"직무만족도설문조사"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

우수사원추천예문 연구간호사 간호연구계획서 1분자기소개 면접 자기소개 동서식품 인사교육 CQI계획서

EasyAI “직무만족도설문조사” 관련 자료

+사회복지 설문지/사회복지사 설문지/설..등록일 2021.11.17 | 총 2,031자 | 4페이지 | 3,000원
+산업심리학의 연구방법(실험법/사례연구..등록일 2023.06.02 | 총 3,824자 | 4페이지 | 2,000원

외 1,521건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무만족도설문조사" 검색결과 1-20 / 5,199건

직장 내 차별과 폭력피해 인식, 그리고 직무만족: 노인경비원에 대한 설문조사 (Occupational satisfaction and perception toward workplace discrimination and violence victimization: A survey of elderly private security guards)

한국경찰학회 이창배

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

다운로드
사회복지 설문지/사회복지사 설문지/설문지 양식/사회복지 설문지 양식/사회복지 설문 양식/사회복지사 번아웃 직무만족도 설문지/사회복지조사론

설문지안녕하십니까?본 설문지는 사회복지사의 소진(Burnout)이 직무만족도에 미치는 영향을 알아보고자 하는 것입니다. 수집된 본 설문지의 응답 내용은 철저하게 비밀이 보장 ... 유지가 사효과적인 서비스 제공의 기본이 된다고 생각한다. 이에 따라서 사회복지사 개인에 중점을 두어 이들이 경험하는 Burnout 현상이 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지 조사하여 보다 나은 서비스 제공을 위한 해결책을 제시하고자한다. ... 되오니 모든 항목에 빠짐없이 답변하시면 감사하겠습니다. 설문에 응하여 주셔서 진심으로 감사드립니다.ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ학과20ㅇㅇ년 ㅇ월연구자 ㅇㅇㅇ지도교수 ㅇㅇ◎귀하는 본 연구에 참여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.05.16

다운로드 장바구니
한부모가족복지시설 종사자의 직무만족실태와 직무만족 요인에 관한 연구 (본 연구는 한부모까즉시설에 증시하는 사회복지사의 직무만족실태와 직무만족에 영항을 미지는요인을 파악하는데 목적이 있다 이를 위해 3년 이상 운영된 한부모까족복지실 종사자를 대상으로설문조사를 실시하였으며， 최종 164명의 응답자료를 바탕으로 증시자의 인구시회학적 특성과 직무실태， 직무요인， 직장 내 인간관계， 감정노동을 독립변수로 하여 직무만족노의 영항요인을 )

한국사회복지행정학회 성정현, 조성희

논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.03.25

다운로드 장바구니
사회복지생활시설 종사자의 직무만족 (본 연구는 사회복지생활시설에 근무하는 종사자의 직무만족에 관한 연구이다. 대전광역시에 소재한 사회복지생활시설 종사자 296명에 대한 설문조사를 통해 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 기술통계치와 함께 사용된 척도의 신뢰도와 타당도를 살펴보고, 그 다음에 상관관계분석과 다중회귀분석을 통하여 직무만족 요인들과 전반적 직무만족을 검토하였다.연구결과는 다음과 같다)

한국사회복지행정학회 남선이, 남선규

논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
공무원 직무만족도 설문조사

안녕하십니까? 저희는 전남대학교 조직행동론 수업의 팀프로젝트를 진행중인 학생들입니다.본 설문은 여러분의 직무수행에 관한 만족도를 조사하여 수업자료의 목적으로 사용되는 것이 ... 니 여러분의 성의 있는 응답 부탁드립니다.※ 본 설문조사는 수업자료외에 일체 사용되지 않으므로 성실한 답변 부탁드립니다.part1. 개인정보1.귀하의 성별은?□남 □여2.귀하의 나이 ... 세요.질 문중요도(가장 중요=5)만족도(가장 만족=5)22.조직의 규칙이나 규율이나의 일을 더 쉽게 만든다.□1 □2 □3 □4 □5□1 □2 □3 □4 □523.나는 직무와 관련

