"전직금지가처분"의 검색결과 입니다.

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조선대 노동법 5인 미만 사업장 my sisters keeper 이해충돌방지 교원 인사 군무원 면접

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"전직금지가처분" 검색결과 1-20 / 317건

營業秘密의 保護와 退職勤勞者의 競業禁止義務 - ‘競業禁止約定’과 不正競爭防止法에 의한 轉職禁止請求 등에 관한 判例理論을 中心으로 - (Protection of Trade Secrets and Covenants-Not-To-Compete of Retired Employees - Focused on case theories about Injunctive Relief to Prohibit an Employee’s Transfer in accordance with Covenants-Not-To-)

연세대학교 법학연구원 이재용

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

차부터는 ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇ팀/ㅇㅇ과에서 출국금지처분취소소송, 국적관련소송을 총 45건 수행하며, 주로 조세체납자의 해외로의 재산도피우려, 범죄수사 중 또는 형사 ... 대상기업의 정관 검토, 주요 계약, 노동, 여신거래, 조세, 소송 등 분쟁, 행정처분 현황, 주식 일반(주주간 계약 검토, 전환사채 등 발행 여부 등), 환경규제 검토 등에 관한 ... 등가 발생할 우려가 없고 처분청의 행정조사가 부실하게 이루어졌다는 주장을 통해 승소한 사건, 토지신탁 방식의 부동산신탁에 있어 시공사가 부동산신탁사가 아닌 시행사와 직접 도급계약

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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[A+]보건의료법규 사례 분석(의료법, 마약류 관리에 관한 법률, 사례분석)

는 없는 것은 사실이다. 이에 서울행정법원 행정5부는 전직 의사 A씨가 보건복지부 장관을 상대로 낸 면허 재교부 거부처분 취소 소송을 원고 승소로 판결했다. ... 사건이 다시 떠오른 이유는 지난 30일 법원이 A씨에게 의사 면허를 다시 주라고 판결했기 때문이다. 서울행정법원 행정5부는 전직 의사 A씨가 보건복지부 장관을 상대로 낸 면허 재교부 ... 거부처분 취소 소송을 원고 승소로 판결했다. A씨는 2014년 면허 취소 후 재교부 제한 기간인 3년이 경과한 2017년 8월 “의사 면허를 다시 교부해달라”고 신청했는데, 보건

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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부당해고 구제제도

부당해고 구제제도Ⅰ. 노동위원회를 통한 행정적 구제근로기준법은 정당한 이유 없는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 금지하고 있다. 사용자가 근로자에 대하여 부당 ... •휴직•전직•정직•감봉 그 밖의 징벌이다. 그러나 해고나 징계 등 근로기준법에 명시된 것은 예시에 불과하므로 이들과 비슷한 성질을 가진 전출, 전적, 휴직자의 복직 거부 등 인사 ... 처분은 장당한 이유없이 한 이살 구제신청의 대상에 포함된다. 그러나 단순한 임금의 체불, 임금 산정의 과오, 근로조건에 대한 차별, 휴가 사용의 거부, 근로계약이나 취업규칙 위반 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.02

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방송대 2021 민법총칙 출석대체과제

로 민법상 조치를 통해 취득한 이익을 박탈하는 것을 넘어 질서벌로서의 제재인 징계처분까지 내린다면, 이는 과잉금지의 원칙 등에 반하는 결과라고 해석하였다. 또한, 사회통념상 징계 ... 후 甲의 아버지인 乙이 금감원 전직 임원인 丙에게 甲의 지원 사실을 알렸고, 丙은 금감원 총무국장인 丁에게 甲의 필기시험 합격 여부를 물었으며, 이후 丁이 채용예정인원과 필기전형 ... 거쳐 ‘甲은 채용 담당직원인 丁이 채용예정인원을 부당하게 변경함으로써 부정합격하였고, 이는 인사관리규정에 따른 징계대상에 해당한다’는 이유로 면직처분을 한 사안이다. (서울고법

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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인간관계론 ) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교

스카우트 자제 공문’을 발송한다. 그러나, 발송 이후에도 인력 유출이 계속되자 2017년 10월 SK 이노베이션으로 이직한 핵심인력 5명에 대해 전직금지 가처분 소송을 제기 ... 한다. 2019년 1월 대법원은 이에 대해 ‘2년 전직금지’ 결정을 내리며 결국 LG화학의 최종 승소로 마무리되었다. 한편, SK가 폭스바겐의 전기차 배터리 수주전에서 공급계약을 따내고 미국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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통치의기본구조

의 손해배상청구에 대한 판단2. 소속정당 X의 당직처분에 대한 판단3. 국회의 징계처분에 대한 판단Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론국회의원은 국회의 구성원으로서 전체 국민을 대표 ... .)에 따르면 국회의원이 구 국가안전기획부 내 정보수집팀이 대기업 고위관계자와 중앙일간지 사주 간의 사적 대화를 불법 녹음한 자료를 입수한 후 그 대화 내용과 전직 검찰 간부인 피해자 ... 에 위반되는지가 문제 될 수 있다. 하지만 평등원칙은 합리적인 이유 없이 특정한 집단을 불리하게 대우하거나 우대하는 것을 금지한다. 따라서 국민의 대표로서 입법 작용을 해야 하

