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허그 필기 코레일 경영 복원 코레일 경영학 캠코 기출 공기업 경영학
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"코레일 경영 복원문제" 검색결과 1-13 / 13건

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    2024년 상반기 코레일 경영학 필기시험 복원문제(한국철도공사 사무영업)
    을 한다. ② 문제의 예방으로 최소 수준의 역할을 한다. ③ 불의를 참지 않고 적극적으로 행동하는 것이다. ④ 타인과의 갈등을 만들지 않도록 미리 자발적으로 움직인다. ⑤ 남에 대한 ... 이 타인에게 영향을 끼칠 가능성이 있을 때 미리 정보를 공유해 문제를 예방하는 행동성실성: 조직이 요구하는 수준 이상의 역할을 수행시민정신: 조직에 공헌하기 위해 조직활동에 책임감 ... 을 가지고 참여하는 것신사적 행동: 조직 내 갈등이나 문제에 대해 불평·불만을 토로하지 않고 스스로 해결하려는 행동, 험담하지 않음
    시험자료 | 11페이지 | 9,500원 | 등록일 2025.08.22
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    2025년 상반기 코레일 경영학 필기시험 복원문제(한국철도공사 사무영업)
    1. 경영자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 경영자는 조직이 목표를 달성하도록 방향을 제시한다. ② 최고경영자는 전략적 의사결정을 하고 비정형화, 비구조적 개념을 다룬다 ... . ③ 최고경영자, 중간경영자, 일선경영자는 조직 내의 위치에 따라 계층별로 구분한다. ④ 중간경영층은 주로 외부환경과 조직의 관계를 조정하는 과정에서 조직이 어떻게 자리매김하게 될 ... 것인지를 결정한다. ⑤ 경영자의 구체적 업무 행위는 자원을 이용하여 업무 행위를 기획, 조직 및 통제하고 조직원들을 지휘한다. 2. 보기에 해당하는 개념으로 옳은 것을 고르
    시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.20
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    허그 전공필기(객80) 복기자료입니다. (2020 하반기)
    1. 기업과 관련된 이해관계자 중 성격이 다른 하나는? 정답) 주주2. 주식회사 주요기관의 역할로 옳지 않은 것은? 정답 3번2) 사외이사는 이사회 감사역할을 하며 책임을지지 않는다 (O)3) 고문은 ~ (X)3. 운영계획을 표준계획과 프로젝트로 나누는 기준은? (그림..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.04
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    2022년 상반기 코레일 경영학 복원본
    은?① 카르텔, 트러스트② 카르텔, 콘체른③ 트러스트, 콘체른④ 카르텔, 콤비나트⑤ 카르텔, 트러스트, 콘체른3. 로빈스 계획과 제품 수명주기의 관계 적절하지 않은 것은?① 경영자 ... 는 조직의 구체적인 계획을 수립하는 것 가장 적절하다4. 카츠, 최고 경영자 에는 상대적으로 덜 중요하고, 중간 관리자부터 하위 관리자에게 갈수록 상대적으로 더 중요해지는 능력은?① 개념능력② 기술능력③ 인간능력④ 네트워킹능력⑤ 혁신에 대한 기회포착능력
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    | 리포트 | 6페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.04
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    2020년 하반기 주택도시보증공사 경영직렬 기출문제 복원
    01. 다음 중 이해관계자의 성격이 다른 것은?① 정부② 은행③ 금융당국④ 지역사회⑤ 주주02. 주식회사의 주요 기관에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?① 주주총회 에 관한 설명 ( )② 사외이사 에 관한 설명 ..
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    | 리포트 | 20페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.04
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    2021 한국자산관리공사 경영 직렬 복원
    아야 한다.5번 [경영] 지식경영 관련문제예상 답: 1①이식화(Socialization)개념 설명: 암묵지에서 형식지형식지에서 형식지 등 ‘노나카’의 암묵지, 형식지 개념에 관련 ... 1번 [경영] 주식회사의 설명으로 틀린 것은?예상 답: 4①주주는 유한책임사원 ④이사회가 직접 주주를 대신해 경영한다 ⑤정관에 따른다2번 [경영] 사회적 책임의 범위와 순서예상 ... 답: 2① 주주와 경영진-이해관계자-종업원-사회전체 ② 주주-종업원-이해관계자-사회전체③ 종-이-사-주주 ④ 이-종-사-주주 ⑤사-종-이-주주3번 [경영] 서번트 리더쉽에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.12.04
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    한국철도공사(코레일) 정비직 인턴 합격자소서
    의 발전과 한반도 종단철도 복원의 계기가 되었고, 대륙철도의 중심으로 우뚝서는 발판이 되었다고 생각합니다.2.우리공사의 역할이 무엇인지 설명하고, 본인이 평소 한국철도공사에 대해 ... 변화가 필요하다고 느꼈던 사항을 기술하여 주십시오.[ 대한민국의 대동맥, 코레일 ]한국철도공사는 대한민국의 대동맥 역할을 하고 있습니다. 전국을 대동맥처럼 연결하고 이를 기반으로 반 ... 에게 더 사랑받는 코레일이 될 것이라 생각합니다.3.본인이 지원한 직렬의 주요업무를 간략히 기술하고, 그에 따른 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육(전공포함), 경험?경력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
