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"창의적 인재의 6가지 요건" 검색결과 1-20 / 752건

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    세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에 필요한 창의적 인재의 6가지 요건을 참고서적을 통해 파악하고
    과목 : 직업과 자기관리주제 : 세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에 필요한 창의적 인재의 6가지 요건을 참고서적을 통해 파악하고 이에 부합하는 성공한 직업인 사례를 찾 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 창의적 인재의 6가지 요건필자가 참조하고자 하는 저서는 다니엘 핑크가 출판한 ‘새로운 미래가 온다’ 라는 것이다. 이 책은 새롭게 변화하고 있는 오늘날 ... 은 물질적인 가치가 아닌 내재적인 가치, 의미적인 것이 되어가고 있다.2. 성공적인 사례 연구 - 스티브 잡스위에서 살펴본 창의적인 인재를 만들어낼 수 있는 6가지 요건에 많은 부분
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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    세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에필요한 창의적 인재의 6가지 요건을 참고서적을 통해 파악하고 이에 부합하는 성공한 직업인 사례를 찾아 조사하시오.
    주제: 세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에 필요한 창의적 인재의 6가지 요건을 참고서적을 통해 파악하고 이에 부합하는 성공한 직업인 사례를 찾아 조사하시오.다니엘 핑크 ... , 가슴으로 생각하는 사람들의 시대에 네트워크를 통해 창의성과 감성이 강조되는 시대가 될 것이다.세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에 필요한 창의적 인재의 6가지 조건은 다음과 같 ... 는 21세기에는 인간의 우뇌를 더욱 사용해야 하는 '하이컨셉', '하이터치' 시대로의 변화를 맞이했다고 말한다. 새로운 세상을 창조하는 인재의 조건 6가지 조건은 ‘디자인, 스토리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.09
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    세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에 필요한 창의적 인재의 6가지 요건을 참고서적을 통해 파악하고 이에 부합하는 성공한 직업인 사례를 찾아 조사하시오
    세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에 필요한 창의적 인재의 6가지 요건을 참고서적을 통해 파악하고 이에 부합하는 성공한 직업인 사례를 찾아 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 창의적 인재의 6가지 요건2. 나의 인재상과 교육방법3. 창의적 인재의 6가지 요건에 부합하는 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료세상과 조직의 변화에 따른 새로운 미래에 필요한 창의적 인재 ... 의 6가지 요건을 참고서적을 통해 파악하고 이에 부합하는 성공한 직업인 사례를 찾아 조사하시오.Ⅰ. 서론창의적 인재는 풍부한 상상력을 바탕으로 고객의 요구사항을 만족시킴은 물론
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10
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    21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'
    하는 인재상의 기준에도 큰 영향을 미치고 있다. 단순히 특정 기술을 보유한 인재를 넘어서, 지속적으로 학습하고 변화를 주도하며, 다양한 환경에 적응할 수 있는 포괄적인 역량을 가진 인재 ... 성은 다문화적 이해와 포용성을 갖춘 인재를 요구한다. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 효과적으로 소통하고 협력할 수 있는 역량이 필수적이다. - 기술 혁신과 디지털 역량 : 디지털 ... 를 통해 조직 내에서 혁신과 변화를 주도할 수 있는 인재를 육성할 수 있다. 4. 사례 연구: 성공적인 인재 전략을 가진 기업들 - 구글(Google) : 구글은 혁신적인 기업 문화
