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"저임금 근로여성의 문제점과 대책" 검색결과 1-20 / 2,271건

  • 저임금 근로여성의 문제점과 대책
    저임금 근로여성의 문제점과 대책1. 문제점첫째, 채용 시의 남녀 차별 대우를 들 수 있다. 채용 시의 자격 요건은 여성에게는 남자보다 낮은 연령을 요구하며 미혼을 고집한다. 또한 ... 다.셋째, 임금에서의 남녀 차별을 들 수 있으며 그 격차도 상당히 크다. 동일 학력 내에서도 저학력일수록 임금 격차가 심화되고 있다. 이러한 요인은 여성 근로자의 대부분이 저숙련 ... 를 배정받지 못하며 교체해도 업무상 공백이 크지 않은 직종이기 때문에 이러한 차별은 여성 근로자의 업무 수행 의욕을 저하시키며 직장에 대한 충성심과 생산성을 저하시키는 요인이 되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07
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    현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요
    적으로 확대하고, 질적으로 우수한 프로그램을 개발할 수 있도록 정부의 지원이 필요하다.5) 근로 관련 복지대책현재 여성들의 저임금과 차별임금, 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주 ... 한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제2. 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안1) 자활지원대책2) 아동양육관련 복지 대책3) 임신
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~
    작용도 우려되고 있다. 최저임금 인상의 효과와 문제점을 이해하고, 이를 통해 보다 공정하고 균형 잡힌 노동 시장을 조성하기 위한 대책을 마련하는 것이 중요하다. 최저임금 인상은 저 ... 인상은 저임금 근로자의 생활 수준을 향상시키는 긍정적인 효과가 있지만, 기업의 인건비 부담 증가로 인한 고용 축소와 물가 상승 등의 부작용도 발생할 수 있다. 남녀고용평등법의 경우 ... 이 사회적 쟁점이 되고 있다. 최저임금 인상은 저임금 근로자의 생활 수준을 향상시키는 긍정적인 효과가 있다. 그러나 기업의 인건비 부담 증가로 인한 고용 축소와 물가 상승 등의 부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
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    청소년근로현황_청소년 근로현황의 문제점과 개선
    『청소년 근로현황의 문제점과 개선』1. 청소년 근로현황최근 여성가족부터에서 발표한 ‘2016 청소년 근로현황’에 대한 보고서에 따르면 최근 2002년 이후 우리 사회는 인구 ... 한 고용문화를 형성하는 밑거름이라는 점에 바탕 하여 여러 보호 대책을 추진하는 중에 있다.2.청소년 근로 ?문제점에 대한 지적청소년들의 사회생활 경험과 근로 의지에 맞는 좋은 사회 ... 근로 시간 역시 여성이 남성보다 140원 정도 많은 것으로 보여 졌다.이 임금은 최저임금 준수, 서면 근로계약 등의 기본적인 청소년 근로조건에 있어 매우 성인에 비해 열악한 수준
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오
    저임금근로자 비중 역시 남성보다 여성이 더 높다. 한편, 성별 고용률 차이도 매우 커서 2018년 통계청 자료에 따르면 15세 이상 인구 중 여성고용률은 51.6%인데 반해 남성 ... 비율이 남성 임금근로자 대비 50% 수준이며, 특히 임시직 근로자 중 여성 비중이 40% 이상이어서 저임금 일자리로의 이동 가능성이 높다. 둘째, 경력단절 이후 재취업 시 정규직 ... 아기 단축근무제 이용률은 낮다. 즉, 일과 가정 양립 지원제도 활용도는 아직 저조한 편이다. 따라서 본 연구에서는 먼저 현재 시행되고 있는 여성노동 정책들을 살펴보고, 그 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시
    1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약. 2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시. 3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점1) 한계2) 문제점3. 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안1) 아동 ... 한 여성문제의 한계와 문제점 제시. 3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시Ⅰ. 서론최근 들어 교육 수준의 향상과 함께 여성들의 의식 수준이 높아지면서 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25
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    현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해
