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인사교육 리더십 독후감 리더십 제프리이멜트 의학전문대학원 간호관리학 리더 간호학과 독후감 리더십 보고서

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"참리더" 검색결과 1-20 / 8,995건

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논문, 영화 ‘명랑’에 관한 사회적현상 분석, 이순신 장군의 리더십을 통한 오늘날 참된 리더에 관한 연구

ReporTree주제: 영화 ‘명랑’에 관한 사회적현상 분석, 이순신 장군의 리더십을 통한 오늘날 참된 리더에 관한 연구2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... 의 리더십을 통한 오늘날 참된 리더에 관한 연구- 목차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구와 방법Ⅱ. 본론1. 명량이라는 영화에 열광하는 이유, 오늘날 참된 리더의 부재 ... 이 ‘명랑’이라는 영화이다. 이 영화는 오늘날 이 사회에서 참된 리더의 부재에 의한 국민들의 대리만족으로 이순신 장군의 모습에 열광을 하고 있는 것이다.본 연구에서는 오늘날 우리

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31

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참 리더를 위하여

참 리더를위하여1. 목적과 배경언젠가 행정학 교수님들과 저녁을 함께하는 기회가 있어 리더와 보스가 어떻게 다르냐고 물었다.한참을 생각하다가 그 교수님 하는 말씀!“보스는 리더이 ... 지만 리더의 의미에 대해 제대로 알지 못한다. “아는 만큼 소유한다.” 또는 “아는 만큼 보인다.”라고 하듯이 리더에 대한 의미를 알아야 참 리더가 될 수 있으며, 진정한 리더를 구분 ... 하여 그를 중심으로 모두의 발전을 모색할 수 있을 것이다.따라서 본 주제발표에서는 리더의 개념을 파악하고, 리더를 구분할 수 있는 방법과 참 리더가 되기 위한 실천과제에 대해 알아보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.21

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기업 경영에서의 참된 리더의 모습

기업 경영에서의 참된 리더의 모습1. 들어가며아날로그 시대에는 비전 없이도 누구나 변화의 흐름을 읽고 보조를 맞춰 갈 수 있었다. 그러나 지금 같은 변화의 소용돌이 속에서는 목표 ... 와 방향, 즉 비전을 설정하지 않고서는 자신이 서 있는 곳이 어디쯤인지도 모를 지경이 되어버린다. 문제는 비전을 세우기까지의 과정이다. 과거엔 뛰어난 리더 하나가 모든 정보 ... 를 틀어쥔 채 목표를 독단적으로 밀어붙일 수 있었다. 그러나 날마다 새로운 정보가 쏟아지고 전문분야가 끝도 없이 분화하는 현대사회에서는 아무리 뛰어난 리더라도 혼자서는 우물 안 개구리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.30

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미팅 회의록 양식

방법 논의주요 의견 사항프로젝트 관리자 (PM):프로젝트 일정, 예산, 품질 관리이해관계자 간 의사소통 및 조정리스크 식별 및 해결실무팀 리더:1. 팀 구성원 관리 및 업무 배분2 ... 결과물 제공합의 사항업무항목RespnsibleAccountableConsultedInformed프로젝트 계획 수립PMPM팀별 리더관계사기술적 문제해결팀별 리더PM실무자협력사결과물 ... 검토 또는 승인PMPM팀별 리더실무자추후 진행 사항 및 일정R&R 초안작성 및 공유 : 초안작성, 이해관계자와의 공유 1차 진행의견 수렴 및 수정 : 검토 의견 반영, 최종 R&R

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2025.01.15

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역사에서 리더를 만나다 독후감

역사에서 리더를 만나다 독후감역사적으로 훌륭한 리더들에게 본받을 점이 참 많은 거 같다. 한비자는 어느 책을 보더라도 참 이기적이기도 하고 현실적인 리더상인 거 같다. 그 양반 ... 인상적인 문구는 참된 리더는 남의 아이디어를 잘 써먹는다고 한 것이다. 이건 정말로 맞는 말이다. 좋은 리더는 집단 지성을 활용해서 조직을 잘 이끌어 간다. 부처는 아예 지금 ... 에서 규율의 엄격함, 리더로서의 엄격한 잣대, 이런 것이 필요하다고 역설한 것이다. 매우 이해할 만하다. 나는 이게 리더의 본질이라고 본다. 요즘은 미국을 따라서 수평적, 명령하지 않는 말 잘 듣는 리더가 대세가 되어 가고 있다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.17

