"중소기업 특성화고 인력양성사업"의 검색결과 입니다.

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"중소기업 특성화고 인력양성사업" 검색결과 1-20 / 1,454건

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인천생활과학고등학교 중소기업 특성화고 인력양성사업 계약제교원(의상 시간강사) 자기 소개서

인천생활과학고등학교 중소기업 특성화고 인력양성사업 계약제교원(의상 시간강사) 자기 소개서1. 자기소개“학생 개개인의 가능성을 눈높이에서 함께 발견하고, 실현하도록 돕는 사람이 되 ... 를 학생들과 함께 나누고, 더 나아가 실무 중심 교육을 통해 학생들이 졸업 후 바로 사회에서 인정받을 수 있도록 돕고자 본 교에 지원하게 되었습니다. 특히 중소기업 특성화고 인력양성사업 ... 기반이 빠르게 변화하고 있는 지금, 단순한 기술 전달을 넘어 실무 역량과 창의성을 겸비한 인재 양성이 필요하다는 것을 절실히 느끼고 있습니다. 특히 특성화고 학생들은 현장에 바로

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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중소기업 특성화고 인력양성사업과 취업맞춤반의 성과 목표에 대한 타당도 및 만족도 분석 연구 (An Analysis of Validity and Satisfaction for Objectives of Small and Medium Business(SMB) Administration Subsidy the Human Resource Development Program(HRDP) and the Customized Employment Program(CEP))

대한공업교육학회 이병욱, 안재영, 강철민

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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중소기업특성화고의 주요 문제점 및 개선 방안 연구 (A Study on Major Problems and Improvement Plans of Small and Medium Business(SMB) Specialized Vocational High Schools)

한국기술교육학회 안재영, 이병욱

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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직업정보제공사업 사업계획서

, 학술용역, 연구개발업, 과학기술서비스업2. 소프트웨어개발보급, 여론조사, 시장조사3. 연구 및 조사분석, 행사기획4. 중소기업 경영평가 및 경영지도업5. 사업경영 및 관리자문전대 ... 탐색 교육, 직업적성검사 등 다양한 일자리 지원 사업홍보하여 소셜벤처기업 및 구직자의 참여율과 일자리매칭률 높임- 지자체 및 유관기관과 협력하여 지역 특성에 적합한일자리 사업을 발굴 ... 하고 심사하여 종합적인 지원사업을수행함으로써 지속가능한 지역 고용 생태계 조성- 지역 고용복지지원센터와 연계하여 지역기반 맞춤형비대면 산업 실무인력 양성사업을 추진하여 직무별맞춤

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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중소기업을 위한 정부지원의 모든 것(금융,인력,판로,수출,여성기업육성)

→ 16. 479 개사 ) 우수 취업사이트와 업무협약을 통해 기업정보 제공 및 취업시즌별 온라인 채용 지원 142. 중소기업 특성화고 인력양성 우수한 산업계 수요와 연계한 현장중심 ... 의 직업교육을 통한 특성화고 우수인력 양성 및 중소기업 취업연계 대상 중소제조업 및 지식기반 서비스 분야 등 차별화된 인력양성이 가능한 특성화고 * 초중등교육법 시행령 제 91 조 ... : 중소기업진흥공단 인력양성팀 055-751-9864~5 신청 153. 기술사관 육성 특성화고 - 전문대 연계 교육과정을 운영하여 중소기업 현장에서 필요한 전문기술인력을 양성 대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2020.11.18

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물류관리사(물류관련법규) -유통산업발전법 요약

와 가맹점의 협업에 의해 표준화사업, 공동사업을 수행4. 조합형 : 중소기업협동조합, 협동조합연합회, 사회적협동조합, 사회적협동조합연합회"상점가"'- 2천 제곱미터 이하의 가로 또는 ... 류센터 건립,운영 지원1. 보관, 배송, 포장 등 공동물류사업 3. 정보 수집,가공,제공2. 상품 전시 4. 중소유통기업의 서비스능력 향상 교육5. 산장이 인정하여 공정거래위원회 ... 와 협의를 거친 사업"상점가진흥조합 결성중소기업자"* 조합원 : 중소기업자 (도매,소매,용역 업자)* 결성조건 : 2/3 이상 동의, 단, 2/1 이상 같은 업종 경영자일경우 3/5

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.27

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[서울대학교] AI와 법 A+. AI법안 비평.(기말대체 과제)

과제 : 국내 AI 기본법(안)에 대한 논평 1. 법률안의 의의와 주요 내용 1.1 AI 산업 및 전문인력 양성 및 인프라 구축 ‘인공지능 발전과 신뢰 기반 조성 등에 관한 법률 ... 성을 구축하려는 시도이다. 법률안은 과학기술정보통신부 주도로 작성되었으며 AI 기술과 산업 진흥을 위한 기본계획 수립과 AI 집적단지 등의 인프라 지원과 전문인력 양성에 대한 내용 ... 화하고, 중소기업이 AI 기술의 도입 및 활용할 수 있도록 지원의 법적 체계를 마련한다. 법률안은 특히 중소기업의 AI 기술 접근성을 높이기 위한 포괄적 지원 방안을 제시한다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19 | 수정일 2025.03.25

