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"직무중심평가" 검색결과 1-20 / 38,783건

독일 직업교육에서 학생 직무능력평가 연구: 직무능력평가자와 상공회의소의 역할을 중심으로 (A Study on the Evaluation of Students' Job Capability in the German Association: Focusing on the roles of assessors and the chamber of commerce)

(사)한국직업자격학회 유진영

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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성과중심 인사평가제도의 성과에 관한 연구: 직무성과계약제도와 근무성적평가제도에 대한 인식을 중심으로 (A Study on Performance of Result-Based Personnel Evaluation System :focusing on perception on Job performance agreement and Performance appraisal)

서울행정학회 이은진

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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성과평가제도의 평가결과 요인이 직무태도에 미치는 영향: 서울시 출연기관을 중심으로 (The Effects of the Evaluation-Result Factors of the Performance Evaluation System on the Job Attitudes: Focused on the Entities Funded by Seoul City)

한국인사행정학회 임재현, 조자경, 차용진

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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리더의 평가염려 완벽주의가 미래 경력 불안에 미치는 영향: 직무불안정성과 직무소진의 직렬다중매개를 중심으로 (The effects of leader’s evaluative concerns perfectionism on future career anxiety: Focusing on the serial multiple mediation of job insecurity and job burn out)

한국기업경영학회 한종민, 신제구

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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내부감사 품질과 조세회피 ―공기업 상임감사 직무수행 실적평가를 중심으로― (Internal Audit Quality and Corporate Tax Avoidance ―Focusing on the Evaluation of Internal Audit Performance in Public Corporations―)

한국세무사회 부설 한국조세연구소 신상훈, 차승민

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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성과기반 평가와 개인 직무성과의 관계에서 인사평가 경험의 매개효과: 제조업 C사 경영 컨설팅 사례를 중심으로 (The Mediating Effect of Employee Experience of Performance Appraisal on the Relationships between Performance: Based Evaluation and Team and Individual Job Performance)

한국경영컨설팅학회 이찬, 박복미, 홍지영, 허우림

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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초과근로와 일과 삶의 균형과의 관계에서 직무중심 인력계획과 인사평가의 조절효과 (The moderating effects of job based HRP(Human Resource Planning) and evaluation on the relationship between overtime and work-life balance)

한국노동연구원 이혜정, 명순영, 유규창

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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어린이집 평가인증 참여에 따른 평가인증에 대한 보육교사의 인식, 교사효능감 및 직무만족 -강원도 보육교사를 중심으로- (The job satisfaction and teaching efficacy of the teachers and teacher' recognition of accreditation system by participation in accreditation of child care centers)

한국보육학회 조미환, 성은영

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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보육교직원에 대한 사회적 지지가 어린이집 평가제인식에 미치는 영향: 직무만족의 매개효과를 중심으로 (Social support for child care staff. Effects of Childcare Center Evaluation System on the Mediation Effect of Job Satisfaction)

한국유아교육ㆍ보육복지학회 이현미, 김형태

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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진로진학상담교사의 진로상담 수행 역량 및상담자 발달 수준과 직무역할: 자가평가를 중심으로 (Career Counseling Teacher’s career counseling competency, level of counselor development, and job roles: Based on self-assessment)

한국진로교육학회 최윤정, 김지연

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 객실팀장의 리더십 유형이 직무성과에 미치는 영향 –K 항공사 팀원들의 평가를 중심으로- (A Study on the Effect of Supervisor Leadership on the Job Performance among Flight Attendants -Focusing on ‘K’ Airline Flight Team Members Evaluation-)

대한관광경영학회 여성구

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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중국기업 임파워링 리더십이 종업원의 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향 - 핵심자기평가(CSE)의 매개효과를 중심으로 - (The Effect of Empowering Leadership(EL) on Innovative Behavior and Job Performance - The Mediating Role of Core Self-Evaluation(CSE) -)

한국인적자원관리학회 김종관, 이염남

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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생성 AI를 활용한 NCS 직무능력 평가를 위한 자동문항생성 방법론 연구 : GPT4-o 기반 정보보호 분야 침해사고 분석 능력단위 중심 (A Study on the Automatic Generation Methodology of NCS-based Job Competency Assessment Items Using Generative AI : Focused on GPT4-o based Information Security Analysis Competency Unit)

한국컴퓨터교육학회 이재식

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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개인의무기록 기반 헬스케어 어플리케이션을 통한 건강관리 가이드 제공 및 서비스 만족도 평가 연구 : 응급의료현장 근로자의 직무･환경･ 건강 정보 활용을 중심으로 (A Study on the Provision of Health Care Guides and Evaluation of Service Satisfaction through Healthcare APP Using Personal Healthcare Records : Focusing on Use of Job, Environment, and Health Informa)

한국전문경영인학회 강한승, 변승혁, 김기홍

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

프로그램을 계획하고 제공함5. 직무수행평가1. 개념- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차- 직원 ... , 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인에 대한 평가를 포함함2. 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기앙양에 목적을 두고 있음- 직무 ... 수행재능인의 목록을 만들고 업무를 재배치- 승진과 급여 인상 시 자격자 선정을 위한 능력 있는 간호사 선발- 불만족한 간호사의 파악3. 직무수행평가의 유형1) 방법을 기준으로 한

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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관계적 직무환경이 서비스 품질에 미치는 영향과 직무만족도의 매개효과: 재가 돌봄 서비스 제공자의 평가를 중심으로 (재가 돌봄 서비스 제공자의 평가를 중심으로)

한국사회복지행정학회 조영주, 백종만

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25

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회사원의 성과평가에 대한 귀인성향과 직무만족간의 관계 - S전자(주) 사례를 중심으로 - (S전자(주) 사례를 중심으로)

한국동서정신과학회 김영림

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2017.02.02

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중국기업 임파워링 리더십이 종업원의 혁신행동과 직무성과에 미치는 영향 - 핵심자기평가(CSE)의 매개효과를 중심으로 -

한국인적자원관리학회 김종관, 이염남

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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정신보건사회복지사의 직무만족에 관한 연구 (본 연구는 정신보건영역의 사회복지사를 중심으로 정신보건사회복지사의 직무만족에 영향을 미치는 요인을 조사하기 위해 고안되었다. 이를 위해 부산․경남, 대구․경북 지역을 중심으로 총 84명의 정신보건사회복지사에게 17개의 하위요인과 직무만족 정도를 평가하였으며, 직무만족에 영향을 미치는 요인을 분석하기 위해서 중다회귀분석을 실시하였다. 정)

한국사회복지행정학회 심경순

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.24

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직무중심의 인사관리의 도입 배경 및 그 실현방안으로서의 직무분석과 직무평가

직무중심의 인사관리의 도입 배경 및 그 실현방안으로서의 직무분석과 직무평가Ⅰ. 서최근 기업의 환경이 급변하고, 경쟁이 치열화 됨에 따라 기존의 연공급 중심의 인사관리에서 직무중심 ... 는 좋은 대안으로 여겨지고 있다.이하에서는 이러한 직무중심의 인사관리의 도입 배경과 그 실현방안으로서의 직무분석과 직무평가에 대하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 직무중심의 인사관리의 도입 ... 분류, 직무평가 등을 통한 직무중심의 인사관리 하에서는 그 직무의 특성에 맞는 사람을 맞춤형으로 선발 할 수 있게 되어 모집과 채용에 있어서의 정확성과 합리성 및 기업의 성과 창출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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