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리더는 사람을 버리지 않는다 독후감

하고 기다려 준 것이다. 저자조차도 터질지 안 터질지 모르고 그냥 참고 기다려준다고 했다. 좋은 말이다. 많은 리더들이 자신이 틀렸다고 생각하면 바로 사람을 포기한다고 했다.맞는 말이 ... 리더는 사람을 버리지 않는다 독후감야구의 신으로 유명한 김성근 감독이 지은 책이다. 저자는 2009년에 불과 0.5게임차로 2위가 되었다고 한다. 이 때 정말 뼈저리게 원통 ... 했다고 한다. 승부근성이 대단한 사람이기 때문에 이런 생각을 했을 것이다. 리더는 철저히 준비해야 한다고 강조했다. 매일 준비를 했다고 한다.저자는 예전에 최약팀을 맡아서 감독을 한

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.19

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당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오.

강의, 독서토론 방법을 중심으로 개개인의 관심사 또는 특정주제에 대한 심층지식과 기술을 습득하게 되는데 리더의 역할은 전체적인 실무 담당과 강사 섭외, 자료 준비, 참여자의 동원 ... 어 이루어지며 조직 특성으로 인해 리더와 참여자 간 공유로 학습을 하게 된다. 문제 상황에 적합한 의제를 선택하며 다양한 토론 촉진 자료로서 TV, 신문, 국내 외 사례 자료 등 ... 되어야 한다. 리더십을 발휘하는 리더, 적극적으로 참여하는 구성원, 지원을 아끼지 않는 평생교육사가 협력하여 학습동아리가 활발히 활동할 수 있는 기반을 마련해야 한다. 이에 본 과제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

는 능력은 아니었다. 이러한 점에서 리더의 능력은 타고나는 것이라는 명제 역시 참이 되기 어렵다.3) 나의 생각지금까지 문제의 주장에 대해 리더의 자격과 능력의 관점으로 그러한 주장이 ... 참이 될 수 있을지에 대해 살펴봤다. 과거에는 이러한 주장이 일부 참이 될 수 있었지만 현대 사회에서 이러한 주장은 두 가지 관점에서 모두 참이 될 수 없다. 즉 리더는 태어나 ... 는 것이 아니라 만들어지는 것이다. 하지만 “리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이다”라는 주장 또한 일부의 사례에서는 참이 되지 않는다. 예를 들어, 현대 사회에서는 공적 권력

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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김윤나 리더의 말그릇 독후감

이유를 파고들고 그걸 자신이 혹시 해줄 수 있었는 것이 없었나 이렇게 생각해야 참 리더라고 본다. 보통은 부하를 무슨 못 잡아먹어서 안달난 인간들처럼 지적만 하고 잔소리를 해대서 스트레스를 풀려고 한다. 그런 리더십은 감히 빵점이라고 할 수 있다. ... 김윤나 리더의 말그릇 독후감나는 리더는 말을 먼저 앞세우거나 감정을 앞세워서 일을 뒷전으로 하는 것이 가장 못미더운 짓이라고 생각을 한다. 리더의 본질, 주요 목적이 바로 사람 ... 를 주기 쉽다고 생각을 한다.저자는 말하기에 급급한 리더가 좋지 않다고 했다. 우선 리더는 자기가 하고 싶은 것과 감정을 가려낼 줄 알아야 한다고 했다. 정말로 맞는 말이다. 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.20

