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"코로나리더십의중요성" 검색결과 1-20 / 1,695건

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    코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십중요한 이유에 대해 서술하여라
    코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대에 Resilient 리더십중요한 이유에 대해 서술하여라​블랙스완이라는 말이 있다. 바로 발생가능성은 없어 보이지만 일단 발생 ... 사회에서 조직을 이끌어 나가기 위한 가장 적합한 리더십 중 하나이다.​Resilient 리더십의 근원은 애자일(Agile)에서 출발했다고 볼 수 있다. 코로나19 창궐 이후 불 ... 다.​코로나 19는 어떻게 보면 Resilient 리더십이 단련되는 호된 시련의장이라고 할 수 있다. 심각한 과제들이 산적해 있는 위기 상황은 배움의장이자 이해관계자와 신뢰를 쌓을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과 불확실성이 더욱 높아지는 치열한 환경에서 가장 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖춰야 하는 리더십이 요구된다.
    코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과 불확실성이 더욱 높아지는 치열한 환경에서 가장 중요한 구심점 ... 는 리더십이다. 이 리더십을 많은 기업이 사용하고 있지만 그중에서도 삼성을 예로 들자면 경영자는 인력을 중요시하고 조직의 리더에게 책임과 권한을 동시에 부여하며 이건희 회장은 직원 ... 은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖춰야 하는 리더십이 요구된다.거래적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27
  • 코로나19에 따른 리더(십)의 중요
    Ⅰ. 서론1. 리더십중요성일반적으로 통용되는 리더십의 의미는 한 개인이 집단 전체에게 절대적 영향력을 미치게 되는 경우에 주로 표현된다. 즉, 리더십은 상황에 따라 지도 ... 방역으로 전환되는 위드 코로나 (With Corona)로 코로나19가 장기화될 전망이라고 한다.Ⅱ. 본론1. 코로나19의 장기화와 리더십신종 코로나바이러스 감염증으로 인해 국내·외 ... 은 현재 코로나와 함께 살아가는 환경에서 더 이상 통하지 않으며 수평적인 조직 문화와 환경에 맞선 리더의 유연함과 민첩성이 요구되고 있다. 오늘날의 상황에서는 새로운 리더십이 발현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13
  • 간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰
    영향을 미치는 과정과 조직목표 및 전략의 중요한 변화에 몰입하도록 하는 과정을 말한다. 즉 변혁적 리더십은 구성원에게 미치는 리더의 영향력을 포함하고 있지만, 리더가 이러한 영향력 ... 었으며, 조직구성원의 태도나 생각 등을 변화시키는 데 영향을 미치는 과정과 조직목표 및 전략의 중요한 변화에 몰입하도록 한 점에서 변혁적 리더십의 특징이 나타난다.변혁적 리더는 네 ... 간호관리학리더십 레포트정은경 질병관리본부장을통한 리더십 고찰목차Ⅰ. 서론 --------------------------------------------------1. 리더 소개
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10
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    신안보 이슈의 의미와 국제관계
    ’을 요구하는 계기가 되기도 한다. 이제는 자국의 문제뿐만 아니라 타국과 연관된 문제들도 많이 일어나기 때문에 기존에 요구했던 국내의 리더십과 더불어 ‘글로벌 리더십’에 대한 역량이 중요 ... 문헌1. 서론세계가 점차 밀접해지고 세세하게 연결되면서 국제관계 즉, International Relations를 이해하는 것이 중요해지고 있다. 국제정치를 이해하기 위해 필요 ... 한 관점은 현실주의와 자유주의가 있다. 현실주의자들은 힘의 균형을 통해 평화를 유지하자는 ‘세력균형’을 주장하며 국가가 생존 즉, 안보라는 이익을 가장 중요시하는 ‘합리적인 행위
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    했다. 그는 국회 예결위에서 ‘코로나 19 및 미래 감염병 대응과 대비를 위한 국제 공조의 중요성과 대한민국의 리더십’이라는 주제로 연설을 하였다. 빌게이츠에 따르면 코로나 19를 비롯 ... 과목명: 리더십주제 : 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 코로나 팬데믹과 WHO2. 미래의 감염병과 대한민국의 글로벌 리더십 ... 가 아니라 국제적인 협력과 공조가 필요하다. 국제적인 리더십이 요구된다.코로나 19 팬데믹은 극복되고 있는 것으로 보이지만, 이러한 대규모의 감염병 재난이 코로나 팬데믹으로 그치지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    코로나19로 인한 언택트 시대가 도래하였습니다. 앞으로도 언택트 시대의 비대면 교육이 더욱 활성화 될 것으로 전망되고 있는 가운데, 이러한 시대에 평생교육기관을 운영하는 경영자에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론해봅시다.
