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EasyAI “차별법조문” 관련 자료
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"차별법조문" 검색결과 1-20 / 1,296건

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    건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명하시오
    건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명하시오목차1. 서론2. 건강가정기본 ... 법의 주요 조문 소개3. 의미 있는 조문 세 가지와 그 이유4. 제시한 조문 간의 비교 분석5. 결론---1. 서론건강가정기본법은 가족 구성원 모두가 행복하고 안정적인 삶을 영위 ... 을 넘어서는 법적 보호와 지원이 필요하다. 본 레포트에서는 건강가정기본법의 조문 중에서 특히 의미 있다고 생각하는 세 가지를 선정하고, 그 이유를 설명한 후 조문 간 비교를 통해 법
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
  • [고용노동부] 신분증명서
    에 따른 업무를 수행하는 공무원임을 증명함.년 월 일○○지방고용노동청(○○지청)장직인95mm×65mm[보존용지(1종) 120g/㎡](뒷면)관련 법조문1.「고용상 연령차별금지 및 고령 ... [별지 제11호서식] (앞면)제 호신분증명서소속:직급:성명:생년월일(남·여):사진(2cm×2.5cm)위 사람은「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제23조제2항
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 법학전문대학원 면접 준비자료(교원 정치단체 가입)
    의 원칙 위배(적극)사실(대상조문)정당법 제22조 1항 1호16세 이상의 국민은 공무원 그 밖에 신분을 이유로 정당 가입이나 정치활동을 금지하는 다른 법령의 규정에 불구하고 누구든지 ... 원법’ 제2조에 규정된 공무원. 다만, 대통령 ~ 은 제외한다.국가공무원법 제65조 1호공무원은 정당이나 그 밖의 정치단체의 결성에 관여하거나 이에 가입할 수 없다.사실(대상조문 ... 의 원칙 위배(소극)사실(대상조문)정당법 제22조 1항 1호16세 이상의 국민은 공무원 그 밖에 신분을 이유로 정당 가입이나 정치활동을 금지하는 다른 법령의 규정에 불구하고 누구
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 건강가정론_건강가정기본법 의미 있다고 생각하는 조문과 이유, 더 필요한 법률
    REPORT건강가정론건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 ... 한 사회를 구축하는 데 기여한다. 이에 본 과제에서는 건강가정기본법에서 특히 의미 있다고 생각하는 조문의 의미를 되새기고, 앞으로 사회와 가정의 변화에 맞춰 더 필요한 법률에 대해 ... 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 의미 있는 조문(1) 제1조(목적)건강가정기본법 제1조에서는 건강하고 행복한 가정을 이루기 위한 기본적인 방향을 제시하며, 가정의 중요성과 건강
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아보고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률에는 어떤 것이 있을지 기술하시오.
    건강가정론5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아보고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 ... ’은 "건강가정 실현에 기여"하는 것을 목표로 한다. 건강가정기본법 개정의 근거로 이른바 사각지대에서의 차별을 지원하고 해소하기 위해 가족 개념을 바꾸고 가족 개념을 삭제해야 한다는 주장이 ... 상 법적 혼인제도는 붕괴된다.이러한 혼란 등을 야기할 수 있는 법 조문의 개정 시시비비를 살펴보면서, 현재의 건강가정기본법을 주제로 갑론을박을 나누고 있는 주요 사항들을 굳이 개정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며 왜 그렇게 생각하는지 설명하고 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때 건강가정기본법의 관련법으로 더 필요한 법률들을 기술하시오(A+)
    [리포트]건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며 왜 그렇게 생각하는지 설명하고 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려 ... 할 때 건강가정기본법의 관련법으로 더 필요한 법률들을 기술하시오Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법이란2. 의미 있다고 생각하는 조문과 그 이유3. 필요하다고 생각하는 관련법률Ⅲ ... 조문들 가운데 가장 의미가 있고 중요하다고 생각하는 조문을 선정하여 그 이유를 밝히고 앞으로의 사회 변화를 고려할 때 건강가정기본법의 관련 법으로 더 필요한 법률들에 대해서 서술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22
  • 건강가정론 ) 건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한
    건강가정론건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해 보시오.건강가정론건강 ... 가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해 보시오.목차1. 서론2. 본론(1 ... 정책을 포괄하는 기본법으로서 그 역할을 하고 있다. 건강가정기본법의 각각의 조문에 해당하는 내용 중에 특히 중요한 의미를 가지는 조문을 세 가지 이상 분석하고 그렇게 생각하는 이유
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명하시오. 아울러 앞으로 가정 및 사회의 변화를 고려할 때, 건강가정기본법의 관련법으로 더 필요한 법률들은 어떤 것이 있을지 기술하시오.
