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"조직개발연구접근" 검색결과 1-20 / 43,163건

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    경쟁가치접근법에 따른 우리나라 국방조직 효과성 평가모형 개발에 관한 연구: 작전사급 부대 평가요소 개발 및 적용을 중심으로 (The Development of Evaluation Model of Competing Value Framework for Korean Defence Organization Effectiveness: Evaluation Factors for the Headquarters of Operations)
    한국조직학회 김종배, 이창원
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20
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    조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)
    조직개발의 연구접근(변화실시이론, 변화과정이론)목차조직개발의 연구접근Ⅰ. 변화실시이론1. 변화전략이론2. 변화절차이론3. 변화기술이론Ⅱ. 변화과정이론1. 변화목표2. 조작적 변화 ... 요인3. 매개적 변화요인4. 조정적 변화요인조직개발의 연구접근과거 반세기에 걸친 조직개발기법의 발전은 조직개발의 학문적 연구에 의하여 뒷받침되었다. 조직개발의 학문적 연구는 행동 ... 하는데 연구초점을 맞추는 변화과정이론의 두 가지 접근방법으로 크게 나눌 수 있다. 이 두 이론적 접근방법을 중심으로 조직개발의 학문적 연구접근을 살펴본다.1. 변화실시이론변화실시이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.26
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    조직개발의 연구접근(변화실시이론과 변화과정이론)
    조직개발의 연구접근(변화실시이론과 변화과정이론)목차* 조직개발의 연구접근Ⅰ. 변화실시이론1. 변화전략이론2. 변화절차이론3. 변화기술이론Ⅱ. 변화과정이론1. 변화목표2. 조작 ... 적 변화요인3. 매개적 변화요인4. 조정적 변화요인* 조직개발의 연구접근과거 반 세기에 걸친 조직개발기법의 발전은 조직개발의 학문적 연구에 의하여 뒷받침되었다. 조직개발의 학문적 연구 ... 을 설명하는 데 연구초점을 맞추는변화과정이론의 두 가지 접근방법으로 크게 나눌 수 있다. 이 두 이론적 접근방법을 중심으로 조직개발의 학문적 연구접근을 살펴본다.1) 변화실시이론변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.14
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    [경영]조직개발의 연구접근
    조직개발의 연구접근1. 변화실시이론? 계획적 변화활동에 연구초점? 효율적인 계획적 변화를 위한 변화담당자의 개입을 중심으로 변화를 어떻게유도하여 조직변화를 어떻게 성공적으로 달성 ... 할 수 있을지가 주요 연구대상(1) 변화전략이론1) 가장 일반적인 수준에서의 변화실시이론2) 주로 권력이나 주요 조직 구조적 요소 또는 구성원의 인지적 메커니즘을 잘 활용하여 조직 ... 은 자신의 사회문화적 규범과 커미트먼트에 따라 규범적으로 행동하므로 이규범과 커미트먼트에 변화를 일으켜 새로운 가치관과 태도를 개발함으로 조직 및 행동변화를 전략적으로 유도할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
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    ISO 교육자료
    접근법 7. 관계관리 / 관계경영 5. 개선 5프로세스 접근법 PDCA(Plan-Do-Check-Act) 사이클 6ISO 문서 현황 7 4 장 조직상황 조직상황관리 프로세스 5 장 ... 설비 관리 프로세스 지식정보관리 프로세스 의사소통 프로세스 문서관리 프로세스 기록관리 프로세스 8 장 운 용 영업관리 프로세스 연구개발 프로세스 구매 / 외주 관리 프로세스 생산 ... 리더십 조직 및 업무분장 프로세스 6 장 기 획 리스크관리 프로세스 방침 및 목표 프로세스 7 장 지 원 인적자원 관리 프로세스 기반구조 관리 프로세스 업무환경 관리 프로세스 검사
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16
