소득관리라 함은 경제활동에 따른 소득을 시기에 따른 인생설계를 고려하여 지출 계획을 세우는 방법을 말한다. 따라서 소득을 관리하는 방법은 크게 2가지로, 현재의 효용을 고려한 소비와 앞으로 인생의 단기적, 중기적, 장기적인 계획을 고려한 미래의 지출을 저축 및 투자로 ..
보건교육방법론 보건교육방법론을 적용한 건강행동 개선 및 정보제공을 위한 카드뉴스 개발 보건교육방법론 보건교육방법론을 적용한 건강행동 개선 및 정보제공을 위한 카드뉴스 개발 - 본인의 가족, 직장동료, 친구 등 지인 그룹을 선정하여 이들의 건강행동(흡연, 음주, 신체활동..
맞춤형복지 사용카드 등록 청구 방법 Ⅰ 사용카드 등록/변경 1. 맞춤형복지 로그인(https://www.gwp.or.kr) 2. 사용카드 등록/변경 3. 일반카드(기관제휴카드 포함) 등록 탭⇒사용하고자 하는 카드 등록 선택 ※ 공무원연금카드 등록탭에서 공무원연금카드 등..
자원봉사자 관리카드 자원봉사자 관리카드 등록일 종결일 이 름 나 이 성별 VMS ID (생년월일) 종 교 소 속 직 업 학 력 특기/취미 주 소 E-mail 연락처 집 휴대폰 봉사경력 자원봉사 희망분야 봉사희망 기간 참여동기 봉사업무 프로그램명 시 간 ( )요일 시 ..
사업계획서 Contents 1. 사업내 용 2. 메모리 카드 시장분석 ( 산업 성장률 ) 3. 사업 아이템 소개 4. 공급업체 소개 5 . 운영 계획 6. 재무 계획 1) SWOT / 2) 4P / 3) 비즈니스 모델 캔버스 1) 재무제표 / 2) 손익분기 점 메모리카..
사회복지 프로그램 기획기법(간트도표, 프로그램평가 검토기법, 월별 활동계획카드, 방침관리기획) 목차 사회복지 프로그램 기획기법 I. 간트도표 1. 개념 2. 장단점 II. 프로그램평가 검토기법(PERT) 1. 개념 2. 사회복지의 활용 3. 내용 4. 장단점 III. ..
“ 현대카드의 ” 문화경영 1 기업소개 “ 문화경영의 ” BOOM 소비자 와 문화 를 만나게 해주는 주선자의 역할 기업 외부 소비자 M 슈퍼콘서트 , 현대카드 라이브러리 기업 내부 조직원 조직문화 개선 , 복지제도 “ 현대카드의 ” 경영원칙 “ 정태영 ” CEO 메세지..
1) 우리회사가 수행하는 사업의 내용을 아시나요?2) 신용카드 사용이 현금사용보다 좋은 이유를 말해 보세요.3) 우리회사 카드의 외국 제휴사를 아는대로 말해 보세요.4) 카드 대출이 보험이나 은행의 예금보다 불리한 점은 무엇인가요?5) 카드회원의 해지 이유는 어떤 것들..
아. 삼성카드의 내부 인사제도▶ 목표관리를 통한 동기부여 및 성과에 대한 객관적이고 합리적인 평가제도본인의 업무 목표를 자발적으로 수립하기 위한 목표 면담, 과정 관리 및 목표를 조정하는 중간 면담, 본인의 성과를 측정하는 결과 면담 등 총 3단계의 면담 과정을 통해 ..
2021학년도 2학기 출석수업대체과제물 (온라인 제출용) 교과목명 : 응급간호학 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ________________________________________________________________________________ ○ 과 ..
1) KB국민카드사가 시장에서 기여하는 바는 무엇인가요?2) 지점이 점차 감소하면서 발생하는 부작용은 노인들의 배려외에 무엇이 있나요?3) 동시에 입사한 다른 직원과 동일한 일을 하는데 급여의 차이가 나는 것은 어떤 문제가 있나요?4) 나보다 승진을 빨리하는 직원과의 ..
인적자원관리 겨울계절학기 과제 기업은 경영자의 철학에 따라서 운영된다. 그래서 기업들은 생산, 관리 등에 경영자의 독특한 철학을 기반으로 하는데, 인적자원을 보는 시각 역시 그러하다. 즉, 모든 기업은 그 기업만의 인재상과 인사 철학을 가지고 있다. 그리고 각 기업의 ..
1 수업 계획 단 원 10. What are you doing? 일 시 202○.○.○.(목)○교시 장 소 4-○ 교실 차 시 1/4 대 상 4-○반 ○명(남○, 여○) 지도교생 ○○○ 학 습 주 제 지금 하고 있는 일을 묻고 답하는 표현을 이해하고 말하기 교과서 ○..
17) 삼성카드고객서비스의 교훈, 설립 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.18) 삼성카드고객서비스의 교훈, 설립 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 ..
★ 인턴이 중요한 이유▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에 겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 기업은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 ..