    여성복지론 주제: 현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해 논하시오 목차 Ⅰ. 서론(경력단절발생요인) Ⅱ. 본론 1. 경력단절 설명 ... 는 경우 자녀가 없는 여성에 비해 경력단절을 경험할 가능성이 높은 것으로 나타났다. 일자리의 질이 떨어지고 임금도 낮았으며, 단절 이전에 상용 근로자였던 비율이 88.2%였으나 ... 2. 경력단절 현황 3. 경력단절 여성들이 직면하는 문제 Ⅲ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성들이 경험하는 어려움은 여러 가지가 있으나 그중에서 경력단절은 여성 10명 중 4명
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    시장 안팎의 여러 요인이 함께 작동해야 한다. 특히 고용 안정성과 사업체 부담 간의 균형점을 찾는 일이 중요하다. 전반적으로 볼 때, 현 시점의 인상된 최저임금저임금 노동자 ... 으로 대응한다고 본다. 이렇게 되면 저숙련 근로자나 청년층, 일부 고령층이 불리한 위치에 놓일 수 있다는 주장도 제기된다.실제로 최저임금 인상이 청년층 고용을 줄였는지에 대한 연구 ... 상 일시적인 감소 추세가 포착되었다는 보고가 있지만, 종합적으로는 청년 고용률 전체가 하락했다는 증거를 찾기 어렵다고 본다.저임금 일자리에 집중된 중·고령층 노동자나 여성 노동자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    과목명: 가족복지론과제주제: 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.학습자명:아 이 디:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 맞벌이 가족의 현황2. 맞벌이 가족의 문제점3. 맞벌이 가족을 위한 복지 대책4. 맞벌이 부부 복지대책에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론2022년 기준 맞벌이 가구 ... 하다.따라서 본 글에서는 맞벌이 가족의 현황과 그들이 겪고 있는 문제점을 알아본 뒤, 현재 맞벌이 가족을 위해 제공되고 있는 복지 대책에 대한 개선점을 고안해 보고자 한다.II
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09
  • 경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    하면 초과한 현상은 노동 시장의 불균형을 초래할 수 있으며, 일자리 부족·저임금·임금불평등 등 각종 사회문제로 이어질 수 있다.가격통제는 곧 국가의 시장통제를 의미한다. 흔히 시장에 대해 ... 한 소득 매우 둔탁한 소득재분배의 방법이다. 건물 임차인 중에는 대기업 직영점이 포함되어 있으며, 농민 중에는 평균 도시노동자보다 부유한 사람도 있다. 저임금 역시 노동 수요에 비해 ... 으로 나타났다. 반면 저임금 5가지 산업은 기여율 순으로 사회복지 서비스업(52.3%), 기타 개인 서비스업(28%), 교육서비스업(8.7%), 음식점 및 주점업(5.5%), 사업지원
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    여 인구하기가 어렵기 때문이다. 이를 보장해주지 않는다면 우리나라의 출산율 문제는 해결되지 않을 것이다. 또한, 이미 자녀를 낳은 여성들이 어쩔 수 없이 경력단절을 겪게 되어 저임금 ... 분석 1)성평등 2)경력단절 3)보육 Ⅲ.결론 1.우리나라 여성 복지 개선점 및 발전방향 1)임금격차 해소 2)일-가정 양립 지원 강화 2.나의 의견 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 현재 ... 면 나중에 취업을 할 때 불리하게 작용할 수밖에 없다. 또한, 여성과 남성의 임금격차가 크게 벌어지고 있다. 이러한 상황 속에서 자신의 유리함을 챙기기 위해서는 지속적으로 근로 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    이혼 여성의 실태를 파악하고 이혼 여성문제
    이혼 여성의 실태를 파악하고, 이혼 여성문제점과 이혼 여성, 가정에 대한 복지정책을 알아보고 앞으로의 대책과 과제 제목: 이혼 여성의 실태와 복지정책, 향후 대책에 관하 ... 양육과 생계를 모두 책임져야 하지만 저임금과 노동 지위에 대한 불안함으로 인해 금전적인 문제와 동시에 정신 건강과 관련된 문제도 함께 가지고 있는 경우가 많다. 이는 비단 이혼 여성 ... 여 목차 1. 서론 2. 본론 1) 이혼 여성의 실태 2) 이혼 여성문제점 3) 이혼 여성 및 가정에 대한 복지 정책 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 우리나라의 조이혼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
  • 여성노동과 여성빈곤
    화비정규직의 원인 우리사회의 가부장제 기혼여성의 가사노동전담 성별직종분리 비정규직의 문제점 정리하기 단기고용 , 해고의불안 임금수준이 낮다 4 대보험 및 복지부족 한계근로자의 증가 ... 은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 구조는 변화 필요 . 동일노동 - 임금으로의 임금체계 전환 , 여성근로자의 경력 - 근속을 유지할 수 있 ... 자활 / 자립대책의 미비 남성 위주의 사회보장제도에서의 배제저임금 , 하위직 가부장제적 이데올로기 (1) 여성빈곤의 원인 여성빈곤 첫째 , 노동시장에서의 주변화 노동시장의 성차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
  • 임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.