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    안전교육지도(사) 15차시 PPT 강의안 (37쪽) - 공중보건위생관리
    영향을 미쳤습니다. 1 세균학 발전 병원체의 발견과 연구로 감염병의 원인을 정확히 파악할 수 있게 되었습니다. 2 면역학 진보 백신 개발과 면역 메커니즘의 이해로 예방 의학이 크 ... 요인 분석 건강 상태에 영향을 미치는 다양한 요인들을 식별하고 연구합니다. 예방 전략 개발 연구 결과를 바탕으로 효과적인 질병 예방 전략을 수립합니다. 건강증진 목표 궁극 ... 공중보건위생관리 공중보건위생관리는 지역사회의 건강을 증진시키고 질병을 예방하는 중요한 분야입니다. 이 프레젠테이션에서는 공중보건위생의 개념, 역사, 관련 법규, 그리고 역학 연구
    ppt테마 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
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    여러가지 표, 글상자 서식, 다이어그램 모음
    회사명삼성 전자대표자홍 길 동사업분야데이터 센터 사업 시스템 종합관리 사업 정보기술교육시스템통합/컨설팅 사업 상품판매사업 연구개발주소서울특별시 강남구 역삼 2동 707-19 (일 ... 준수 전산자료의 보호대책 및 자료별 접근 범위 제한 인터넷 전용 PC 별도 지정운용산출물 사업관련 획득자료사업참여 인원 비인가 인원유/무선자료 송수신 외부와의 네트워크 구성개발장비 ... Software 연구센터 설립정부 전자민원 혁신 전산시스템구축 및 확산사업 대통령 국민포장 수상 미주 법인 동부 사무소 New Jersey Office 개설 21C 경영비전 선포연 혁연
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 49페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.02
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  • 자료 표지
    신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함
    년 7 월 20 일 대표이사 : 김해피 사업 분야 : 아웃소싱 서비스 – 급여 , 연말정산 솔루션 – 급여 , 연말정산 조직 및 인력 현황 : 총 18 명 ( 마케팅 4, 개발 ... 1 인당 10 만원 ( 년 ) 63 개 1,754 백만원 * 인원에 따라 가격 상이 개발 모듈 API 운영비 300 백만원 ( 년 ) 1 개 2,044 백만원 아웃소싱 인력 ... 아웃소싱 1 인당 10 만원 ( 월 ) 45 개 3,555 백만원 개발서비스 웹 시스템 Cloud (Web) 운영비 300 백만원 ( 년 ) 373 개 6,934 백만원 앱 시스템
    ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
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  • 자료 표지
    연구 제안서 양식
    적·정책적 활용 교육·상담·보건·사회복지·조직관리 등 현장에서의 활용 가능성: · __________________________________________ 9.4 후속 연구 ... 연구 제안서 양식 [표지] 연구 제안서 제목: (예: 대학생의 스마트폰 사용과 수면의 관계에 관한 연구 제안서) 연구자(제안자 ... ): ______________________________ 소속(학과/기관): ____________________________ 학번/직번(해당 시): _________________________ 지도교수(또는 연구 책임자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.12
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  • 자료 표지
    2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+
    과 관계된 가족, 친구, 이웃 등을 통한 자기 확장의 장으로써 후원활동을 확장해 나가게 된다.나. 후원개발이론자원의존이론은 조직이 외부의 수입을 얼마나 안정적으로 확보하느냐에 따라 조직 ... 적 차원에서의 지표가 개발되었으며, 그중 개인적 차원에서는 주관적 웰빙, 소득?소비, 고용?임금, 복지, 주거, 교육, 건강에서의 접근을 제시하고 있다. 즉 각 나라의 문화와 환경 ... 복지관 후원사업 계획서Ⅰ. 사업개요1. 사업명 : 후원 개발 및 관리2. 사업목적 : 1차적으로는 우리복지관을 이용하는 장애인들에게 질 높은 복지서비스를 제공하기 위해 재원
