"토대역량접근"의 검색결과 입니다.

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"토대역량접근" 검색결과 1-20 / 8,907건

빅데이터의 윤리적 활용을 위한 철학적 토대 : 역량 접근법을 중심으로 (The Philosophical Foundation for the Ethical Use of Big Data: Focusing on Capability Approach)

범한철학회 목광수

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.22

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탈북청소년 교육정책에 대한 고찰: 토대역량 접근법을 중심으로 (A Study on Educational Policies for North Korean Defector Youth in South Korea)

한국교육사회학회 김지수, 김희정, 김선

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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사회발전을 위한 토대역량으로서 교육 - 인도 케랄라(Kerala)주(州) 지역사회발전 모델을 중심으로 - (Education as a Capability for Community Development with a Case of Community Development Model in Kerala, India)

한국비교교육학회 유성상, 천유진

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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사회복지실천 관계의 기본 원리 및 사회복지사의 역할에 대하여 서론

복지사의 윤리적 가치관은 역량 강화의 근본적인 토대를 형성합니다. 존중, 자결권, 사회정의에 대한 깊은 신념은 클라이언트가 스스로의 가치와 잠재력을 인식하도록 돕습니다. 이를 통해 클라이언트는 자신의 삶에 대한 통제력을 회복하고, 긍정적인 사회적 변화를 만들어갈 수 있습니다. ... 희망을 발견할 수 있는 심리적, 관계적 토대입니다. 사회복지사의 전문성은 이러한 신뢰 형성의 핵심 동력입니다. 전문적 지식은 단순한 정보의 축적을 넘어 클라이언트의 복합적인 사회 ... 합니다. 이러한 전문적 기술은 클라이언트가 스스로의 강점과 회복 잠재력을 발견하도록 지원합니다. 윤리적 실천은 신뢰 형성의 근본적 토대입니다. 비밀보장, 투명성, 전문적 경계 유지는 단순

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

의 유형인적자원개발을 성공적으로 이끌기 위해서는 다양한 접근법을 적절히 활용하는 것이 필요합니다. 조직의 특성과 구성원의 역량 수준, 그리고 업무 환경에 맞추어 접근법을 유연 ... 적인 역량을 충분히 키우기 어려울 수도 있습니다.(2) 현장 학습 중심 접근법현장 학습은 실제 업무 현장에서 구성원이 직접 경험하고 시행착오를 겪으면서 배우는 방식을 의미 ... 방식은 구성원으로 하여금 자율적으로 학습 계획을 수립하고, 본인이 목표한 역량을 얻기 위한 노력을 기울이도록 유도합니다. 이를 토대로 구성원은 자기 성장을 체감할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

설정이 이뤄진다. 요구분석은 조직 내부에서 직무나 역량에 관한 객관적 자료를 확보하고, 이해관계자의 의견을 수렴하며, 구체적인 교육훈련 목표를 정립하기 위한 토대를 마련한다는 특성 ... 은 상당히 중요한 과제가 되고 있다. 조직의 존속과 발전을 위해서는 구성원 개개인이 역량을 발휘할 수 있어야 하고, 이러한 역량이 제대로 발현되려면 체계적인 교육훈련이 필요하다는 주 ... 등 여러 가지 조건이 상이하며, 이에 따라 요구되는 역량 역시 달라질 수 있다. 이러한 특성을 간과한 채 무작정 교육 프로그램을 설계하면, 기대하는 학습 효과가 충분히 나타나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.

은 기업 내 구성원들이 역량을 발휘하도록 이끄는 전략적 접근이라고 할 수 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 자본이나 기술 같은 요소도 중요하지만, 조직을 이끌어가는 사람의 역할 ... 이나 내부 역량 파악이 훨씬 체계적으로 이뤄진다. 성과 관리와 보상 절차도 객관적 지표와 정보를 토대로 이루어져, 구성원들에게 합리적인 절차라는 인식을 심어줄 수 있다. 다만 기술의 편의 ... 인력 운용과 지속적인 역량 향상을 꾀하고 있다. 인적자원관리 분야에서는 직무분석, 채용, 평가, 보상, 경력개발, 조직문화 조성 등 다양한 영역을 다루며, 조직의 규모나 특성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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청소년황동의 기본 이론이 되는 경험학습의 정의 9가지에 대해서 설명하고

, 새로운 상황에 적용함으로써 실제적인 역량을 기를 수 있습니다. 세 번째 정의는 "지식, 기술, 가치관 등을 습득하기 위해 직접 경험을 하고, 그 경험을 토대로 성찰과 분석 ... 은 단순히 지식을 전달하는 전통적인 학습 방식과는 달리, 학습자가 직접 경험하고 반성하며 새로운 지식과 기술을 습득하는 방식입니다. 이를 통해 학습자는 실제 상황에 적용할 수 있는 역량 ... 을 기를 수 있습니다. 청소년 활동에서 경험학습은 매우 중요한 역할을 합니다. 경험학습을 통해 청소년들은 문제해결력, 의사소통 능력, 협력 능력 등 다양한 핵심 역량을 기를 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고, 역량강화모델이 의미하는 바를 작성

