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"포스코 대법원 판결" 검색결과 1-20 / 103건

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    (주식회사법 C형) [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    된 의견으로 판결하였다.원고들은 포스코 포항제철소 인근의 주민들이다. 구체적으로는 포항시 남구 해도동, 대도동, 송도동의 주민들로 포스코 포항제철소에서 배출하는 비산먼지를 포함 ... 본 판례의 원고는 포스코 포항제철소에서 배출하는 비산먼지 등 공해피해에 대응하기 위해 조직된 대책협의회가 해체된 후, 일부 회원들을 중심으로 다시 결성된 친목단체 회원들이다. 피 ... 적으로 변경하였기 때문에 1심 판결은 실효되었다고 판시하였다. 이에 또 불복한 원고는 결국 대법원에 상고하였는데, 대법원 재판부 역시 원고의 상고를 이유 없으므로 기각할 것을 대법관의 일치
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22
  • 주식 회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결
    [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론1) 사실관계2) 법적 쟁점과 법원의 판단3) 자신의 의견3 ... 을 산정하였고 이를 바탕으로 수익금을 회원들에게 배분하였다. 즉, 포스코 포항제철소로 인해 공해피해를 입게 된 남구 해도동, 대도동 주민들이 △△△△△△대책협의회를 만들었고 피고 회사 ... 에서 인정한 사실관계법원에서 인정한 사실관계는 다음과 같다. 먼저 첫 번째, 포항제철소 인근 지역인 남구 해도동, 송도동의 주민들은 소외 1을 ‘○○○○○○○○○추진위원회’ 초대위원장
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.10
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    조직심리학_지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.
    조직심리학지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원판결이 있었습니다. 이와 관련하여 임금피크제의 개념과 종류 ... , 도입배경 등에 기술하시고 입금피크제 무효라는 대법원판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다.차 례1.서론2.본론1) 임금피크제의 개념 및 종류2) 임금 ... 검토와 더불어 임금피크제는 무효라는 대법원판결로 예상되는 사회적 이슈에 대해 서술하고자 한다.2. 본론1) 임금피크제의 개념 및 종류(1) 임금피크제의 개념고용노동부 정의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [대법원 2017.12.5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명B형 [대법원 2017.12.5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 ... 고등법원 2016.10.12 선고 2015나24820’, ‘대법원 2017.12.5. 선고 2016다265351 판결’ 검색페이지 PAGE1 / NUMPAGES5 ... 의 형을 선고 받아 그 판결이 확정되었다. 그 항소심판결(대구고등법원 2011노603호)의 이유에 따르면 소외1은 이 사건 상생협력협약의 내용에 대해 전체 주민들의 동의여부를 묻
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.06.14
  • [경영학과] 2024년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 E형(선고 2017다222368 판결)
    1. 사실관계이 과제는 대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결은 이사의 감시의무관련 판결이다. 유니온스틸 주식회사는 철강제조 및 가공업 등을 영위 ... 았다. 유니온스틸은 동부제철 주식회사, 현대하이스코 주식회사, 주식회사 세아 제강, 포스코강판 주식회사와 2005. 2.부터 2010. 11.까지 아연도강판의 기준가격 인상인하폭 ... 을 공동으로 합의하여 결정하고 판매가격 할인을 하지 않도록 서로 논의하고, 동부제철, 현대하이스코, 포스코강판, 주식회사 포스코와 2006. 2.부터 2008. 4.까지 아연할증료 도입
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 주식회사법 ) E형 대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결 목차에 따라 서술. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판
    주식회사법 E형 [대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. (30점) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3 ... . 자신의 의견 4. 참고문헌 주식회사법 E형 [대법원 2021. 11. 11. 선고 2017다222368 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오. (30점) 목차 1. 사실관계 ... 의 전문 것이다. 대법원의 입장은 원심과는 달랐다. 대법원이 주장하는 바는 원심의 의견처럼 판매가는 관장 임원이 전결 처리하였으며 피고인 대표가 판매가 조정에 대해 알고 있었다는 증거
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 주식회사법 ) 사실관계 법적 쟁점과 법원의 판단 자신의 의견. 대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결을 목차 따라 서술
    [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.1. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단3. 자신의 의견1. 사실관계포항시 남구 ... 주식회사법※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견[대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다 ... 265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.주식회사법※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2024.06.10
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    중일전쟁이후
    의 책임은 아니지만 유족을 위해 상당한 노력을 하는 것이 바람직하다 는 의견을 낸 바 있음 . 포스코의 이번 결정은 최근 일제 징용자의 배상 권리를 인정한 대법원판결과 연계해서 주목 받고 있음 . (2012 년의 기사 ){nameOfApplication=Show} ... 지만 , 다른 기업들도 정부의 요청이 있을 경우 고려할 수 있다는 입장 . 포스코는 징용 피해자와 유족 99 명이 제기한 위자료 청구 소송에서 2009 년에 승소하였지만 , 법원포스코 ... 한 노구교 사건을 구실로 일본은 중국 북부 지역 일대를 점령함 . 8 월 상해 침략 , 12 월 상해와 남경 점령 . 남경대학살 자행 (30 만에 달하는 민간인 학살 ) 1939
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22 | 수정일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권법_최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고 한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.
