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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"장애인 취업" 검색결과 61-80 / 32,860건

  • 한글파일 [장애인복지론] 중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 서술하시오
    중증장애인들의 취업실태 1) 법적 중증장애인 인구현황 2) 중증장애인 구직 및 취업 현황 2. 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유 3. ... 중증장애인들의 취업실태 장애인은 개인의 노동 능력에 상관없이 장애를 가졌다는 이유로 취업하기 어렵다. ... (한국장애인고용공단 장애인 구인?구직 및 취업동향 2014년 1/4분기) 2.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.27
  • 한글파일 중증장애인취업실태와 문제점, 해결방안에 대한 보고서 작성하기
    특히 장애인 취업시장에 있어서도 중증장애인들의 경우 취업시장에서의 상대적으로 경증장애인들에 비해 경쟁력 약화 및 적당한 취업시설부족, 취업제한 등의 이유로 많은 부분에서 직업을 선택할 ... 또한 정부차원에서 시행하고 있는 다양한 장애인 취업박람회나 지원정책에서도 중증장애인취업상담보다는 경증장애인을 대상으로 취업지원이 보다 적극적으로 이루어지다보니 상대적으로 중증장애인들의 ... 이렇다보니 실제로 기업에서는 중증장애인취업을 꺼리고 있는 실정이며 장애인취업에 있어서도 경증장애인을 선호하게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.09.29
  • 한글파일 장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석
    장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석 - 목 차 - Ⅰ. 장애인 고용의 유형 Ⅱ. ... 주 : 취업률=취업자수/구직자수*100 (출처:한국장애인고용공단 장애인 구인? ... 주 : 취업률=취업자수/구직자수*100 (출처:한국장애인고용공단 장애인 구인?
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 한글파일 장애인 취업문제
    장애인 취업현황 2>장애인 고용 관련 법규 3>장애인 취업 문제점 4>장애인 고용의 어려운점 5>장애인취업 어려운점 6>장애인 성공사례 7>해결방안r 장애인취업(고용현황,관련법규 ... 장애인에 대한 이러한 편견은 기업을 운영하는 사람들도 예외는 아니기 때문에 장애인취업이 더욱 곤란해지는 것이다 5>장애인취업 어려운점 아직까지의 현실로는 장애인취업에는 너무 ... 장애인취업(고용현황,관련법규,문제점,성공사례) 1>장애인 고용 현황 1. 장애인 경제활동 현황 2.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • 워드파일 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업 준비생, 질병이 있는 사람, 전 월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰 하시오.
    문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업 준비생, 질병이 있는 사람, 전 월세로 고민하는 사람, 보육문제를 ... 과거에도 장애인들이 존재했을 것이고 현대 사회에서도 서 장애인 복지는 체계적이며 합리적으로 구축 되어야 하고, 장애인에 대한 불필요한 선입견은 최대한 없애고 예전 보다 적극적으로 전 ... 장애인들이 사회의 한 구성원으로서의 역할을 할 수 있도록 장애인 채용에 대해서 국가가 회사에 지원, 장애인들이 잘 다닐 수 있는 턱 없는 길, 소리나 문자 안내 표지판 등 이전에 비해
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2021.10.24
  • 한글파일 시각장애인취업현황과 전망
    시각장애인의 직업현황 만 15세 이상 취업가능 시각장애인취업상태에 있는 시각장애인은 27.6%로 정각장애 37.75%, 언어장애 32.7%, 지체장애 31.5% 등 다른 장애에 ... 그러나 이 법은 기업체의 장애인고용기피, 장애인의 적극적인 취업의지와 취업을 위한 적절한 직업 훈련의 미비, 직업적응의 결여 등으로 법 제정당시에 기대했던 장애인 취업활성화와는 거리가 ... 차지하는 직업의 선택이나 취업기회가 제한되는 장애인들을 위해 마련된 법이 장애인고용촉진법으로서 실시된지 4년을 넘기고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 한글파일 장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안
