"장애인 근로조건"의 검색결과 입니다.

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"장애인 근로조건" 검색결과 1-20 / 11,257건

근로형태에 따른 장애인근로자의 근로조건 및 직무만족도 차이 (Differences in Working Conditions and Job Satisfaction by Working Type of Disabled Workers)

한국장애인고용공단 고용개발원 주석진, 한성덕

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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장애인 직업 유지 기간이 근로조건에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 상용근로자와 일용근로자의 비교 (A study on the factors that affect the working conditions of the disabled for the duration of employment: Comparison between regular and temporary workers)

한국산학기술학회 현다경, 임옥희

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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장애인 임금근로자의 근로조건이 직업만족과 생활만족에 미치는 영향 (The influence of working-conditioning of disabled paid-worker on job-satisfaction, and life-satisfaction on the job)

한국장애인고용공단 고용개발원 박준성, 허성호, 정태연

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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농학교 졸업 후 청각장애인의 직업 적응 정도와 근로조건에 대한 연구: 울산지역 H회사 사례를 중심으로 (A study on degree and work condition of a career adjustment process of person with hearing impairment after graduating deaf school- based on H company case in Ulsan -)

대구대학교 한국특수교육문제연구소 권순우, 김병하

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 ... 조끼 대신 지급 ★폭염주의보 이상 발령시 건강장애 우려 특정근로자 대상 지급 여기에 회사로고 여기에 현장 명온열질환 예방 프로그램 5-5 온열질환 예방 포스터 및 현수막 세부계획 ... Break Time 운영 ◦ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원

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| ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

기업 계산모듈 API 인당 비용 추가 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 서비스 인력 아웃소싱 비상주형 상의함 ( 계약조건에따름 ) 00 은행 ,00 건설 ,00 기업 급여 ... 1 인당 10 만원 ( 년 ) 63 개 1,754 백만원 * 인원에 따라 가격 상이 개발 모듈 API 운영비 300 백만원 ( 년 ) 1 개 2,044 백만원 아웃소싱 인력 ... 아웃소싱 1 인당 10 만원 ( 월 ) 45 개 3,555 백만원 개발서비스 웹 시스템 Cloud (Web) 운영비 300 백만원 ( 년 ) 373 개 6,934 백만원 앱 시스템

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

[ ] 현역병 입영대상자[ ] 보충역 대상자[ ] 전문연구 요원우대조건[ ] 장애인 [ ] (준)고령자(50세이상) [ ] 북한이탈주민[ ] 보훈취업지원 대상자 [ ] 장기복무 제대군인 ... 사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부4. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원 ... 인의 구인정보를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다.[ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국장애인고용공단[ ] 그 밖

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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서강대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

, 장애인 근로자의 노동시장 이행행태 분석 연구, 교육수준과 건강의 관계: 소득과 통제감의 매개효과 비교 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 노동시장 취약계층의 구성변화와 근로환경 분석 ... 를 중심으로 한 연구, 싱가포르로 진출한 해외 취업근로자의 노동조건 및 노동 관련 법제에 관한 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비 ... 학과에 진학을 한 다음에 “정년 60세 의무화법”에 대한 근로자 인식과 정책 니즈 연구, 근로기준법 상 갱내근로 금지 규정과 노동법의 현대화 연구, 일상의 해부를 위한 앨리 혹실드

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ( 신원 ... 본인명의의 통장사본제출 ( 증권계좌 가능 ) 보훈대상자 증명서 ( 장애인 등록증외 )1. 급여 및 인보이스 ( 입퇴사 처리 ) 동명이인 유의 업체 / 근무지 / 직무 확인 신규 ... 를년에 해당되어 퇴직한 경우 32. 계약기간 만료 , 공사종료 3201 근로계약기간의 기간만료 따른 퇴사 3202 조건부계약이 조건의 성취에 따른 퇴사 ( 도급종료시 )1. 급여

