더 나은 의료 전문가로 발전할 수 있을 것이라고 생각한다.사례기술(5W1H로 기술)1.Who: 프리셉터 간호사가 신규간호사나 새로 ... : 프리셉터 간호사가 교육프로그램(신규간호사: 8주, 경력 간호사: 4주)에 따라 교육을 진행하고, 잘 적응할 수 있도록 도와준다.전남대학교 간호부의 소속인 교육부에서는 프리셉터 간호 ... 센터 및 임상교육 간호사? 프리셉터십: 임상간호 현장에서 숙련된 간호사가 학습자와 1:1 상호 작용을 ㅤㅗㅇ하여 간호활동을 지도, 감독 함으로써 간호교육에서 학생이나 신입간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

다운로드 장바구니
[간호관리자] 신규간호사의 추가직무와 고충, 간호관리자의 지지 전략

짧은 교육기간으로 독립적으로 환자를 담당할만한 충분한 역량을 갖추지 못한 채 부담감과 공포감을 갖고 일함-프리셉터와 근무표가 완전히 일치하지 않아 다른 간호사에게 업무를 교육받 ... 고 신규간호사 교육만 전담하는 전문화된 교육전담자를 배치한다.-병동별로 프리셉터를 최소 1명 추가 정원으로 배치하고 이에 따른 인건비 지원제도를 마련한다. ... 을 느끼기도 함3) 신규간호사지지 전략-신규간호사가 독립적으로 환자를 담당할 수 있는 역량을 충분히 기를 수 있도록 최소한3개월의 교육훈련 기간을 확보한다.-환자를 담당하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
투약오류 사건, 분석 및 예방, 해결방안 (기본간호학, 간호관리학)

은 신규간호사의 프리셉터 교육이 2주면 끝나기 때문에 상대적으로 신규간호사의 역량이 부족함. 때문에 신규간호사의 투약 오류가 빈번히 발생함.실습 중 Day 근무 간호사가 라운딩 ... 고 투여함- 투약실수 후 수간호사에게 제대로 전달되지 않음. 수간호사는 사실을 모르고 있다가 다른 사람에 의해 알게 됨2. 문제점 및 원인- 프리셉터가 신규간호사의 교육을 2주밖에 시키 ... 지 않음- 5right를 한번 더 확인하지 않음: 수혈 시 혈액형을 제대로 확인하지 않고 잘못- 프로토콜을 정확히 숙지하지 않음- 프리셉터에게만 교육을 집중시킴. 관리자가 신규간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기