"특채선발"의 검색결과 입니다.

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공무원 채용제도 경찰대 폐지 여자경찰 경호처서류합격 인사행정기능 대학생활계획서 방문요양운영규정 AE 관련 레포트

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"특채선발" 검색결과 1-20 / 252건

청소년 학교폭력 줄이는 방안

어야한다.예를 들어 경찰공무원에서는 학교 전담 특채를 많이 뽑고 있다. 선발된 인원 중앙경찰학교에서 여러 다양한 실무 이론을 습득한 후에 각 지역에 배치되어 학교에 학교폭력이나, 다른

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)목 차1. 서론 : 모집과 선발의 개요2. 롯데건설의 모집과 선발 사례1) 채용 제도 개요2 ... ) 모집과 선발 고찰(1) 모집 과정(2) 선발 프로세스① 서류전형② 인적성 전형③ 면접 전형3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 모집과 선발의 개요채용은 조직 또는 직무에 적합 ... 한 인재를 모집에서 하여 선발하는 전 단계를 말한다. 구체적으로 보면, 기능과 기능 간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적요건과 최적의 적성 및 기술을 소지

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라

수 있는 대학을 들어갈 때 일정한 성적이 되는 사람들 중에서 추첨을 통해서 선발한다고 한다.우리나라의 관점에서 볼 때 대단히 놀라운 일이 아닐 수 없다.만약 한국의 의대 ... 할 지적 능력은 당연히 필요하다. 그러나 비슷한 지적 능력이라면 성적 순위보다는 오히려 의사로서의 자질이 선발에서 더 중요하다는 네덜란드 사람의 철학이 깔려 있다는 점이 매우중요 ... 선발되기도 한다.블라인드 채용 : 전반적인 채용 과정에서 제공되는 자료인 출신지·학력· 성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무 능력)으로 평가

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| 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.17

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

한다면 특채는 기본적인 자질을 포함해서 해당 직무수행에 필요한 전문적인 기술, 지식, 업무역량을 기준으로 선발한다. 정부 조직이 방대해지고 공무원들이 수행해야 할 전문분야가 많아지 ... . 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다. 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이 ... 목표를 달성하기 위해 이를 수행할 지식과 기술, 역량을 지닌 인재를 확보하는 것이다. 공무원 등에 대한 인사채용이 이에 해당된다. 인적자원의 개발은 선발된 인적자원을 정부 각부서

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

하며, 조직 내 혁신과 적응력을 높이는 역할을 한다. 또한, 공무원 인사제도의 근간인 계급제, 직위분류제, 그리고 직업공무원제는 공무원의 선발, 배치, 승진 등 인사관리의 틀 ... 대부분에 적용하며, 특히 일반직 공무원 중심이다.3) 운영 방식①임용: 공채(공무원 시험)나 특채를 통해 특정 직급으로 임용한다.②승진: 근무 연수, 성과 평가, 승진 시험 등 ... 별 자격 요건에 맞는 공무원을 선발·배치하다.③평가: 직무 성과를 중심으로 평가하며, 보수와 승진에 반영한다.④적용 사례: 고위공무원단(3급 이상)에서는 직위분류제 요소를 도입하여 직무

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

으로 최종 선발되는 인원이 4,987명이었는데 이것에 응시한 응시자의 수가 19만 5,322명이었던 것을 고려하면-이렇게 되면 경쟁률은 평균 39.2 대 1의 비율이다- 여전히 공무 ... 채용(공채)과 특별채용(특채)는 모두 외부 인사 충원 방식이다. 즉, 공직 사회 외부의 인적자원을 정부 조직 내에 편입시키는 방식이다.1) 공개경쟁채용공개채용이라는 것은 모든 사람 ... 채용 방식의 경우 응시자의 연령이나 출신 지역, 학력 따위를 고려하지 않고 오로지 경쟁시험의 시험 결과만을 가지고 응시자를 선발하기 때문에 가장 공평하고 투명한 채용 방식이라고 할

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).

