"취업경력개발및진로설정" 검색결과 1-20 / 453건
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청소년지도사 2급 연수 사전과제(진로)
- ) ① 직업을 갖기 위해 or 경력개발을 위해 준비하는 형식적 또는 비형식적인 교육 (3) 진로지도 (Career guidance) ① 진로 교육의 일부분으로 교사 및 상담자에 의해 ... 청년취업지원 기반 강화 (1) 워크넷 연계, 청년 내일 찾기 패키지, 경력단절여성 취업 확대추진, 공공기관 민간기업의 고졸채용 유도 (2) 청소년 고용의무제 확대 및 중소기업 청소년 ... 장을 열어야 함 3) 직업 상담사, 학교 內 진로 도우미 등 전문가 능력 개발 및 인력 확충 필요 4) (비진학)청소년에 대한 진로역량 지원 체제 및 프로그램 확대 실시 필요 (5
- 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
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2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리
- 표현된 흥미 / 조작된 흥미 ⑤ 성격사정 5) 목표설정 및 진로시간전망 ① 목표설정 ▶ 상담목표 설정의 원칙 - 내담자가 원하는 것 / 상담자의 기술과 양립 / 구체적인 것 / 실현가능한 ... 경력개발 1) 경력개발 ▶ 레빈슨(Levinson)의 경력이론(성인발달이론) - 성인은 ‘안정과 변화’의 계속적인 과정을 거쳐 발달 / 인생계절론 ▶ 경력개발 프로그램 ① 자기평가도구 ... 직무순환제 - 훈련 프로그램: 니즈분석이 제일 중요 / 경력 개발 위해 다양한 내용의 훈련 프로그램 진행 ▶ 경력개발 단계 - 초기: 조직 적응, 지위와 책임 알고 수행 - 중기:
- 시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19
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평생교육경영론- 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요
- 경쟁자들의 증가 - 코로나 취업한파 3. 40대 경단녀를 위한 재취업교육 프로그램을 설계 모듈 제목 주용내용 1 재취업 준비 재취업 준비 진단검사 경력개발을위한결심 합리적진로의사결정연습 ... 평생교육 대상자인 20~50대 중에서 타겟을 설정 [40대 경력단절 여성 특성] 경력단절여성의 특성은 우선 여성으로서의 특성과 경력단절자로서의 특성을 복합적으로 갖고 있다. ... 전업주부의 삶에서 정체성 내 위기를 경험하면서 40대 전업주부는 자기효능감 및 자아존중감이 많이 떨어지는 시기이기도 하다. 2. 40대 경력단절 여성 SWOT 분석 강점 - 그만 두기전
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20
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직업상담사 2급 필기 정리
- 실업급여 중 취업촉진수당 : 조기재취업 수당, 직업능력 개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비 20. ... 경력진단검사 - 경력결정검사(CDS) : 경력관련 의사결정 실패에 관한 정보를 제공 - 개인직업상황검사(MVS) : 직업적 정체성 형성여부를 파악 - 경력개발검사(CDI) : 경력관련 ... 진로시간전망 검사지의 목적 : 미래에 대한 목표설정 촉구, 진로계획 기술 연습, 진로의식 고취, 미래에 대한 방향성, 미래를 현재처럼 인식 * 진로시간전망 개입의 세 가지 국면(측면
- 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
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직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!
