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"집단간 갈등" 검색결과 1-20 / 89,682건

  • 파일확장자 퍼지셋 질적 비교를 통한 집단간 양극화 원인과 사회 갈등 해소 방안 연구
    분 석 결과 집단의 양극화가 심화됨에 따라 갈등 지속 기간이 길어졌음을 확인했고, 집단 내 동질화가 집단 간 이질화를 심화시킨다는 것을 밝혀 냈다. ... 이 연구는 집단 간 양극화가 정책 갈등이 지속되는 요인임을 밝혀 사 회적 갈등을 어떤 방식으로 해결해 나가야 하는지를 알아보고자 하였다. ... , 정책 갈등과 거 래비용 이론 및 행위자들의 전략적인 행위를 우리나라 대표적인 갈등 사 례를 바탕으로 갈등이 지속되는 인과조건에 대한 분석을 시도하였다.
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.09.11
  • 한글파일 집단갈등의 원인과 조직내 갈등의 유형
    이는 관리자의 갈등해결수완이 특히 요구되는 갈등이다. 7. 집단간 갈등 집단간 갈등집단 사이에서 발생하는 갈등으로서 부서간의 갈등이 가장 보편적이 다. ... 대표적인 것은 영업부서와 생 산부서간의 갈등이다. 집단갈등의 예로는 라인-스태프간의 갈등, 기능간 갈등, 공식-비공식조직간의 갈등, 계층간 갈등이 있다. 8. ... 한 부서로 소속되어 있지만 그 과정에서 집단마다 추구하는 목적이 일치되지 않고 이것이 집단 간의 갈등요인이 된다. - 집단 간의 상호지각의 차이로서 이는 의견의 불일치를 촉진시키고
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21
  • 파일확장자 동북아시아 영토분쟁의 양상에 대한 고찰 : 문학적 관점에서 표출된 한일 간 내재적 갈등과 한국의 집단적 인식을 중심으로
    특히 일본의 강제병합에 의한 주권상실과 분단을 경험하고, 오늘날까지 한일관계 정상화에 걸림돌이 되고 있는 독도를 둘러싼 영토문제와 역사 문제에 대해 내재된 한국인의 집단적 심리와 갈등을 ... 집단적 심리를 이해하는 측면에서 도움이 될 것이다. ... 이런 측면에서 미해결 영토분 쟁에 대한 힘의 논리에 근거한 정치군사적 대결 분석도 중요하겠지만 정 치문학적 관점을 중심으로 분석해보는 것은 영토문제를 둘러싼 갈등의 원인을 이해하고
    논문 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 한글파일 직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단갈등이 발생할 경우 효과
    인간관계론 주제: 직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술해보십시오. ... 태어나면서부터 인간은 한 집단 가운데에서 사람들과의 서로 만남을 가지고 발달하며 죽음에 이르게 된다. ... 본질적으로 타인과 관계를 맺는 사회적인 존재이기에 상호간의 작용이 중요하다. 이 상호작용이 바로 인간관계의 기초가 되는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 한글파일 사이버심리학 ) 집단간 관계에 대한 이론을 토대로 집단 갈등의 원인을 서술하고, 한국인들의 집단 특성을 사례를 통해 파악하여 갈등 해소 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오 할인자료
    집단갈등이론 1. 집단갈등이론 소개 2. 집단갈등의 원인 Ⅲ. 갈등 사례와 해소방안 1. 갈등 사례 2. 여자와 남자 집단, 갈등의 원인 3. 해소방안 Ⅳ. ... 집단간 관계에 대한 이론을 토대로 집단 갈등의 원인을 서술하고, 한국인들의 집단 특성을 사례를 통해 파악하여 갈등 해소 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오 집단 간 관계와 갈등의 ... 집단갈등의 원인 상기한 집단갈등에 관한 이론을 통해 집단갈등의 원인을 살펴보자면 크게 두 가지로 구별하여 이야기할 수 있다. 첫째는 ‘이익’이다.
