11) 지원자의 철학이나 직업관에서 우리 기관의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?12) 왜 그렇게 생각하였나요?13) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요? 14) 살아오면서 크게 좌절한 경험이 있나요?15) ..
v ▶▶인턴이 중요한 이유▶▶▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 기업은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다..