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EasyAI “파업판례” 관련 자료
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"파업판례" 검색결과 1-20 / 588건

  • [판례][환경법 판례][재개발 판례][파업 판례][체벌 판례][영업비밀유지 판례][환경법][재개발][파업][체벌][영업비밀유지]환경법 판례, 재개발 판례, 파업 판례, 체벌 판례, 영업비밀유지 판례 조사(판례,판례모음)
    환경법 판례, 재개발 판례, 파업 판례, 체벌 판례, 영업비밀유지 판례에 관한 조사Ⅰ. 환경법 판례1. 판례 11) 판결요지2) 참조조문3) 원심판결4) 주문5) 이유2. 판례 ... 조문3) 참조판례7. 판례 71) 판시사항2) 참조조문Ⅲ. 파업 판례1. 사건2. 원심판결3. 주문4. 이유1) 피고인의 항소이유의 요지2) 항소이유에 대한 판단3) 결론Ⅳ. 체벌 ... 21) 판결요지2) 참조조문3) 참조판례4) 원심판결5) 주문6) 이유Ⅱ. 재개발 판례1. 판례 11) 판시사항2) 참조조문3) 참조판례2. 판례 21) 판시사항2) 참조조문3
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.25
  • [판례][파업 판례][재개발 판례][환경법 판례][학생사고 판례][영업비밀유지 판례]파업 관련 판례, 재개발 관련 판례, 환경법 관련 판례, 학생사고 관련 판례, 영업비밀유지 관련 판례 조사(판례,판례조사,판례모음)
    파업 관련 판례, 재개발 관련 판례, 환경법 관련 판례, 학생사고 관련 판례, 영업비밀유지 관련 판례 조사Ⅰ. 파업 관련 판례1. 주문2. 청구취지3. 이유1) 원고 회사의 청구 ... . 판례 23. 판례 3Ⅰ. 파업 관련 판례사건 99가합5341 손해배상(기)1. 주문피고들은 각각 원고 김홍식에게 10,000,000원 및 이에 대하여 1999. 2. 5 ... 에 관한 판단2) 원고 김홍식의 청구에 관한 판단3) 결론Ⅱ. 재개발 관련 판례1. 판례 11) 판시사항2) 참조조문2. 판례 21) 판시사항2) 참조조문3) 참조판례3. 판례
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.08
  • [판례][학생사고 판례][재개발 판례][주요환경법 판례][파업 판례][영업비밀유지 판례]학생사고에 관한 판례, 재개발에 관한 판례, 주요환경법에 관한 판례, 파업에 관한 판례, 영업비밀유지에 관한 판례 분석
    학생사고에 관한 판례, 재개발에 관한 판례, 주요환경법에 관한 판례, 파업에 관한 판례, 영업비밀유지에 관한 판례 분석Ⅰ. 학생사고에 관한 판례1. 판례 12. 판례 23. 판례 ... 3) 원심판결4) 주문5) 이유2. 판례 21) 판결요지2) 참조조문3) 원심판결4) 주문5) 이유Ⅳ. 파업에 관한 판례1. 원심판결2. 주문3. 이유1) 피고인의 항소이유의 요지 ... 3Ⅱ. 재개발에 관한 판례1. 판례 11) 판시사항2) 참조조문3) 참조판례2. 판례 23. 판례 34. 판례 4Ⅲ. 주요환경법에 관한 판례1. 판례 11) 판결요지2) 참조조문
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.28
  • [판례][파업][재개발][환경법][영업비밀유지][일본 특허법 청구범위]다양한 분야 판례 모음집(파업 관련 판례, 재개발 관련 판례, 환경법 관련 판례, 영업비밀유지 관련 판례, 일본 특허법청구범위 관련 판례, 판례)
    다양한 분야 판례 모음집(파업 관련 판례, 재개발 관련 판례, 환경법 관련 판례, 영업비밀유지 관련 판례, 일본 특허법 청구범위 관련 판례)Ⅰ. 파업 관련 판례1. 사건2. 원심 ... 최고재판소 판결 해석Ⅰ. 파업 관련 판례대법원 2001. 2. 9, 선고 2000도5235 판결제일택시 노동조합 사건1. 사건2001.2.9 선고 대법원 2000도5235도로법 ... 판결3. 주문Ⅱ. 재개발 관련 판례1. 판례 11) 판시사항2) 참조조문3) 참조판례2. 판례 21) 판시사항2) 참조조문3) 참조판례3. 판례 31) 판시사항2) 참조조문3
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.27