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

으로 한다. 따라서 그룹 내에서 참여자들의 상호작용과 소통을 원활히 이루어지게 하는 것이 중요하다. 이를 위해 리더는 집단지도력을 활용하여 그룹원들의 의견을 존중하고, 대화를 촉진 ... 이나 상담 그룹을 통해 다양한 개인들을 모아 돕는 경우가 많다. 이러한 그룹 활동에서는 참여자들 간의 상호작용과 소통이 중요하며, 이를 이끌어 낼 수 있는 리더십이 필요하다. 또한 ... 복지전문가가 그룹을 이끌어 나가야 한다. 그룹 내에서 갈등이 발생했을 때, 리더는 적절한 리더십 스타일을 통해 갈등을 조절하고 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 그룹 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

을 훔칠 도둑이 필요하다고 판단했고, 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 빌보 배긴스의 사이에서 양측에 합류를 제안함으로서 채용이 이루어지게 되었다. 이러한 과정의 채용은 일종의 헤드헌팅 ... 의 역할에 대한 자괴감과 모험에 대한 회의감, 모험의 목적에 대한 당위성을 확립하지 못해 조직을 떠난다.6) 복직: 괴물과 리더인 참나무 방패 소린과의 전투 상황에서 빌보 배긴스 ... 가 참나무 방패 소린의 목숨을 구하고 주요 갈등 대상이었던 리더와 완전히 화해한 후 조직에 다시 복귀하게 된다.‘호빗: 뜻밖의 여정’에서는 조직의 리더인 참나무 방패 소린과 영화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고,

혈통이라는 기준에 따라 대물림되는 사회라면 위 주장이 참이라 할 수 있다. 물론 현대 사회에서도 리더의 자격을 타고나는 경우가 존재한다. 예를 들어, 우리나라의 경우 재벌이라는 독특 ... 았다고 할지라도 후천적인 노력을 통해 리더가 될 수 있다는 점에서 위 주장은 참이 되기 어렵다.마지막으로 리더가 태어나는 것이라는 주장은 리더만이 가진 유전인자 또는 생화학적 물질 ... 이 아니다. 위 주장이 참이 되기 위해서는 리더의 자격은 태어날 때부터 결정되는 것이며, 그렇게 결정된 리더는 효과적으로 리더십을 발휘한다는 주장까지도 참이 되어야 한다. 하지

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

에서는 좋은 리더가 되기 위해 참고 할 수 있는 책에 대한 내용과 이해에 도움을 주려한다. II. 본론 1)진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙이란? 이 책에서 말하는 진정 ... 게 배려하는것도 참 중요하다. 한 마디로 리더는 봉사정신이 필요하다. 리더라는 위치에서 구성원들에게 자신의 권위를 내세우기 보다는 항상 그들과 어려움을 함께 나누고자 하며 아무리 작 ... 내가 공동체에 속하여 리더가 되었다고 했을 때 위에 법칙대로 하기란 참 어려운 일인 것 같다. 이번 과제를 통해서 리더십에 대한 자질에 대해 보면서 인간적인 나의 모습을 반영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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리더십_리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참 ... 고바랍니다. 단, 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄 ... 간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외I. 서론리더십은 조직 내에서 목표를 달성하고, 구성원들의 역량을 이끌어내는 중요한 요소이다. 리더십의 성공 여부는 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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청소년지도방법론_리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

자에게 가장 참고 될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평내가 생각하는 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용의 우선시 되어야 할 것은 바로 특성이론이다. 행동이론은 리더의 특성 ... 어졌다. 따라서 이 리포트에서는 청소년 지도 방법론의 과목에 대한 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황 이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고 될 만 ... , 열정, 결단력, 용기,파워, 자신감, 집중력 등일 것이다. 이러한 것이 바로 리더의 특성인데 이러한 특성이론은 리더와 비리더를 구분하게 되는 특성에 관한 6가지 특성이 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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내가 생각하는 좋은 리더