    [건강가정론]주제: 5주차에서는 건강가정기본법의 주요 내용들을 학습해보았습니다. 건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이 ... 의 복지 증진을 위한 지원정책을 실행함으로써 건강한 가정을 실현하고, 나아가 사회통합에 기여하는 것입니다. 본 글에서는 건강가정기본법의 주요 조문과 그 의미를 분석하고, 변화 ... 하는 가정과 사회에 대응하기 위해 필요한 법률들을 제안하고자 합니다.Ⅱ. 본론건강가정기본법의 핵심 조문들은 국가가 건강한 가정을 지원하기 위한 법적·제도적 기반을 마련했다는 점에서 매우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • [경북대 행정학부 교양] 현대사회와 법 - 1 - 족보 정리
    건물임대차보호법은 ~~ (사업자) 등록을 신청하면 eq \o\ac(○,2)- 시험 정보에 있는 기출 문제를 보고 문제를 파악하고 조문의 키워드를 외워라- 객관식, 약술형- 문제 예시 ... 국민은 (법) 앞에 평등하다2) 누구든지 성별, 종교 ~~ 모든 영역에 있어서 (차별)을 받지 아니한다.3) 법률이 헌법에 위반되는 여부가 ~~ 법원은 (헌법재판소)에 제청 ... \ac(○,3)- 피피티 개념, 법 조문 최대한 많이 보기- 객관식 + 빈칸 채우기: 빈칸이 뜬금없는 데서 나옴. 조문 꼼꼼히 보기- 판례 관련된 문제 X- 문제 예시1) 법의 체계
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.11
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    남녀고용평등법에 대한 내 생각
    남녀고용평등법에 대한 내 생각 여성 우대 정책이라고 비난을 받을 소지가 있지만 법의 이름 자체는 ‘남녀’의 고용의 평등을 만들어내는 것이다. 법조문을 보면 대체로 대우를 남녀 ... 다. 채용에 관여하는 사람만이 여성에게 페널티가 있었는지 알 것이라고 보는데 일반적인 대졸 신입자의 절반 가까이가 여성이라는 점을 생각했을 때 차별이 현실적으로 채용 상황에서 있다고 보 ... 는 것이 현실적이라고 보기도 한다. 또 직장에서 빈번히 벌어지는 성희롱, 성추행 문제를 예방하기 위해 사업주가 노력해야 한다는 점은 지당하다고 본다. 나라에서 법적으로 여성의 고용
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
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    UN장애인권리협약 중 1개의 조항을 선택하여 한국의 상황과 비교하여 서술하시오
    다. 특히 차별금지법 제정 시 당사국들은 국내법과의 충돌 가능성을 고려하여야 하는데, 최근 발의된 차별금지법 내용 중 일부 항목들이 이미 헌법상 기본권 제한 사유에 해당하거나 과잉 ... 금지원칙에 위배된다는 지적이 제기되고 있다. 따라서 이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안 마련이 시급하다.또한 우리나라는 장애인차별금지법 제정 이후에도 여전히 장애인 차별 사례 ... UN장애인권리협약 중 1개의 조항을 선택하여 한국의 상황과 비교하여 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라는 장애인복지법 제4조에서 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    개헌의 필요성
    다. 이 조문은 대한민국의 국적이 없다면 이러한 기본권을 보장받지 못한다고 해석 될 수도 있다. 물론 대한민국 국민과 대한민국의 국적이 아닌 사람들과의 기본권 보장은 차별화 되 ... 해야 할까?제일 중요하게 생각되는 것은 기본권에 대한 내용이라 생각한다. 공무원 시험을 위해서 행정법을 공부 중인데, 정보공개청구권을 배우던 중, 알권리는 헌법에 직접 명시되어있지는 않 ... 지만 헌법 제21조상의 표현의 자유에서 도출되고, 행정법에서 정보공개청구권을 통해 알권리를 인정하고 있다고 한다. 이 판례를 보고 알권리는 국민이 국가에게 신뢰를 얻기 위해서, 국가
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
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    (통치의기본구조) 다음 글상자 안의 가상적 상황에 관한 지문을 읽고, 법률 A의 제3조와 법률 B의
    집행력을 갖는 처분적인 효력을 가져서는 안 된다는 헌법적 요청이다. 법을 만들 때는 불특정 다수의 국민을 대상으로 해야 한다. 물론 법 조문이 적용되는 대상을 일정한 기준에 맞 ... 이 1억원이 넘는 사람이 단순 착오 또는 오류로 인한 불성실신고에 대한 가산세율은, 국세기본법에서 정한 과소신고납부세액등의 100분의 10에 상당하는 금액이 아니라 100분의 20 ... . 입법의 추상성 원칙법률을 제정할 때는 그 내용을 불문하고 모든 법이 보편성과 추상성을 준수해야 한다. 이것은 법이 특정한 국민이나 집단을 대상으로 삼거나 법이 그 자체로 자동
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
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    국내 사법 인공지능 개발 및 도입의 한계와 원인 분석 (A+ 레포트)