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
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    4차 산업혁명 시대에 따른 새로운 교육패러다임
    추구할 인재상과 그 역량이 무엇인지에 대해 먼저 살펴보겠습니다.미래 사회에서 요구하는 인재는 다양한 지식을 암기하거나 풍부한 정보를 가진 사람이 아닙니다. 풍부한 지식과 정보 ... 를 융합하여 창의적으로 재상산하고, 새로운 상황에 적응해 다양한 분야의 전문가들과 협업할 수 있는 역량과 인성을 갖춘 인재라는 점이 중요시되는 시점입니다.이와 관련하여 2015년 교육 ... 위에 다양한 발상과 도전으로 새로운 것을 창출하는 창의적인 사람 3) 공동체 의식을 가진 세계 시민으로서 배려와 나눔을 실천하는 더불어 사는 사람 등이 있습니다.아울러 교육과정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
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    아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서 <인재 공고문 작성 해보기>
    합니다 .AJOU GLASS PEOPLE 인재상 글로벌 (Global) 글로벌 고객 지향 마인드를 가지고 세계 시장을 무대로 나아가며 세계 인류에 공헌하려는 마음을 가진 인재 창의 ... 어 가며 정직 , 성실한 인간성을 갖춘 인재AREAS of RECRUITMENT 모집 부문 모집 분야 수행 업무 자격 요건 ( 필요 능력 ) 근무지 앱 개발 서울 서울 서울 3D ... 미래산업혁명과 기술창업론 과제12. 인재 공고문 작성해보기 학번 : 이름 : 2021 주식회사 아주글라스 채용공고 아주글라스와 함께 성장해 나갈 열정이 넘치는 인재를 모집
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2023.04.03
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    창의교육 정부 정책 사례(본 레포트)
    요건이다. 이와 같은 창의성 교육의 중요성으로 인해 국·내외에서 유아기에 진행되는 창의성 교육에 관한 많은 연구와 프로그램들이 진행되고 있는데, 그의 일환으로 융합인재 STEAM ... 는데, 그에서 끊임없이 의사소통을 하게 된다. 이러한 능력은 유아가 창의적 인재로 나아가는 것에 큰 도움을 준다. 따라서 유아교육에서 STEAM 교육은 유아들의 일상생활에서 다양한 문제 ... 면서 여러 가지 도구를 통한 융합된 활동을 가능케 한다. 여러 연구는 이러한 활동이 유아에게 내재된 창의력을 증진시킬 수 있음을 증명하고 있다. 나아가 이러한 활동이 유아로 하여금 실생활
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    STEAM 정책의 추진 및 지원현황
    3. STEAM 정책의 추진 및 지원 현황1) 융합 마인드를 갖춘 창의적 과학기술 인재 양성(1) 개념STEAM 교육은 미국에서 최초 STEM 교육 – 과학(Science ... 하거나, 또는 여태껏 존재해 왔던 것이라 할지라도 그를 구성하는 요소를 또다른 방식으로 조합 및 융합하게 함으로써 새로운 결과를 만들어낼 수 있는 인재는 바로 “창의성”을 갖춘 인재인 것 ... 을 통해 창의적 인재를 양성하고자 하는 사례를 현재 많은 초등학교가 실시 중인 융합교육 프로그램으로 제시할 수 있을 것이다.표 SEQ 표 \* ARABIC 2 경기 독정초의 융합교육
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    이 인재를 찾는 데에는 내부와 외부라는 두 가지 큰 방향이 있다. 내부 원천은 조직 내에서 이미 근무하고 있는 사람들 중에서 적합한 인력을 선발하는 방식을 의미한다. 내부 승진, 직무 ... 아진다. 여러 배경을 가진 구성원들이 협력하면 창의적인 시너지가 발생할 수 있다.이러한 다양성 추진은 단순히 정치적, 사회적 트렌드에 대한 반응에 그치지 않고, 조직이 존속할 수 있 ... 여 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직이 발전하면서 인적자원관리의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이러한 상황에서 적절한 인재를 영입하는 과정은 조직의 방향성과 미래
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
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    A+ [토론][리더십] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.
