"최고의 팀은 무엇이 다른가" 검색결과 1-20 / 9,024건
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최고의 팀은 무엇이 다른가
- 소통을 통해 진화하는 인재가 되자 영업본부 박정현 금주 추천 도서 팀 페리스 저자, ‘최고의 팀은 무엇이 다른가’를 읽게 되었다. ... 과연 성공한 팀들의 핵심 가치는 무엇일까? 책 내용 중 ‘고수준 소통가 집단’ 이라는 얘기가 나온다. ... 작가는 최고라 사람들을 모아놓는다고 최고의 결과가 나오지 않는다는 여러 사례에서 출발했다. 또한 리더와 구성원 모두 제아무리 열심히 하더라도 결과가 나오지 않는 점에도 주목했다.
- 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06
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최고의 팀은 무엇이 다른가 독후감
- 최고의 팀은 무엇이 다른가 독후감 저자는 조직이 결과를 만들기 위해서는 직원들 간의 강력한 연대가 필요하다고 했다. 저자를 보니 서양 사람인 거 같은데 연대를 강조하니 웃기다. ... 한국에서 최고의 팀을 만들기에 적합한 책은 아니었다.
- 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06
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독후감_최고의 팀은 무엇이 다른가
- [최고의 팀은 무엇이 다른가] [THE SECRETS OF HIGHLY SUCCESSFUL GROUPS] ‘최고의 팀은 무엇이 다른가’ 과제 List를 받았을 때 가장 눈에 들어온 ... 그러면 소속 신호란 무엇인가? 소속 신호는 집단내의 안전한 교류를 형성하는 일련의 행동을 의미합니다. ... 낼 수 환경으로 인지하고 잠재적 능력을 이끌어 낼 수 있으며, 자기가 알고 있는 것이 다가 아닌, 불완전한 능력이기에 취약성을 노출 또는 인정하여 구성원간의 협동, 토론을 통해 최고의
- 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26
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[최고의 팀은 무엇이 다른가?] 독후감
- 「최고의 팀은 무엇이 다른가?」 독후감 저자 : 대니얼 코일 역자 : 박지훈 출판사 : 웅진지식하우스(2018.3.16.) ... 나는 이 책을 읽으며 내가 그동안 속해 있었던 팀이 무엇이 있었으며, 나는 어떤 구성원이었는지 그리고 내가 속한 팀은 어떤 팀이었는지 다시 돌아볼 수 있었다. ... 동기부여 파트에서는 하향식의 지시적인 사훈이나 목표, 동기보다는 팀원들이 공감하고 행동할 수 있는 것이 무엇인지를 찾을 수 있게 도와준다.
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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최고의 팀은 무엇이 다른가-대니얼 코일-독후감
- ‘최고의 팀은 무엇이 다른가’는 최고의 팀들이 어떻게 서로 협력하여 성과를 내고 있는지 분석한 책이다. ... 그는 수많은 사례 연구를 통해 훌 륭한 팀에는 공통점이 있다는 사실을 발견했다. ... 또한 그러한 리더 밑에서 일하는 팀원들 역시 높은 수준의 역량 을 보유하고 있었다. 그렇다면 과연 어떤 조건 하에서 뛰어난 팀워크가 형성되 는 것일까?
- 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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[A+ 독후감, 인생역작] 최고의 팀은 무엇이 다른가(부제 우리들의 Signal)
- 우리들의 Signal 1 - 1 (「최고의 팀은 무엇이 다른가」, 대니얼 코일, 웅진 지식하우스) 집단을 성공적으로 움직이게 하는 힘은 어디서 올까? ... 훌륭한 조직을 만들기 위해 내가 할 수 있는 일은 무엇일까? 내가 팀원들을 더 올바르게 이끌어 가기 위해 팀장으로, 상급자로 어떤 역할을 해야 할까? ... 조건은 팀원 모두가 참여하고 무엇이 문제였는지 객관적으로 판단해서 피드백(Feed-Back) 한다는 것이다. 중요한 점은 절대로 비난이 있어서는 안 된다는 점이다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.04
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최고의 팀은 무엇이 다른가 독후감
- 「최고의 팀은 무엇이 다른가」독후감 2018 평창 동계올림픽에서 대회 기간 내내 가장 화제였던 경기는 아마 여자 컬링이었을 것이다. ... 무엇보다 경기 중계를 지켜봤던 우리나라 국민들은 여자 컬링 팀의 훌륭한 팀워크를 가장 많이 칭찬했다고 한다. ... 이 책을 통해서 최고의 팀만이 가진 차별화된 성공 전략을 배울 수 있을 것이라는 기대감이 생겼다.
- 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.29
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최고의 팀은 무엇이 다른가[대니얼 코일] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
- < 최고의 팀은 무엇이 다른가 > 2 - 1 대니얼 코일 대부분의 사람들은 ‘최고의 팀’이라면 우수한 인재들로 가득 찬 집단을 떠올린다. ... 이런 분위기에서 조직은 훌륭한 팀케미스트리를 발휘할 것이다. 인상 깊었던 「문장」 “최고의 팀은 만들어지는 것이다.” - 책 속에서 - ... 사람은 기본적으로 타인을 대할 때 서로에 대한 행동이 필요한데 집합체인 조직일 경우에도 다를 건 없기 때문이다. A가 B에 대해 취약성을 노출했다고 가정해보자.