    “최종 보고서” ♡ 학 교 명 : ♡ 학 과 : ♡ 담당교수 : ♡ 조 원 : ♡ 제 출 일 : 장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안 [목 차] 1. ... 해결방안 (1) 취업을 꺼리는 이유 (2) 대책 방안 1. 장애인 정의 : ‘장애인은 신체적? ... 2.3 취업 이외의 준비 때문에 0.2 상대적 개인적 가사 육아문제 때문에 4.5 회사에서 장애인을 안받아줘서 2.5 임금이 너무 낮아서 0.2 작업환경에 열악해서 0.2 출퇴근이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 파워포인트파일 장애인 취업의 실태와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결방안
    당신에있어서 취업은 돈이 아닌 자아실현을 위한 수단이다 money Self-realization 취업 자아실현 Introduction Definition 01 장애인 금지차별 법은 ... 단위: 천 명 Body Problem 04 출처: 한국통계월보 통계청, 2008. 12 단위: % 05 05 장애인은 2008년 장애인 실태조사의 15세 이상 장애인임 전체 국민은 ... 차별이 금지되는 영역 고용(제10조 제11조) 사용자는 근로관계에서 장애인을 차별해서는 안되며 비장애인과 동등한 조건에게 일할 수 있도록 시설 장비의 개조와 같은 정당한 편의를 제공해야
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 파일확장자 취업정신장애인의 직업재활 역량강화 실천이 직업재활성과에 미치는 영향 (A Study on the Effects of the Vocational Rehabilitation Empowerment Practice Perceived by Employed with Mental Illness on the Vocational Rehabilitation Outcome)
    이 연구는 직업재활서비스 과정에서 취업정신장애인의 직업재활 역량강화 실천이 직업재활성과에 어떠한 영향을 미치는지 직업재활성과와 관련하여 파악하는 것을 목적으로 한다. ... 연구결과, 첫째, 취업정신장애인의 직무만족에 영향을 미치는 역량강화 실천요소는 실천가와 이용자의 협력관계와 자기결정으로 나타났으며, 둘째, 직업유지기간에는 정보에 근거한 선택과 자기결정이 ... 본 연구의 대상자는 총 141명으로 DSM-IV에 의해 정신분열병으로 진단된 만성정신장애인으로 서울과 경기지역의 사회복귀시설 18개소에서 조사가 이루어졌다.
    논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 한글파일 장애인 자립을 위한 취업지원 프로그램 프로포절
    대구시 달서구 서비스대상 대구시 달서구 거주 장애인 실인원수 33 서비스단가 원(산출식=총사업비÷실인원) 투입인력 5명 사업목적 취업의지가 있는 장애인들을 위해 취업지원을 하여 자립을 ... 사업명 : 장애인 자립을 위한 취업지원 프로그램 “스스로 만드는 희망" 2. ... 직업평가센터 의뢰) Job school 취업정보제공 / 근로의식 고취를 위한 취업 전 교육 참가(이력서작성, 모의면접) / 취업이 가능한 장애인취업알선의 기회를 제공하며 고용시
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.11
  • 한글파일 장애인복지단체의 장애인직업재활사업 및 장애인취업지원프로그램 조사
    장애인복지단체의 장애인직업재활사업 및 장애인취업지원프로그램 조사 1. ... 융자해주는 제도 (7) 장애인취업알선지원금제도 무료직업소개사업을 행하는 사업자 중 장애인을 사업장에 취업 알선하여 일정기간 이상 상시근로하게 한 사업자를 지원하는 제도 (8) 장애인표준사업장설립지원제도 ... 전직, 이직자 재취업 훈련 재직근로자 능력향상훈련 취업예정자 단기직무훈련 재활 프로 그램 신체능력향상프로그램 - 연령 및 학력제한 없음 - 단, 장애인인식개선과정의 경우 비장애인
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 한글파일 지적장애인(정신지체)의 직업훈련을 통한 취업사례
    정신지체장애인의 직업훈련을 통한 취업사례 Ⅰ. 이론적 배경 1. 장애인의 개념과 특징 2. 직업훈련의 개념 3. 사례개입배경 Ⅱ. 사례개요 1. 인적사항 2. 개인력 3. ... 장애인의 개념과 특징 장애인란 사회생활을 영위(營爲)함에 있어 어떠한 지장을 초래할 우려가 있는 폐질의 상태가 영속되는 사람을 말한다. ... 그리고 심신장애인 복지법에는 장애인은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 자신의 능력을 최대한으로 활용하여 사회에 참여해야 한다고 되어 있다.
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2016.03.04
  • 한글파일 중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 작성하시오.
