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"쟁의행위" 검색결과 61-80 / 4,337건

  • 한글파일 쟁의행위와 근로관계 관련 세부 검토
    또한 쟁의행위 기간 중 임금 이외의 근로조건이 어떠한가와 쟁의행위 종료후의 근로관계도 문제된다. Ⅱ. 쟁의행위와 근로관계 1. ... 쟁의행위의 개념 쟁의행위는 헌법상 기본권인 단체행동권을 구체화한 것으로 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 ... 쟁의행위 참가자의 임금 (1) 무노동 무임금의 원칙 노조법은 쟁의행위 기간 중 쟁의행위에 참가한 근로자에 대한 사용자의 임금지급의무를 면제하여 무노동 무임금의 원칙을 명문화 하고 있다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 한글파일 쟁의행위와 책임 전반에 대한 법적 검토
    그러나 위법한 쟁의행위의 경우 불법행위가 성립될 수 있다. (3) 제3자에 대한 쟁의행위 직접 제3자를 향한 쟁의행위로 제3자가 손해를 입은 경우 근로자측이 제3자에 대하여 불법행위책임을 ... 문제된다. (2) 사용자에 대한 쟁의행위 쟁의행위가 정당성을 가지는 경우에는 제3자에 대해 불법행위책임을 지지 않는다. ... )고 하여 조합원 개인의 공동불법쟁의행위 책임을 제한한 바 있다. ③ 검토의견 조합원의 불법쟁의행위의 참가도 조합원 개인의 자유로운 의사결정에 의한 것이므로 정당성을 상실한 쟁의행위
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 한글파일 쟁의행위 목적 측면의 정당성 검토
    쟁의행위 목적 측면의 정당성 검토 1. ... 교섭이 결렬되었다고 하더라도 쟁의행위를 할 수 없다. 2. ... 동정파업 1) 의의 동정파업은 해당 노사 당사자간 교섭이 결렬되어 이를 관철하기 위하여 행하는 파업이 아니라 다른 노동조합의 쟁의행위를 지원하기 위하여 행하는 파업으로, 쟁의행위
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 한글파일 쟁의행위와 대체근로 관련 판례
    관련 주요 판례 - 사용자가 노동조합이 쟁의행위에 들어가기 전에 쟁의행위기간 중 쟁의행위에 참가한 근로자들의 업무를 수행케 하기 위하여 근로자를 신규로 채용한 후 쟁의행위기간 중 쟁의행위에 ... 대체근로 개요 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 ‘당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체’하거나 ‘쟁의행위로 중단된 업무를 도급 또는 하도급’ ... 쟁의행위와 대체근로 관련 판례 1.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 한글파일 정당한 쟁의행위와 면책
    정당한 쟁의행위와 면책 헌법상 단체행동권 보장의 당연한 법적 효과로서 근로자의 정당한 쟁의행위에 대하여는 형사책임과 민사책임이 면제된다. 정당한 쟁의행위에 대한 민? ... 쟁의행위 기타의 행위로서 그 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 행위에 대하여 적용된다」고 규정하여 정당한 쟁의행위에 대한 형사면책을 인정하고 있다. ... 사용자는 쟁의행위기간중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27
  • 파워포인트파일 쟁의 행위에 대한 이해
    쟁의행위 차례 1. 쟁의행위란 2. 쟁의행위 절차 3. 근로자측의 쟁의행위 유형 4. 사용자측의 쟁의행위 5. 노동쟁의의 조정의 절차 6. 조정과 중재의 차이 7. ... 불법쟁의행위 1. 쟁의행위란 ? ... 쟁의행위 절차 노조법 제41조 제1항 : 쟁의행위의 찬반투표에서 조합원 과반수의 찬성을 얻어야 쟁의행위를 개시할 수 있다.