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.25

다운로드 장바구니
클라이언트 폭력이 사회복지사의 직무만족에 미치는 영향 (서비스 조직이자 공익조직으로서의 특성을 지닌 사회복지조직이 제공하는 서비스의 질을 고려할 때 사회복지사의 직무만족은 매우 중요한 연구주제이다. 이 연구는 클라이언트 폭력이 사회복지사의 직무만족에 미치는 영향력의 정도를 검증하려는 목적을 갖고 있다. 자료수집을 위해 G광역시의 민간영역 및 공공영역에서 근무하는 사회복지사를 대상으로 설문조사를 실시한 후, 22)

한국사회복지행정학회 김경호, 방희명

논문 | 35페이지 | 6,400원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
[경영] 직무만족도 설문조사 그래프

직무 만족도 설문 조사 그래프 입니다.원형 차트로 되어 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사론 기술통계(사회복지사의 직무만족도에 영향을 미치는 요인), 설문지, 표지포함(A+과제)

《사회복지조사론 - 기술통계》사회복지사의 직무만족도에영향을 미치는 요인-직장상사?동료, 직무환경을 중심으로과 목 명사회복지조사론담당교수OOO 교수님23조학 번200549034장 ... 를 드립니다.저는 OO대학교 사회복지학과에 재학중인 학생입니다.귀하께 요청 드리는 본 설문은 사회복지사의 직무만족도 요인 중 직장상사와의 관계 및 근무환경 관계가 직무만족도에 영향 ... OO200605002강OO200605032김OO200605136채OO제출일자2010. 5. 31조사대상자응답자 수조사도구수행방법실시일자부산시 사회복지기관직원36명설문지기관방문2010

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.04

다운로드 장바구니
[설문조사] 직무만족도 -독서실 아르바이트

직무만족도 설문조사조사대상 : 독서실 아르바이트※ 설문작성 방법질문에 대한 자신의 생각을 ①~⑤중에 선택하여 채크한다① 아주그렇다 ② 그렇다 ③ 보통이다 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 ... 그렇지 않다1. 작업 (Work)1) 직무에 본질적으로 흥미를 가지고 있는가..... ① ② ③ ④ ⑤2) 직무를 하면서 무언가를 배우게 되는가..... ① ② ③ ④ ⑤3 ... ) 직무가 난이도는?... ① ② ③ ④ ⑤4) 직무의 양이 많은가..... ① ② ③ ④ ⑤2. 임금 (Pay)1) 임금액이 적당하다고 생각하는가..... ① ② ③ ④ ⑤2) 다른

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

학위논문에 활용된 설문지 분석하기

이다. 본 연구에서는 장애인사회복지관에서 근무하고 있는 사회복지사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향을 알아보기 위해 구조화된 설문지를 사용했으며 사회복지사의 일반적 특성 ... , 직무스트레스, 직무만족도로 나누어 조사도구를 구성하였다. 변수는 크게 두가지로 접근하였다. 첫 번째는 독립변수이다. 독립변수는 일반적 특성과 직무스트레스로 나눌 수 있다. 연구 ... 사회복지조사론주제: 학위논문에 활용된 설문지 분석하기-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논문정보2. 설문조사방법 및 설문지 분석Ⅲ. 결론 (느낀점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 실천

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
국회사무처 직원의 직무만족 연구 - 개인 직무특성변수와의 관계를 중심으로 - (A Study on the Job Satisfaction of Civil Service Persons in Korean National Assembly Secretariat)