    임금격차 완화와 고용안정 강화를 위한 사회복지정책 방안과 목 :사회복지조사론담 당 교 수 :성 명 :사회복지조사론임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 ... 과 불안정이 중요한 사회 문제로 대두되고 있다. 특히 임금격차의 심화와 최저임금 수준의 적정성, 그리고 비정규직의 증가와 지속적인 실업 문제는 노동계와 정책결정자 모두에게 큰 과제 ... 노동자가 정규직 대비 낮은 임금과 불안정한 지위를 감내하는 비정규직으로 고용되어 있으며, 청년층을 포함한 취업 취약계층의 실업 문제가 경기 상황에 관계없이 만성화되고 있다. 이러
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안
    의 근절이다.② 노동시장의 구조적 문제해결취업한 기혼여성의 상당수가 저임금, 미숙련의 불안정한 직종에 편중돼 있다. 특히 저소득층여성은 절대빈곤 탈피를 위하여 취업하지만 결혼 전 ... 사회문제 해결방안1) 거시적 복지정책(1) 자녀 출산?양육 복지정책맞벌이 가족을 위한 복지대책으로 기혼여성의 경제활동 참여 여부에 가장 큰 영향을 미치는 자녀 출산?보육 관련 ... 과 더불어 이를 위한 권리를 국가에 요구할 수 있다.(2) 근로관련 복지정책① 남녀차별제도의 시정맞벌이 가족을 위한 정책 실시에는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제에 대하여 법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    할 확률이 높다고 나타났습니다. 또한, 20대 여성 근로자는 근속연수가 짧고 근무 비중이 낮은 근무가 많아 해고 위험이 높다는 문제점이 있습니다. 실제 신종 코로나바이러스 감염증 ... 한 여성저임금, 근로시간 길이, 계약 만료 등의 응답률이 가장 높아 임신·출산 시의 2배를 넘었다고 합니다. 따라서 임신기간 근로시간 단축, 산전 산후휴가 혜택 인상, 육아휴직 ... 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 여성노동 정책2. 오늘날 여성노동의 문제점3. 여성노동 정책의 방향성III. 결론IV. 출처I. 서론오늘도 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
  • 저출산 정의와 우리나라 저출산 배경과 정책사례분석 및 문제점과 해결방안
    저출산국내,해외 정책사례분석문제점과 개선방안(차례)1. 저출산 정의2. 우리나라 저출산 배경3. 우리나라 저출산정책 사례분석4. 선진국의 저출산정책 성공 연구5. 저출산으로 인한 ... 의회가 인구추이에 대한 관심을 표방하면서 저 출산 문제에 가 장 먼저 강도 높은 대책을 강구한 국가다. 정부는 출산증가를 위해 새로운 가족정책을 채택했고 이후 다른 유럽국가와는 달리 ... 해체가정, 결손가정이 증가하고 있는 추세이다. 현재 한국가족이 당면한 것 중 현실은 기혼여성의 취업, 한 부모가족의 증가, 고령화 사회의 부양문제 등이 복합적으로 작용함으로써 더 이상 양육 및 보호노동의 일차적인 책임을 가족과 여성이 전적으로 부담할 수 없다는 점이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.14
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    간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)
    려고 하지 않는 점 등의 의식변화.? 제도상 미시적 접근? 제도상 한계로 여전히 상당수(비정규직, 중소기업 근로자, 자영업자, 남성 등)가 고용불안정 등으로 인한 소득불안정의 증가를 겪 ... 을 은 출산율을 기록하고 있는 상황에서 더욱 문제가 되는 것은 다른 선진국이 100여년 사이에 걸쳐 겪었던 출산율 하락의 문제가 단지 20년 만에 발생했다는 데 있다.저 출산 현상 ... 의 문제점국가 구성?국가의 구성요소인 인구의 감소로 국방력, 인적자원 감소?사회 역동성 감소노동력?고부가 가치 산업에도 불구, 최소 노동자에 대한 수요는 계속 발생‘?새로운 산업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 저출산 문제가 매우 심각하다는 현실은 이제 식상한 이슈가 되었다. 지난 15년동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이다. 이제는 저출산의 원인과 대책 모두가 근본적이어야 한다. 근본적 대책이 무엇인지 제시하시오.
    . 서론 II. 본론 1. 비정규직 대우 개선과 최저임금 정상화 2. 현재의 교육비 부담 완화를 위한 대책 및 교육제도 개선 3. 여성의 직장복귀를 지원하는 육아휴직 및 직장환경 개선 ... 됩니다. 아이를 낳는 다고 해도 좌절되기 쉬우며 포기하기 쉽상인 현실입니다. 이어지는 본문에서는 이러한 저출산에 대한 학습자가 생각하는 문제점의 근본이 무엇인지, 어떻게 대책을 세워야할지 ... 이 29하시오. I. 서론 II. 본론 1. 비정규직 대우 개선과 최저임금 정상화 2. 현재의 교육비 부담 완화를 위한 대책 및 교육제도 개선 3. 여성의 직장복귀를 지원하는 육아
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    차별에 대한 실태와 문제점을 파악하고 그에 대한 해결책을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장 내 여성에 대한 차별의 실태2021년 통계청 자료에 의하면 남성 근로자의 월평균 ... 고 있다고 주장한다.세 번째는 여성의 빈곤 문제저임금 문제이다. 이 문제를 해결하기 위해서는 양질의 시간제 일자리 육성 및 보호, 노조와 단체협약 적용률 상승, 최저임금법 제정 ... 한 지표들은 남녀의 임금격차가 더 심화될 것이라는 전망을 가능케 한다. 또한 이러한 소득의 격차는 같은 직장내에서의 여성이 받는 임금에 대한 차별도 있지만, 시간제 근로나 계약직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2025.02.07
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2025년 11월 30일 일요일
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