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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"직종별 공무원 수" 검색결과 1-20 / 2,579건

  • 파일확장자 일반논문 : 한국 공무의 공직선택 동기 연구: 직종 하위직 공무들의 인식 비교 (Motivational Factors Affecting Career Choice among Korea Civil Servants.: Perceptions of Low-Ranking Civil Servants in Different Types of Job) (Motivational Factors Affecting Career Choice among Korea Civil Servants.: Perceptions of Low-Ranking Civil Servants in Different Types of Job)
    공무원의 공직선택 동기는 계급이나 직종에 따라 상이 할 있지만 ... 직종(일반직, 소방직, 경찰직) 391명의 하위직 공무원들을 대상으로 한 ... 한국의 하위직 공무원들의 공직선택에 있어서는 직종의 차이에도 불구하고 PSM ... 중요한 영향요인이 될 있는 것으로 나타났다. 이는 하위직 공무원들에게 ... 관련 요인들의 영향력이 제한적일 있고, 외적 보상이 상대적으로
    논문 | 27페이지 | 6,200원 | 등록일 2015.09.05
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  • 파일확장자 공무의 적정보
    공무원 적정보수책정 방법을 잘 구현하려면 직종에 따라 보수가 차별화 될 ... 이 논문은 공무원의 적정보수 결정을 위한 새로운 방법을 제시하고 현재 ... 공무원 보수의 과다를 평가하는데 그 목적이 있다. 기존의 거의 모든 연구 ... 들은 주로 사기업들의 보수와 비교하여 공무원 보수의 적정성을 판단함으로써 ... 요소를 도외시하였다. 이 연구에서는 이러한 다른 요소들을 고려한 공무원
    논문 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2018.11.14
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  • 파일확장자 공무 승진제도 인식에 대한 연구: 6급 이하 공무을 대상으로
    본 연구에서는 하위직공무원들의 승진제도에 대한 인식을 조사함으로써 현재 ... 하위직공무원들이 인식하는 승진제도에 대한 만족도와 승진제도의 문제 ... 점을 살펴보고자 하였으며, 이를 통해 6급 이하 하위 직공무원의 승진제도를 ... 화 및 직종로 적절한 개선방안의 마련이 필요하다는 점을 제시하였다 ... 개선할 있는 방안을 검토해 보고자하였다. 이에 대한 분석결과 전반적으로
    논문 | 26페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.07.15
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  • 한글파일 교육공무 등 비정규직 처우개선
    1) (교육부 기준)기본급은 공무원수준으로 3% 인상, 장기근무가산금 월 ... , 처우, 상벌, 평가 등을 법제화 나. (고충처리위원회 설치) 교육공무원 ... 지속 추진 2) (학교간 전보 및 직종전환 배치) 학생 감소 등 행정수요 ... 현장은 직종로 세분화 나. (개선방안) 1) (정원관리 강화) 총액인건 ... 신설 등) 4) (직무직능급 보상시스템) 직무, 직종 임금 내에서도
    리포트 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2018.01.10 | 수정일 2018.02.09
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  • 파일확장자 사회복지시설 종사자 보체계 개편 대안 모색 (Searching for an Alternative of Pay-system on Social-worker) (Searching for an Alternative of Pay-system on Social-worker)
    계급제적 공무원 보수체계의 특성을 반영한 것으로 직급을 기준으로 생활 ... 급과 연공급 원리를 적용한 보수체계이다. 사회복지 종사자와 공무원은 제도적 ... 맥락이 다르기 때문에 공무원과 동일한 보수체계로는 사회복지 종사 ... 현재 사회복지 종사자 보수체계의 기본 형태는 직급 호봉제이다. 이는 ... 자 보수체계를 진단하여 사회복지 환경변화에 조화될 있고, 내적인 분배적
    논문 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.16
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  • 한글파일 공무 성과급제도에 대한 논문
    평점 요소는 각 직종, 기관 공무원의 직무수행성과를 잘 측정할 ... 한 강화할 있는 매우 중요하고 효과적인 유인책이라고 할 있다. 공무원 ... 동일한 평가요소로 다양한 직종공무원에게 일률적인 평가를 하고 있으며 평가 ... 적으로 높게 나타났음을 알 있다. 따라서 대부분의 공무원들은 현행 ... 있는 것으로 인식하고 있음을 알 있다고 할 있다. 이외에도 공무원
    리포트 | 35페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.05.05
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  • 한글파일 보건소 영아 과제