  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    해고의 정당성이 인정되기 때문이다.다음은 앞서 설명한 노동조합 그리고 파업과 관련된 판례이다. 사례에서 설명한 택배노동자 파업 때, CJ대한통운은 파업으로 인해 비워진 자리들에 직영 ... 고, 노동자들을 처벌하는 수단으로 쓰였으나 2011년 대법원이 기존 판례를 변경하여 사용자가 예측할 수 없는 시기에 파업이 이뤄져 경영상 막대한 손해가 발생했을 때, 업무방해죄 ... 다음의 주제 중 하나를 선택하여 보고서를 작성하시오. (20점)선정 주제: 노동조합과 파업쟁점 소개우리가 일상에서 노조 파업을 가장 실감하는 사례는 아무래도 택배 파업과 버스
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 보건의약관계법규 관련 위반사례 및 법적 윤리적 판단 보고서(A+받은 자료)
    . 이것은 의사 인력의 부족으로 공공의료 중추인 국립대병원에서도 PA가 증가하고 불법의료행위가 만연해 있는 것을 알 수 있다.올해 코로나 19사태로 인해 부족한 의료 인력으로 파업 시 ... 기에, 이는 결국 법원의 해석에 의하여 확정될 수밖에 없다.현재 다수의 대법원 판례에서 의료행위는 ‘의료행위라 함은 의료인이 행하지 아니하면 보건위생상 위해를 발생할 우려가 있 ... 다고 하는 것이 대법원의 태도이다. 이와 같은 우리나라 판례에서 나타나는 의료행위의 해석은 의학의 발달과 사회구조의 복잡화, 사회 및 개인의 가치관의 다양화 등에 수반하여 공감대
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2023.11.21
  • 법학과 전공과목 노사관계법 출석수업과제물
    성이 인정되고, 일시적 쟁의단은 다수설의 입장에서 정당성이 인정되며 비공인파업은 정당성이 인정되지 않으나 판례에 의해서 제한적으로 정당성을 인정하고 있다.그렇다면 쟁의행위의 목적 ... 성이 없다는 견해와 정치파업 중에서 그 구체적인 내용이 근로자의 사회적·경제적 지위와 관련 있는 경제적 정치파업은 쟁의행위의 정당한 목적이 될 수 있다는 견해가 대립하고 있다.판례 ... 거나 조직적 결합관계에 있는 경우에는 향후의 단체교섭을 유리하게 하려는 목적도 포함되므로 정당성이 인정된다고 보는 견해로 대립된다.판례는 연대파업을 정치파업과 유사한 특징이 있
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    작문-노동자 파업에 대한 나의 생각
    하며 제시된 조건을 수락하게 되면 이것이 하나의 판례처럼 규정되어 제2, 제3의 불법 파업이 지속적으로 발생할 수 있고 그럴 때 마다 정부는 주도권을 잃은 체 끌려 다녀야 할 가능 ... 노동자 파업에 대한 나의 생각Ⅰ. 서 론노동자들이 침해된 권리와 이익을 얻기 위해 일하지 않고 한데 목소리를 높이며 주장하는 ‘파업’은 노동자들의 생존권이자 민주주의 기본을 이루 ... 는 뼈대라고 생각한다. 만일 정부에서 파업을 철저히 금지하며 노동자가 의견을 주장할 기회조차 주지 않는다면 노동자의 삶과 인권은 크게 후퇴될 것이고 기업에게 유리한 조항들만 만들
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안
    ’은 법원이 2009년 쌍용자동차 불법파업을 주도한 조합원에 대하여 약 47억원의 손해배상책임을 인정하는 판결을 선고하자, 한 시민이 언론사에 47,000원의 성금이 담긴 노란봉투 ... 년 두산중공업 파업사건으로 거슬러 올라가지만, 최근에는 대우조선해양 하청노조 파업과 하이트진로 화물노동자 직장점거에 대한 사용자의 대규모 손해배상청구가 직접적인 계기가 되었다.이러 ... 가 교섭대표노조로 선정된다면 하청노조에 의하여 원청 조합원의 근로조건이 결정되고, 원청 사업장 내에서 하청노조의 파업 등 쟁의행위가 일상화되는 등 불합리한 결과가 초래될 가능성이 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반
    - 판례 및 학설 소개(1) 쟁의 행위의 정당성 판단1) 쟁의행위의 정당성의 의의노조법 제2조(정의)의 쟁의행위라 함은 ‘파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철 ... 노동법 판례평석대법원 2007. 12. 28. 선고 2007도5204 판결【업무방해·폭력행위등처벌에관한법률위반】I. 대상판결 (2007도5204 판결)1. 사건개요【피 고 인 ... 을 얻은 다음, 2005. 10. 5.부터 같은 달 7.까지는 부분파업을 진행하였으며, 그 후 2005. 10. 26.부터는 전면파업에 돌입하여 노무제공을 거부하였다.(4) 건축사
