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카리스마 경영 독후감 - 카리스마 경영 관련 독후감 1건 제공

"카리스마 경영" 검색결과 1-20 / 6,140건

  • 파워포인트파일 베버의 이론,삼성 그룹 경영권,에버랜드 전환 사채,막스 베버,윤리와 자본주의,카리스마적 지배,삼성의 지배구조
    분석 - 카리스마적 지배 삼성 창업자 이병철의 삼남 위의 두 명의 형을 제치고 경영권 승계 취임 당시 10 조원에 못 미치던 삼성그룹의 매출은 2012 년 현재 300 조원에 이를 ... 기업 경영권 승계를 물려주려 함 . ... 분석 - 카리스마적 지배 삼성전자는 메모리반도체 1 위 외에도 LCD, TV 에서 세계 시장 1 위를 놓치지 않고 있다 .
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 한글파일 [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.
    이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 ... 설명하시오. 1.1 카리스마 리더십 카리스마 리더십은 매우 매력적이고 영향력 있는 리더십 유형 중 하나입니다. ... 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
  • 한글파일 오다노부나가 카리스마경영
    도쿠가와 이에야스의 인간경영과 오다 노부나가의 카리스마 경영 중에 이 책을 택한 이유는 ‘카리스마 경영’ 이라는 문구가 참 인상적이었기 때문이다. ... 이 책을 읽으면서 진정한 카리스마는 무엇이고 그것을 어떻게 경영에 접목시킬지에 대해 한번 생각해 보게 되었다. ... 오다노부나가 카리스마경영 오다 노부나가... 나는 이 책을 읽기 전까지만 해도 오다 노부나가라는 사람이 어떤 인물인지 전혀 알지 못했다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.19
  • 한글파일 오다노부나가의 카리스마 경영
    그런데 경영자가 기업을 경영하는데 있어서 중요한 문제와 난관에 부딪혔을 때 가장 필요한 점을 결단력이다. 오다 노부나가의 카리스마 경영, 바로 이 결단력을 갖춘 인물인 것이다. ... 그 중 오다 노부나가는 3인 중의 리더, 즉 장군 중의 장군이었고, 그의 리더십이 바로 카리스마 경영이었다. ... 오다 노부나가의 카리스마 경영 일본의 역사독본이라는 잡지에서 일본 전국시대 인물들에 대한 인기투표 결과는 1위가 오다 노부나가 (織田信長), 2위가 도요토미 히데요시 (豊臣秀吉),
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31
  • 한글파일 오다노부나가의 카리스마 경영, 경영철학
    누구도 뛰어넘지 못할 천부적인 재능과 인재 활용술로 쟁쟁한 경쟁자들을 제압하며 천하의 패권자가 된 오다 노부나가의 카리스마적 리더십... ... 그런데 이 「대망」이란 소설을 읽으면서 내가 평소에 열렬히 가지고 싶었던 “카리스마”를 가진 그의 이미지가 다시 한번 나를 사로잡은 것이다. ... 이런 식으로 현대사회의 관점에서 평가해보았을 때도 그는 뛰어난 경영자였고 지도자였다. 또한 그는 낭만주의자였고 시인이였으며
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.04
  • 한글파일 [경영] 카리스마 vs 카리스마
    카리스마vs카리스마를 읽고......... 정주영 요즘 우리나라의 국민들은 매우 힘든 나날을 살아가고 있다. ... “일류가 아니면 죽는다, 일류 제품을 만들어라” 이병철은 그런 카리스마로 삼성을 일으켰다. ... 그는 치밀하고 과학적인 사고의 토대 위에 일을 시행해나가는 또 다른 카리스마형 인물이었다. 그들은 이제 세상은 떠났다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • 한글파일 [경영]경영스타일 비교 ; 카리스마 VS 냉정함
    경영스타일 비교 : 카리스마 VS 냉정함 -目 次- Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 두 가지 스타일 1. 첫 번째 스타일 : 카리스마적인 열정적(hot) 스타일 2. ... 두 가지 스타일 경영스타일에는 크게 두 가지가 있다. 첫번째는 카리스마적인 열정적(hot) 스타일이다. ... 첫 번째 스타일 : 카리스마적인 열정적(hot) 스타일 이러한 스타일이 앓고 있는 병은 공통적으로 한 가지이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.24
  • 한글파일 [경영학]따뜻한 카리스마
    따뜻한 카리스마(싸우지 않고 이기는 힘) CHAPTER ONE. 따뜻한 카리스마의 10가지 구성요소 section 1. ... 경영학자들은 CEO가 갖춰야 할 필수 덕목 가운데 하나로 '이야기꾼'을 든다. ... 노타이 차림의 편안한 복장에서는 경영자로서의 권위의식 대신 인간적인 친근함이 느껴진다.
