"평균임금의 산정"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “평균임금의 산정” 관련 자료

+[노동법] 평균임금산정과 통상임금산정..등록일 2005.05.20 | 총 6,005자 | 10페이지 | 2,000원
+18.1학기 국가통계의이해-경제활동인..등록일 2021.03.14 | 총 2,572자 | 3페이지 | 5,900원

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"평균임금의 산정" 검색결과 1-20 / 3,461건

평균임금 산정내역

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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평균임금 산정내역

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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택시기사가 의도적으로 현저하게 평균임금을 높인 사안에서 평균임금의 산정 방법 ― 대법원 2009.10.15. 선고 2007다72519 판결 판례 평석 ― (The Calculation Method of Average Wage in the case for Taxi Driver to make Average Wage high intentionally and remarkably)

서울대학교노동법연구회 김홍영

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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휴업급여청구서(평균임금산정내역).

구 분 □ 최초분 □ 제 회분 □ 최종회분피 재근로자(청구인) ③ 성 명 ④ 주민등록번호 - ⑤ 직종⑥ 주 소 ☎⑦ 재해발생일 년 월 일 ⑧ 평균임금 원 전(산정내역 뒷면)청구 ... . 요양기간중이라 하더라도 취업을 하는 경우에는 휴업급여를 받을 수 없습니다.※ 최초 휴업급여 청구시 청구내역(평균임금 산정내역) 확인을 위하여 별도의 서류(임금대장, 출근부 등 ... ) 가필요할 수 있습니다.(휴업급여청구서 뒷면)평균임금 산정내역 (근로기준법 제19조)2) 채 용 연 월 일 년 월 일 2! 고 용 형 태 별 상용 · 일용2@ 임 금 지급방법 월급

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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[법학]평균임금의 범위 및 산정방법

평균임금의 범위 및 산정방법Ⅰ. 서1. 의의평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이 ... 근로자의 생활을 보장하려는 데 이 제도의 취지가 있다Ⅱ. 평균임금의 산정사유 및 산입되는 임금의 범위1. 산정사유평균임금은 퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상금, 감급 ... 되는 임금의 범위평균임금산정에 산입되는 임금은 근로기준법 제18조의 임금을 의미하므로 산정기간에 근로의 대가로서 지급된 모든 것을 포함한다. 다만, 1) 임시로 지불된 임금 수당과 2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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[노동법] 평균임금산정과 통상임금산정 및 임금체권보장제도

, 격려금ㅋ 직접 고객으로부터 받은 팁2. 평균임금1) 평균임금이란평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 그 근로자에게 지급된 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 ... 액일 경우에는 그 통상임금을 평균임금으로 한다(제 19조 제 2항).2) 평균임금의 산정(1) 3월간의 임금총액의 범위1 기본급기본급은 근로의 대가로서 정기적 / 일반적으로 지급 ... : 휴직 첫날6 임의퇴직 : 사용자가 수리한 날(3) 3월간의 총일수평균임금 산정에서 3개월은 사유발생일로부터 역산하여 3월간을 말하는 것으로 달의 대소에 따라 89일부터 92일이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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연봉계약서

예상금액: - 원기본급원"고정연장근로수당"원원원* 통상임금 기준시간1월209시간[1주 (소정근로시간 40H+주휴시간 8H) * 4.345]*연장근로수당 산정시간1월평균26시간[통상 ... 시급*월 평균 연장근로수당산정시간*1.5]"계산방법및지급방법"'1."임금의 산정기간은 매월 1일부터 매월 말일까지로 하며, 지급일은 익월 7일로 한다."'2."임금은 (을)이 지정 ... 액및구성항목"'1."'(을)의 월 약정임금은 실근로시간 산정의 어려움 및 계산의 편의 등을 고려하여 다음과 같이 포괄하여 산정한 금액으로 구성한다. (단, 수습 기간중의 급여

서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02

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임금 조사 서식

0 0 20 0 X포괄임금산정으로 기본연봉에 포함4대리"28,233 ""31,380 ""37,330 "44.6%"2,540 ""2,824 ""3,359 "파트장:10만원300 0 ... 0 20 0 X포괄임금산정으로 기본연봉에 포함5과장"33,837 ""37,743 ""41,661 "17.0%"3,045 ""3,396 ""3,749 "파트장:10만원300 파트장 ... :10만원0 20 0 X포괄임금산정으로 기본연봉에 포함3차장"38,501 ""45,761 ""57,101 "43.4%"3,465 ""4,118 ""5,139 "파트장:10만원300