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안

능력이 평균적인 근로자에 비해 약하고 낮은 장애인들이 직업적응능력과 직무 수행에 필요한 능력을 향상시키기 위해서 필요한 교육, 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건 ... 43) 종류 5가. 장애인 보호작업장 5나. 장애인 근로사업장5다. 장애인 직업적응훈련시설54) 기능 5가. 장애인보호작업장 기능 5나. 장애인 근로작업장의 기능 5다. 장애인 ... 는 몇 가지의 조건이 충족되어야 한다. 우선 장애인들이 가진 정신적, 신체적 장애를 기구나 시설, 활동보조의 도움을 받아 극복할 수 있어야 한다. 한편, 장애인들 스스로 자기의 정신

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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소득세 인적공제에 대해 설명하고 본인의 인적공제 요소를 열거 후 계산하시오.

며, 근로 소득만 있는 경우는 500만 원 이하여야 한다. 두 번째 조건은 연령으로, 장애인은 연령 제한이 없지만, 60세 이상의 직계존속이나 형제자매, 20세 이하의 직계비속과 형제 ... -추가공제는 기본공제 대상자 중 특정 조건을 충족하는 경우에 부여되는데, 이에는 여러 조건이 있다. 70세 이상인 경우 추가로 100만원, 장애인은 200만원, 부양가족이 있는 여성 ... 시키기도 한다.또한, 소득세법은 다양한 소득공제를 근로소득공제, 연금소득공제, 퇴직소득공제, 종합소득공제 등으로 나누어 규정하고 있다. 특히, 종합소득공제는 인적공제(기본공제 및 추가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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복지권의 기준이 되는 다양한 권리를 나열한 후 이에 해당하는 구체적인 사례를 조사하여 서술하시오.

을 향상시키는 데 있어 핵심적인 역할을 한다는 점에서 중요하다. 특히 저소득층, 장애인, 노인 등 취약계층의 권리 보장은 복지국가 실현을 위한 필수적인 요소라고 할 수 있다 . 이 ... 하고, 이를 실현하기 위한 과제와 방향을 제시하고자 한다.노동권노동권은 근로자가 자신의 근로 조건과 권익을 보장받을 수 있는 기본적인 권리이다. 우리나라 헌법 제32조에는 "모든 ... 국민은 근로의 권리를 가진다"고 명시되어 있으며, 이는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)과 적절한 임금 및 근로조건 보장으로 구체화된다. 먼저, 노동3권은 근로자가 자유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

다운 삶을 누리기 위한 기본적인 조건이라고 할 수 있다. 특히 장애인에게 고용은 경제적 문제를 해결하는 수단 이외에도 장애로 인해서 위축될 수 있는 환경을 극복할 수 있는 능력 ... . 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 촉진을 위해서 ... 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자가 50명 이상인 공공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서

으로 해운대장애인근로사업장에서 제공하는 직업재활서비스 조건에 대하여 동의하고 적극적인 참여 의지가 있는 장애인 또한 근로사업장의 선발 규정에 결격사유가 없는 장애인을 대상으로 한다 ... 실습기관 분석 보고서※작성란이 부족할 경우 별도의 부전지를 활용하시기 바랍니다.실습생명황**기관명해운대장애인근로사업기관주소부산광역시 해운대구 석대로29 (석대동) (전화: )기관 ... 고 행복한 삶을 영위할수 있도록 근로사업장과 장애인 삶의질 개선을 위해 목욕탕 건립을 하게 되었다.(2) 기관 사업의 역사적 변천2013년 해운대장애인협회로 부터 위수탁 계약체결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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한국장애인고용공단 최종합격자기소개서

한국장애인고용공단합격자기소개서역량기술서NCS기반한 경험100% 토대로 작성● 입사지원서에 기술한 경력 및 경험(직무관련 기타 활동)에 대하여 상세히 기술해주시기 바랍니다.[3 건 ... 및 QVD, NDE발행으로 최고의 품질을 도모하였으며, KEPIC, ISO 등의 자격인증에 참여하여 인증취득에 기여하였습니다. 상기 필요한 역량을 갖고 한국장애인고용에서 업무 ... 다'라고 생각이 갈등을 극복한 요인이라고 생각합니다. 이제는 한국장애인고용공단에서 현장에서 배웠던 공과사를 구분할 줄 아는 판단을 잃지 않는 그런 인재가 되겠습니다.