    중증장애인들의 취업실태를 알아보고 중증장애인들의 일자리창출이 어려운 이유와 그 해결방안을 작성하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 중증장애인들의 취업실태 2. ... 중증장애인취업률은 더욱 저하 되었을 것이고 임시직이나 계약직 또는 일용제나 시간제의 고용형태까지 포함하여 조사하였다면 중증장애인취업률은 경증장애인취업률에 비해 현저히 뒤쳐졌을 ... 중증장애인취업은 경증장애인취업 전략과 다른 방식으로 접근해야 한다. 즉 중증장애인장애인 차별금지만으로는 고용의 기회를 확대하기 어렵다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.16
  • 파워포인트파일 [5분 스피치][장애인 의무고용제]장애인 취업의 실태와 문제점 및 장애인 의무고용제 개선방안
    장애인 취업실태와 문제점 목차 장애인이란 ? 장애인 취업실태 장애인 의무 고용제 개선방 안 Ⅰ. 장애인이란 ? ... 장애인 등록율은 93.8% 로 , 2005 년의 77.7% 에 비해 16.1% 포인트 증가했다 . 2011 년 장애인 실태조사 Ⅱ. 장애인 취업실태 Ⅲ. ... 장애인 의무 고용제 비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15
  • 한글파일 [5분 스피치][장애인 의무고용제]장애인 취업의 실태와 문제점 및 장애인 의무고용제 개선방안
    장애인 취업 실태 · 15세 이상 인구대비 장애인 취업자 비율은 35.5% (15세 이상 인구대비 전국 취업자 비율 60.3%)이고, 장애인의 실업률은 7.8% (15세 이상 인구대비 ... 장애인 취업자 비율은 전체 취업자 비율에 비해 턱없이 모자랐고, 실업률 또한 전체 취업자 비율에 비해 높은 수준이다. · 장애인 의무고용 사업체에서의 장애인 고용률 또한 사정이 다르지 ... 장애인에 대한 취업의 확대를 위해서 우선적으로 행해져야 하는 것은 강제력의 동원이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15
  • 한글파일 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오. 그런 다음,
    __________________ o 과제유형 : ( 공통 ) 형 o 과 제 명 : 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인 ... 경향이 있지만, 원룸이나 오피스텔 거주자보다는 고시원이나 다가구 다세대 주택에 거주하는 경우가 많다고 한다. 1인 가구를 구성하는 인구 집단 역시 대학생이나 고시·취업준비생, 비혼의 ... , 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.15
  • 한글파일 우리나라에서 실시하고 있는 중증장애인 직업재활의 의미와 중증장애인 표준화 사업장, 지원고용, 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안에 대한 본인의 의견을 논하시오.
    중증장애인취업은 경증장애인취업 전략과 다른 방식으로 접근해야 한다. 즉 중증장애인장애인 차별금지만으로는 고용의 기회를 확대하기 어렵다. ... 즉 지역의 다양한 장애인복지 인프라인 장애인복지관, 장애인직업재활시설, 장애인단체를 활용하여 중증장애인에 대한 직업지도, 직업평가, 직업적응훈련, 지원고용, 취업알선 및 취업 후 적응지도 ... , 보호고용을 통한 장애인 취업 활성화 방안 견해 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 우리나라 장애인 직업재활과 취업촉진을 위한 사업은 1982년 보건복지가족부에서 사단법인 한국장애인재활협회에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.29
  • 한글파일 장애인취업(취업을앞둔장애학생인터뷰)
    전체장애인 고용현황 1) 장애인 취업자 및 취업희망 장애인 비율 2) 장애유형별 ? ... 장애인들을 위한 학교 교육이 이루어지더라도 그 전공을 살리지 못하고 그대로 졸업 후 단순 노무직을 하거나 그나마도 취업이 안되는 경우가 대부분이다. -> 특수학교지만 장애인들의 취업이 ... 장애인의 삶 - 취업을 앞둔 장애학생 인터뷰 - [ 목포광명원 & 은광학교를 다녀와서 ] < 목 차 > Ⅰ.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01
  • 한글파일 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 취업준비생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람, 보육문제 를 갖고 있는 부모 등)을 인터뷰하시오.
    사회복지개론 학 번 : 성 명 : ○ 과제유형 : ( 1 ) 형 ○ 과 제 명 : 문제를 갖고 있는 주변의 이웃 또는 가족 중 한 사람 또는 그 이상의 사람(예를 들어, 노인, 장애인 ... 국가장학금이라고는 하지만 일반 직장인 보다 사업자에게 혜택이 더 큰 장학제도였다고 생 각한다. ... 동생은 그래도 다행히 졸업 후 바로 취업을 해서 빚을 갚을 수는 있었다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.01
  • 한글파일 장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도[장애인의무고용제도 포함]
    장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도 Ⅰ. 장애인 고용의 의미 Ⅱ. 장애인 취업 1. 직업의 의미 2. 장애인 취업 관련 법과 제도 3. ... , 직업훈련, 취업 알선, 고용 및 취업 후 지도 등 필요한 정책을 강구하여야 한다. ②국가와 지방자치단체는 장애인 직업재활훈련이 원활히 이루어질 수 있도록 장애인에게 적합한 직종과 ... 장애인의무고용제도 1) 장애인 고용의무 (1) 정의 - 비장애인에 비해 취업에 어려움이 많은 장애인의 고용촉진을 위해 일정 규모 이상의 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.02
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