    에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론해봅시다.-목 차-1. 코로나19로 인한 언택트 시대에 평생교육기관을 운영하는 경영자에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론2. 참고자료코로나 ... 필요한 리더십은 무엇인지 토론해봅시다.1. 코로나19로 인한 언택트 시대에 평생교육기관을 운영하는 경영자에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론코로나 팬더믹 사태는 이미 끝난 ... 에 변혁적 리더십이 필요하다는 생각이 들었다.둘째. 변혁적 리더로써 평생교육기관 경영자는 특정된 이상적 목표의 가치와 중요성에 대하여 조직구성원들의 의식수준을 끌어 올려야 한다.언택트
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.19
  • 조직행동론_코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오
    하는 리더십이 필요하다고 생각한다. 코로나 팬데믹으로 인한 현재 상황에서 리더들이 앞으로의 비전을 제시하거나 따뜻한 배려를 하는 것도 중요하지만, 의사와 같이 현재 상황을 정확 ... 조직행동론- 코로나 19가 확산되고 고용이나 경제가 하강국면인 현 상황에서 우리나라에 필요한 리더십이나 공동체윤리는 무엇인지 학습내용을 참고하여 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ ... 처럼 코로나19가 확산되고 고용이나 경제가 하강 국면에 당면한 우리나라는 방역 수칙을 철저히 준수하는 것을 비롯해 적절한 리더십과 공동체 의식이 절실하다고 할 수 있다. 이에 본 과제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가?
    면 모든 상황에 적합한 유일하게 최선인 리더십 유형은 없다. 필자는 코로나19의 상황인 지금, 단위학교에서 교장은 ‘경영자형 리더십’을 발휘하는 것이 적합하다고 생각한다. ‘경영자 ... 등의 모든 운영활동에 필요한 것을 기획하고 지휘하는 일을 담당한다. 단위학교 내에서 교장이 ‘경영자형’ 리더십을 가진다면, 과업중심에서 교장은 교사들에게 코로나관련 문제에 대한 ... < 단위학교에서 교장은 이 상황을 극복하기 위해 어떠한 유형의 지도성을 발휘하는 것이 타당한가? >리더십 이론을 상황론적 접근해서 리더십 유형과 상황 간의 관계에 대해 생각해보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
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    간호관리학_질병관리청장 정은경 리더십 분석
    중요시하는 모습을 보여주었다. 또한 다양한 의견을 수렴하고 적극적으로 토론하며 코로나19로 인해 앞을 알 수 없는 어려 운 시기에 지금까지 밝혀진 감염의 개요와 기전에 대한 ... 전 질병관리청장인 정은경은 코로나19 시작점인 2017년부터 2022년까지 질병관리본부를 이끌며 국내 신종 코로나 바이러스 감염증(COVID-19) 초기대응과 관련하여 위기 상황 ... 에서 뛰어난 민주적 리더십을 보여주었다. 정은경은 대한민국 보건 의료계에서 폭넓은 전문성과 지식을 보유하고 있으며 이를 바탕으 로 과학적 근거와 사실에 근거한 의사결정을 내리는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
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    거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하길 바랍니다
    이 있고, 상관의 명령에 복종해야 한다는 것이 있다.따라서 현재 코로나와 같이 급격하게 세계를 변화시키는 문제가 있는 경우에는 개인적으로 변혁적 리더십이 더 중요하게 생각해보아야 할 ... ● 주제코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과 불확실성이 더욱 높아지는 치열한 환경에서 가장 중요 ... 한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이에 맞춰 갖추어야 하는 리더십이 요구된다. 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