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20
  • 한글파일 경영학 리더십- 국내 국외 리더의 특징 비교 (설번트, 카리스마 리더십을 중심으로)
    특히 이러한 설번트 리더십은 요즘시대의 트렌드인 창조경영과 맥락을 같이 하고 있는데, 정보혁명으로 누구든 고급지식에 쉽게 다가갈 수 있게 된 오늘날, 과거와는 달리 리더가 모든 것을 ... 설번트 리더십이나 카리스마 리더십이나 모두 장단점은 있지만 각자의 위치에 따라 그 리더십의 효과는 달라 질 것입니다. ... 통하지 않을 거란 단정을 지을 수는 없지만 누군가 영향력을 행사하는 카리스마 있는 리더가 없다면 사고가 생길 수도 있을 것 같습니다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20
  • 한글파일 카리스마적 리더십(교육행정 및 교육경영)
    그러기에 ‘카리스마적 리더십’은 최적의 주제였다. 둘째로는 카리스마적인 리더의 중요성에 동의했기 때문이다. 우리는 모두 어떤 조직의 리더이던 간에 카리스마가 필요하다고 생각했다. ... 결국 카리스마적 리더에게 있어서 카리스마적 권위가 더에 깊은 관심을 가진 우리들은 분명 훗날 카리스마적인 지도자가 되길 원하며 조사에 착수했었다. ... (일반인과 다른 초자연적인 힘인 카리스마를 가지고 이를 이용해 사회를 이끌어가는 절대적인 지배형태를 카리스마적 지배로 정의함) 2) 카리스마적 리더십? ?
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2016.12.04
  • 파워포인트파일 [경영학과] 따뜻한 카리스마
    적절한 자기표현 능력 최고 경영자는 최고 이야기꾼이다 – 교보생명 신창재 회장 나눔의 카리스마 뛰어난 어휘력과 탁월한 커뮤니케이션 인간적이고 친근한 경영자 감성의 리더쉽 - 뛰어난 ... 잘할 것 같은 사람 1위 철학에서 우러나온 매너가 비전을 담는다 – 유한킴벌리 문국현 사장 평화주의적 카리스마 지적이고 신사적인 매너 철학에서 비롯된 상생의 경영학 실천에 앞장서는 ... Chaper one 따뜻한 카리스마의 10가지 구성요소 자기표현력 자기표현력이란?
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07
  • 파워포인트파일 지식경영시대의 리더십,지식사회와 리더십의 중요성,지식경영시대와 리더,동양사상과 리더십의 유형,미래사회의 리더십,임파워링 리더,공동 리더십,이건희의 카리스마적 리더십
    통해 구성원이 확실히 따르도록 고취시킴 Ⅱ-3 지식경영시대의 리더의 요건 이건희의 카리스마적 리더십 02 03 04 01 Ⅱ-3 지식경영시대의 리더의 요건 리더십 3. ... 리더의 요건 이건희의 카리스마적 리더십 02 03 04 01 “ 1 년간 회사 문을 닫는 한이 있더라도 제품 불량률 을 없애라” 이건희 회장은 삼성그룹의 명확한 비전제시와 행동을 ... INDEX 지식경영시대의 리더십 1. 지식사회와 리더십의 중요성 2. 지식경영시대와 리더 3. 동양사상과 리더십의 유형 4.