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05
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  • 자료 표지
    한국교통대 기술경영 중간고사 자료
    이 창의성을 억제하여 결국 조직 목표달성의 저해요인으로 작용하게 된다.기술경영 체계화목적별 접근: 기술경영은 경영자모형(자산관리/기술활동과정/기능전문지식관리), 연구모형(연구주제/연구 ... [기술경영]기술경영의 정의: 조직의 목표를 달성하기 위한 기술적 능력의 기회, 개발 및 운용하는 활동/지식을 축적, 적용해 가는 체계적 방법으로써 사업부문과 자원부문을 하나 ... 경영층, 중간 관리층, 운영/사무인력시스템적 접근: Adler (내용모형, 과정모형/정태적 · 동태적 모델)Sharif (기술, 인적, 정보, 조직 요소로 나눔)Kocoglu
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요점 정리(제 17장, 인적자원개발의 책무성
    평가에 대한 새로운 접근 인적자원개발에서는 조직의 성과를 제고하기 위해서는 필요한 훈련을 제공하는 경우 평가가 필수 요소라는 것을 알 수 있다. 인적자원개발 연구자들은 평가 유형 ... 에 대한 투자를 하는 조직에는 맞지 않다. 4)인적자원 매트릭스 접근 조직 수준의 인적자원개발 지표를 개발하기 위해서 여러 연구자들이 연구했다. 이들이 제시한 지표는 인적자원 책무 ... 주제: 책 요점 정리(제 17장, 인적자원개발의 책무성, 453~477p) -목차- 1.책무성에 대한 프로그램 평가 접근 1)커크패트릭의 4수준 평가모형 2)프로그램 평가의 실제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 기술하시오
    은 단순히 개인의 능력 개발에 그치지 않고, 조직 전체의 구조와 문화, 프로세스를 포괄적으로 개선하는 것을 목표로 한다. 이와 같은 코칭의 시스템적 접근은 개인과 조직 간의 상호작용 ... 때, 코칭의 시스템적 접근은 조직의 다양한 측면에서 긍정적인 변화를 이끌어내며, 이는 수치와 통계로도 명확히 입증되고 있다. 이러한 데이터는 코칭이 단순한 개인 개발 도구를 넘 ... 어 조직 전체의 시스템적 발전을 도모하는 중요한 전략임을 시사한다.Ⅲ. 결론본 연구를 통해 코칭이 지향하는 시스템적 접근이 조직에 미치는 다양한 긍정적 영향을 심층적으로 이해할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
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  • 자료 표지
    경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리
    하는 것과 같은 운영효율성 4) 왜곡 없는 수평적, 수직적 의사소통 5) 종업원의 성장과 개발 6) 조직 전체에 도움이 되는 조직 부문 간 협력과 갈등 해결 ■ 전략적 이해관계자 접근방법의 구성 ... 개발, 전문기술과 노하우, 고객 서비스 등 조직의 사명과 전채적인 목표는 보다 구체적인 운영목표를 개발하는 데 기반을 제공한다. (3) 운영목표: 실제적인 운영활동을 통하여 조직 ... 화를 시도. 일반적으로 가격에 덜 민감한 고객들을 대상으로 함 브랜드 충성도가 높고 경쟁자와의 경쟁과 대체재의 위협을 줄일수있음. 하지만 제품에 대한 연구개발과 광고비 등가 같이 많
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대과학기술정책학대학원어학능력검증, 아주대과학기술정책학대학원면접시험, 아주대과학기술정책학대학원기출면접,아주대과학기술정책학대학원입시문제, 아주대과학기술정책학대학원논술문제, 아주대과학기술정책학대학원학업계획서, 아주대과학기술정책학대학원자기소개서, 아주대과학기술정책학대학원지원동기, 아주대과학기술정책학대학원연구계획서, 아주대과학기술정책학대학원지원서
    워크의 긴급한 필요성을 강조했습니다. 이 경험은 기술 전문 지식과 사회적, 윤리적, 법적 고려 사항에 대한 깊은 이해를 결합한 정책 개발에 있어서 학제 간 접근의 중요성을 강조 ... 조직 삽입]에서 근무하며 규제 프레임워크와 정부 정책의 영향을 직접적으로 받는 프로젝트에 참여했습니다. 예를 들어, 재생 가능 에너지 기술을 개발하는 ... 에 필수적인 기술적 토대를 깊이 이해하게 되었습니다. 새로운 기술을 개발하는 데 있어서 공학적 도전 과제와 기술 변화를 주도하는 경제적 요인들에 대한 통찰력을 얻었습니다. 그러나
