"최저임금제 찬반" 검색결과 81-100 / 349건

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  [[세상읽기와논술2B]]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.

  [[세상읽기와논술2B]]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액 ... 을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오.1서론2소득불평등의 개념3최고임금제도의 개요4경영자 보상이 기업성장에 미치는 영향5최고임금제 ... 에 대한 나의 입장6참고 자료1. 서론2018년 기업 공시자료를 활용해 매출 순위 50대 기업의 임금을 최저임금과 비교한 결과 CJ제일제당 손경식 대표이사의 임금은 88억 7천만

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.04.25

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  하게 된다. 미시경제를 구성하는 각각의 요소 중에서도 지난 수년간 찬반양론으로 나뉘어 치열한 논쟁을 벌이고 있는 최저임금과 가격상승에 따라서 열등재에 나타나는 대체효과와 소득효과 ... 시켜서 국가경제를 발전시키는 것이다. 우리나라에서는 고용노동부장관이 최저임금법 시행령 제7조에 의해 매년 3월 31일까지 최저임금위원회에 차년도의 최저임금 수준에 대해서 심의를 요청 ... 과목명: 기초미시경제론1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점)2. 열등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과를 설명하시오(10점)3. 수요의 가격

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오

  서로의 입장이 명확하게 갈려서 지난 수년간 우리나라에 최저임금의 인상은 찬반양론으로 나뉘어서 열띈 논쟁을 벌이기도 하였다.우리나라는 고질적으로 대기업과 중소기업 노동자 사이 ... 직 1인 이상 사업체의 전일제 상용직 노동자 가운데 저임금 노동자는 19.0% 수준이었다. 이는 전년동기의 수치인 22.3%보다 3.3% 감소한 수치로, 최저임금 인상이 노동자 ... 과목명: 기초미시경제론1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.(10점)2. 열등재의 경우 가격 상승에 따른 대체효과와 소득효과를 설명하시오(10점)3. 수요의 가격

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  성과연봉제는 전통적인 행정의 인사체제를 개혁하는 대안적 국정관리의 한 방법이다. 성과연봉제의 이념적 기초를 밝히고, 찬성 혹은 반대의 입장에서 성과연봉제

  23%가 넘는 136명이 최저 연봉인 2700만원을 받고 있다. 그래서 과연 이렇게 고액의 연봉을 받는 것이 과연 합당한 것인지에 대해 여론에서도 찬반으로 나뉘고 있다.대표적인 ... - 개념성과연봉제란 직원들의 업무능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금에 차등을 두는 제도를 의미한다. 기존 호봉제와 달리 입사 순서가 아닌 능력에 따라 급여를 결정하는 방식. 즉 ... , 임금을 근속연수와 직급이 기준이 아닌 한 해 개인별 성과에 따라 차등을 두는 것이다. 박근혜 정부는 공공기관 개혁의 핵심 과제 중 하나로 성과연봉제 도입을 추진했다.한편, 기획

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  % 가산의무고용인원의 1/4에 미달하는 경우1,608,600원40% 가산장애인을 한 명도 고용하지 않는 경우1,914,440원해당연도최저임금고용장려금한국장애인고용공단에서 밝히는 고용 ... 로 받아들여진다. 그럼에도 불구하고 실제로는 발달장애인이 장애인 직업재활시설에 취업하더라도 임금에 대한 차별과 정부 정책에서 규정한 최저임금의 배제가 계속되고 있다.실정법의 엄격한 규정 ... 에서 보더라도 불안정한 일반 고용시장에서 고용이 저조하고 실업률이 높으며 저임금 고용상태, 고용상태의 차별과 배제 등의 문제가 계속 제기되고 있다. 이러한 장애인 고용문제를 해결하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [사회복지학] 고용보험 최근 챙점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)

  , 이대로 내버려둘 일인가?[찬성] 핵가족·1인 가구 시대 실업 '최악 상황'…사회안전망 강화는 현대 국가 트렌드실직자는 본인 의지와 관계없는 비자발 실업인 경우가 많다. 최저임금 ... 충분하다고 보기 어렵다. 고용보험을 확충하고, 이 기금이 모자라면 정부 예산으로 계속 지원해야 한다.[반대] 구직급여 노려 취업 기피 '도적적 해이'…최저임금보다 많고 OECD ... . 전국민 고용보험 제도1) 근로의 권리와 전 국민 고용보험헌법 제32조 제1항은 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다”고 하여 근로의 권리를 규정하고 있다.근로의 권리의 기본 내용

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10

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  복지국가

  REPORT복지국가 연구INDEX1. 복지국가 정의2. 복지국가의 요건3. 복지국가의 유형4. 복지국가 특징5. 복지국가 찬반논쟁(1) 복지국가 찬성입장(2) 복지국가 반대입장6 ... - 최저 생활수준을 보장한다. 이것은 최저 소득을 제공하는 것을 말한다.- 가능하면 가장 좋은 수준에서 서비스를 제공한다.3. 복지국가의 유형(1) 보수주의 복지국가- 사적 보험 ... 하고 완전고용이 실현되며 고도의 경제성장이 가능해진다.5. 복지국가 찬반논쟁(1) 복지국가 찬성입장자본주의 경제가 낳은 심각한 불평등을 지적하며 복지국가를 통해 불평등이 크게 완화