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 (5%↓) 3990원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2019.05.07
  • 워드파일 직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술하라
    과목명: 인간관계론 주제: 직장내 갈등의 순기능과 역기능에 대해 설명하고 직장에서의 개인 간 혹은 집단갈등이 발생할 경우 효과적이고 생산적으로 해결하는 방법에 대해 기술하라. ... 먼저, 인적 요인으로 인해 일어나는 갈등의 원인으로는 개인 간의 추구하는 목표가 다를 수 있으며, 인지의 차이, 비공식 집단의 정서와 공식 집단의 정서가 다른 것을 에로 들 수 있다 ... 본고에서는 직장 내에서 일어나는 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 알아보도록 한다. 또한, 직장 내에서 개인 또는 집단 간에 갈등이 발생했을 때의 해결방안을 제시하도록 한다. Ⅱ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 한글파일 교육심리학_지도현장에서 학생들 상호 간에 일어나는 갈등에 대하여 교육자로서의 대처방법과 갈등심화의 위험요인을 서술하고 갈등 처리기술을 정리하시오_청소년 폭력 및 집단 괴롭힘에 관한 갈등갈등 처리기술
    본론 학생 지도현장에서 학생 간의 갈등이라면 무엇보다 폭력행동을 배제할 수 없으며, 그중에서도 집단 괴롭힘의 문제가 심각하다고 볼 수 있다. ... 작성방법 : 지도현장에서 학생들 상호 간에 일어나는 갈등에 대하여 교육자로서의 대처방법과 갈등심화의 위험요인을 서술하고 갈등 처리기술을 정리하시오. ... 청소년 간에 일어나는 갈등에 대해 논의하면서 지도자로서의 관점으로 본 갈등해결의 대처방안에 대하여 생각해 보고자 한다. 1.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06
  • 한글파일 집단 간 관계는 범주화에 기초한 다양한 심리적.상황적 요인을 수반함으로 경쟁적이고 갈등적으로 발전할 가능성이 크다 고정관념 편견 차별과 같은 부정적이고 적대적 측면이 집단간 관계를 악화시키는 데 큰 몫을 차지하고 있는데 이런 집단 간 관계를 개선하기 위한 방안을 논하시오
    김혜숙(1999년)은 기존 연구에서 한국의 지역적 태도 등 집단갈등과 상호 부정적 감정 이력이 있는 집단에 대해서는 각 지역 집단에 속한 개인에 대한 판단이 인식(고정)보다는 ... [심리학개론] 집단 간 관계는 범주화에 기초한 다양한 심리적.상황적 요인을 수반함으로 경쟁적이고 갈등적으로 발전할 가능성이 크다 고정관념 편견 차별과 같은 부정적이고 적대적 측면이 ... 집단간 관계를 악화시키는 데 큰 몫을 차지하고 있는데 이런 집단 간 관계를 개선하기 위한 방안을 논하시오 목차 Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 한글파일 [갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등
    집단갈등 집단갈등(inter-group conflict)은 조직의 규모가 커지고 업무가 복잡해짐에 따라 집단 간이나 계층 간에 이해관계는 더욱 복잡해져 긴장과 갈등상태가 ... [갈등의 유형] 개인적 갈등, 개인간 갈등, 집단간 갈등 목차 갈등의 유형 I. ... 개인 간 갈등, 집단갈등을 중심으로 살펴보기로 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 한글파일 갈등의 개념과 유형(개인 간 갈등, 집단갈등, 조직 간 갈등)
    집단간 갈등 1) 수직적 계층간의 갈등 2) 수평적 기능간의 갈등 3) 라인-스태프 간의 갈등 4) 공식, 비공식 집단간갈등 4. ... 이는 경영자의 갈등해결수완이 요구되는 갈등이다. 3) 집단갈등 집단갈등(intergroup conflict)은 조직 내의 집단(부서)과 집단 사이에서 일어나는 갈등을 의미한다 ... 그리고 이러한 갈등은 개인 간, 집단 간 또는 개인과 집단 간에 발생할 수 있다고 지적하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12
  • 한글파일 [갈등의 원인] 개인 간, 집단갈등의 요인
    [갈등의 원인] 개인 간, 집단갈등의 요인 목차 [갈등의 원인] 갈등의 요인 I. 개인간 갈등의 요인 II. ... 집단간 갈등의 요인 집단 간의 갈등을 유발하는 요인으로는 제한된 자원, 보상시스템, 목표와 지각의 차이, 역할기대의 차이 등이 있다. (1) 제한된 자원 집단이 업무를 수행하고 지향하는 ... 목적이 일치하지 않기 때문에 집단 간의 갈등요인이 되고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12
  • 한글파일 개인 간 갈등, 집단갈등의 성격과 해소방안
    개인 간 갈등, 집단갈등의 성격과 해소방안 목차 개인 간, 집단갈등의 성격과 해소방법 I. 개인 간 갈등의 성격 II. 개인 간 갈등의 해소방안 III. ... 집단갈등의 성격과 해소방안 * 참고문헌 개인 간, 집단갈등의 성격과 해소방법 I. ... 집단갈등의 성격과 해소방안 집단갈등은 계층 간 갈등, 기능 간 갈등, 라인과 스텝간의 갈등, 비공식 및 공식적인 조직 간의 갈등의 형태로 나타난다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.15
  • 한글파일 갈등의 유형(수직적 갈등, 수평적 갈등, 개인내적 갈등, 개인간 갈등, 집단갈등, 집단간 갈등, 경쟁적 갈등, 분열적 갈등, 역할갈등)