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    건강한 교회성장을 위한 소그륩 리더십(이상화 現 건한국소그룹목회연구원 대표)) 할인자료
    , 영혼 돌봄을 위한 소그룹 리더십 셋째, 사역을 위한 소그룹 리더십 넷째, 효과적 인도를 위한 소그룹 리더십인 것이다. 「코로나-19 펜데믹」이후 소그룹에 대한 중요성이 재부각 ... < 건강한 교회성장을 위한 소그룹 리더십 > 4 - 1 이상화 □ 서론 저자 이상화는 現 한국소그룹목회연구원 대표이자 서현교회 담임목사로 총신대학교?웨스트민스터신학대학원대학교 ... 을 위한 소그룹 리더십”, “교회성숙 분석리포트”, “청년들이 교회를 떠나는 33가지 이유” 등 소그룹목회를 효과적으로 돕는 책들 외에 특별히 역동적 소그룹사역이 가능하도록 열린
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (70%↓) 2100원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    III. 결론Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 단순히 조직 운영의 기술을 넘어 사회 전반에 영향을 미치는 중요한 요인으로 작동한다. 뉴스를 통해 접하는 리더의 발언이나 행보는 개인 ... 리더십과 민주적 리더십반면 아던은 전혀 다른 리더십을 보여주었다. 2017년 뉴질랜드 역사상 최연소 여성 총리로 취임한 그녀는 코로나19 팬데믹과 크라이스트처치 테러 사건이 ... 에 귀 기울이고, 다수의 의견을 존중하는 민주적 방식을 택했다. 코로나19 대응 과정에서도 “우리는 하나의 팀”이라는 메시지를 강조하며 국민의 자발적 참여를 이끌어냈다.이러한 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31
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    간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서
    내부의 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 셀프리더십의 개념이 등장하였다. 이는 8가지 중요한 특징이 있는데, 이 8가지의 개념이 효과적으로 충족되어야 진정한 셀프 ... 간호관리학정은경 前 질병관리청장리더십 보고서Ⅰ. 서론 3p.1. 리더 선정이유Ⅱ. 본론 4-10p.1. 리더십 이론 제시2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석Ⅲ. 시사점 및 결론 ... 9월부터는 우리나라 초대 질병관리청장을 맡아 역할을 다하였다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 발생으로 전 세계가 위기에 처했을 때 뛰어난 코로나19 방역으로 우리나라
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31
  • [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)
    은 책임을 전가하고 중요한 의사결정은 회피하려는 특징이 있다.따라서 변혁적 리더십은 하위자들의 잠재능력 계발을 돕고 내재적 만족감을 갖게 하므로 거래적 리더십보다 효과성이 더 높 ... , 메이요와 뢰슬리스버거의 호손실험으로 발전하였다.인간관계론은 민주적 교육행정의 발전에 기여한 점, 교육행정에서 인간관계의 중요성을 강조한 점, 교사 참여와 협력의 중요성을 강조 ... 의 경우 순환근무를 하며 학교를 옮겨 다니고, 지역사회 인사도 학교와 연계되는 상황에만 참여하는 등 참여가 유동적이다.4. 변혁적 리더십의 특징을 거래적 리더십과 비교하여 설명하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 행정개혁론) 거버넌스 혹은 거번먼트? - 정부의 바람직한 역할은 무엇인가?