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30
  • 한글파일 쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성
    근로자의 쟁의행위가 형법상 정당행위가 되기 위한 절차적 요건으로서, 쟁의행위를 함에 있어 조합원의 직접?비밀? ... 업종별 노동조합의 경우에는 총파업이 아닌 이상 쟁의행위를 예정하고 있는 당해 지부나 분회소속 조합원의 과반수의 찬성이 있으면 쟁의행위는 절차적으로 적법하다고 보아야 할 것이고, 쟁의행위와 ... 업종별 노동조합의 경우에는 총파업이 아닌 이상 쟁의행위를 예정하고 있는 당해 지부나 분회소속 조합원의 과반수의 찬성이 있으면 쟁의행위는 절차적으로 적법하다고 보아야 할 것이고, 쟁의행위
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 한글파일 쟁의행위로 인정된 주요 판례 연구
    쟁의행위로 인정된 주요 판례 연구 1. 들어가며 쟁의행위라 함은 파업?태업? ... 노동쟁의조정법상 제한을 받는 쟁의행위라고 봄이 상당하다. ... 쟁의행위에 해당한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 한글파일 피케팅과 쟁의행위 정당성 관련 판례
    피케팅과 쟁의행위 정당성 관련 판례 1. ... 피케팅의 개념 피케팅은 파업과 같은 주된 쟁의행위에 부수하여 다른 근로자 및 일반 시민에게 쟁의 중임을 알려 근로자에게 유리한 여론을 형성하거나, 쟁의행위에서의 근로자의 이탈을 방지하고 ... 대체근로를 저지함으로써 주된 쟁의행위의 실효성을 높이기 위하여 필요한 장소에 감시하는 인원을 배치하거나 사업장의 출입 통행에 제한을 가하는 쟁의행위이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 파워포인트파일 노동조합 및 노동관계조정법,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식,최근 개정된 법안과 논쟁,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식
    쟁의행위 1) 제 42 조 1 항 쟁의행위 기간 내에는 폭력행위 등이 엄격히 금지 되어 폭력적 행위에 대하여서는 쟁의행위로서 인정되지 아니한다 . 2) 제 43 조 사용자는 쟁의 기간 ... 노동쟁의의 조정 단체교섭 단체협약 Y E S 노동 쟁의 조정 중재 쟁의 행위 긴급 조정 일반사업장 : 10 일간 공공사업장 : 15 일간 냉각기간 약한국가개입 15 일간 쟁의행위금지 ... 노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식 2. 법 소개 3. 최근 개정된 법안과 논쟁 4. 사례 5. 정리 및 방향제시 1. 노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식 1.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29
  • 파워포인트파일 공익사업 쟁의행위 사례연구(철도노조,조종사노조)
    담당15일의 조정기간 (일반사업의 10일보다 장기간, 쟁의행위 금지) 긴급조정 적용 가능 (쟁의행위 즉시 중지, 30일간 행위 금지)필수공익사업의 경우 파업 시에 대체고용 가능파업 ... 사업필수 공익사업공익사업 중 그 업무의 중지 또는 폐지가 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하거나 국민경제를 현저히 저해하고 그 업무의 대체가 용이하지 아니한 사업(필수)공익사업의 쟁의조정특별조정위원회에서
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09
  • 한글파일 [법학]쟁의행위의 정당성
    쟁의행위의 정당성 Ⅰ. 서 1. 헌법상 쟁의행위의 보장 2. 쟁의행위의 정당성과 위법성 3. 쟁의행위의 정당성 판단의 중요성 Ⅱ. 쟁의행위의 실질적 정당성 판단 1. ... 쟁의행위의 정당성과 위법성 쟁의행위의 정당성은 일반적으로 실질적인 측면에서 정당성을 의미하므로, 쟁의행위가 실질적 정당성을 갖지 못하면 그 쟁의행위는 전체로서 위법하게 되지만, 쟁의행위가 ... 쟁의행위의 정당성 판단의 중요성 쟁의행위의 정당성 여부에 따라 민?형사면책 등 쟁의행위에 대한 법적 보호규정의 적용여부가 달라지므로 쟁의행위의 정당성 문제는 매우 중요하다. Ⅱ.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10
  • 한글파일 쟁의행위의 유형별 판단
    쟁의행위의 유형별 판단 Ⅰ. ... 소정의 쟁의행위(태업 또는 부분파업)에 해당한다. Ⅲ. ... 보아야 하는 바, 형사상 책임이 면제되는 정당성의 요건은 쟁의행위가 단체교섭과 관련하여 근로조건의 유지, 개선 등을 목적으로 하는 것이어서 그 목적이 정당하여야 하고, 쟁의행위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • 한글파일 쟁의행위에 대한 판례 - 용구