    는데 인정보의 익명화를 자동으로 처리할 수 있는 적절한 비식별화 알고리즘 및 시스템을 개발해야 한다. 우리나라의 법은 판례 중심의 영미법과 달리 법조문을 바탕으로 한 논리적인 체계 ... .2. 개인정보 보호법으로 인한 데이터베이스 부족2.3. 지속적인 법의 변화2.4. 편향 데이터로 인한 윤리 문제2.5. 규칙기반 시스템의 구조적 한계Ⅲ. 국내 법률 인공지능의 발전 ... 을 위한 방안1. 비식별화 시스템 개발을 통한 법률 관련 빅데이터 확보2. 데이터 표준화를 위한 분류법 및 기준 통일3. 스마트 계약을 통한 거래 자동화Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 들어가며1
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.05
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    지방캠퍼스, 분교 출신의 본교 사칭 문제에 대하여
    동창, 학우로 묶고 그냥 그렇게 두는 것이다.법적으로 어떻게 되는지 정확히는 모르나 조문을 안 봐도 분교를 본교라고 하는 것은 학력위조이다. 예를 들어 이력서든 지원서에 학력 ... 을 본교로 적는 것 말이다. 이건 명백한 위조이고 사회에서 분교 학생이 본교 학생 행세를 하는 것도 법으로 어떻게 될지는 몰라도 위조인 건 사실이다.이게 나쁜 건 학벌 위상에 본교 위상 ... 에 편승하기 위한 것이기 때문에 그렇고 본교, 분교는 엄연히 다른 학교이고 시험 점수 입결은 당연히 본교가 더 높기 때문이라고 볼 수 있다. 이걸 가지고 분교 차별이다, 학벌주의다
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.02
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    장애인복지의 이념 중 평등사상에 대해 설명하고 본인의 의견도 함께 진술하시오
    차별금지법이다. 장애인차별금지법의 내용은 총칙, 차별금지, 장애 여성 및 장애아동 등, 장애인차별시정기구 및 권리구제 등, 손해배상, 입증책임 등, 벌칙의 총 6개장 50개 조문 ... 은 “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적?경제적?사회적?문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다”고 규정하고 있 ... 다. 헌법재판소도 평등권을 기본권 중의 기본권임을 선언하고 있다. 헌법상 평등권은 자의식 차별 금지라는 법적 평등을 의미하며 정당한 사유가 없는 모든 자의적인 차별을 금지한다. 평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    교육과 관련된 법률(교육관련법)
    의 기본법이다. 헌법에는 사회복지에서 추구하는 인간의 존엄성과 평등 및 삶의 질 추구라는 가치반영과 함께 차별 없이 교육을 받을 권리가 제시되어 있다. 이에 여기에서는 헌법에 제시 ... . 우리나라 헌법에서는 기회의 평등(전문), 법 앞에서의 평등, 성별 ? 종교 ? 사회적 신분에 의한 차별금지(헌법 제11조 제1항), 교육기회의 균등(헌법 제31조 제1항)을 제시 ... 권적 기본권으로, 교육관계법의 토대가 되며, 이에 대한 구체적인 주요 조문을 살펴보면 다음과 같다.? 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가진다.? 모든 국민
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11
  • 포괄적 차별금지법
    예방조치(제10조-제40조), 제4장 차별의 구제(제41조-제57조), 부칙으로 구성되어있다.포괄적 차별금지법의 제정안 주요 조문의 내용을 정리해보면, 안 제2조는 정의를 규정 ... 포괄적 차별금지법기대효과와 정책적 보완점 제시나의생각[목차]1. 포괄적 차별금지법 소개2. 주요내용 소개3. 포괄적 차별금지법 VS 개별적 차별금지법 비교4. 포괄적 차별금지법 ... 제정 찬성,반대의견 정리(1) 찬성의견 정리(2) 반대의견 정리5. 포괄적 차별금지법의 기대효과6. 포괄적 차별금지법의 정책적 보완점 제시7. 포괄적 차별금지법에 대한 나의생각
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.27
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    장애인복지 관련 법령중 하나를 선택하여 이 법령은 무엇이며 어떤 내용인지, 그리고 이 법령의
    모두의 천부 인권이 보장되어 있으며 행복추구권이 명시되어 있으나 장애인들은 장애로 인하여 사회 전반적으로 다양한 차별을 경험하게 된다. 이러한 문제를 해결하기 위한 장애인차별법 ... 에 대해 알아보고, 장애인차별법이 가진 문제점과 개선방안에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률1) 내용지금까지 장애인이 장애로 인한 사회 ... 금지 ③ 장애 여성 및 장애아동 등 ④ 장애인차별시정기구 및 권리구제 등 ⑤ 손해배상 입증책임 등 ⑥ 벌칙의 총 6장, 50개의 조문으로 구성되어 있으며 해당 법령에는 장애인 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로
    한 방법으로 시도되었지만, 장애인에 대한 인권침해 사례가 빈번히 제기되었을 뿐 아니라 지속적으로 발생되었다고 한다. 또한, 지금까지의 노력과 기존 장애인 관련법은 선언적인 차별금지 ... 입증책임 등, 벌칙의 총 6장, 50개의 조문으로 구성되어 있다. 해당 법률과 관련된 사례 예시 및 그 사례에 대한 본인의 견해을 작성하시오. 공공기관의 장애인 ‘고용차별’=“중증 ... 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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2025년 07월 20일 일요일
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