    인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해 ... 는지 판단하라.1. ‘인권침해에 대한 기업의 연루’의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고,제2차 세계대전 이후에도 대규모 인권침해는 지속되고 있는데, 전후의 인권침해는 일반 ... 가 부과되는가에 대해서는 아무런 규정을 두고 있지는 않다. 이에 기업의 인권침해 연루행위를 방지하면서 그 책임을 묻기 위해서는 보다 강력한 법적 접근이 요구된다. 그러나, 이와 관련
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오
    업계의 혼란이 가중되고 있다.특히 지난 7월 대법원이 현대위아 사내하청업체의 불법파견 사실을 최종 확정하면서 후폭풍이 만만치 않다. 최종심을 기다리고 있는 포스코·현대·기아차 등 ... 대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오? 내용기업의 직접고용을 요구하는 노동계의 목소리가 어느 때보다 거세다. 이때 사내하청 불법파견 판결이 잇따라 나와 ... 지침에 따르면 하청업체가 원청업체와 독립적으로 독자적인 경영권과 인사권을 행사할 경우, 달리 계약으로 보는 판단 기준이 실무적으로 마련됐다.그러나 2000년대 들어 사법부가 본격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치외교학_윤석열 정부의 대일(친일) 굴욕외교 비판(현 정부의 대일(친일) 저자세 외교 행보에 대한 맹렬하고 신랄한 비판 사설 작성)
    등을 건설하였으며, 이 자금을 기반으로 포스코와 한국도로공사, 한국전력, 코레일 등 16개 기업이 성장할 수 있었다. 최근 윤석열 정부가 대법원판결을 무시하고 일제 강제 징용 ... 까지 이어져 회복하기 어려울 정도로 나빠졌었다. 한일관계의 파탄 원인은 여러 가지겠지만, 일본군 위안부 문제 합의와 관련된 대립한 의견과 한국 대법원에서 판결한 일제 강제 징용 피해 ... 이 되어야 한다는 주장이 여기에서 출발하였다. 이는 한국 정부가 한국 대법원판결을 무시함으로써 국가 법률의 기강을 스스로 무너트리는 것이며, 일본 가해 기업의 사죄와 배상 없이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • ELS 한화증권-RBC 시세조종 사건에 대한 보고서
    에 일어났다. 당일 POSCO 보통주 주가는 최초 기준가격의 약 81.5%인 402,500원 대에 머물러 있어 최초기준가격의 75%를 넘길 것이 확실했다. 당일 SK 보통주 주가 역시 ... 하다’며 집단 소송을 허가하지 않았다. 소송 제기는 대법원까지 가서야 RBC의 행위를 부정 거래로 인정해 주며 RBC에 대한 집단 소송을 허가해 주었다.“한국이 3심 제도잖 ... 와 백투백 헤지를 맺은 외국 증권사를 연결해주는 단순한 중개자였다고 볼 수 있다. 따라서 직접 조작한 정황이 포착된 RBC는 법원판결에 따라 투자자들에게 보상을 해주어야 하지만 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코퓨처엠(포스코케미칼) 기계설비 정비직무 & 제조설비 정비_ 최종합격 자기소개서 _ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받고 최종합격한 자료입니다.