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01

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[고용노동부] 작업전환수당 지급 신청서

기간: 7일신청인(근로자)성명주민등록번호주소(전화번호: )직종채용연월일현직근무 연월일분진작업 경력평균임금(뒤쪽 산정명세참조)작업전환 연월일작업전환 이후 직종신청액(평균임금×지급기준 ... 합니다.년 월 일신청인 : (서명 또는 인)휴대전화번호 :근로복지공단 이사장 귀하첨부서류없음수수료없음210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡](뒤쪽)평균임금산정명세채용연월일. . .고용형태 ... 별[ ]상용 [ ]일용임금지급방법월급, 주급, 일급, 시급, 기타산정사유발생연월일. . .「근로기준법」제2조임금계산기간

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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선원법 제98조의 일시보상제도 -대법원 2020. 7. 29. 선고 2018다268811 판결- (Lump Sum Compensation System under Article 98 of the Seafarer’s Act -Supreme Court Judgment 2018Da268811, decided on 2020. 7. 29.-)

법리’를 요약하면 다음과 같다.재해를 당한 선원에게 지급될 일시보상금 등의 산정 기초가 되는 승선평균임금은 선원이 재해를 입은 날 이전 승선기간이 3개월을 초과하는 경우에는 최근 ... 승선평균임금 산정기간 안의 임금 중 전부나 일부를 소급하여 인상하기로 하였더라도 인상된 임금액을 승선평균임금 산정의 기초가 되는 임금 총액에 포함해서는 안 된다.직무상 재해를 당한 ... 선원의 임금이 소급적으로 인상된 경우 승선평균임금의 재산정이 허용되지 않는다고 하여 선원법 시행령 제3조의4에서 마련하고 있는 승선평균임금의 조정까지 허용되지 않는다고는 할 수 없

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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40. 임원퇴직금지급규정(샘플)

지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 (담당부서)로 한다.제4조 (퇴직금의 산정) ① 임원의 퇴직금 산정은 퇴직 시의 월평균임금에 직위별 재임기간의 지급률의 합을 곱한 금액 ... 으로 한다.② 월평균임금 [ 기본금(3개월평균) + 상여금(1/12) ] x 합계지급률로 한다.제5조 (재임연수의 계산) ① 재임기간은 각 직위의 선임(입사)일자로부터 실 근무 종료(퇴직 ... , B, C등급에 따라 3개월 치, 2개월 치, 1개월의 평균임금을 특별위로금으로 지급할 수 있다.부 칙제1조(시행일) 이 규정은 XXXX년 X월 X일부터 시행한다.제2조(경과규정) 이 규정은 규정 제정일 1년 이내 퇴사자를 소급적용한다.

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] 수급자격 인정명세서

기간사업장별 피보험기간12345총피보험기간최종이직 시연령장애인해당여부소정급여일수급여기초임금일액산정사업장명임금지급산정기간~~~~계~~~~계총일수일일일일일일일일일일임금명세기본급기타수당 ... 상여금연차수당기타평균임금원원통상임금원원급여기초임금일액원「고용보험법 시행령」 제62조제5항ㆍ제104조의8제8항ㆍ제104조의15제8항 및 같은 법 시행규칙 제83조제7항ㆍ제125조의4 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제81호서식] 수급자격 인정명세서청구인(수급자격자)성명생년월일주소최종이직사업장최종이직일수급자격신청일수급기간만료일소정급여일수산정연번사업장명피보험고용

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업재해보상보험 급여의 종류

급여 등으로 구분한다.보험급여는 보험급여를 받을 수 있는 자의 청구에 의하여 지급하는데. 보험급여를 산정하는 경우 해당 근로자의 평균임금을 산정하여야 할 사유가 발생한 날부터 1년 ... 한다.전체 근로자의 임금 평균액의 증감률 및 소비자물가변동률의 산정 기준과 방법은 대통령령으로 정한다. 이 경우 산정된 증감률 및 변동률은 매년 고용노동부장관이 고시한다.보험급여(진폐보상 ... 연금 및 진폐유족연금은 제외)를 산정할 때 해당 근로자의 근로형태가 특이하여 평균임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 경우로서 대통령령으로 정하는 경우에는 대통령령