이 연구는 국회사무처 직원의 직무만족에 관한 연구로서 직무만족 실태와 관련 직무태도를 조사하여 직무만족에 대한 정책적 제안을 하며, 직무만족에 영향을 미치는 개인 및 직무관련 ... 하였다. 조사 분석 결과 직무자체에 대한 만족은 상당히 높은 편이고, 조직관리적 측면의 직무만족도는 비교적 높으나, 인사관리적 측면의 직무만족도가 상당히 낮았다. 직무만족도의 구성요소 간 ... 요소를 발굴하여 조직요소들 간의 관계를 이론적으로 규명하는 것이다. 자료수집방법으로는 설문조사에 의존하였으며, 설문조사는 2009년 8월 국회사무처 직원을 대상으로 실시

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

다운로드
민영교도소 교도관의 직무만족도 조사연구

한국교정학회 유영재, 박경영

논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

다운로드 장바구니
국립대학교병원 행정직원의 조직갈등, 직무스트레스 및 정서적 소진이 직무만족도에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Conflict, Job Stress, and Emotional Burn-out on Job Satisfaction of Administrative Staff of National University Hospitals)

한 설문조사에 의하였다. 연구결과, 조사대상자의 직무만족도 평균 점수는 조직갈등(p ... 본 연구는 국립대학교병원 행정직원들의 직무만족도 수준을 알아보고, 조직갈등, 직무스트레스 및 정서적 소진이 직무만족도에 미치는 영향을 규명하고자 시도하였다. 조사대상은 전국 10 ... ) 유의하게 낮았다. 조사대상자의 직무만족도는 조직갈등, 직무스트레스 및 정서적 소진과 유의한 음의 상관관계를 보였다. 공분산 구조분석 결과, 조직 갈등은 직무스트레스나 정서적 소진

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
특 1급 호텔 식음료 종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Authentic Leadership on Job Stress, Job Satisfaction, and the Commitment to Change among Employees in Super-Deluxe Hotels)

한 후 471부의 설문지가 최종 분석에 이용되었다. 검증한 결과 상사의 진성리더십은 직무스트레스와 직무만족에 유의한 영향을 미쳤으며, 직무스트레스는 직무만족에, 직무스트레스와 직무 ... 본 연구에서는 진성리더십이 서비스산업에서 리더의 진정성에 대한 인식이 중요해지면서 호텔종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향 ... 에 대한 이론적 연구 체계를 제시하고 실증적 연구를 통해 가설들을 확인하였다. 이를 위해 서울, 경기, 인천, 부산, 제주도 지역에 위치한 특 1급 호텔종사원을 대상으로 설문조사를 실시

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
구조방정식모형을 이용한 119 구급대원의 폭력경험, 직무스트레스 및 소진이 직무만족도에 미치는 영향 분석 (Analysis of the Influence of Violence Experience, Burnout and Job Stress on Job Satisfaction among 119 Rescue Workers using the Structural Equation Model)

,240명으로 하였으며, 조사는 2016년 3월 1일부터 4월 30일까지의 기간 동안에 구조화된 무기명 자기기입식 설문지를 이용한 설문조사에 의하였다. 연구결과, 조사대상자의 직무만족 ... 본 연구는 119구급대원의 폭력경험, 소진 및 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향을 규명하고자 시도하였다. 조사대상은 전국 14개 소방서에 근무하고 있는 119구급대원 1 ... 도 점수는 폭력경험 점수가 높은 군일수록, 직무스트레스 점수가 높은 군일수록, 소진 점수가 높은 군일수록 유의하게 낮았다. 조사대상자의 직무만족도 점수는 폭력경험, 직무스트레스 및

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
테크노파크 종사자의 직무만족도와 영향요인 (Job Satisfaction of Technopark Employees and Its Influence Factors)

을 검토하였고, 테크노파크 종사자의 직무만족도에 미치는 영향요인을 실증적으로 분석하기 위해 설문조사를 수행하였다. 조사대상은 전국의 18개 테크노파크 임직원이고 조사기간은 2013 ... 본 연구는 테크노파크 종사자의 직무만족도와 그 영향요인을 분석하는데 목적이 있다. 이를 위해 관련이론 및 선행연구 고찰을 통해 테크노파크 종사자의 직무만족도와 직무만족도 영향요인 ... 보상, 환경 및 복지는 낮게 나타났다. 둘째, 테크노파크 종사자의 직무만족도는 지역산업 기여의 만족도, 공공부문 종사의 만족도, 업무만족도가 높게 나타났다. 셋째, 테크노파크 종사