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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교직실무 정찬기오 A+ 기말고사 레포트

적인 교육과정뿐만 아니라, 잠재적 교육과정과 더 나아가 가르치지 않는 것에 대해서도 고려해야 한다는 것이 영 교육과정의 요지.[ 제 1 장 교무실무 ]제1절 교원의 임용(전직) 및 ... 상의 의무 : 선서, 영예제한, 품위유지, 겸직금지, 정치운동금지, 집단행동금지, 재산등록, 병역시고②7가지 직무상 의무 : 성실, 복종, 직장이탈금지, 친절공정, 종교중립, 비밀 ... 엄수, 청렴③특히 영리를 목적으로 하는 업무가 금지되고, 영리를 목적으로 하지 않는 업무에 종사하더라도 겸직허가를 받아야 하며(국가공무원복무규정 제25-26조), 외부강의를 할 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

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2022. 청탁금지법 (교직원용)

금품등의 수수 금지 사전 신고 의무 불이행시 징계처분 직무관련 외부강의시 소속기관장에게 사전 신고 의무화 외부강의 대가로서 대통령령으로 정하는 금액 초과하는 사례금 수수 금지 신고 ... 로써 자신의 법 위반사실이 발견된 경우 , 그 위반행위에 대한 형사처벌∙과태료∙징계 그 밖의 행정처분 등을 감경 또는 면제받을 수 있음 직무상 비밀준수 의무 배제 청탁금지법 위반 ... 법률관계가 확정된 경우 청탁금지법 제 15 조 제 6 항 보상대상가액의 4∼30% 에 해당하는 금액으로 최고 30 억원까지 지급 신고로 인해 신고자가 받은 불이익처분 등에 대한

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| 리포트 | 60페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.13

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행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

법률상으로 처분을 금지하여 이를 확보하는 강제행위시효중단의 효과하자는 매각·청산에 승계판> 압류처분 vs. 압류등기 사건압류처분과 이후의 압류등기처분은 별개의 것이므로 압류등기 ... (2) 그 밖의 행정의 행위형식[확약(내인가·내허가)] 처분성X[의의] 행정행위 전의 약속을 말하며 일반법은 없다.[구별개념]정보제공(교시)은 비구속적 vs. 확약은 자기구속 ... 적공법상 계약은 쌍방적 의사 vs. 확약은 일방적 의사표시내부행위 vs. 확약은 국민에 대한 행위사실행위 vs. 확약은 법적행위사전결정과 부분허가는 처분성O vs. 확약은 처분성X

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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노동법레포트(근로계약분석)

은 전직에 해당한다. 전직이란, 근로자의 직무내용이나 근무지를 상당한 기간에 걸쳐 변경하는 인사처분을 말한다. 전직은 사용자에게 있어서 노동력의 효율적 활용과 인사의 공정성 확보를 위한 ... 서비스, 인재파견서비스, 아웃소싱서비스, 전직지원서비스를 사업영역으로 하고 있다.여기서 참조된 근로계약서는 위의 사업영역 중 인재파견서비스에 해당하는 계약서이다. 인재파견이란 자신 ... 에 관한 법률 제5조에서 파견사업을 제한하고 있다.이 근로계약서는 파견근로자보호등에 관한 법률 제5조 제3항에 기술된, 근로자 파견사업이 금지되는 사업에 “병” 듀오정보주식회사는 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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삼성 디플(물리학과 석사, 최종합)

얼마 전 안타까운 일이 있었습니다. 삼성디스플레이에서 근무했던 직원이 퇴사하고 중국의 디스플레이 회사에 고용되어 근무를 했던 것입니다. 이에 삼성디스플레이는 전직금지가처분 신청

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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[역사교육학] 고려시대의 경제 정책 및 무역 활동

고려시대의 경제 정책 및 무역 활동농업 중심의 산업 발전중농정책일정기간 면세농번기 잡역 동원 금지고리대 이자 제한의창제상업 개경에 시전, 국영점포 개설 곡물, 삼베 대신 금속화폐 ... 적으로 사망, 퇴직시에는 토 지를 국가에 반납국가관리직역A 민전BCD녹봉, 수조권민전: 처분이 가능한 개인 소유지, 국가에 세금 납부고려의 토지제도 - 종류공음전5품 이상 관료 ... 세습 경향으로 인한 대농장화) 전시과의 토지 지급 액수도 점차 축소 무신 정변 이후 악화 일시적으로 녹과전 지급전시과 변천 시정전시과 (경종, 976) 전직 + 현직 + 인품 2

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.20

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우리나라의 자금세탁방지제도 도입 배경 및 기본 체계

