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"특채제도 문제점" 검색결과 1-20 / 335건

  • 한국 인사행정의 문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려
    한국 인사행정의 문제점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 임용의 문제점제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 개관 (국가공무원법 ... 제28조 제1항, 시험령 제22조 및 제23조)3) 문제점2. 공무원 특별채용제도와 그 문제점1) 현황-대안으로 등장한 공무원 특별채용2) 공무원 특별채용의 문제점3. 해결방안 ... -공개채용제도와 특별채용제도의 조화1)특별채용제도의 보완2)특별채용제도가 자리 잡을 수 있는 환경의 조성Ⅲ. 성과평가의 문제점제도적 해결 방안1. 개념과 등장배경2. 현황1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    외교관 특채과정에서 나타난 문제점과 행정고시제도의 바람직한 개편방향
    외교관 특채과정에서 나타난 문제점과 행정고시제도의 바람직한 개편방향1. 공무원의 채용과정의 종류외교부의 공무원 임용과정에서 나타난 문제들이 공정한 사회를 지향하고 있는 정부 ... 와 공채의 역기능과 순기능외교부사례가 말하고 있는 특채문제점은 매우 다양하며 공채의 경우도 기회균등의 부여라는 크나큰 장점이 있지만 이 또한 문제가 매우 많은 제도이다. 이 ... 유지하는 행정고시 시험제도 개편방향인 특채비율의 상향조정은 특히 재고되어야 할 점이라고 할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.14
  • 교정직 간호특채 면접기출질문 & 합격 답변 모음 (53선 모음)
    [병원면접]간호직면접답변,교정직간호특채합격답변,교정직간호특채최종합격,간호특채면접질문,간호특채면접리스트,간호특채합격질문,간호특채면접스크립트,간호특채자기소개간호특채면접질문 & 답변 ... 간호사의 역할은 일반 병원 간호사와 어떤 점이 다르다고 생각합니까?3. 수용자가 의료지시를 거부하거나 폭언, 폭행을 하는 상황이 생긴다면 어떻게 대처하겠습니까?4. 교정시설 간호사 ... 다면 어떻게 관리하겠습니까?7. 교정시설 내 약물 투약 관리에서 가장 주의해야 할 점은 무엇입니까?8. 교정 간호사로서 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?9. 교정시설
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오
    사회적 문제를 해결하기 위하여 출현한 것이다. 사회복지제도가 법적 관계로 존재할 때 국가와 국민 사이에 사회복지에 관한 권리 ? 의무관계가 형성될 수 있다. 마찬가지로 국가 ... 의 행정이 있어야 비로소 빈민에 대한 공식적인 제도로 존재할 수 있다. 따라서 빈민에 대한 사회복지행정이 어떠한 사회문화적 배경 속에서 발달되어 왔는가를 알아보는 것은 앞으로 다양 ... 한 사회문제를 해결하기 위하여 필요한 사회복지행정을 이해하는 데 도움이 될 것이다.본 자료에서는 우리나라의 사회복지행정의 역사적 전개과정을 크게 사회복지행정형성 이전의 시대, 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.
    를 시도했다. 노조는 이를 아무런 저항 없이 받아들여 승진과 실용성 보전을 통해 현장을 달랬다. 이에 공채 조합원을 중심으로 노조와의 문제점에 대한 인식이 높아졌고, 그 결과 공채 ... 적 선택과 상호작용해 다양한 결과를 낳는다. 제도적 기반이 미흡하고 정치적 역할이 약해 노사 간 갈등과 대립이 더욱 증폭돼 이에 따라 협력적 노사관계 구축의 필요성이 절실해졌다.이번 ... 이 이끌고 있었다. 초대 회장은 철도청에서 퇴직해 특채로 입사한 중간관리자로 철도청, 서울지하철, 부산지하철 등 전직 직원들에 의해 노조 간부들이 세력을 형성했다. 대구지하철공사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)
    성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2 ... 에서 외부 인력의 특채, 또는 추천 채용이 조직원들에게 경쟁력 차원의 문제는 고려되지 않고 외부인력에 대한 배타적인 문제로 받아들여지는 것이다. 인턴채용은 학교가 아닌 현장에서 얻 ... 에서는 sandwich system이라는 용어로도 불린다. 이처럼 인턴십은 선진국에서는 다양한 용어로 지칭되고 있지만 주목되는 점은 채용제도가 아닌 현장실습차원에서 접근하고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제
    들은 바로 한국 사회의 불평등 문제를 조명하는데 많은 시사점을 주고 있다.첫째로 계층간의 소득 격차가 벌어지고 부의 집중율이 높아질 경우이다. 둘째로 부유층의 부의 축적 과정이 비윤리 ... 년 전, ‘외교부 특채’ 논란의 경우도 법 앞의 평등 원칙을 무시하고 법을 초월한 특권을 남용한 것이 국민들의 분노를 촉발시켰다.2. 기회 구조의 불평등 문제기회 구조의 불평등 ... 은살시킨다.기회 구조의 불평등 문제중에서도 성차별로 인한 불평등 사례들은 쉽게 찾아볼 수 있다. 먼저 가깝게 학교 내에서도 쉽게 찾아볼 수 있다. 학교 제도 내에는 ‘생리 공결증
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.