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24
  • 노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입
    자의 언론활동이 부당노동행위인지 여부에 대해서 다룬 판례들을 다루고 특히 파업 예정일 전에 행해진 사용자의 발업과 관련된 2013년도의 판결을 주의 깊게 살펴본다.2. 사용 ... 8076판결의 개요1. 사실관계2. 판결내용II. 해설1. 판결의 의의2. 사용자의 언론과 부당노동행위 관련 판례가. 유니언숍 협정 관련나. 설명회에서 의사표명 - 대법원 2013 ... 자의 언론과 부당노동행위 관련 판례가. 유니언숍 협정 관련(1) 대법원 1994.12.23. 선고 94누3001판결대법원은 사용자가 근로자에 대한 징계절차가 진행되기에 앞서 사용자가“원고
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    법사례분석보고서
    과목명: 보건의약관계 법규 주제: 법사례분석보고서 목차 I. 서론 II. 본론 1. 간호사의 의료소송과 판례 1) 염화칼륨 혈관주사 시 업무상 주의의무-대법원 1998.6.23 ... 2009.12.24.선고2005도8980- III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 의료 기관의 파업이 장기화되면서 시민들은 의료 서비스 공백에 대한 불편과 피로감을 느끼고 있 ... 다. 혼란한 와중에 의료 현장에서 간호사들은 의사들이 해야 하는 역할과 책임의 상당 부분을 떠맡았다. 특히 PA 간호사들은 꾸준히 업무 범위가 확대되는 추세이고, 정부에서는 의사들의 파업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 공무원의 근로 3권을 인정할 수 있는가에 대한 고찰
    . 2. 27, 94헌바13 판례에 따르면, 「근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 하지만, 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는 사회 ... 가 노동조합이나 노동 대표를 통해 사용자와 근로자의 근로 조건에 대해 교섭하는 권리이고, 단체행동권은 파업이나 태업 같은 쟁의 행위를 할 수 있는 권리를 말한다. 문제는 공무원 ... 은 단체행동권이 제한되어 있는데, 이것이 과연 올바른 것인지 논해보고자 한다. 먼저 공무원은 국가와 지방자치단체의 사무 업무를 처리하는 직업이다. 근데 이들이 파업이나 태업을 한다면
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07
  • 고용과노사관계_무노동부분임금은 왜 원칙에 어긋나는 것이며 어떠한 심각한 부작용을 낳을 수 있는가
    노동 무임금제도 아래서도 파업이 종료된 후에는 생산 장려금 등의 형식으로 파업기간 중에도 임금으로서 임금의 50∼60%를 지급해왔다. 그러나, 대법원 판례에 의하면 이러한 무노동 ... 고용과 노사관계1.?무노동부분임금은 왜 원칙에 어긋나는 것이며 어떠한 심각한 부작용을 낳을 수 있는가2.?사용자의 파업비용이 지나치게 줄어드는 것을 막기 위해?쟁의기간 중 ... 에서 큰 차이가 발생 하는가?그리고 이 차이로 인해 나타나는 결과는?4.?contingent pay scheme (성과에 연동되는 변동성과급)은 왜 파업발생을 줄일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등
    있다.Ⅳ. 사업장 점거형태의 쟁의행위 제한 원칙 확립쟁의행위가 헌법상 보장된 기본권이나 사용자의 사업장 출입권, 비파업 근로자의 일할 권리 등도 존중되어야 한다. 경사노위 공익위원 ... 들도 사용자의 점유를 배제하고 조업을 방해하거나, 비파업 근로자의 출입·조업 및 정상적 업무를 저해하는 쟁의행위는 제한할 것을 권고하였다.개정 이전에는 법 제37조에서 쟁의행위 ... 하는 쟁의행위는 정당성이 인정되지 않았다.사업장 점거형태 관련 개정되면서, 기존 행정해석과 대법원 판례를 법에 명시하기 위해 쟁의행위 기본원칙(제37조)에 “사용자의 점유를 배제