    단계를 발표한다면 지방 도시들은 확진자 수가 높지 않음에도 강도 높은 거리두기 지침을 따라야 할 것이다. 코로나 위기 극복을 위해서는 지방 정부의 역할이 중요하다고 여겨진다 ... 다. 설문 참여자의 75.5%는 코로나를 겪으며 지방 정부의 역할이 중요하다는 것을 깨달았다고 응답했다. 또한 73.9%가 코로나 사태를 통해 지방 정부의 역량이 주민의 삶에 직접 ... .3. 결론팬데믹은 유례없는 사회문제 해결을 위한 정부의 개혁적 역할을 분석하는 중요한 사례이다. 2019년 여름까지만 해도 코로나19 사태가 우리 삶에 직접적인 영향을 미칠 줄
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 조직행동론-거래적 리더십과 변혁적 리더십과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성.
    들도 변화해야 한다고 생각한다. 기존의 리더쉽은 더이상 코로나 시대에 걸맞지 않으며, 리더의 유연하고 수평적인 조직, 민첩성이 나날이 요구되고 있다. 리더십의 정의는 학자마다 다양 ... 중요한 구심점은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화 등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야하는 리더쉽이 요구 ... 의 인물 사례3.거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점4.코로나 위기의 경영진이 갖춰야 할 리더십에 대한 생각결론참고문헌서론신종 코로나 바이러스가 나타나고, 점점 심각해짐에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.16
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    오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.
    들은 현대 리더십 이론의 발전과 적용에 큰 영향을 미치고 있다. 효과적인 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 좌우하는 중요한 요소로 작용하며, 변화하는 환경 속에서 적절한 리더십 ... 을 운영하고 있으며, 이는 여성 직원들의 경력 개발과 리더십 역량 향상에 긍정적인 영향을 미치고 있다.다양성과 포용성의 중요성에 적절한 리더십 이론으로는 서번트 리더십(Servant ... 는다.다. 원격 근무와 유연한 근무 환경코로나19 팬데믹 이후 원격 근무와 유연한 근무 환경은 현대 조직의 또 다른 중요한 특징으로 부상했다. 한국고용노동부의 2023년 조사에 따르면, 약
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발
    되고 있다. 단순 지식, 정보 생산의 배분이 중요했던 시기에 발휘되었던 카리스마 리더십이나 지시적 리더십에서 부가가치 창출과 혁신이 요구되어 새로운 사회에 부합하는 다양한 리더십 ... 이외에도 중요리더십 자질 요소는 성실성이라고 생각한다. 매번 마스크를 끼고 손을 씻거나 손 소독제를 바르는 것과 같은 청결한 위생을 철저히 지키는 것, 식당이나 공공장소 ... 생들이 이러한 성실성을 리더십 자질 요소로 가져서 코로나19 방역수칙을 성실하게 따른다면 상황이 현저하게 좋아질 것이다.‘문화적’ 요소를 다룬 리더십 자질- 요즈음 사회문화적 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19
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    생명과학과 벤처경영 - COVID-19 기업위기 대응전략과 경영
    할 가장 중요한 역할은 미래의 환경 변화에 대한 대응 전략을 수립하는 것과 위기 상황에 대한 시나리오 수립을 통해 위기를 극복하는 것입니다.이번 코로나19 사태를 통해 알 수 있 ... 듯이, 평상시에는 리더십이 덜 필요했을 수 있지만, 이 시국의 이러한 위기상황은 스스로 사장이라는 왕관을 쓸 자격이 있는지 시험하는 시기가 되었습니다.코로나19 기업위기 대응전략 ... 혹은 관련 사업에서 코로나 확진자 발생시의 대비 방법과 연관 사업분야에서 확진자 발생시 대처방법, 또 신종코로나바이러스 발생 상황에서 매출을 높이는 마케팅 방법이 필요합니다. 회사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
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2025년 11월 12일 수요일
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