    시험자료 | 320페이지 | 13,900원 | 등록일 2025.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.1. 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능 ... 하는 운영을 유지할 수 있다. 2023년 한국경영연구원의 조사에 따르면, 인적자원개발을 통해 변화 관리 능력을 향상시킨 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 위기 상황에서의 대응 속도 ... 가 평균 20% 빠르다는 결과가 나왔다.결론적으로, 인적자원개발은 이론적 근거와 실증적 연구를 통해 그 중요성이 명확히 입증되고 있으며, 이는 조직의 경쟁력 강화와 직원의 개인적 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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  • 자료 표지
    인적자원관리 ) 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명
    개발의 관계적 접근법 개념(2) 주요 요소(3) 관계적 접근법의 이점(4) 관계적 접근법의 도전 과제3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론경력개발은 현대 사회에서 개인과 조직 모두 ... 적 접근법은 조직 내 멘토링, 네트워킹, 긍정적인 조직문화 조성을 통해 이뤄질 수 있다. 이런 접근법은 심리적 지원, 정보 접근성, 기회 창출 등의 이점을 제공한다. 한양대의 연구 ... 에 따르면 관계적 접근법은 경력개발에 상당한 효과가 있는 것으로 나타나기도 한다.하지만 관계적 접근법에는 몇 가지 도전 과제도 있다. 조직 내 위계질서나 파벌 등으로 인해 건전한 관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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  • 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    이루어짐거한 가설 연역적 방법을 통한 연구 2) 넓은 의미에서 행정 자체로서의 연구 3) 행동과학적 접근 방법을 활용한 연구 - 조직에 대한 본격적인 이론들이 발전 - 리더십 이론 영역 ... 을 효율적으로 달성하는 것 교육행정 서설 ▶ 과학적 관리론 ? 테일러 어떻게 하면 조직의 생산과 능률을 올릴 수 있을 것인가? → 최소의 비용&최대의 성과 1) 표준화된 교육과정 개발 ... 개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 리더쉽 - 기말고사 정리본
    서술 >◼ 변혁적 리더십 접근법이란 ▪ 1980년대 초부터 많은 연구의 초점이 되는 비교적 최근의 리더십 접근법이다. ▪ 변혁적 리더십은 성원들의 정서, 가치관 ... 과 같은 다른 분야에서도 이론을 참고하며 인용하고 있었다. ▪ 변혁적 리더십의 인기는 내재적 동기부여와 성원들의 개발을 강조하는데서 기인한다고 말했다. ▪ 변혁적 리더십 ... 를 관리할 때 이러한 리더십에 대한 접근 방식은 덜 중요할 수 있다고 이야기한다.변혁적 리더십이란 > - 변혁적 리더십이란 (1, 2, 3, 4)① 거래적 리더십(Burns) 과 변혁
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25
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    CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기 ... 목표를 충족하기 위해 재화 및 서비스 파악, 분석, 결정, 조달을 이행하고 조직의 요구를 전략적으로 지원(수동 > 능동 전환)공급관리 프로세스상품전략 개발지출분석 및 공급업체 관계 ... 하고 변화로부터 배움조직을 학습하게 만들기 위한 5가지 요인시스템적 사고:전체패턴을 명확하게 만들고 이를 변화시키는 방법에 대한 지식과 도구의 집합체개인적 숙련사고모델의 개발: 생각
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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2025년 11월 29일 토요일
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