    아지고 있습니다.지난 몇 년간 일본의 강제동원에 대한 국내 법원의 배상판결에 대해 일본정부는 우리나라를 화이트 리스트국에서 배제하며 우리나라 공업 전반에 대한 수출규제를 강행 ... 1. 왜 포스코케미칼에 입사하고 싶은지 다른 기업과의 차별화된 점을 중심으로 기술하시오.포스코케미칼은 지난 50여년간 국내 최고의 내화물 및 축로 전문 회사로 안정적인 성장 ... 을 이어왔습니다. 또한 화학과 소재 분야에서 끊임없는 혁신과 기술 개발을 통한 독창적인 사업 노하우를 바탕으로 기초 화학 소재산업을 선도하며 성장해왔습니다. 그리고 포스코포항과 광양
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    의정부 경전철(BTO) 사례분석
    회사는 파산에 이르고 말았다. 사업자는 자본잠식과 수천억대의 적자로 인해서 2017년 파산신청을 했고 파산선고를 받아 의정부경전철주식회사는 사라지게 되었다.민간투자사업이 효과 ... 포스코건설이 주도하는 컨소시엄을 우선 협상대상자로 지정했다. 이에 포스코보다 사업을 먼저 제안했던 GS건설에서 포스코건설이 허위 사업계획서를 제출했다며 소송을 제기하였고승소 ... 수요의 예측이 부풀려졌고, 과도한 유지비를 필요로 한다는 지적이 이어졌다. 이에 따라 국민은행, 농협은행, 미래에셋, 한화생명보험, 동양생명보험 등 5개 금융기관으로 구성된 대주단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 갈등 사례
    한 한일관계가 2015년 한일 위안부의 협상 타결로 일시적으로 개선되는 듯 했으나, 2018년 정부의 화해?치유재단의 해산 결정, 일본의 초계기 논란 그리고 한국 대법원의 강제징용 판결 ... 일을 하다가 목숨을 잃은 경우도 많았다. 그래서 해방 이후에도 약 70년 동안 피해자들은 일본을 상대로 배상을 요구했지만, 큰 진전이 없다가 2018년 10월에 한국 대법원이 전범 ... 이 결정적인 원인이 되었으며, 2019년 7월 일본의 대(對) 한국에 대한 수출규제와 8월 화이트리스트(안보우호국) 배제 조치 그리고 한국의 한일군사정보보호협정 종료 선언 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
  • [주식회사법][대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하시오.
    운영을 목적으로 설립된 회사다. 원고는 포항제철소 인근 같은 구 대송면에 거주하는 주민으로 친목단체인 ‘000’의 회원들이다. 원고들은 현재 피고 회사의 주주명부에 주주로 등재 ... 적으로 명의주주만 행사할 수 있다고 한 전원합의체 판결 이전이기 때문에 대법원의 해결이 필요했다.2. 법적 쟁점과 법원의 판단◎ 법적 쟁점현재 주식을 차명으로 이용하는 것이 불법 ... 주식회사법주식회사법이름 : ㅇㅇㅇ학번 : ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ◆ 목차 ◆1. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단3. 나의 의견Report Point[대법원 2017. 12. 5. 선고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2022.06.19
  • 파견근로와 사내하도급 정리
    분석○내용요약포스코가 전산관리시스템을 활용해 작업 관련 정보를 협력업체와 공유했다는 이유로 불법파견이라는 결론을 내린 2심판결대법원에서 확정되었다. 1심에서는 적법한 도급 ... 목차■파견근로와 사내하청 POSCO판결 사례분석○내용요약■파견근로와 하도급, 사내하도급 오해와 진실○내용요약-기아자동차-현대자동차?파견이란??도급이란?■파견근로 및 사내하도급 ... 해외사례, 제조업 경쟁국들은 이미 파견근로 규제를 풀었다.○내용요약-독일-일본-독일과 일본■불법파견 논란사례와 비정규직 추가 직고용○내용요약■파견근로와 사내하청 POSCO판결 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10
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    (주식회사법 B형) 대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술
    과목명 : 주식회사법 B형주제 : [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본문1. 사실관계 ... 2. 법원 판단과 법적 쟁점1) 법원의 판단2) 법적 쟁점Ⅲ. 나의 의견과 결론Ⅰ. 서론본 판례 [대법원 2017. 12. 5. 선고 2016다265351 판결]은 중점적으로 타인 ... . □□□□□□회는 피고로부터 수익금을 받아 회원들의 집회참여도 등을 고려하여 집회참여 평점에 따라 이를 회원들에게 배분하고 있다.(출처 : 대법원 2017. 12. 5. 선고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
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2025년 12월 02일 화요일
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