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17
  • 노사관계법 핵심내용 정리
    의 원칙 또는 질서의 원칙이라고 말한다. 신법이 노동자에게 불리할 수 있기 때문에 판례는 단체협약의 변경은 반드시 유리한 조건으로만 변경될 것이 아니므로 단체협약의 변경에서 취업규칙 ... 과 판례는 법에 특별한 제한이 없는 한 모든 법원에서 획일적으로 적용된다고 본다.노동쟁의노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정 ... 는 경우를 말한다.쟁의행위파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.2
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    신협회적하약관의 내용에 대해 설명하시오
    의 여러 판례에서 비롯되어 그 내용과 표현이 상당히 난해(難解)하다. 이에 따라 UNCTAD에서는 1968년 개발도상국들이 중심이 되어 해상보험증권의 국제적인 통일 작업을 추진하기 ... 을 위험약관에서 명시하고 있다. 보험자는 위험약관에서 면책위험으로 명시된 제4조 일반면책위험, 제5조 선박의 불내항 및 부적합위험, 제6조 전쟁위험 및 제7조 동맹파업위험을 제외
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 노동법 1 기말 과제
    하는 개별적 근로관계법과 그에 관련한 판례를 살펴보고 그에 대한 소고를 밝히고자 한다.2. 단체행동권과 근로조건(1) 단체행동권단체행동권이란 헌법 33조에 근거하여 근로자들이 결성한 노동 ... 조합이 파업 혹은 태업으로 사용자의 사업장을 정상적으로 운영할 수 없게 하여 근로자 측의 요구 사항을 수락하게 하는 쟁의행위라고 할 수 있다.(2) 부당하게 저하되는 근로조건근로자 ... 한 결과 또한 헌법상 노동3권 중 단체행동권의 행사로 인해 근로조건 중 하나인 휴식에 해당하는 연차 유급휴가의 지급이 부당하게 저하되는 결과일 것이다. 따라서 판례(대법2011다4629
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21
  • 단체협약 요약정리
    는 유형: 사용자가 협약상의 근로조건을 이행하지 않는 경우에는 파업 등의 실력행사가 유일한 구제수단이 된다.2) 계약 : 당사자의 법률상 이행의무를 인정하되, 노동조합의 조합원 ... 과 사용자 사이의 근로계약을 규율하는 효력은 인정하지 않는 유형이다.: 노동조합은 파업 등의 실력행사가 더 효과적이라고 생각하는 경향이 있다.3) 규범 : 계약으로서의 효력뿐만 아니 ... 을 가지적인 형태로 다양하게 구체화된다. (조항은 안중요): 인사절차 조항 위반의 인사처분 자체가 무효인지 문제가 되며 견해의 대립도 심각하다.: 이 경우 판례는 무효라고 본다.2
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 지방자치단체장의 승진임용 직권취소의 적법성 (대법원 2007.3.22. 선고 2005추62 평석) (A Review on the appropriation promotion-appointment cancelled by a self-government director)
    공무원의 단체행동권이 보장되고 있지 않은 시대적 상황에 공무원들이 중앙정부가 불법 총파업으로 정한 파업에 참가하여 그들의 권리를 보호받으려 하고 있다. 국가와 지방자치단체는 소속 ... 공무원에 대한 감독권을 가지고 이들에 대하여 정당한 명령권을 행사하여 오고 있다. 본 사건에서 중앙정부가 불법으로 정한 파업에 참여한 기초자치단체의 소속 공무원에 대하여 광역자치 ... 단체장은 파업에 참가하지 못하게 기초자치단체에 공문을 발송하였으며, 또한 파업에 참가한 기초자치단체 소속의 공무원에 대하여 징계의결요구를 지시하였다. 파업에 참여한 기초자치단체
    논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11
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2025년 07월 21일 월요일
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