, 지도교수, 스승, 코치 등의 이미지와 개념으로 이해할 수 있다. 경험과 지식이 풍부한 멘토가 멘티(mentee)나 프로테제(protege)와 짝이 되어 실력과 잠재력을 향상 ... 는 성장 방식에는 부적합하고 임파워먼트 수준이 낮다는 점이 있다. 이는 초보자에 해당하는 멘티의 불필요한 시행착오를 줄이고 멘티의 직접적인 지도와 전수를 통해 효율적으로 향상하려는 것 ... 가 나타날 수밖에 없다.· 개입의 수준이 최소한에 그치고 방안 도출이나 임파워먼트 수준을 높이는데 있는데, 코치의 자질과 역량이 다소 부족한 경우 이를 제재하거나 중간 점검, 피드백
사람의 인생을 이끌어 주는 지도자라는 의미로 사용 , 도움을 주는 사람을 뜻함 멘티 (Mentee) Protege ( 프로테제 ), 멘제 ( Menger ), 멘토리 ... 가 주가 되며 멘티는 멘토의 지도를 받음 지식을 전수 받거나 멘토의 정신이나 기술 을 전수 받음 해답을 찾을 수 있게 도와주기도 하지만 직 접 해답을 찾게 함 학습자들을 임파워먼트
며 도움을 주는 사람 멘티(mentee) : 도움을 받는 사람 (프로테제Protégé) 멘토링 : 조직 내에서 상급자(멘토)와 하급자(멘티) 간의 강력하고도 지속적인 관계발전을 조정 ... Power Organization Politics, Mentor, Empowerment● Contents권력의 정의 권력의 원천 권력에 대한 반응 권력에 대한 다양한 접근법 ... 적,억압적 성향을 띠게 됨4. 권력에 대한 다양한 접근법*Organizational Behavior무력감을 촉진하는 요인Conger Kanungo(1988)효과적인 임파워먼트를 위해서
) 혹은 프로테제(Protege)라고 한다.멘토링은 이상적으로는 평생 지속되어져야 하는 혹은 장, 단기간 계속되는 인간 관계로서, 그 관계속에서 멘토는 멘티의 특성과 잠재력을 발견 ... 에 따라서 멘토가 될 것이며 그는 또 다른 멘티를 생산할 수 있기 때문이다.6) 멘토링은 임파워먼트(Empowerment:능력부여)의 최선의 방법이다. “나를 따라 오너라.”는 멘토