- 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25
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두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)
- 2 장 두려움 없는 조직은 무엇이 다른가 ? 3 장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가 ? 두려움 없는 조직이란 ? ... 2 장 두려움 없는 조직은 무엇이 다른가 ? 3 장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가 ? 두려움 없는 조직이란 ? ... 팀워크가 좋은 팀 팀워크가 안 좋은 팀 의료과실 발생률 팀워크가 좋을수록 의료 과실 위험성을 거리낌없이 토론 . 비슷한 빈도로 실수해도 활발하게 보고 .
- ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
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기업의 특허 경영 전략에 대한 연구
- 예상과 다르게 수익보다 특허소송으로 상당한 비용이 발생하였고, 관련 업체들로부터 집중공격을 받는 등 여러 상황이 복합적으로 불리하게 작용하였다. ... 기술이 좋으면 그 제품은 잘 팔리지만, 무엇보다 기업 입장에서 중요한 것은 소비자가 해당 기업의 제품을 사야하는 것이다. ... 우선 그들은 사업부가 보유하고 있는 특허를 이용한 수익창출을 지속하였는데, 이는 P&G의 최고 경영진으로부터 승인된 것은 아니었다. 1999년 기업의 체질의 변화하였고, 더 이상 작은
- 논문 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.27
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파워풀
- 코치가 최고의 성과를 내지 못하는 선수를 교체하지 않으면, 나머지 팀원이나 팬들을 실망시키게 된다는 점에서 스포츠팀에 비유할 수 있다. ... 경기에서 이기는 것은 스포츠팀의 성패를 가르는 유일한 척도이다. 그런 이유로 최고 성과를 내는 팀에서는 선수뿐만 아니라 코치도 쉽게 교체된다. ... 예전과 다를 바 없었다. 회사가 직원들을 어른으로 대할 때, 직원들도 어른으로서 행동한다. 직원들은 자유를 남용하지 않는다. 2장 ?
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02
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소크라테스 성공법칙 독후감
- 그리고 연구원들은 그 팀의 최고 성적의 비결이 개인의 전문 지식이 아니라는 것을 발견했다. 최고의 결과를 내는 팀의 비밀은 팀의 성격이나 구성원 자신으로 설명하기 어렵다. ... 구글은 무엇이 가장 완벽한 팀을 만드는지 알아내기 위해 2012년부터 4년 동안 아리스토텔레스 프로젝트를 진행했다. ... 왜냐하면 개인마다 추구하는 행복의 가치가 다르기 때문이다. 따라서 누군가에겐 사소한 즐거움이 누군가에겐 큰 고통이 될 수 있다. 그렇기 때문에 자기만의 행복관을 정립해야 한다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10
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세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가 독후감
- 임상심리학에서 알려진 렌더링 기법의 인터뷰 기술을 CEO들과의 심층 인터뷰를 통해 활용해 일반 CEO들과 무엇이 다른지 확인하는 것이 놀라웠다. ... 어떻게 팀을 만들고, 가이드라인을 세우고, 일에 몰입하고, 팀원들과 소통하고, 성과를 낼 수 있는지에 대한 내용이니, 모두가 이 책을 읽으면서 각자의 위치에서 좋은 결과를 내기를 바란다 ... 그러나 이 책은 기업을 세계 정상으로 끌어올리는 데 성공한 CEO들의 체계적인 행동 패턴을 분석한 다른 책들과는 확연히 다르다.
- 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
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스포츠 심리학 주요 용어
- 스포츠심리학의 두 가지 주요 목표는 무엇인가? ... 스포츠/운동 심리학이란 무엇이라고 생각하는지 자신의 언어로 설명하시오. ... 심리에너지이론 : 각성의 상태를 긍정적으로 생각하면 긍정적인 심리에너지가 발생하고 부정적으로 생각하면 부정적인 심리에너지가 발생한다는 이론; 긍정적 에너지가 높고 부정적 에너지가 낮을 때 최고의
- 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
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<내일은 미스트롯>에서 드러난 모성 이데올로기 전복과 재현.
- 지난 5월 2일 방송된 마지막 회가 최고 시청률 18%를 기록하며, 종편 예능 최고 시청률을 갈아치웠다. ... ‘군부대 팀미션’ 중 정미애(미스트롯 ‘선’을 차지한 ‘마미부’ 참가자)가 속한 팀은서 구성되고 규율되고 통제된다. ... 다른 참가자들과는 다르게, ‘마미부’의 참가자들은 가정에서의 모습을 보여준다.
- 논문 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.27
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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
- 참고문헌 - 프랜시스 프라이 외 1명, 임파워먼트 리더십 (조직을 지속적으로 성장시키는 리더는 무엇이 다른가), 한겨레출판사, 2022.11.23. - 스와미 비베카난다, 일원론 임파워먼트 ... 또한 임파워먼트는 팀제를 통해서만 실행되는 것이 아니라 최고 경영진의 구조를 통해서 실행될 수 있다고 볼 수 있다. ... 이는 임파워먼트를 효과적으로 실행하기 위해서는 팀 차원의 개선뿐만 아니라 최고 경영진의 구조도 개선할 필요가 있다는 것을 시사해 볼 수 있다. Ⅳ.
- 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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