    예상되는 의료취약지역안에서 보건진료(보건진료전담공무원)이 의료행위를 할 ... 소 조직의 직종 인력을 파악한다.4) 보건소의 협조기관이나 의뢰기관을 ... .2) 보건소의 조직 및 조직 업무내용을 파악하여 기술한다.3) 보건 ... 기술한다.5) 보건소의 당해 연도 사업계획 및 사업 예산을 조사, 기록한다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24
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  • 한글파일 우리나라 공무제도(한국의 공무체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
    )는 직종로 13개의 봉급표로 구성되어 있다. 연봉제 적용 공무원(3급 ... ) 현행 공무원 보수체계의 유형은 크게 고정급제, 계급 호봉제, 단일 호봉제 ... 호봉로만 차등을 두는 제도로서 교원 등 계급개념이 없는 공무원들의 ... 우리나라의 공무원 보수제도 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수 ... 체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대) 목차 우리나라의 공무원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
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  • 한글파일 사회복지기관 종사자들의 노동환경개선과 인권보호를 위한 제언
    차례 > 시설유형 월 보수수준14 공무원,사회복지 ... . 따라서 사회복지종사자들은 당연히 공무원에게 적용되는 수당을 받을 ... 법률’의 시행령 또는 시행규칙에 포함되어야 한다. 현재 공무원 보수의 ... 국비로 부담해야 한다. 둘째, 공무원에게 적용되는 모든 수당을 사회복지시설 ... 수당을 합한 연봉이 공무원에 비해 월등히 적은 실정이다. 공무원
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07
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  • 파워포인트파일 잡플래닛 사이트 자료 조사
    / 한약사 공무원 사회복지 / 요양 / 봉사 장교 / 군인 / 부사 ... 100.0%   10 Appendix. 잡플래닛 직종 공건 Top ... 5 ▼ 잡플래닛 직종 공건 Top 5 (16.04.20 사이트 노출 ... 플래닛 직종 공 고 건수 Top 5 Appendix_2. 잡플래닛 채용 ... 건수 기준 ) 직종 1 depth 직종 2 depth 공고 비중
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2019.01.24
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  • 한글파일 [인사행정제도] 선진국의 인사행정제도 비교(미국과 한국의 공무 분류를 중심으로)
    소산이라고 할 있다.” 2. 미국의 공무원 분류 “미국 공무원 ... 형태라 할 있다. Ⅲ.결론 지금까지 살펴본 인사행정제도 상 공무원 분류는 ... (2007), 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구: 공무원 인식을 ... ) 하미승 외 2명(2007), 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안 연구 ... 2) 하미승 외 2명(2007), 공무원 직종·직급체계의 합리적 개편방안
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16
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  • 한글파일 일선관료제의 문제점과 해결방안
    , 공무원이라는 직종 자체가 갖는 전체적인 목표는 국가와 국민에게 ... 직업 중 하나가 사회복지직 공무원이라는 통계조사가 있을 정도로 그 업무의 ... 시간이 필요하기 때문에 전문양성인력 보급을 위해서는 단지 공무원 시험에 ... 제 일선관료제는 공무원 중 최전선에서 일한다고 생각을 하면 될 것 같다 ... 있다. 불행인지 다행인지 대한민국에서는 현재 공무원이 선호도 1위 직업이
    리포트 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2015.10.26
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  • 파일확장자 기혼 경찰공무의 직장 -가정 갈등이 직무만족에 미치는 영향 (The Effect of Work-Family Conflict on Job Satisfaction in Married Police Officers)
    공무원이 타직종 종사자들에 비해 가정과 직장역할 양립에 어려움을 겪을 ... 나타났다. 즉, 직장과 가정에서의 역할양립에 어려움을 겪는 경찰공무원 ... 만족을 높여 조직성과를 제고하기 위해서라도 경찰공무원의 직장-가정 갈등 ... , 연령, 결혼기간, 자녀 그리고 계급과 재직기간로 유의한 차이를 보였다 ... 것이다. 특히 인구사회학적ㆍ근무환경적 특성 직장-가정 갈등의 정도를
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2015.03.22
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  • 한글파일 개방형직위제도 운영 성과 평가