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.29
  • 한글파일 [경영자론] 오다 노부나가의 카리스마 경영
    『오다 노부나가의 카리스마 경영』 1장 역사의 법칙과 민중의 욕구를 정확히 파악한다. 2장 낡은 가치는 철저하게 파괴한다 3장 뛰어난 현실주의자의 시대 개혁 4장 개방, 자유, 진취의 ... 9장 기성의 권위에 도전한 모험적 리더 오다 노부나가의 카리스마 경영 1장 역사의 법칙과 민중의 욕구를 정확히 파악한다. < 울지 않는 두견새는 죽여버린다 > 오다 노부나가, 도요토미 ... 상징화 5장 노부나가의 카리스마 리더십(1) ―발상의 전환 6장 노부나가의 카리스마 리더십(2) ―독창적인 인재 활용술 7장 노부나가의 인재등용법 8장 노부나가는 문화를 중시한 정책가
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.16
  • 파워포인트파일 김우중의 긍정적인 리더십,김우중의 부정적인 리더십,카리스마적 리더십이란,윤리경영사례,위기관리 능력
    우리는 강의 중에 언급되었던 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십에 초점을 맞추어, 각 부분에 있어 가장 대표적이고 적합하다고 여겨지는 CEO와 기업에 대해 조사하였다.
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 워드파일 [경영, 관리, 마케팅] 따뜻한 카리스마
    정치인 뿐만 아니라 웬만한 기업의 최고경영자들은 이 부분의 컨설팅을 받는다고 합니다. ... 따뜻한 카리스마를 읽고 저자는 PI(Personal Identity)컨설팅을 해온 이미지 설계 전문가입니다. ... CHAPTER3 따뜻한 카리스마를 소유하는 법 #긍정적인 심상화를 만들어라 똑똑하기 보다 친절하라.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • 한글파일 [독후감]경영서적 - 따뜻한 카리스마
    따뜻한 카리스마?를 읽고 이 책은 경영학 레포트를 쓰기위해 무슨 경영 서적을 읽을지 고민하다가 책의 제목에 흥미를 느껴 읽게 되었다. ... 그 인물들 각각의 카리스마를 설명하면 다음과 같다. 강금실, 당당한 자기표현은 사람들을 매혹시킨다. 신창재, 최고 경영자는 최고 이야기꾼이다. ... 저자는 따뜻한 카리스마 없이는 사람도 세상도 움직일 수 없다는 믿음으로 이 책을 쓰게 되었다고 한다. 그렇다면 '따뜻한 카리스마'라는 것은 어떤 것인가?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20
  • 한글파일 [리더십] 오다 노부나가의 카리스마 경영을 읽고
    노부나가의 리더십은 보통의 사람을 강력하게 이끌어 나갈 수 있는 카리스마적 리더십이 주요 핵심으로 거론하고 싶다. ... 노부나가의 자세와 사고 방식이 모두 옳은 것만은 아니었고 그도 암살을 당하였지만 노부나가가 가졌던 카리스마적 리더십은 맘 깊이 새겨 단점은 보완하고 강점을 새겨 현대의 지도자 반열에
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.30
  • 한글파일 히딩크 리더십과 경영활동,히딩크 성공사례,히딩크 마케팅,리더십의 종류-카리스마형,독재자형,파트너형,서번트,변혁적,사이드,파워,브랜드
    히딩크 리더십 - 히딩크 리더십과 경영활동 1. ... |카리스마형 리더십 (Charisma Leadership) |사이드 리더십 (Side Leadership) |독재자형 리더십 (Dictator Leadership) |파워 리더십 ( ... 하지만 그가 보여줬던 리더십은 이미 축구를 비롯한 여타 스포츠는 물론이고 기업과 국가 경영에까지 영향을 미치고 있다.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 한글파일 [경영학원론] 오다노부가나의 카리스마경영 독후감
    이처럼 오다 노부나가는 결단력과 과감성을 겸비한 카리스마경영자였다. ... 오다 노부나가의 카리스마 경영 독후감 - 오다 노부가나 인물 분석 알고보니 오다 노부가나는 현대의 정치가나 CEO가 아니고 일본 전국시대의 사람이였다. ... 경영자가 기업을 경영하는 데 있어서 중요한 문제와 난관에 부딪혔을 때 가장 필요한 점은 바로 결단력이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09
  • 파워포인트파일 [경영학] 오다노부나가의 카리스마 경영
    카리스마경영 조명 - Coming out 난세엔 카리스마 리더쉽이 필요하다. 카리스마란? ... 경영이 남긴 것은…. ... 유랑민의 특성이용) 상승지향적 인물 등용 부하의 특성을 살릴 줄 아는 안목 필요한 부하는 선택의 기로에 서게 하라 끝까지 믿어주는 부하가 끝까지 리더를 신뢰한다 맺음말 오다노부나가의 카리스마
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.22 | 수정일 2021.06.10
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