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    행정학 논술문제 답안지 (KTX-SRT, 청년구직지원금)
    코레일에 대한 공공기관 경영평가의 계량지표인 ‘안전관리율’과 ‘정시율’점을 SR에도 적용시킨다면, 철도운영의 안정성과 정시운행을 더욱 강화시킬 수 있을 것이다. 또한 코레일과 통합 ... 간의 비효율적인 경쟁체제의 문제점을 해소하는 것이다. 현재 SR은 차량 임대, 정비와 매포 업무의 외주화로 코레일에 대한 의존성이 높지만, KTX로부터 흑자노선인 경부선과 호남 ... 한 문제점들은 SR을 코레일에 흡수통합함으로써 해소될 수 있다. 코레일의 중복비용을 절감하고, 재정의 적자를 감소시킬 수 있다. 또한 감축 노선을 정상화하여 교통이용권을 회복
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.02
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    공기업 취업을 위한 팁
    으로 글을 남깁니다.* 스펙 : 지거국 경영학부 3.0 / 토익 705 / 재경관리사, 전산회계 1급, 세무회계 2급, ERP정보관리사 회계 2급, 회계관리 2급, 컴퓨터활용능력 ... 조직 생활이고 문제를 일으키는 사람을 좋아하는 곳은 없을테니까요. 그렇기 때문에 자소서에서도 ‘나는 생각이 유연하고 항상 발전하는 사람일뿐만 아니라 조직원들과의 조화도 중요 ... 는 코레일이나 서울교통공사 등은 천하제일NCS대회라고도 불립니다. 적게는 몇 백명, 많게는 몇 만명의 지원자 중에 극히 일부만 통과를 하기 때문입니다. 어쨌든 공기업을 목표로 삼
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.31
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    한국철도공사 코레일의 기업소개와 노조소개,노사관계 분석
    ..PAGE:24철도 안전 문제코레일 -“철도산업의 기술력 부족”철도차량 제작과 레일 시공, 열차 운영3단계가 분리 -> 관리의 어려움철도공사와 한국철도시설공단 통합 필요현재 노사관계 ... 및 해결방안출처Q&A서론본론결론..PAGE:3선정 이유우리나라에서 가장 역사가 긴 노동조합국민에게 미치는 영향력이 크다명확하게 나타나는 노사관계의 변화..PAGE:4코레일 소개우리 ... 나라의 대표적인 철도 사업자정식 명칭은 ‘한국철도공사’Korean Railroad Corporation 코레일사용자 측 대표자2009년~ 2011년 : 허준영 사장현재 : 정창영
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07
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    한국철도공사(코레일) 자기소개서 (사무영업 최종합격)
    한국철도공사(KORAIL, 코레일)인턴 최종합격 자소서(사무영업)지원동기 [2000 Bytes 이내] *[세계를 향한 KORAIL의 Icon ㅇㅇㅇ]효율적인 고객 유치와 사업 ... 는 계기가 되었습니다. 논문 작성 중 TKR 복원 사업에 대한 주변국들의 관심과 한반도의 위치에 따른 철도사업의 중요성을 알게 되었습니다. 이에 따라 대륙철도로의 진출을 위해 한국 ... 았습니다. 당선을 위한 전략을 생각했었고 상대보다 먼저 공약을 발표해서 조금이라도 빨리 학생들을 설득하는 전략으로 선거 운동을 시작했습니다.하지만 낙선했었고 곧 저의 계획에 문제가 있
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.11
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    기업윤리사례,윤리경영의 개념, 필요성 및 유형,윤리경영사례,인권유리국내기업사례
    경영 원칙 ] “ 인권경영 ” 다국적기업이 성장하면서 등장 “ 인권 ” 과거에는 정부차원의 문제 였으나 , 현재는 다국적기업의 성장으로 기업차원에서도 인권문제 대두 특히 제 3 ... 의 ‘ 2010 지속가능경영 보고서’를 분석 삼성 SDI, 코레일 , 한국수자원공사 , LG 전자 , SK 에너지 대구은행 , 동부화재 , 삼성증권 , 서울메트로 등 : 정작 HR1 ... 윤리경영의 개념 , 필요성 및 유형 사례발표INDEX 기업의 흥망을 좌우하는 윤리경영 인권경영의 이유와 국내사례 인권경영의 이유와 해외사례 중소기업의 인권경영 토론과제 1 토론
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    | 리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.16
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    전국철도노조의 문화
    승무원 문제의 경우 현직 노동부장관이 3자 협의체 구성을 매개로 해 투쟁강도를 높인다는 계획 전사적 자원관리시스템 즉 'ERP 거부' 등 잠정 중단된 현장투쟁도 다음주부터 복원이철 ... 무조건 전사적 시스템의 도입이 경영의 효율화를 가져오는 것이 아니다문제점 및 해결방안 (해결방안)국민 여론 회복해야 공기업 노조를 무조건 부정적으로 보는 국민의 시각 고쳐야 대중매체 ... 의 중립성 찬반의 의견을 적절히 수렴할 줄 아는 대중매체 필요 강경노조 태도 수위 낮출 필요문제점 및 해결방안 (해결방안)투명 경영 공시 올바른 노사 문화, “노와 사는 상생
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.29
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2025년 12월 02일 화요일
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