관으로 선발한 사례도 있다. 2015년에는 약 11년 만에 대규모 무도 특채를 실시하여 태권도 올림픽 금메달리스트를 비롯한 25명의 태권도 선수 출신이 경찰에 입문하였는데 이 ... 는 전체 특별채용 인원의 절반에 해당하는 숫자로서 화제가 되었다.강신명 경찰청장은 이들을 환영하며 “태권도인 출신을 경찰관으로 선발한 것은 강하고 당당한 경찰을 뽑기 위한 새로운 변화

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29

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고려-흥선대원군

풍- 노비안검법 : 양인이었다가 억울하게 호족의 노비가 된 사람들을 양인으로 해방- 과거제 : 쌍기의 건의를 받아드려 실시. 시험을 통하여 관리를 선발하던 제도. 신분제를 통해 ... 관직에 진출하던 호족세력 약화- 음서제 : 시험에 의하지 않고, 고위관료 자손을 관료로 채용했던 제도(특채)3. 경종- 시정전시과 실시(전, 현직관료에서 지급)4. 성종- 최승로 ... 의 선발함 > 신진사대부 (정몽주, 정도전)# 신진사대부 : 성리학을 적극 수용, 과거시험을 통해 관직 진출, 명나라와의 관계 중시, 과전법으로 경제적 기반 마련- 과전법 : 권문

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.17

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PHL <재심> 보고서(A+)

의 관련학과를 전공하고 재학 또는 졸업한 사람이 경찰공무원시험을 특채로 응시할 수 있다. 운전면허 1종 보통 또는 대형면허 소지자가 이 시험에 응시할 수 있다.세 번째로 제시할 직업 ... 기간 경력을 쌓은 후 법원, 법무부에서 진행하는 선발 시험을 통과하면 된다. 또한 엄격한 신원조사를 거처 불합격 사유가 없어야 한다.재심의 사건과 같은 사건이 발생하고 내 직업

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.08

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교육철학및교육사-중간

과⇒ 논어, 효경 필수, 선택과목-평가: 독서삼품과(능력별 인재 선발제도)2)당나라 유학생 파견-우수한 문물 유입을 위해-무조건적인 중국 기술 수용, 유학자 특채⇒독서삼품과 ... ~신단련 뿐 아니라 조국애 함양⇒인재 양성, 선발의 중요한 기능,⇒문, 무의 균형감각을 통해 신라 발전에 기여⇒국민적 결속력 높이는데 공헌, 신라 국력의 원천으로 삼국통일5. 통일 ... 와 교육-갑오경장(1894)까지 대표적 관리선발제도-과목별: 문과(소과, 대과), 무과, 잡과-기간별: 식년시(매 3년), 특별시(비정기적)*조선시대 교육기관 정리초등-서당(사립)중등

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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군 의료체계

고 있다. 우리의 국군수도병원격인 자위대 중앙병원은 부원장 겸 진료부장이 현역 중장이고 민간인 원장은 중장 출신 군의관 가운데 선발해 대장급 대우를 해주고 있다.한국군의 현실은 미 ... 2020안’을 통해 육·해·공군 의무기능을 통합해 단일화하고 민간의사를 현역 장교나 군무원으로 특채하는 방안을 단계적으로 추진할 방침이다. 또 군의관의 보수를 국·공립병원 수준으로 인상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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회계원리 과제 ㅣ THE GOAL 더 골 독후감

효율성을 높히고 이를 바탕으로 생산을 통제함으로써 발주에 대한 납기를 지키게 된다.“화려했던 지난 날이 머리속을 스쳤다. 스포트라이트를 받으며 인재로 특채되어 산업공학에 첫발 ... 는 최근 인천항만공사 창업형 인턴에 선발되어, 사내 벤처 사업을 추진 중이다. 스타트업이라는 단어가 내게 현실이 될 줄 몰랐는데, 인턴 기간인 5개월 안에 스마트 안전모에 대해 시작품

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.24

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지역사회간호 보건교사

효율화 실적 및 전년도 신규교사 선발인원 등을 고려하여 추가 배정 * 정원효율화 실적 - 전년도 학교 통 , 폐합으로 감축한 보건교사 수 , 전년도 사립학교를 공립학교로 전환 시 ... 특채한 보건교사 수 등 정원의 효율적 운영을 위한 시 , 도 교육청의 조치로 인정되는 인원 4 . 보건교사에 관한 법령1. 보건교사의 정의 및 역사 5. 보건교사의 장점과 전망5

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| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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불굴의 용기 서평

해 4월에 원정을 다시 시작 했을 때, 대원들의 숫자는 모두 33명으로 줄어들어 있었다. 각지의 군부대에서 최고의 병사들을 선발하고, 숙련된 사냥꾼을 시기적절하게 특채했으며, 중도