    을 통해 공직사회의 효율성과 전문성, 투명성을 강화하겠다는 취지가 무색해지고 있다. 개방형 임용제도문제점으로 첫째, 정실임용의 가능성이 존재한다는 점이 문제이다. 임용절차의 객관 ... 인사행정 우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보,개발,유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오 차 ... 례 1. 서론 2. 본론 1) 우리나라 인사행정의 역사 2) 인적자원 확보 현황 3) 인적자원 확보의 문제점 4) 인적자원 확보를 위한 개선방안 3. 결론 4. 참고문헌 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라
    는 인사행정의 원천이기는 하나 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=510357&ref=y" 능력의 평가·평정의 문제점이 있 ... 에서 시혐=공정, 추천과 특채=불공정의 도식을 불식할 정도의 믿을 만한 시스템이 없다는 점에 기인한다. 그렇기 때문에 각 직업군은 사회적 신뢰를 얻을 수 있는 채용 관행을 만들어야 한다 ... 에 있어서 심리적인 저항감을 불러일으키기 쉽다.따라서 능력주의와 연공제를 절충하는 제도가 보다 광범하게 적용되는 경향이 있다.한국의 교원 인사행정에 있어서도 Hyperlink
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려-흥선대원군
    관직에 진출하던 호족세력 약화- 음서제 : 시험에 의하지 않고, 고위관료 자손을 관료로 채용했던 제도(특채)3. 경종- 시정전시과 실시(전, 현직관료에서 지급)4. 성종- 최승로 ... , 이방원에 의해 처형구분온건파 신진사대부(정몽주, 길재)급진파 신진사대부(정도전, 조준)공통점고려의 문제를 해결하기 위해서는 개혁 필요차이점고려 안에서 개혁하자새나라를 세워 시작하자 ... > 청천강 유역까지 확장- 불교장려 : 연등회와 팔관회- 호족정책 : 기인제도, 사심관제도(견제) / 결혼정책 및 성씨하사(통합)- 족내혼 : 같은 씨족 안에서 배우자를 구하
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.17
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    교육철학및교육사-중간
    3. 실학과 교육1)교육의 근대적 개혁안-신분을 초월한 교육의 기회균등과 개인차 고려한 교육을 주장-과거제도의 관리, 운영상의 불공정, 시험 위주의 교육의 문제점 비판하고 대안 ... 과⇒ 논어, 효경 필수, 선택과목-평가: 독서삼품과(능력별 인재 선발제도)2)당나라 유학생 파견-우수한 문물 유입을 위해-무조건적인 중국 기술 수용, 유학자 특채⇒독서삼품과 ... 론, 의리와 예(禮)의 문제를 다룸-교육이념, 교육목적, 교육내용, 교육방법 그리고 교육제도들은 유교의 이념 실현을 위한 방법-교육목적: 수치기인(자신의 몸과 마음을 닦고 다른 사람
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    채용(2) 내부 임용(폐쇄형)(3) 개방형 임용제도2.인적자원 확보의 문제점(1) 외부임용의 경우(2) 개방형 직위의 문제점3. 인적자원 확보를 위한 개선 방안(1) 외부임용 ... 형 임용제도이다. 현재 우리나라에서는 을 두고 이 제도를 운영하고 있고, 구체적으로는 고위공무원단과 과장급에 있어 개방형 직위제를 채택하고 있다.2.인적자원 확보의 문제점(1 ... 과목명: 인사행정론주제: 우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    발판을 마련했다는 점에서 환영 할만 하지만 그 과제 설정에 있어 몇 가지 문제점을 내포하고 있기도 합니다. 특히 보육시설을 확대하는데 있어서 국가의 지원 확대보다는 그동안 계속 ... 문제점으로 지적되었던 대로 민간에 의존하고 있다는 점입니다. 그렇다면 여성 노동자가 바라보는 여성 노동 정책의 과제는 무엇인지 자세하게 알아보려 합니다.1. 고용안정1) 파견법 ... 적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • [학교폭력예방및학생의이해 2학년 A형] 학교폭력의 특성에 대해 설명하고(10점), 학교폭력의 예방 및 대처방안(20점)에 대해 논하시오
    [학교폭력예방및학생의이해 2학년 A형] 학교폭력의 특성에 대해 설명하고(10점), 학교폭력의 예방 및 대처방안(20점)에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교폭력이란2 ... 폭력의 예방1) 학교폭력 예방을 위한 상담2) 스쿨폴리스 제도 활성화3) 학교장 및 담임교사, 상담교사의 역할 강화(1) 학교장(2) 교사(3) 전문상담교사4) 인성교육의 활성화4 ... 에서도 학교, 교사, 학생 주체로 문제 해결을 위해 노력을 기울이고 있다. 그런 노력에도 불구하고 학교폭력은 일부 학생들만의 전유물이 아닌 평범하고 모범적인 학생들에서도 일반화 되
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.03
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    경찰 체포술에 관한 연구
    경찰 체포술에 관한 연구< 목 차 >I. 서 설II. 현행 경찰 체포술의 문제점Ⅲ. 수갑사용능력 향상을 위한 체포술 개선방안Ⅳ. 테이저건 사용 매뉴얼 개선방안Ⅴ. 결 론■ 국문 ... 에서는 테이저건이 필요보다 자주 사용되고 있다는 논란이 일고 있다. 이러한 배경에서 이 연구는 우리나라 경찰의 테이저건 사용 매뉴얼의 적절성을 검토하고 문제점과 개선방안을 살펴보도록 한다 ... 을 수행 할 수 있는 능력 배양은 매우 중요하다 하겠다.Ⅱ. 현행 경찰 체포술의 문제점1. 경찰 체포술의 목적체포라는 용어는 사람의 신체를 직접적으로 구속하여 그 신체활동의 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29
  • 7급 공무원 합격 자소서 (3부처 Ver.)