    치열해지는 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해서는 유연한 협업과 협상능력, 그리고 뛰어난 인재들로부터 발휘되는 창의력이 시대의 흐름에서 필요한 요소입니다. 과업을 중심으로한 지시와 통제 ... 체계는 시대적 변화에 유연하게 대처하고, 인재들이 협력, 창의력, 잠재력, 기술력 등을 발휘하는 데에 한계가 있습니다.관계지향형 리더는 부하들을 존중하고 배려하되 이것이 무조건적인 ... . 이에 따라 직무나 직급에 제한없이 능력있는 누구든 발언할 수 있는 조직 문화가 형성됩니다. 이러한 조직 문화 속에서 구성원들은 그들이 가진 통찰과 능력을 공유하고, 각자의 능력
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.25
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    평생교육사_인적자원개발론_4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법
    산업혁명시대의 인재는 상황 맥락적 지능, 정서지능, 영감지능, 신체지능과 같은 4가지 역량을 갖추어야 한다고 제시하였다.? 다음으로 대한상공회의소(2018)의 우리나라 100대 ... 기업의 인재상 변화 자료에 의하면 2013년 도전정신, 주인의식, 전문성, 창의성, 원칙·신뢰, 열정, 소통·협력, 글로벌 역량 및 실행력 순위에서 2018년 소통·협력, 전문 ... 성, 원칙·신뢰, 도전정신, 주인의식, 창의성, 열정, 글로벌 역량 및 실행력 순위로 변화되고 있다.구분2013년2018년100대 기업의 인재상 변화1. 도전정신2. 주인의식3. 전문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차-10주차 과제(A+)받음
    하는 사고 - 창의적 문제해결 - 새로운 가치창출 - 창조적 가능성 4. 브레인스토밍이란 무엇인가? 그리고 브레인스토밍 과정에서 지켜야 할 4가지 원칙을 열거하여 보아라. - 집단의 효과 ... 하는 모듈 10가지를 나열하여 보아라. -의사소통능력 -자원관리능력 -문제해결능력 -조직이해능력 -자기개발능력 -대인관계능력 -정보능력 -수리능력 -기술능력 -직업윤리 3. 스펙중심 ... 에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 spec을 갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.04 | 수정일 2025.09.02
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    [한양대 e러닝]상상과 창조 기출 족보 모음
    않도록 실패의 잘잘못을 따져 엄격하게 비난해야한다.4) 나쁜 실패는 사소한 부주의나 불충분한 준비 때문에 실패한 경우를 의미한다.10. 학습 콘텐츠에 제시된 21세기 인재의 요건 ... 16-2, 22-2기말,20여름계절,20-1중간,24-2,23-2,25-11. 다음은 무엇에 관한 설명인가?21세기형 인재가 갖추어야 할 역량 , 내 것만을 주장하지 않고 남 ... 자법4) PMI 분석4. 다음 중 21세기 인재의 특징과 거리가 먼 것은?1) 감성적 상상력은 일상에 대한 관심과 관찰을 통해 익숙한 것을 낯설게 표현하는 감수성에서 출발한다.2
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    | 시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.06
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    IB프로그램의 분석과 평가
    디플로마의 발급에는 여러 요건을 충족해야 하는데, 디플로마 발급이 불가하더라도 이수증은 발급이 가능하다.이러한 DP 프로그램은 총점 45점이다. 6가지 교과군별로 7점이 할당 ... 해, 창의력과 비판적 사고능력을 갖춘 미래인재를 양성하기 위한 목적에서 IB는 주목을 받기 시작했다. 이후 제주특별자치도교육청과 대구광역시교육청이 2년여간 IB 한국어화 도입에 관한 ... 정도’만 평가하는 것이 아니라 ‘분석·조사·기획’, ‘소통·적용·창의’, ‘전문가 수준 수행’ 등 네 가지 준거를 모두 평가한다.3. DP(디플로마)IB 프로그램의 정점은 바로
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24
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    본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하시오 (평생교육경영론)
    평생교육원은 1969년 개원 이후 기독교 정신을 바탕으로 진정한 인성과 전문성을 겸비한 창의적 인재를 양성하는 것이 목표이며, 지역사회 발전과 봉사에 중추적인 역할을 하는 교육기관이 ... 이 평생교육의 바탕 위에서 마련된다.배움에는 끝이 없다. 선린대학교 평생교육원은 사회가 요구하는 실용교육 프로그램을 개발해 창의적 지식으로 돌려 지역주민들이 평생 학습할 수 있 ... 적인 프로그램이 큰 문단에서 신용은행제도, 일반과정, 전문과정으로 나뉜다.학점은행제는 사회복지 자격과정과 보육교사 자격과정을 포함한다. 세 가지 과정 중 신용은행 시스템에 대해
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15
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    고객만족경영에 대하여 논하시오.