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.07

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

[별지 제2호의3서식] 워크넷(http://www.work.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.(1쪽)구직신청서(장애인용)구직인증번호(접수번호)접수담당자 작성란접수일 년 월 일 ... 를 제공하는 것에 동의하는 경우 해당 기관에 √ 표시하시기 바랍니다(제공기간: 신청자의 구직신청 유효기간).[ ] 지방자치단체 등 공공기관 [ ] 여성새로일하기센터 [ ] 한국장애인 ... 기간이 종료되는 날짜를 적습니다. 이 경우 그 기간이 종료되는 날 다음날부터 취업알선 서비스가 제공됩니다.4. 취업희망풀 가입 동의 여부(여성가장, 중증장애인 및 도서지역거주자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인 복지 정책. 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오

도록 하고 인간다운 삶을 누리기 위한 기본적인 조건이라고 할 수 있다. 특히 장애인에게 고용은 경제적 문제를 해결하는 수단 이외에도 장애로 인해서 위축될 수 있는 환경을 극복할 수 있 ... 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 ... 인 비율, 전체 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다. 현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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장애인복지론 기말고사 예상문제

에 대한 비용 충당 등 장애인 고용을 강화하는 활동을 지원하는 데 사용된다.보호고용은 경쟁노동시장에서 불리한 중증장애인을 위해 이들의 근로 욕구를 해소하기 위해 특별히 계획된 조건 ... 한 적응지원을 장기간 제공하며 직무직도원의 역량강화와 근로조건 개선 등의 활동이 필요하다. 다음으로 보호고용 장애인의 최저임금 지급 범위 확대 및 임금보조 등이 시급하다. 둘째 ... 를 납부한 자로서 해당 장애의 악화로 근로능력을 상실한 장애연금 수급권을 인정하는 방안을 적극적으로 검토할 필요가 있다. 두 번째, 장애인연급 지금 대상 확대 및 지급액 인상이

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| 시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.07

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

) 이용 장애인 현황4) 근로 장애인 현황5) 기관유형별 수행기관 현황6) 사업별 지원자 수7) 참여자 수3. 전망III. 결론IV. 참고문헌 및 자료I. 서론사람은 일을 하며 삶 ... 으로 비 장애인과 통합된 작업장에 직무지도원과 같이 직업재활 전문가를 지원하여 제공함으로써 지속적인 작업이 가능한 것, 보호고용은 훈련과 고용의 두 가지 기능을 가지며 일반적인 작업조건 ... 에 따라 3개의 유형인 보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설으로 운영되고 있다.대부분의 장애인은 3개의 유형 중 먼저 직업적응훈련시설에서 작업 활동과 일상생활 훈련을 통해 기초

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

. 장애인 근로자(실제 사례 집단)를 중심으로 한 산업복지 사례 분석1) 장애인 근로자의 특성과 복지 필요2) 장애인 고용 촉진을 위한 주요 제도 및 서비스3) 실제 사례(LG전자 ... 와 장애인 근로자 지원) 분석4) 장애인 근로자를 위한 산업복지의 효과3. 장애인 근로자 대상 산업복지의 향후 과제와 제안4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌산업복지의 서비스 대상인 ... 프로그램 등의 주요 복지 서비스가 있다.5) 장애인 근로자장애인 근로자는 신체적·정신적 제약 등으로 인해 일반 근로 환경에서 어려움을 겪을 수 있다. 이들 장애인에게는 작업 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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