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

만 해도 인센티브를 받을 수 있어 정식 HRM 과정과 인력관리를 진행하는 것으로 보인다.우리나라 뿌리·기둥을 이루는 기업의 80% 이상이 중소기업인 점을 돌아보며, 정부 지원 사업 ... 성에 대비해 대기업을 제외한 중소기업·중견기업·공기업에서 적절한 교육을 제공하는 사례가 거의 이뤄지지 않고 있다. 중소기업들은 인력교육을 열심히 할 필요성을 느끼지 못하고 정규교육 ... 활동과 절차를 효율적으로 관리하는 것을 말한다. 향후 기업이 필요로 하는 인력 수요를 예측하고 채용 계획을 정리한다. 이후 인력선발기준과 충원인력을 부여하고 교육훈련, 평가·보상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

도 생겨난다고 본다. 우리나라는 이미 원래부터 취업준비생들이 대부분 대기업을 선도하고 중소기업을 기피하는 경항이 크다. 대부분의 중소기업은 구인난이 심각하고 대기업들은 과잉인력 때문에 축소 ... 하거나 인력고용을 줄이는 입장을 고수하고 있다. 특히 4차 산업혁명 때문에 이러한 분위기는 더욱 가속화될 것이다. 따라서 과잉인력을 해결하기 위해 우리나라 중소기업 시장이 어느정도 ... 는 기업의 인적자원관리 체계와 운용 방식의 개선, 정부의 적극적인 양성정책과 교육정책 추진, 새로운 산업 분야의 개발과 창출 등의 방안이 필요하다. 이러한 대책들을 통해 인력과잉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

을 효과적으로 개발을 하려는 노력이 필요하다. 가장 중요한 것은 몇 명의 인력을 양성한다고 하는 양적인 측면이 아닌 어떠한 인력을 어떠한 방법으로 양성할 것인지 하는 질적인 측면이 ... 등 핵심 요소 기술로 대표가 된다. 4차 산업혁명은 이와 같은 기술 요소가 기하급수적으로 진보를 하면서 상호 융합화되고, 사업화하는 특성을 가지고 있다. 이와 같은 메가트렌드 영향 ... 여 동질적 제품의 표준화 생산에 적합한 산업인력에 대한 수요는 급격하게 축소가 되고 있는 것이다.2) 4차 산업혁명 시대 인적자원 대책(기업)[인력재배치를 통한 대응 : 몬트로즈 트래블

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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국가나노인프라협의체 중 5개 기관의 현황과 육성전략

와 기억 R&BD 사업에 적극적으로 참여하며 전략전 기술제휴를 통해 협업을 강화할 수 있도록 한다. 팹 시설을 활용하여 나노기술의 전문인력을 양성하고 특성화고 직업탐색 교육 ... 한다. 나노 융합 창업허브를 구축하고 나노기술의 사업화를 지원하려고 한다. 또한 나노 전문인력을 양성하면서 일자리의 창출을 지원할 수 있도록 하는 방향으로 나아가고 있다. 국가나노인 ... 네트워크를 확대하여 지식을 창출하는 허브를 구축할 수 있도록 하는 것을 세부 목표로 삼는다. 네 번째로 인력양성이다. 현장을 중심으로 하여 고급과 전문인력을 양성하고 산업 연수할 수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업가능성을 제고하고 , 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간일자리 창출사업이다 고용유지지원금은 경영악화 등으로 고용 ... 2009.03 청년고용추가대책 2010.10. 청년내일 만들기 (1 차 ) 2011.05 청년내일 만들기 (2 차 ) 박근혜 정부 (2013~2016) 2013.10 중소기업 인력수급 ... 시키고 , 기업에게는 실질적인 부가가치를 창출하도록 지원하는 청년민간일자리 사업이며 , IT 를 활용가능한 직무에 청년을 채용한 중소 · 중견기업에 6 개월간 인건비 ( 월 최대 180 만원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

을 받기 때문에, 국민들이 더욱 향상된 훈련을 받을 수 있는 기회를 제공한다.컨소시엄 사업은 산업군별 대기업, 사업주단체 등이 중소기업과 공동으로 훈련을 제공하는 것을 목표로 한다 ... 의 능력을 향상시키는 데 큰 역할을 한다. 사업주는 직접적으로 필요한 인력을 양성할 수 있으며, 국민은 품질이 높은 훈련을 통해 능력을 향상시킬 수 있다. 또한, 국가는 이러 ... 에서는 기존의 훈련 체제가 더 이상 적용되지 않을 수 있어, 이를 위해 기업 문화, 산업 특성, 기술 등에 대응하는 전략이 필요하다는 의견이 제기되었다. 또한, 최근의 경제 위기 상황

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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한국산업인력공단 면접