한 한 그 재산을 몰수할 수 있다.한편, 범죄수익 등을 효율적으로 규제하기 위하여 수사 또는 재판 진행 중에 몰수 또는 추징대상 재산의 처분을 일시적으로 금지하는 몰수?추징 보전 ... 수익은닉규제법? 제정1) 자금세탁 행위의 처벌2) 범죄수익의 몰수?추징(5) ?테러자금금지법? 제정(6) 금융정보분석원 설립 및 운영1) 선량한 고객의 금융거래 비밀보장원칙과의 조화 ... 경제 또는 자금세탁의 심각성을 인식하기 시작했으며, 1994년 전직 대통령 비자금 사건 등과 관련하여 자금세탁방지제도의 도입 필요성이 본격적으로 제기되었다.1995년 12월

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.04

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술해 봅시다

로 알려져 있었기에, 그의 전직 비서가 제기한 지속적인 성희롱 피해 고발은 사회에 큰 충격을 주었다. 박 전 시장은 고소장이 접수된 다음 날 극단적인 선택을 하여 형사 절차는 중단 ... 는 자활발히 이루어졌다. 한국 법률에서는 성희롱을 주로 인권 침해나 남녀 평등 권익의 침해 행위로 규정하며, 다양한 법 조항을 통해 그 행위를 금지하고 있다. 대표적으로 「양성평등기본 ... 법」과 「국가인권위원회법」, 그리고 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」(약칭: 남녀고용평등법) 등에 성희롱의 정의와 금지 규정이 담겨 있다.우선, 성희롱의 정의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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마약관련 법적인 이슈 사례를 통한 사회현상과 관련된 법의 이해 보건의료법규 간호학과 과제

: 서울의 한 대형병원에서 전직 의사가 환자들에게 투여하고 남은 프로포폴을 본인에게 ‘셀프 투약‘한 혐의 재판에 넘겨졌다. 최근 의료용 마약류 오남용으로 의료인이 처벌받는 사례 ... 는 징벌적 과징금 부과를 검토하고 의료목적 외 마약을 투약·처방하면 최대 1년의 자격정지 처분을 하며, 마약에 중독된 의사는 면허를 취소할 방침이다.(2) 논문 또는 사례와 관련된 법 ... 려 한다는 정(情)을 알면서 대마초 종자나 대마초 종자의 껍질을 매매하거나 매매를 알선하는 행위11. 제4조제1항 또는 제1호부터 제10호까지의 규정에서 금지한 행위를 하기 위한 장소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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군무원 면접준비 행정직 전공 질문

3자에게도 동일하게 적용하여야 한다는 원칙), 부당결부금지의 원칙(행정활동을 할 때 관련이 없는 반대급부와 결부시켜서는 안된다는 원칙), 신의성실의 원칙(행정청이 직무를 수행 ... : 긴급법령, 긴급재정.경제명령, 긴급재정. 경제처분 ◎ 행정규칙과 법령의 차이는? (22 국 ? 21 육) 행정규칙은 행정기관 내부의 사항을 규율하므로 법령의 근거가 필요 없 ... 므로 단기적 업적을 위해 비현실적인 계획을 남발하고, 행정의 연속성과 일관성이 결여된다는 단점이 있습니다. 이에 순환보직 구조의 변화를 통해 전직이나 전보 범위의 제한을 두어 해당

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.24

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쌍용자동차파업,쌍용자동차현상황,쌍용자동차

. 쌍용자동차의 현 상황 N ewspaper I n E ducation 12/25 6 월 8 일자 정리 해고자 974 명의 48% 무급휴직 ‧ 영업전직 , 52% 희망퇴직 ‧ 분사 ... 회의 청산행 NO! YES! 법적 절차 갱생행Pa r t 3. 향후 쌍용자동차 전망 N ewspaper I n E ducation 16/25 쌍용차 자산처분 운영시 분배금 파산시 ... 차단 2. 신속한 상황 대처 3. 과도한 진압 금지Par t 4. 우리조의 생각 N ewspaper I n E ducation 23/25 노조측면 1. 과도한 파업 금지 2. 현실

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| 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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회피(무관심,물리적 분리,상호작용의 제한) 완화 타협 대면 강압 이 다섯가지 분야에 대하여

다. 이는 갈등 해결 방법 중 타협을 시도하려고 한 것이라고 볼 수 있지만 이루어지지 않았다. 최근에 삼성전자가 퇴직자의 SK 하이닉스의 재취업을 둘러싸 전직 금지 가처분신청을 제기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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My sister's keeper 감상문

서 인간의 생명은 언제부터 시작인 것인가?라는 의문을 제시하지 않을 수 없다. 유전자를 선별하기 위해 만들고 폐기 처분하는 배아 역시 하나의 생명이라고 생각된다면 맞춤형 아기는 분명 ... 을 잘라버리는 것은 옳지 않기 때문이다. 또한 ‘해악 금지의 원칙’에 의하여 유전자 조작 중 배아가 폐기되는 과정은 악행의 의미를 지닌다고 볼 수 있다. 건강한 태아를 위한 불가피 ... 까지 제공해야 하는 상황에 이르자 기증을 거부하며 자기 몸의 권리를 찾기 위해 전직 변호사인 엄마를 고소하기로 결심하여 유명한 변호사를 찾아가 ‘의료 선택의 권리를 요구’하는 재판을 벌이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.01

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