  리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2023.03.08

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  성과연봉제의 기대효과와 문제점

  한 만큼 벌어갈 수 있고 업무 성과가 떨어지는 사람은 적은 임금을 받아간다는 입장으로 합리적인 체계임을 강조하고 있다.2) 공공부문의 낮은 생산성의 이유로 성과연봉제를 도입하려 하고 있 ... .성과연봉제는 네 가지 효과가 있다.첫째, 신규채용이 는다. 한국은 생산직의 경우 30년 근속 근로자의 연봉이 초임보다 3.3배나 높다. 이는 30년 근속 근로자 1명 임금 ... 는 낙하산 인사가 경영을 하기 때문인 것이다.4. 성과연봉제에 대한 본인의 의견이처럼 능력에 따라 연봉을 받는 ‘성과연봉제’는 개인의 능력 및 성과를 등급별로 평가해 임금에 차등

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  노동조합 실태서울시 버스 노동조합은 파업 찬반투표에서 25일부터 파업하기로 결정했다고 밝혔다. 임금인상 협상이 난항을 겪고 있기 때문이다. 서울시 버스 노동조합 조합원들의 상대 ... 로 파업의 찬반투표율을 실시한 결과 90.57%가 찬성해 오는 25일 오전 4시부터 파업을 진행한다고 말했다. 서울시내버스 사업조합과 버스노조는 올해 임금인상에 대한 단체협상을 계속 ... 노동조합 실태부산지역 택시 노사가 노사교섭을 앞두고 전열을 정비하고 있다. 올해 노사교섭은 4년 만에 택시요금이 오르고 내년도 법적 최저임금이 대폭 인상되는 등 현안 과제들을 어떻게

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

  한 바가 있다. 그는 선수들의 최저 임금 문제를 지적했다. 연봉이 2,000만 원에서 2,400만 원으로 올랐지만, 당시 물가에 비해 턱없이 부족한 금액이었다. 문제는 이러 ... 협의회가 노동조합 설립을 추진하면서 한국야구위원회(KBO) 및 각 구단과 마찰을 빚은 바 있다. 이에 대한 국민의 찬반 의견도 팽팽했다.실제로 2009년 한국사회여론연구소(KSOI ... 하직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 또한 노동조합 및 노동관계 조정법에 명시된 “근로자의 정의는 다음과 같다. “근로자”라 함

  리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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  대전대학교 간호학과편입 면접질문입니다.

  는 근로자의 자리가 없어진다고 생각합니다.15. 최저임금 인상에 대한 본인의 의견을 말하시오-16. 소방관, 경찰관 등 위험을 감수하는 이들에게 더 많은 사회적, 경제적 혜택 ... 학과에 오기 위해 저는 전적대학교 과대표와 동아리 활동을 통해 대인관계능력과 공감능력을 높일 수 있었으며, 토익공부를 통해 영어에 대한 거리감도 극복할 수 있었습니다.3. 코로나 ... 백신 접종률이 증가하고 있지만 이상 반응 불안으로 백신접종을 거부하는 사람들도 있습니다. 백신패스에 대한 자신의 견해(찬/반)와 이유를 말하시오-저는 반대합니다. 백신패스가 우리

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.08

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  고 보이며 파업을 벌인다. ( 8월 30일 제22차 임단협 교섭에 사측은 임금 및 성과급 인상안을 포함한 일괄제시안을 제출하며 타결을 시도했다. 기본급 9만5000원(호봉승급분 포함 ... 의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직2. 노동조합의 기능1) 기본기능조직기능?노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 제 1차적 기능노동조합 기능?노동조합 ... 이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건의 유지, 개선을 꾀하

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

  게 몇 가지 갈래로 나누어 볼 수 있다. 첫번째는 최저임금 인상과 일자리 안정자금의 지원이다. 최저임금은 2018년 기준으로는 7,530원이었으며 2019년에는 8,350원 ... 으로 10% 정도가 인상되었다. 2018년 1월부터는 최저임금의 인상으로 인한 소상공인과 영세자영업자의 경영부담을 완화하고 저임금 노동자의 고용안정을 위해 일자리안정자금을 지원하고 있 ... 라고 생각하는 경제정책을 시행하게 된다. 현 정부에서는 소득주도 성장이라는 정책을 시행하고 있다. 정부에서 추진하는 모든 경제정책이 그러하듯이 이 정책도 찬반양론을 낳고 있다. 소득주도