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

Ⅰ. 서론평균임금과 통상임금은 실제로 지급받는 ‘실체’로의 개념보다는 다른 급여항목을 계산하는 기준이나 도구적 개념이라는 공통점이 있다.그러나 평균임금이 산정사유 발생일의 이전 ... 으로 구성되는데,‘평균임금’과 ‘통상임금’의 구분도 마찬가지로 이러한 임금구성항목을 기준으로 구분된다고 볼 수 있다.법 제정당시에는 이러한 임금산정방식을 2가지로 구분하였는데 이 ... 의 상여금을 합하는 방식이다. 이러한 임금구성항목을 모두 포함하는 것을 ‘평균임금’으로 하여 퇴직금과 산재보상 및 휴업수당 등의 산정기준으로 하며,기본급과 고정수당만을 합하여 산정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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퇴직금 계산 양식

근속일수366정산기간"21.08.01~22.08.01"급여내역정산월월 지급액산정기준일산정일수기준일수월 산정액평균임금22년 5월" 2,099,710 "2022-05-23 28 31 ... 기준일산정일수기준일수월 산정액평균임금22년 5월" 2,089,400 "2022-05-23 9 31 " 2,089,400 "" 82,612 "22년 6월" 2,144,360 "2022 ... -08-22 22 31 " 1,350,390 "- 계 : 92 계 :" 7,600,270 "잔여연차퇴 직 금" 2,478,348 "퇴직금" 2,478,348 "연차수당평균임금

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.19

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퇴직금 자동계산 및 양식

""(정기상여금, 실적에 따른 성과급은 기타급여로 들어감) "상여금 평균임금 : "1,710,260원 "연간상여금총액 X 3/121일 평균 임금 :"123,520원 "퇴직금 총액 ... : " ₩14,883,310 "1일 평균 임금 = 퇴직일 이전 3개월간 지급 받은 임금 총액+ 상여금 평균임금퇴직일 이전 3개월간의 총 일 수1일 평균 임금 계산과정 ="9,406 ... ,430 "+"1,710,260 "="123,520 "90퇴직금 = 1일 평균임금 X 30(일) X (총 재직일수 / 365)"퇴직금계산과정 = 123,520 X 30 X (1466

서식 | 500원 | 등록일 2020.12.14

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도급제 임금에서의 통상임금 법리 (Ordinary Wage Laws in Piece Rate Wages)

을 청구한 사건에서, 동 판결은 근기법 시행령 제6조 제2항 제6호에 따라 정수기 기사의 통상임금을 산정하였다.근로기준법상 근로자성이 문제되는 특수고용종사자나 플랫폼노동자의 경우 시간 ... 는 특수고용과 플랫폼노동이, 화석화(化石化)된 조문인 근기법 제47조를 소환(召喚)해 냈다.근로자성 관련 분쟁은 대부분 해고･퇴직금･산재보상 사건이었기에, 해당 근로자의 평균임금 ... 에 따라 계산된 임금의 총액”을 “총 근로시간 수”로 나누어서 산정하기 때문에, 근로시간 산정이 주요 쟁점이 된다. 또한 도급제에서 통상임금은 사후에 산정할 수 밖에 없어, 시간급제

논문 | 55페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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노동법 1 기말 과제

들이 이러한 단체행동권을 행사할시 필연적으로 근로를 하지 못하게 되는데 이 때 발생할 수 있는 근로자들의 부당한 근로 조건 저하가 문제된다. 첫째로, 근로자들의 평균 임금 산정시 ... 불이익이 문제 될 수 있다. 평균임금의 계산 방식은 평균임금을 산정해야할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안의 임금 총액을 사유가 발생한 날 이전 3개월간의 총 일수로 나누어 계산 ... 시킨다면 평균임금 산정시에 근로자 측은 불이익을 입게 될 것이다. 평균임금을 산정하는 이유는 평균임금이 산정기초가 되는 급여 또는 수당이 존재하기 때문이다. 이를테면 근로자의 퇴직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형) 과제 만점 정답

임금을 적용하는 사례에는 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차수당, 출산전후휴가급여 및 육아휴직 급여 산정 등에 활용됩니다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외 ... 되는 기간과 임금 (15점)평균임금이란 평균 임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미 ... 합니다. 평균임금의 산정은 퇴직금, 연차유급휴가수당, 업무상 재해 관련 보상 급여, 징계처분 감봉사유 발생시 등에 적용됩니다.평균임금의 계산에서 제외되는 기간에는 회사의 경영상 휴업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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