책임한 리더십을 많이 경험했을 것이다. 아무리 업무를 잘 주고 성과를 내더라도 수틀리는 상황에서 책임을 엉뚱한 곳으로 넘기고 회피하려고 한다면 그건 제대로 된 참된 리더가 절대 아니라고 본다. 리더는 당연히 인성도 좋아야 한다. 인격적으로 훌륭한 인간이 먼저 되어야 한다. ... 내가 생각하는 좋은 리더좋은 리더는 우선 능력이 있어야 한다. 물론 리더가 회사가 돌아가는 일을 직접적으로 손으로 몸으로 하는 건 아니기 때문에 적어도 경험이라도 갖고 있 ... 니 사람을 먼저 파악하고 일거리를 분배하는 것이 적절하다.그 다음은 철저한 감독이다. 업무가 잘 되고 있는지 계속 파악해야 한다. 리더가 제일 하면 안 되는 게 일을 주고 나중에 확인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

에 의존한 리더십은 요즘 같이 머리가 굵어진 사원들을 제대로 통제하지 못하고 진짜 리더로서 인정도 못 받을 것이라고 확신을 한다. 이 책에 나온 서양식 카리스마, 그런 인격적인 리더십이 참 부럽고 존경스럽기까지 했다. 한국도 충분히 바뀔 수 있다. ... 진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감한국 사람들은 탓하는 걸 잘 하고 그걸 항상 리더의 몫으로 쟁여둔다. 한국의 리더십은 전형적인 임진왜란 때 선조 같은 스타일이다. 자기 ... 에 신뢰를 더하려면 당연히 성실해야 하며 진실성이 있어야 한다고 했다. 이해가 되는 대목이다. 리더가 게으르고 믿음을 못 주고 또한 거짓말을 밥먹듯이 하는 존재라면 누구도 카리스마

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

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내가 생각하는 좋은 리더의 조건

내가 생각하는 좋은 리더의 조건세보지는 않았으나 상당수의 자기계발, 리더십 관련 도서를 섭렵했는데 그런 책을 참고하기도 했고 내 나름대로 회사에 다니면서 리더, 관리자들이 어떻게 ... 행동하는지, 어떻게 잘못되었는지 관찰하면서 얻은 결론을 대충 써본다. 이건 전문성이 없다. 내가 생각할 때 좋은 리더는 한 마디로 정의가 어렵다.우선 조직을 관리, 유지하고 돈 ... 을 버는 것이 목표이기 때문에 당연히 리더의 첫 덕목은 조직을 유지하고 돈을 잘 벌게 하는 것이다. 이렇게 되려면 굉장히 복잡한 조건이 필요할텐데 대충 생각나는 것만 적어도 적절

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.13

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(성적A+) [리더십] 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있 는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하 고 정리하시오.

한 핵심 능력인지, 또한 올바른 리더의 참모습이 무엇인지를 생각하게 되는 영화였다.그렇다면 '리더십' 이란 무엇일까. 사전적 의미로 ' 리더십'이란, ' 무리를 다스리거 나 이끌 ... Ⅰ. 서론2023년 연말, 한국의 얼어붙은 영화판 속에서 고약하고 강퍅한 한국의 리더를 주 인공으로 한 영화가 천만 관객을 돌파했다. ' 실패하면 반역, 성공하면 혁명' 이 ... 라는 참혹한 명대사를 남긴 영화 ' 서울의 봄' 의 반란군 리더 ' 전두광'이라는 인물이 그 주인공이다. 한국의 현대사를 기반으로 한 영화 '서울의 봄'은 실제 인물인 ' 전두 환' 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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리더의 말그릇 독후감

도 아닌 것으로 예민하게 굴 수도 있다. 리더가 행복감을 느껴야 좋은 참된 리더라는 말은 이론상으로는 옳다고 생각한다. 하지만 진짜 행복한 리더는 잘 없을 것이다. 조직의 꼭대기 ... 리더의 말그릇 독후감리더가 어떻게 말을 하면 좋을지 담긴 책이다. 여유 있는 마음 자세를 가지고 노력해야 한다고 했다. 나의 경험상 이런 것을 제대로 실천하는 리더가 없을 것이 ... 다. 회사 자체가 상사가 언제 갈굴지 모르는 심각한 불안 상태가 지속되기 때문이다. 리더가 마음을 챙겨주는 건 기대하기 어렵다.하지만 저자가 언급했듯이 이상적인 리더라면 업무, 진행

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.26

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