    의 중요성을 강조하고 있다.◎ 최고의 인재라 하여 반드시 학벌이나 전문지식수준 등 외형적 요건이 탁월한사람만을 의미하는 것은 아니라는 것이다.◎ 경쟁사와 차별화된 제품?서비스 ... 의 창출은 기존의 전통?관습에서 벗어나새로운 시각에서 사고하고 도전할 때 비로소 가능하다.◎ 이러한 면에서 창의적인 사람을 확보하는 것도 인재확보 상의 중요한 포인트이다.③ 고객마인드 ... 할 수 있다.■ 예를 들어 고객만족을 위한 제품의 품질요건은 다음과 같이 충족되어야 한다.첫째, 결함이 없는 상태로 인도되어야 한다.◎ 결함은 제품이나 부품에 필요한 특성 변화
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2022.07.27
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    인사행정 중 확보 기능 분석
    하게 된다. 앞서 언급한 것처럼 공채와 경력채 중에서 대다수를 차지하는 인력이 공채를 통해서 선발된다. 각 부처별로 필요한 인재상이나 인력의 요건이 다르며 또 각 지역별로 필요 ... . 소양과 역량 평가 위주로 시험 개편현재 필기시험을 통해서 공무원을 선출하는 방법은 공무원으로서의 소양과 변화하는 사회에 맞는 역량을 가지고 있는 인재를 선발하기에 역부족이다. 그렇 ... 의 일’을 한다는 사명감을 가지고 있어야 한다. 과연 사명감을 가지고 국정과제를 수행하고 국민과 소통할 수 있는 능력을 가진 인재인가를 확인할 수 있는 과정이 필요하다.또한, 앞서
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14
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    포스코 상식 정리
    과 배려의 마인드를 가진 창의적 인재’1. 실천 : 주인의식과 책임감으로 매사에 솔선하고 능동적으로 협업하며 조직차원의 시너지를 창출하는 인재2. 배려 : 겸손과 존중의 마인드 ... 로 이해관계자와 진정성 있게 소통하며 상생의 가치를 추구하는 인재3. 창의 : 유연한 사고와 지속적 학습으로 도전적인 아이디어를 제시하여 변화와 성장을 주도하는 인재- 포스코의 핵심가치 ... 관리 사업, 인테리어, 골프 레저 분야 등을 주요 사업 영역으로 가지고 있다.5. 포스코이앤씨(건설)6. 포스코퓨처엠(케미칼)7. 포스코DX(ICT)- 포스코의 ESG 경영이념 체계
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20
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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    키는 결과를 낳는다. 따라서 핵심인재를 지속적으로 유지하기 위한 조직적 지원이 필요하다. 이러한 환경을 통해 자율적이고 창의적으로 업무를 수행할 수 있는 여건을 조성하는 것이다. 핵심인재 ... 육성 체계는 개인차원의 역량개발과 승계계획을 연계시켜 운영하는 것이 필요하다. 승계계획을 운영하기 위해서는 핵심인재에 대한 명확한 요건을 정립하여 기존인력들이 위화감을 갖지 않 ... +느낀점)6. 6주차(요약+느낀점)7. 7주차(요약+느낀점)1. 1주차(요약+느낀점)4차산업혁명 시대는 인공지는, 빅데이터 등 디지털 기술을 기반으로 사물인터넷을 통한 초연결 기반
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    2022년 2학기 군e-러닝 상상과 창조 기말고사 족보
    해야한다.4) 나쁜 실패는 사소한 부주의나 불충분한 준비 때문에 실패한 경우를 의미한다.10. 학습 콘텐츠에 제시된 21세기 인재의 요건과 자질로 가장 적절하지 않은 것은?1 ... 2022년 2학기군 e-러닝 상상과 창조 기말고사1. 학습 콘텐츠에 제시된 창의성을 방해하는 5적으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 대충생각2) 화이부동3) 관행답습4) 습관반복 ... 2. 다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞다], [틀리다]에 표시하시오- 개인의 창의성 발현을 위해서 이를 신장시키는 사회적 인프라와 문화적 제도 및 시스템 조성이 중요하다○ 맞
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.08
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2025년 12월 03일 수요일
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