- ★ 개인상담 종업원 개인이 자신의 경력목표를 설정하고 목표를 달성하기 위한 구체적인 방법과 가능성을 점검 ★ 정보제공 ① 사내 공모제도 기업이 신규 사업으로 진출하기 위하여 사내에서 ... 4단계 ① 탐색기(진입) ② 확립기(경력 초기) ③ 유지기(경력 중기) ④ 쇠퇴기(경력 후기) 3) 경력개발 체계 ★ 경력개발 사전조사 ① 니즈평가(needs assessment) ... 또는 요구분석 : 대상, 어떤 경력 평가 프로그램 만들지 ② 파일럿 연구 : 특정 경력개발 프로그램을 대규모로 적용하기 전에 소규모 집단에 시범 실시 4) 경력개발 프로그램 ★ 자기평가도구
- 시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
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과제는 사회복지사로서 프로그램을 개발해보는 것입니다
- 여성 재취업준비 교육프로그램 개발. 부산여성가족개발원. - 이영민, 박가열, 박경연, 임정연(2013).경력단절여성 직장적응 프로그램 개발 및 효과성 분석. ... 이와 관련하여 교육 대상은 재취업을 원하는 경력단절여성으로 설정한다. ... 역량개발학습연구. - 박은주, 전형미(2017). 경력단절여성의 재취업 경험에 대한 질적 연구 : 경력단절여성과 채용담당자가 경험한 어려움을 중심으로.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습
- 다양한 자신에게 맞는 진로 목표를 설정한다. 여섯 번째는 구직 계획으로 수집된 자료를 바탕으로 하여 합리적 의사 결정 방식으로 진로 목표를 수립한다. ... 먼저 재취업준비, 시작 단계를 통해서 자신의 취업 준비 정도에 대한 진단과 함께 교육에 참가한 교육생들이 서로 공동체 의식을 만들고 경력개발을 위해서 자신의 의지를 다지는 과정을 거친다 ... 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40-50대 중에서 타겟을 설정한후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요. 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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간호대학생들의 간호전문직관 관련요인에서 진로준비행동의 매개효과
- 연구 목적 본 연구의 목적은 간호대학생들의 간호전문직관에 영 향을 미치는 요인과 진로준비행동의 매개효과를 파악하여 진로지도 방향 및 취업을 강화하는 전략을 수립하는 데 기초자료를 제공하고자 ... 중재효과, 간호학생, 직업 정체성, 경업 태도 성숙도 서론 연구의 필요성 최근 취업의 용이성과 직업의 안정성 등으로 인해 간호학 및 간호사에 대한 이미지가 긍정적으로 변화되고 있는 ... 본 연구에서는 간호대학생들의 간호전문직관에 미치는 영향에 대한 진로준비행동의 매개효과를 검증하기 위해 연구모형을 설정하였다[Fig 1].
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
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여성새로일하기센터 분석
- 것이다. 2) 합리적 진로 설정을 목표로 이루어지는 취업 준비 프로그램이다. ... 지역맞춤형 새일센터를 경력개발형 고양MICE여성새로일하기센터로 전환해서 고양시 특화사업 마이스사업의 구인업체 지원 및 관련 분야로 취업을 원하는 구직자에게 맞춤형 취업지원서비스를 ... 센터운영현황과 경력단절여성의 재취업 지원 강화 방안에 대한 의견 고양시여성인력개발센터는 주요 업무로 구인ㆍ구직 상담, 취ㆍ창업 지원, 인턴십, 경력단절을 예방하기 위한 프로그램, 취업자와
- 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석
- 단순히 진로전환에 있어 재취업에 치중한 틀을 넘어서서 50세 이상의 고학력 여성의 삶의 만족도를 높이기 위한 다양한 목표설정과 전직 프로그램 개발의 중요성을 인식하게 되는 계기를 마련할 ... 선행연구 검토 및 연구 준비 - 고학력 경력단절 여성의 재취업과 진로전환, 여성 은퇴 등 선행연구 검토 - 연구주제 정교화 ↓ 나. ... 고학력 경력단절 여성의 재취업과 진로전환 연구 여성의 경력단절 또는 재취업과 관련된 연구는 풍부하며, 고학력 여성을 대상으로 관찰할 수 있는 기회를 제공해준다.
- 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
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여성교육론_성별과 관련된 학습자로서의 경험_평생교육적 성장을 위한 학습의 예
- 「경력단절여성의 직업교육프로그램 만족도와 진로준비행동의 관계에서 진로결정자기효능감의 매개효과」 ... 경제활동과 소득수준은 심리적 건강에도 영향을 미치므로, 이러한 심리적 안녕을 위해서 경력단절 여성의 재취업을 위한 평생교육프로그램이 개발되고 보급되어야 한다. ... 여성의 외모관리와 연관되도록 학습의 주제를 6차시로 설정하고 이를 구성하고자 하였다. 3) 방법 해당 미용교육프로그램을 실제로 평생학습기관에서 운영프로그램에 적용하려면 개발된 수업
- 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.06.03
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우수인재 확보방안
- -구성원의 인적자료 수집 > 직무분석과 인력계획 > 경력기회에 대한 커뮤니케이션 > 경력 상담과 경력목표설정 > 경력개발의 필요성 분석 > 경력진로의 설정 > 결과분석 및 경력계획의 ... 갈등관리 퇴직 및 징계관리 ㅇ 퇴직 시 아웃플레이스먼트를 활용해 기업의 구조조정이나 정년에 의해 퇴직하는 근로자를 대상으로 경력 진단과 진로 상담에서부터 재취업, 창업에 이르기까지 ... 인력개발 프로그램을 활용하여 조직체의 인적자원개발과 조직구성원의 경력희망 및 욕구를 동시에 만족시킨다.