취약계층을 위한 직업능력개발 지원, 중소기업 인력난 해소를 위한 노력, 그리고 지역 균형 발전을 위한 사업 등은 높이 평가할 만합니다. ESG 경영 도입도 시의적절한 변화라고 ... 균형 발전은 국가 경쟁력 강화를 위해 매우 중요한 과제라고 생각합니다. 공단이 각 지역의 특성에 맞는 인력 양성 사업을 추진하고, 지역 산업 맞춤형 훈련을 제공하는 것은 매우 의미 ... 하고, 귀국 후 국내 취업 연계 지원도 확대해야 한다고 봅니다."21. 공단의 중소기업 지원 사업에 대해 어떻게 생각하십니까?"중소기업 지원 사업은 국가 경제의 균형 발전을 위해

자기소개서 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.27

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

여 장시간의 숙련형성을 위해 교육훈련이 필요한 직무도 지원하게 된다. 재원은 고용보험기금이기 때문에 고용보험 적용 사업장에서 고용보험 적용 대상 인력을 양성하기 위한 기업으로 선정 ... 에는 국가 인적자원개발컨소시엄이 있다. 국가 인적자원개발컨소시엄은 기업과 사업주 단체 등이 자체적으로 갖춘 우수한 인프라를 활용하여 여러 중소기업과 컨소시엄을 구성해 공동훈련 ... 에 중소기업에 재직하는 근로자들의 직업훈련 프로그램상의 수혜를 확대하고 우수 인력을 공급하며, 특정한 산업이나 직종 등 전략적인 분야에서 체계적으로 인력을 육성하고 지역과 산업 맞춤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

하거나 대학별로 AI 대학원 설치를 지원하고 있습니다. 또한, 소프트웨어 부문의 혁신적 인재를 양성하기 위함으로 이노베이션 아카데미를 설립하고 있으며 중소벤처기업부도 중소기업 전직 ... 산업혁명 선도인력 양성 사업을 신설하게 되었고 122개 다양한 분야별 훈련과정을 통해 인재확보에 나서고 있습니다. 특히나 IOT 융합서비스기획, 로봇지능개발 등의 미래유망 분야 26 ... 에서 어떻게 발굴하고 어떤 방식으로 조직에 정착시키게 될 것인지에 대한 전략이 필요한 시점으로 몇 명의 인재를 양성한다고 하는 양적인 측면이 아니라 어떤 인력을 어떠한 직무에 적재

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.02.21

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

, 해외취업 지원, 국제교류 협력, 숙련기술진흥, 외국인 고용지원 등이 있다. 실시 사업별 주요 사업내용은 다음과 같다.첫째, 능력개발 지원 사업이 있다. 중소기업 인적자원개발 역량 ... 강화 지원 사업이 있다. 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상 ... 인력공단 지원사업2. 근로복지공단 인력개발원 지원사업3. 국민취업지원제도4. 인력자원 개발 활용계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직의 경영활동 과정에서 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

실시되고 있는 각종 정책사업 중 불필요하거나 중복되는 사업을 통합·조정하여야 한다. 둘째, 기존의 단순 기능인력 양성방식에서 벗어나 보다 창의적이고 실용적인 인재를 양성할 수 있 ... 는 퇴색되었다. 따라서 향후에도 지속적으로 발생할 수 있는 여러 가지 장애요인을 극복하고 효율적인 인력양성 시스템을 구축하기 위해서는 다음과 같은 방안 마련이 필요하다. 첫째, 현재 ... , 지방자치단체 차원에서 중소기업지원센터 설립을 적극 추진토록 하여 영세중소기업 직원들의 재교육 기회를 확대시키는 데 힘써야 한다.대학 교육과정 중 가장 중요한 요소라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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우리나라 산업경쟁력 향상을 위한 소부장 기업 육성방안을 모색하시오.

협력을통한육성방안6. 글로벌시장진출전략7. 인력양성및교육시스템개선8. 지속가능한성장을위한친환경전략1. 소부장 기업의 중요성 및 현황 분석소재, 부품, 장비(소부장) 기업은 국가 경제 ... 경쟁력이 뒤처지는 경우가 많습니다. 둘째, 중소기업 위주의 소부장 산업 구조상 자금 조달, 인력 확보 등에서 어려움을 겪고 있습니다. 셋째, 글로벌 공급망에서의 위상 강화를 위한 ... , 개발도상국이나 중소기업에서는 자금 부족, 기술 인력의 부족 등으로 인해 R&D 투자가 상대적으로 제한적일 수 있습니다.기술 혁신을 위한 정부와 기업의 역할은 매우 중요

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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(사회복지시설과사회적경제) 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오

(2) 사회적기업의 특징(3) 사회적기업의 역할2) 기관 소개(1) 취업지원 관련 사업? 지역ㆍ산업맞춤형 일자리창출 지원사업? 신중년 경력형 일자리 사업③ 중소기업 탐방 사업④ 맞춤 ... 등과 같은 일자리사업 발굴과 추진을 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 원주진로교육센터은 2016년도부터 원주 지역적 특성에 맞춰 인재 양성과 취업 및 창업 연계를 위해 지역ㆍ산업 ... 을 지원하고 신중년 일자리를 제공하는 활동이 이루어지고 있다.③ 중소기업 탐방 사업청년 및 청소년을 대상으로 다양한 직업세계와 산업현장 취업기회를 제공하기 위한 사업으로 지역 내 우수

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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