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.12.15

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항일 독립운동가 황옥의 생애와 역사적 평가

정부에서 정탐한 공로와 검사국 경력을 인정받은 그는, 1920년 3월 경기도경찰부 직속 도경부로 특채되었다. 이후 황옥은 1923년 3월 체포되기 전까지 만 3년 간 경기도경찰부 ... 은 극동민족대회에 파견할 국내 대표단을 물색하였다. 그리하여 총 13명의 대표자가 선발되었고 위임장을 발급받았다. 또 황옥은 극동민족대회 참가할 국내 대표자들에게 국경통과 여행증

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29

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2024년 방문요양, 방문간호 운영규정

시, 공채와 특채를 동시 실시하여 모집한다. (구인공고, 추천 등)(2) 모집 시 응시자의 자격요건 (학력 및 전공, 연령, 소요자격 및 면허 등)은 모집직종직무수행에 필요한 자격 ... 요건에 의해 별도로 정하며, 응시자의 제출서류는 다음과 같다.1) 이력서 1부(3) 선발절차는 서류전형 ? 면접 순으로 한다.1) 서류전형 ? 이력서 등 실무경험을 입증할 자료

리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06

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8. 위임전결규정(표준)

?기본계획?시행계획?구체적 집행사항?기본계획 조정 및 세부시행지침?국내위탁훈련 대상자 선정기준설정?국내위탁훈련 대상자 선발(대학(원)) 제외－1급 이상－2급－3급 이하?위탁생 지도 ... 감독 및 사후관리?국외 위탁훈련 시행계획 수립?국외 위탁훈련 대상자 선발－선정기준 설정－1급 이상－2급－3급 이하?위탁생 지도감독 및 사후관리?교육훈련에 관한 경미한 사항?충원계획 ... －시행계획－세부집행계획－합격자 결정－시행계획 중 일반사항?특채, 전직, 환직 시험계획－1급 이상－2급○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○부서단 위 업 무세 부 처 리 과

서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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경찰공무원의 임용실태분석 및 대응방안에 관한 연구

중학위 등)을 갖춘 사람을 대상으로 선발하는 것을 말하는데 고시출신자인 경정특채, 학사경장(조사 · 외사요원), 경찰행정학과 출신의 순경특채, 사이버범죄수사전문요원, 대테러 여경 ... 특공대원(20세 이상 35세 미만으로 경사로 채용), 로스쿨출신 경감특채(2014년부터 시행) 등이 있다. 또한 국립경찰대학 졸업자의 경위임용제도가 있다.대통령은 경찰인력이 부족 ... 이 연장되었다.1) 공개채용(1) 간부후보생공채가. 채용개요간부후보생 채용은 연1 회 50명(남자 45명, 여자 5명)을 선발하고, 1년 교육 후 경위로 임용한다. 2013년 11월 4

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.19

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경찰조직구조의 실태분석 및 발전방안

중 택 1)을 평가하고 있다. 필기시험 합격자는 공채의 경우 과목당 40점이상, 특채의 경우 전 과목의 총점이 60점 이상의 득점자 중에서 선발예정인원의 300% 범위 내 ... 은 없는 등 기타 요건은 순경공채와 유사하나 시험과목은 순경공채의 경우와는 달리 선택과목은 없으며 필수과목으로만 구성되어 있다.특별채용자격요건은 과 같다. 특채 자격요건구분선발 ... 대학에서 진행된다.3) 특별채용경찰행정학과 출신 특채 자격요건으로는 20세에서 40세 이하로 년 이상 경찰행정학과 졸업자 2년제 경찰행정학과 재학 중 학점 이상 이수자이며 경력제한

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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한국행정의 문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)

명확한 특별채용은 특채비리를 야기했다. 현행 국가공무원법은 공개경쟁 시험으로 공무원을 선발하는 것을 원칙으로 하되 12가지 경우에는 특별채용 시험을 통해 선발할 수 있도록 예외를 두 ... 다. 비리 형태도 갖가지로 나타나고 있으며 공교로운 것은 행정안전부가 행정고시제도의 공채비율을 장기적으로 대폭 하향하고 특채를 확대하는 고시제도 개편 안을 발표한 시점에 발생한 것 ... 을 ‘외교관선발시험’으로 변경 계획에 있다.5급 공채시험의 경우 제1차, 제2차, 제3차 시험으로 구분되며, 제1차 시험은 PSAT로 실시되며 제2차 시험은 논문형을 원칙으로 하되 단답형

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25

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