    가와 직업 공무원인 중?하위직간에 가치 갈등의 문제를 야기할 도 있다. 즉 ... 자를 찾을 있게 되는데 개방형 직위에 임용되는 공무원에 대한 연봉이 ... , 핵심적 기제)를 설정하는 것은 계약직 공무원제도 성공의 기본전제라 할 ... 내외의 공무원과 민간 전문가를 포함하는 일정 자격요건 구비자를 대상으로 공개 ... 적 경쟁을 통해서 공무원을 임용하는 제도 이다. 즉, 신공공관리에
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01
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  • 한글파일 시간선택제일자리제도 실효성
    정책연구> 연령로도 30대 여성의 경제활동참가율이 저조한 것을 알 ... 2017년까지 시간선택제 공무원 4000여명, 교사 3500명을 ... 채용하도록 목표를 잡았다. 그리고 현재 2014년 국가공무원·지방공무원, 교육 ... 공무원 임용령 개정을 통해 주20시간 일하고, 정년이 보장되는 시간선택제 ... 공무원 및 교사를 이미 채용하기도 하였다. 앞으로 시간선택제 공무원
    리포트 | 26페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.01.26
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  • 파일확장자 개방형 임용제도의 실태 및 발전에 관한 연구 (Establishing an Open Employment System in the Korean Central Government : Facts and Development) (Establishing an Open Employment System in the Korean Central Government : Facts and Development)
    정부는 국가공무원법과 정부조직법을 개정하여 중앙부처 1~3급의 고위 ... 분석이 이루어져야 할 것이며 이에 따라 직종ㆍ직군ㆍ직렬의 재정비로 임용 ... 범위가 결정될 있을 것이며, 후보자 ‘선발과정’에서도 기준설정 및 인사 ... , 그리고 ‘선발 후’에는 효과적인 성과관리를 위해서는 부처 특성에 맞는 ... 한눈으로 파악하고 전략적으로 관리할 있는 인력관리정보체계의 구축이 매우
    논문 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2017.02.14
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  • 한글파일 교정복지의 과제
    교정을 도울 있다. 또한 이 직종공무원들에게 사회복지학을 교육시켜 ... , 소년분류심사직 공무원과 협력하면서 이 직종에 사회복지사들을 투입해 ... 분야 공무원 사회와 국민들에 대한 홍보노력으로 참여할 있도록 노력하고 ... 현장에 배치되어 일할 있는 제도가 마련되어야 한다. 새로운 제도의 ... 활동하도록 배려할 도 있다. 이 분야에 대한 제도적 개선을 위해서 교정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.27
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  • 파일확장자 지방교육 자치역량 강화방안 연구 (교육전문직 및 교육행정공무을 중심으로) (교육전문직 및 교육행정공무을 중심으로)
    행정공무원을 중심으로 지방교육 자치역량 강화를 위한 프로그램을 구안하고 ... . 교육전문직과 교육행정공무원은 교원과 더불어 지방교육을 이끌어가는 ... 한다. 셋째, 지방교육 자치역량의 수준로, 또 직종, 직급, 경력 ... 발전을 도모하려는 제도이다. 지역 특성과 여건에 맞추어 지방교육의 질 ... 력을 강화시키기 위한 역량을 의미한다. 지방교육 자치역량은 수준, 직종, 경력
    논문 | 219페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.08.18 | 수정일 2018.11.14
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  • 워드파일 인적자관리 - 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.
    때문이다. 그러나 은행권, 공무원 및 공공기관의 경우는 육아휴직을 하게 되면 ... 시스템의 문제라고 생각한다. 직종의 특성 상 업무의 차이도 있을 있겟지만 ... 밖에 없고 이런 부분은 또 다시 비인기 직종을 낳는다고 생각한다 ... : - 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차 한국 경제 연구 ... 고려하지 않은 단순한 치라고는 하지만 연구를 통한 분석을 볼 때 우리
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26
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  • 한글파일 [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
    계급으로 하였다. 한편 기능직 공무원은 직군 직렬 직류로 구분하고 그 ... 직 공무원의 채용기간은 3년이 더, 3년 내에서 연장할 있다. 계약직 공무원 ... 가 단체 의 지지를 얻을 있다는 유용성이 있다. 4/ 고용직 공무원 고용 ... 등을 들 있다. (2) 국가공무원과 지방공무원 자유민주주의 정치체제를 ... 성격에 따른 직종구분을 다시 할 필요가 있다. 공무원 종류를 직무 에
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
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