    하는 데에 적합하다고 느꼈습니다. 이전에는 특허심사관 채용 시 변리사 자격증이나 박사 학위가 있는 사람 중 특채로 뽑는다고만 알고 있었습니다. 그러나 직접 문의해 본 결과 7급 ... 성어에 두 가지 의미가 담겨 있다고 생각합니다. 첫째는 사람은 모두 실수할 수 있다는 점이고, 둘째는 이러한 실수를 고치며 성장할 수 있다는 점입니다. 졸업 과제 작업 중 제가 주장 ... 하고 있습니다. 그 중에서도 다양한 사회 문제 속에서 주어진 상황을 객관적으로 분석하고, 필요한 물자를 조달하기 위해서는 ‘전문성 함양’이 중요하다고 생각합니다. 직무에 대한 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
  • [2023국가정보학] 모의고사 오답노트 정리
    수색 가능-행정+규제 목적이론: 범인검거가 아닌, 사고예방이기 때문에 영장없어도 가능(위험물 소지자의 탑승 제지 목적)(인근에 있어도 미탑승자는 검문검색x)[데이터마이닝 문제점] ... 정보학]-늦은 출발: 국가정보의 비밀성,외경성 + 독립성 결여 + 자료 부족 + 부정적 인식-연구방법: 법, 제도, 체계 ,구조+기능, 사례-‘정보 역사’는 독립된 연구범위가 아님 ... (but 사례연구, 특히 실패사례는 중요)-국가정보학은 당면문제 해결 목적의 학문*첩보는 알려진 사실(생자료) 그자체 or 단순 집적한 데이터(어떻게 획득했는지 불문)[셔먼켄트
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.15
  • 재무관리원론 임병진 타이핑
    rating)? 채권등급평가 : 신용평가기관(bond rating agency)이 채권의 원리금 상환에 대한 발행회사의 전반적인 능력을 평가하여 등급을 부여하는 제도? 목적 ... : 특채 등급평가분류 (한국신용평가㈜)등급 의 미AAA 원리금 지급능력이 최상급임AA 원리금 지급확실성이 높지만 AAA채권보다는 그 정도가 다소 낮음A 원리금 지급확실성은 높지만 상위 ... 된 가능성을 내포하고 있음BB 원리금 지급확실성이 당장은 문제가 되지 않으나 장래 안전에 대해서는 단언할 수 없는 투기적 요소를 내포하고 있음B 원리금 지급확실성이 결핍되어 투기적이
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    | 시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정론
    비효율적으로 관리되고 있다는 것을 확인할 수 있는데 이는 우리나라의 공직분류제도인 직위분류제를 통한 계급제에서 나타나는 문제점들이라는 것을 확인 할 수 있다. 이러한 문제점 ... 인사행정론1. 인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점2020년 6월 14일 전북도 공식 홈페이지에 한 가지 글이 올라왔다.그 내용은 전북도 지역 내 폐기물과 미세먼지 등 ... 의 피해액이 확인되었다. 이 사건을 통해 한 가지 문제점을 유추 할 수 있는데 2006년부터 현재까지 약 14년 동안 이어진 문제를 담당 공무원의 직속상관도 전혀 모르고 있었다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28
  • 성범죄현황, 성범죄 피해자지원제도, 성범죄관련정책과 문제점 및 근절대책
    REPORT목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성범죄현황2. 피해자지원제도 현황3. 성범죄관련정책과 문제점4. 성폭력 근절 대책Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경찰은 그 동안 성폭력 범죄로부터의 안전 ... 폭력범죄의 현황에 대해 살펴보고 그에 대한 제도문제점 그리고 방지대책을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성범죄현황국내에서 발생하는 전체 범죄 건수는 해마다 줄어들고 있지만 성범죄 ... & REsponse)으로 특채하여 성폭력피해자 심리전문요원으로 배치하고 있다. 이 제도는 2006년 8월 처음으로 심리학 전공자 및 상담 경력자를 경찰관(경장)으로 특채하여 강력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.06.17
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