, 접근법을 바꾸어 복지사가 해 보라고 한 대로 하여 동료들과 사이가 좋아지는 것이 있다. 이처럼, 장점이나 강점 발견과 발산은 역량 강화를 하기에 좋아지는 것이다. Ⅱ. 본론 1 ... 과목명: 사회복지 실천 기술론 주제: 역량 강화 모델에서 강조하는 임파워먼트에 대해서 조사하고, 역량 강화 모델이 의미하는 바를 작성하시오. 특히, 역량 강화 모델 중 본인 ... 이 중요하다고 생각되는 부분에 대해서 본인의 의견을 포함하여 작성하세요. -목차- Ⅰ. 서론, 역량 강화 모델이란? Ⅱ. 본론 1. 역량 강화 모델에서 강조하는 임파워먼트 1) 내용 2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

전략적 접근이 요구됩니다.본 리포트는 인적자원관리의 이론적 배경과 주요 내용, 특징을 통해 인적자원관리가 조직에 미치는 영향과 중요성을 논의하고자 합니다. 이를 토대로 현대 조직 ... 관리는 직원의 심리적, 정서적 요구를 고려하는 관리가 필수적입니다.2) 인적자원관리는 장기적인 관점에서 접근해야 한다는 특징을 가집니다. 직원의 역량 개발과 조직 문화의 형성은 시간 ... 에 필수적입니다. 인적자원관리는 전통적인 인사관리와 달리, 조직의 장기적인 성장과 발전을 고려한 포괄적인 접근을 취합니다.인적자원관리의 주요 목적은 조직의 요구에 맞는 인재를 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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adsp 데이터분석준전문가 기출 정리(1,2,26,27,28회)

의 삽입, 삭제, 갱신을 한다고 하더라도항상 현재의 정확한 데이터를 유지해야 한다. -> 변화되는 데이터(changeable data)4) 데이터베이스는 컴퓨터가 접근할 수 있 ... ) : 상호 연결된 정보 패턴을 이해하여 이를 토대로 예측한 결과물 – 상대적으로 저렴한 A마트에서 연필을 사야겠다. 4) 지혜(wisdom) : 근본 원리에 대한 깊은 이해를 바탕 ... 으로 도출되는 창의적 아이디어 – A마트의 다른 상품들도 B마트보다 쌀 것이라고 판단한다. 3. 데이터 사이언티스트에게 요구되는 역량1) 소프트 역량 : 창의적 사고, 호기심, 스토리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.13

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이화여대문헌정보학과대학원자소서작성, 이화여대문헌정보학과대학원면접시험, 이화여대문헌정보학과대학원구두시험, 이화여대문헌정보학과대학원학업계획서, 이화여대문헌정보학과대학원지원동기, 이화여대문헌정보학대학원시험정보, 이화여대문헌정보학과대학원자소서, 이화여대문헌정보학과대학원연구계획서, 이화여대문헌정보학과대학원기출문제, 이화여자대학교대학원입시기출문제

을 택한 목적문헌기록학 전공을 선택한 가장 큰 목적은 지식과 정보의 보존, 관리, 그리고 접근성을 향상시키는 데 기여하고자 하는 것입니다. 이를 통해 과거의 기록을 보호하고 미래 세대 ... 에게 전달할 수 있는 토대를 마련하려는 것이 제 목적입니다.1.2. 문헌기록학 전공 선택 이유◆ 과거의 유산을 보존하고 활용문헌기록학은 과거의 유산을 보존하고 활용하는 데 중요 ... 이 점점 더 중요해지고 있습니다. 문헌기록학을 전공함으로써, 정보를 수집, 저장, 검색하는 과정에서 발생할 수 있는 문제를 이해하고 해결할 수 있는 역량을 갖추고자 합니다. 이를 통해

시험자료 | 187페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.10.14

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지식경영이란 무엇인가.