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

다운로드
군 경호·경찰직 요원의 안전욕구가 조직몰입 및직무만족에 미치는 영향 (Affect the Safety needs of Military Personnel Guard on Organizational Commitment, and Job Satisfaction)

에따라서 본 연구에서 얻은 결과는 다음과 같다. 안전욕구는 조직몰입과 직무만족에 유의한 영향을 미치고, 조직몰입은직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 조사 되었으며, 조직몰입은 안전 ... 욕구와 직무만족 간의 관계에서 부분적으로매개역할을 하는 것으로 조사되었다. Questionnaires were deployed total of 320 and the ... 이 연구는 군 경호․경찰직 요원들의 안전욕구가 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향을 검증하고자 서울, 경기도, 대전, 대구, 부산에 소재하고 있는 군부대(10개 헌병부대)의 헌병

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
ESI 종업원 만족도 (직원만족도) 결과 보고서

, 신규입사자 오리엔테이션 강화 직무만족도 67.5 중점개선영역 중점개선영역에 해당되며 , 직무순환 , 직무변경 설문조사를 정기화 하고 면담제도 강화를 통한 직무 불만 파악 해소 ... II. 우위 유지영역 중요도와 만족도가 모두 높은 영역으로 지속적으로 유지되어야 할 영역 미리보기 항목 분포별 개선 우선순위 설문조사 결과 대부분의 항목이 중점개선영역에 위치 ... -MIN) - 리더십 (71.4)- 복리후생 (60.0) = 11.4 점 (19.0%) 차이 개선방향 : 설문조사 결과 WORST 항목의 만족도를 우선적으로 높이기 위한 노력 필요

서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.28

다운로드 장바구니
병원행정직의 자기효능감, 직무특성 및 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 융복합적 영향 분석 (Analysis of Convergent Influence of Self Efficacy, Job Characteristics and Occupational Stress on Job Satisfaction among Hospital Administrative Staff)

병원행정직 근무자들의 자기효능감, 직무특성 및 직무스트레스와 직무만족도 간의 관련성을 파악하고 직무만족도에 미치는 융복합적 영향을 조사하였다. 조사대상은 임의로 선정된 11개 ... 종합병원의 재직자 221명으로 하였으며, 자료수집은 2016년 11월 1일부터 2017년 1월 31일까지 구조화된 무기명 자기기입식 설문지를 통해 이루어졌다. 직무만족도는 자기효능감 ... 만족도에 더 큰 영향을 미쳤으며, 자기효능감 및 직무특성이 높아질수록, 직무스트레스가 낮아질수록 직무만족도를 증가시키는 효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 볼 때, 병원

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
요양보호사의 직업적 정체성이 이직의도에미치는 영향에 관한 연구 -직무만족의 매개효과- (A Study on the Impact of Occupational Identity on the Turnover intention of Case Managers in nursing homes -the mediation effect of job satisfaction-)

는 방안을 강구하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 경북지역 271명의 요양보호사를 대상으로 설문조사를 하였으며 조사결과를 바탕으로 직업적 정체성과 직무만족과 이직의도와의 관계 ... 본 연구는 요양보호사의 직업적 정체성과 이직의도 간의 인과관계와 두 변인 사이에서 직무만족의 매개효과를 살펴봄으로써 직업적 정체성, 직무만족의 강화를 통해 이직의도를 낮출 수 있 ... 를 살펴본 결과 직업적 정체성과 직무만족은 정(+)적 상관, 이직의도와는 부(-)적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 또한, 요양보호사의 직업적 정체성이 직무만족과 이직의도에 직접적인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기