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
- 제2차 기본계획의 특징은 재직 여성 등의 경력 단절을 예방하는 것을 신규 영역으로 설정하고 청년과 재직 여성의 경력 개발과 취업 여성의 모성 보호, 그리고 여성 관리자를 양성하는 등을 ... 또 여성 취업 희망 직종과 여성 창업, 혹은 IT 직종과 같은 온라인 교육을 운영하며 온라인 커리어 상담사를 통해 진로를 상담하고 경력을 개발하는 코칭이나 이력서와 면접 컨설팅, 그리고 ... 그리고 경력 단절 여성의 재취업 활성화로는 경력 단절 여성에의 맞춤형 취업 지원을 강화하고 여성의 취업 지원 서비스를 전문화 및 체계화하며 다양한 분야에의 여성의 일자리를 확대하는
- 리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25
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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
- 이들에게 유연한 일자리 제공, 진로 재정비 및 교육 기회 제공, 육아휴직 및 유연한 근무 환경 등이 필요한 지원 조치입니다. ... 임파워먼트를 통한 대안 모색 (1) 교육 및 스킬 개발 프로그램 제공 임파워먼트를 통한 대안 모색 중 하나로서, "교육 및 스킬 개발 프로그램 제공"은 경력단절 여성의 역량을 강화하고 ... 지역사회에서의 경력단절 여성은 취업 기회 및 경제적 안정을 위해 다양한 어려움을 겪을 수 있습니다.
- 리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
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진로 커리어로드맵 작성
- 진로 커리어로드맵 1. 공기업 입사 2. ... 사무활동 및 관리를 잘하며 사람들을 관리, 감독하는 것도 소질이 있어 보인다. 약점: 착하다. 4. ... 객관적인 나 학과: 토익점수: 없음, 수상 경력: 없음, 자격증: 준비 중, 봉사활동: 총 135시간, 경험: 학습멘토링 멘토 활동, 환경 서포터즈 활동, MBTI: ISTJ, K-BAI
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
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2004년제1회직업상담사2급실기기출
- 역할 ① 노동시장측면에서의 직업정보 : 미취업 청소년의 진로탐색 및 진로선택 시 참고자료로 이용이 되며, 구직자에게는 구직활동을 촉진시키는 기능을 한다. ② 기업적인 측면에서의 직업정보 ... 또한 자신의 가치에 대해 피드백을 받고, 가치 명료화를 위해 또다시 자신의 가치와 피드백간의 불일치를 해결한다. 3) 행동단계 : 목표설정, 행동계획의 개발, 목표달성을 촉진시키기 ... 기존 취업자들의 임금을 낮추기 어려운 것은 근로자들이 임금하락에 대해서 여러 가지의 저항 수다. 아무래도 풋내기 대졸자보다는 경력사원들의 생산성이 높다.
- 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
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사회복지현장실습 실습지원서, 프로파일 지원서 예시 - 합격 지원서 샘플 및 지원서 작성 요령
- 기타 경력사항(자격증, 취업 경력 및 기타 경력 등) ■자격증- ■취업 경력- ☞다음 페이지 계속 안녕하세요. 저는 현재 00대학교 0학년에 재학 중인 000입니다. ... 경력(정신건강 관련 교육/실습/봉사) ※사회복지 관련 총 경력 작성 및 대표적 업무 깔끔히 작성 구분 기관 기간 내용 4. ... ※목표를 설정하게 된 이유 및 동기 등을 간단하게 서술하는 것이 필요함. ※실습 내에서의 목표 실습 이후의 목표 등을 나누어서 작성하는 것이 좋음.
- 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.08.16