에 기록하고 공유하는 것은 지식 손실을 방지하고, 후계자 양성에 필수적입니다. 이를 토대로 조직은 핵심 역량을 유지하고, 직원 이직에 따른 지식 손실을 최소화할 수 있습니다.이 ... 처럼 지식경영은 조직의 성장과 발전을 위해 중요한 역할을 합니다. 이를 토대로 조직은 내부 역량을 강화하고, 외부 환경 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다.3 ... 는 지식입니다. 효과적인 지식경영 시스템은 이 두 형태의 지식을 적절히 통합하여 조직의 학습 능력과 혁신을 촉진합니다.이같은 지식경영의 접근 방식은 조직이 복잡하고 불확실한 경영 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.? 본 문1. 서론청소년의 역량개발은 현재 교육의 중요한 주제 중 하나로 부각되고 있으며, 이를 위해 ... 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지에 대한 논의가 진행되고 있다. 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도는 청소년이 성장하는 과정에서 필수적인 역할을 수행하며, 그 과정에서 청 ... 과의 소통 능력을 강화하고, 청소년의 역량과 관심사를 파악하여 적절한 지도와 자원을 제공해야 한다. 따라서, 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 이루어지기 위해서는 청소년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

자 구체적인 방법론이다. 이 글은 청소년복지 영역에서 핵심적 패러다임으로 부상한 임파워먼트 접근의 개념적 토대를 명확히 하고, 그것이 견지하는 실천적 특성을 심층적으로 분석 ... 점은 전문가가 외부에서 권한을 부여하는 것이 아니라, 청소년 스스로가 자신의 고유한 힘을 발견하고 자원과 기회에 대한 접근성을 증진시켜 삶과 환경을 주체적으로 변혁해 나가도록 역량 ... 프로그램을 제안하고 교사를 대상으로 다문화 감수성 교육을 실시하는 활동은 이러한 생태학적 관점을 충실히 반영한다.2. 임파워먼트 접근의 특성임파워먼트의 개념적 토대 위에서, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 기술하시오

와의 협력적인 관계를 바탕으로 청소년이 자신의 문제를 해결할 수 있는 역량을 키우는 과정이다.임파워먼트 실천 과정임파워먼트 접근 방법의 실천 과정은 크게 네 단계로 나눌 수 있 ... 청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론청소년 복지 ... 론에서 임파워먼트 접근 방법은 현대 사회에서 청소년 복지 실천의 중요한 방향 중 하나로 주목받고 있다. 임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위한 권한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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브레인커머스(잡플래닛) 창업성공사례 실현접근법분석

5. 다양한 매체에 소개된 창업 성공사례 한가지를 선택하여 해당 사례의 창업 성공 과정이 인과접근법 VS 실현접근법 중 어떤 접근법에 더 부합하는 지를 기술하시오.[실현접근법 ... 들의 솔직한 평가를 통해 취업을 준비하는 사람들에게 유용한 정보를 제공하는 서비스를 토대로 출발을 하였습니다.그 결과 잡플래닛은 국내 기업 정보를 750만 건 이상 보유하고 있 ... 리뷰을 자유롭게 열람할 수 있는 리뷰 열람권과 기업 브랜딩 서비스, 헤드헌팅이며 데이터 테크기업으로의 도약을 하고 있습니다.II 실현접근법으로 살펴본 브레인커머스 창업과정먼저 수업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 쓰시오.

은 교사가 협력교수를 통해 모든 학생에게 최적의 교육 기회를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.3. 성공적 협력교수의 예협력교수의 이론적 토대와 필요한 역량을 이해한 후, 사례를 통해 ... 의 유형2. 협력을 위한 핵심 역량3. 성공적 협력교수의 예4. 교사에게 요구되는 조건Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 교육에선 다양한 배경과 능력을 가진 학생이 함께 배우는 환경 ... 으로 수업을 기획, 실행, 평가하는 과정입니다. 이와 같은 공동 노력은 교육 과정을 더 포괄적이고 접근 가능하며 개별화된 학습 경험을 제공해 모든 학생이 교육에서 배제되지 않고 잠재력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오.

화해야 합니다. 이를 토대로 조직은 자율성과 응집력을 동시에 확보하며, 지도자는 실제적 리더십 역량을 발휘할 수 있습니다. ... 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직이 설정한 목표를 실현하고 구성원의 잠재 역량을 최대로 발현하기 위한 핵심 요건입니다. 지도자가 명확한 방향을 제시하고 구성원과 원활히 ... 의사소통하며 상호 피드백을 주고받는 과정을 토대로 조직은 결속력 있는 공동체로 기능할 수 있습니다. 특히 디지털 기술의 급속한 발달은 정보의 양과 전달 속도를 비약적으로 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오

임파워먼트가 어떤 과정을 통해 클라이언트의 역량을 강화하고, 문제 상황을 보다 효과적으로 해결하게 하는지 구체적으로 설명하고자 한다. 또한 이를 통해 임파워먼트 접근이 오늘날 사회 ... 강점과 역량을 발휘하여 자신의 문제를 적극적으로 해결할 수 있도록 권한을 부여하는 실천 방법이다. 임파워먼트 접근이 주목받게 된 계기는 사회 환경의 급격한 변동 속에서 클라이언트 ... 임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오Ⅰ. 서론오늘날 사회복지 분야는 급변하는 사회·경제적 환경 속에서 개인과 조직이 직면하는 문제를 보다 신속하고 유연하게 해결해야 하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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