    쟁의 행위에 관한 판례. 1) 쟁의행위의 정당성에 대한 판례 -경영상 필요에 의한 구조조정은 쟁의행위 대상이 될 수 없다는 판례이다. ... -목적이 여러 가지 쟁의행위의 정당성여부는 주된 목적에 따른다는 판례이다. ... 수사기관에서 통폐합에 반대하는 노조 본부의 파업지침에 따라 그 내용을 조합원들에게 알리고 쟁의행위에 돌입하였다는 취지로 진술하였음을 알 수 있으므로, 피고인들이 이 사건 쟁의행위
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07
  • 한글파일 [쟁의행위]쟁의행위의 효과와 보호에 대하여
    쟁의행위의 효과와 보호에 대하여 제1장 쟁의행위의 효과 쟁의행위가 정당한 경우 대표적인 법적효과로서 민형사상의 책임인 면제되다. ... 제2장 쟁의행위의 보호 Ⅰ. 의 의 근로자들의 쟁의행위는 사용자의 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위이다. ... 쟁의행위 기간 중에 대체근로 및 하도급을 금지하는 것은 정당한 쟁의행위를 보호하려는 것이므로 위법한 쟁의행위에 대해서는 대체근로 및 하도급이 금지되지 않는다.) ) 김유성,『노동법Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28
  • 한글파일 쟁의행위와 근로관계
    쟁의행위와 근로관계에 대하여 논하라. Ⅰ.서 1.쟁의행위의 의의 2.쟁의행위와 근로관계의 문제 Ⅱ.쟁의행위와 근로관계의 관한 학설 1.근로관계파기설 2.근로관계 일시정지설 3.검토 ... Ⅲ.쟁의행위와 임금청구권 1.파업참가자의 임금청구권 2.파업불참가자의 임금청구권 3.쟁의행위가 사용자의 불법행위로 유발된 경우 Ⅳ.쟁의행위와 근로관계 1.쟁의행위와 안전보건시설등의 ... 유지의무 2.쟁의행위기간의 근로일 산정 3.쟁의행위종료후의 근로관계 4.직장폐쇄와 근로관계 Ⅴ.결 Ⅰ.서 1.쟁의행위의 의의 쟁의행위란 노사관계당사자가 그 주장을 관철시킬 목적으로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30
  • 한글파일 쟁의행위~ 사례와 판례참조
    쟁의행위에 대한 판례 1. 국내 판례 1) 쟁의행위의 정당성에 대한 판례 -목적이 여러 가지 쟁의행위의 정당성여부는 주된 목적에 따른다는 판례이다. ... 쟁의행위의 의의 2. 쟁의행위의 정당성 요건 1) 주체의 정당성 2) 목적의 정당성 3) 수단 및 절차의 정당성 3. 민 ? ... 쟁의행위기간 중 노조 전임자의 급여 Ⅵ.
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05
  • 한글파일 불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구
    손해배상의 범위 불법쟁의행위로 인하여 배상책임을 지는 배상액의 범위는 불법쟁의행위와 상당인과관계에 있는 손해에 국한되며, 쟁의행위기간 중 사용자에게 발생한 모든 손해가 포함되는 것은 ... 쟁의행위가 사실행위인 이상 그 지도자가 곧 쟁의행위 자체의 대표자라고 말할 수 없다는 것 등을 든다. 3) 검토 노동조합의 위법쟁의행위에서 조합간부의 특별책임은 불가피하다고 본다. ... 불법쟁의행위에 대한 민사책임 연구 1.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • 한글파일 쟁의행위 유형별 정당성에 대한 법적 연구
    따라서 쟁의행위 찬반투표를 거치지 않았거나 단체협약의 평화의무에 반하는 쟁의행위는 정당성을 가질 수 없다고 본다. ... 논점 우리나라는 헌법상 단체행동권의 보장으로 쟁의행위에 대해 민·형사상 면책을 인정하고 있는데, 쟁의행위의 이러한 법적 효과는 무제한으로 인정되는 것이 아니라 헌법이 쟁의권을 인정한 ... 사용자측 쟁의행위의 정당성 1.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06
  • 한글파일 쟁의행위의 정당성 전반에 대한 법적 연구
    노동조합 쟁의행위의 주체라 함은 쟁의행위를 할 수 있는 법적 자격을 갖추고 있는 자로서 노조법상 실질적 요건과 형식적 요건을 구비한 노동조합은 쟁의행위의 주체가 될 수 있음은 의문의 ... 노사 당사자가 노동위원회의 결정에 따라 쟁의행위를 한 경우에는 필수유지업무를 정당하게 유지하면서 쟁의행위를 한 것으로 본다. VI. 정당한 쟁의행위에 대한 보호 1. ... 즉 쟁의행위는 기존의 불법행위·범죄행위에 대하여 단지 위법성을 조각함으로써 합법성을 부과하는 것이 아니라, 쟁의행위라는 새로운 형태의 합법적 행위가 헌법에 의하여 탄생되고 노동법에
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.06
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