    집단갈등(intergroup conflict) 집단갈등은 조직 내의 집단집단 간에 발생하는 갈등으로서 부서 간 또는 업무단위 간 발생하는 갈등이 가장 보편적이다. ... 집단갈등, 집단갈등 1. 집단갈등 2. 집단갈등 IV. 경쟁적 갈등, 분열적 갈등 1. 경쟁적 갈등 2. 분열적 갈등 V. 역할갈등 1. ... 집단갈등, 집단갈등 1.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.08
  • 한글파일 심리학 ) 집단 간 관계와 갈등의 원인 할인자료
    심리학)집단 간 관계와 갈등의 원인 집단 간 관계와 갈등의 원인 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 집단갈등이론 1. 집단갈등이론 소개 2. 집단갈등의 원인 Ⅲ. ... 집단갈등의 원인 상기한 집단갈등에 관한 이론을 통해 집단갈등의 원인을 살펴보자면 크게 두 가지로 구별하여 이야기할 수 있다. 첫째는 ‘이익’이다. ... 집단갈등이론 소개 (1) 현실집단갈등이론 현실집단갈등이론은 집단갈등들이 한정된 자원에 대한 경쟁에서 비롯된다고 이야기하며 따라서 집단 갈등의 원인은 희소 자원과 이러한 희소
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2018.10.15 | 수정일 2019.05.07
  • 한글파일 집단갈등의 의의와 원인(집단 간 이해차이, 인식차이)
    집단갈등의 의의와 원인(집단 간 이해차이, 인식차이) 목차 집단갈등의 의의와 원인 I. 집단 간 이해차이 1/ 제한된 자원 2/ 보상제도 II. ... 의하여 갈등이 발생하게 된다. 1/ 목표의 차이 각 집단 간에 목표가 상이할 때 주로 나타나는 갈등이다. ... 집단 간 이해차이 집단 간 협력을 위해서는 많은 자원이 필요하고, 적절한 보상제도가 필요한데, 조직 내에는 항상 이러한 것이 부족하고 제한되어 있기 때문에 갈등이 발생하게 된다. 1
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 한글파일 [집단갈등관리] 집단갈등의 해소방안(해결방법) 및 조장방안
    [집단갈등관리] 집단갈등의 해소방안(해결방법) 및 조장방안 목차 집단갈등관리 I. ... 집단갈등의 해소방안 1/ 문제의 공동해결 2/ 공동목표의 설정 3/ 집단 간 상호의존성의 감소 4/ 자원의 확충 5/ 갈등회피 6/ 상급자의 권한이용 7/ 갈등집단의 통합 II ... 이때 집단갈등이 있다고 하더라도 상위목표를 달성하기 위해서는 집단 간에 협력을 하지 않을 수 없게 된다. 3/ 집단 간 상호의존성의 감소 집단 간에는 언제나 상호의존성이 존재하는데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 파워포인트파일 집단집단 간의 갈등
    집단갈등 3. ... 경우, 갈등으로 확산될 가능성 증가 ­ 갈등상황에서 기본적 귀인오류가 증가하는 현상 ( Regan 등, 1975; Rosenberg ... 갈등의 진행 1) 귀인과 오지각 ­상황에 대한 귀인에 따라 그 상황에 대한 해석이 달라짐 ­의견불일치를 상대방의 내적요인으로 귀인할
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.11
  • 파워포인트파일 개인간 갈등관리와 집단간 갈등관리
    갈등의 원인 상호의존성 목표 차이 지각 차이 조직의 차이 권한의 불균등 모호성 행동경향 차이 집단간 갈등 역기능적인 영향 집단 내 변화 집단간 변화 응집력 증가 강한 집단의식 리더십의 ... 상황B 상황A 상황C 저 고 집단간갈등수준 고 조 직 의 유 효 성 저 상황 갈등수준 갈등유형 조직성과 A 낮거나 전혀 없음 역기능적 낮음 B 창의적 순기능적 높음 C 높음 역기능적 ... 조직정의의 유형 1) 분배정의(distributive justice) 2) 절차정의(procedural justice) 3) 교류정의(interactional justice) 집단간
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.24
  • 한글파일 집단간갈등
    개념 - 집단간 갈등은 조직내의 집단집단사이에서 일어나는 갈등을 의미한다. - 집단간 갈등을 뒷받침하는 근거의 원인별 유형은 다음과 같다. ①상호의존성-한정된 자원에 대한 상호의존성 ... 주제: 집단간갈등 목표: 집단간갈등을 간접적 사례들을 통해 분석하고, 사례의 원인에 초점을 맞추어 개념과 현상이 일치하는 가를 확인한다. 1. ... 첫 번째 싸움에선 한 집단이 배제되어 표면적으로는 갈등이 사라진 것으로 보였으나, 배제된 집단에서 또다시 반발을 하여 갈등이 심화되었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04
  • 파일확장자 철도구조개혁 과정에서의 이해집단간 갈등탐색에 관한 고찰: 옹호연합모형(ACF)을 중심으로 (옹호연합모형(ACF)을 중심으로)
    집행을 위해서는 깊은 갈등관계 속에서의 상이한 정책선호와 도구들을 중재하고 절충할 수 있는 대안을 도출하는 정책중개자의 역할이 중요할 것으로 판단하였다. ... 철도산업 구조개혁은 연합(Coalition)간의 합의점을 도출하지 못한 채 정권교체 등의 시점에 보다 우월한 지배연합에 의해 정책이 추진되었다고 볼 수 있으며, 이러한 정책의 성공적인
    논문 | 12페이지 | 4,100원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2017.02.02
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