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  하고 있는 사람이 사업장에 고용된 노동자인지 아닌지에 관한 문제를 의미한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법 ... 도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다. 또한 사용자는 제7항에 따른 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감하여서는 아니 된다는 점이 명시되어 있다.3) 태아검진시간 부여 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  기본소득제 정책효과 리포트

  불안정성 문제를 해결하기 위해서는 기존 사회보장제도의 보완이 훨씬 더 효과적이고 바람직하다고 말한다. 최저임금이나 근로장려세제(EITC)의 강화가 기본소득제도의 엄청난 비용에 비해 ... 기본소득제의 정책효과목차Ⅰ. 기본소득제의 이해1 1. 기본소득제 개념2. 기본소득제의 등장배경Ⅱ. 기본소득제의 특성2Ⅲ. 주요 쟁점과 찬반논쟁31. 기존복지제도 강화2. 노동시장 ... 장례세제(EITC)공적연금, 실업급여무기초연금, 아동수당기본소득, 사회적 지분급여자료 : 김교성(2016.9). 실질적 자유의 평등과 분배를 위한 기본소득Ⅲ. 주요 쟁점과 찬반논쟁1

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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  기업의 사회적 책임

  기업의 사회적 책임CSR사례연구개념,유형찬반논쟁올바른방향 제시INDEX1. 기업의 사회적 책임 (CSR) 개념2. 기업의 사회적책임 (CSR)의 유형3. 기업의 사회적책임에 대한 ... 찬반논쟁(1) 찬성의견(2) 반대의견4. 기업의 사회적책임 (CSR) 사례연구(1) 스타벅스 사례(2) 네슬레 사례(3) 오뚜기 사례(4) 아모레퍼시픽 사례(5) 맥도날드 사례 ... 않으며 지역사회에 공헌하고 인간의 존엄성을 지킬 책임이 있다. 이 책임은 공리론에 입각했는데 사회적 가치관의 최저수준을 말하며 따라서 지키지 않으면 처벌을 받는 강제적 책임이

  리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2022.04.15

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. 반대로 근로자성이 인정되지 않는다면 고용관계가 아니라 어떤 일 ... 를 해야 하며 임금 및 퇴직금을 일방적으로 상계가 금지되어 있다2) 경력증명서 발급 (6점)-경력증명서는 퇴직 후 3년간 발급해 주어야 할 의무가 있고 근로기준법 제 39조의 기재되어 있다 직원이 요구한 사항만을 기입하여 발급을 해 주어야 한다 ... 1-1.1) 근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 타인에게 사용된다는 의미에서 피용자라고 정의되기도 한다

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  (2024학년도 1학기, 기말과제물, 국제경영학, 공통) 2024년 11월 미국 대통령 선거에서, (1) 미국 민주당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오. (2) 미국 공화당 후보가 당선된 경우에 있어, 한국 기업의 글로벌 경영의 기회 요인과 위협 요인을 설명하시오.

  배출량 0% 달성화석에너지 산업 지지, 각종 보조금지인프라인프라 투자 추진고속도로, 철도, 교량, 광대역 통신망 고도화 등인프라 투자 추진임금, 일자리연방 최저 임금 인상중산층 일 ... 자리 창출연방 최저임금 인하인프라 투자로 일자리 창출외교 통상일방적 관세 정책 비판자유 무역 옹호미국 우선주의 정책 및 중국 불공정 관행 시정 압박 지속 예상기후기후변화 대응에 자금 ... 투입기후변화는 날조. 친환경 정책 전환 거부이민모든 인종 아우르는 방향으로 정책 변화 필요성 피력DACA(불법체류 청소년 추방 유예제도) 수혜자에게 학자금 대출및 2 년제 공립

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

  면 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하고 있다. 이에 따라서 근로기준법상의 근로자 개념은 최저임금법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권 ... 에 따르면 사용자는 근로기준법 제74조의 2 제1항에 따른 건강진단 시간을 이유로 그 근로자의 임금을 삭감하여서는 아니 된다. 즉, 임신 28주 전까지 4주마다 1회, 4시간을 병원 ... 의 금품청산 (6점) : 근로기준법 제36조에 따르면 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만 특별

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  산업복지론3)2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

  Boettiger는 ‘산업복지란 법률이나 시장조건의 욕구가 아닌 근로자의 근로시간, 임금, 노동 및 생활조건에 관한 확고한 제 표준을 설립하고 유지하기 위한 사용자의 노력’이라고 정의하고 이 ... , 문화적인 생활의 질 향상을 위하여 제공하는 시장외적인 급여와 서비스를 총칭하는 의미로 이해할 수 있다. 2001년에 제정된 근로자복지기본법 제3조에서도 “근로자복지(임금?근로 ... 현재까지 지속적으로 논란이 되고 있다. 중대재해처벌법 제정 이전에는 입법필요성을 두고 찬반 논쟁이 뜨거웠는데 노동계와 경영계의 대립이 그 대표적 예이다. 노동계에서는 기존의 산업

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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