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"작업배분표" 검색결과 1-20 / 67건

  • 식품영양학과, 영양사필수양식(식자재발주및검수서, 작업배분표, 음식원가, 물품구매청구서, 검수보고서, 급식위생안전 등) 양식, 서식
    < 순 서 >식자재 발주 및 검수서작업분표 (Production schedule)음식의 원가(Food Cost)물품구매 청구서검수보고서식단의 평가급식위생 안전 일일 점검표실습 ... *************4151617181920212223기 타사 항작업분표 (Production schedule)Date:Meal: ______아침 ______점심 ______저녁 식수 ... :______작업원 이름시간음식명1인분량생산분량사용설비작업 지시 사항Production time scheduleDate:Meal: ______아침 ______점심 ______저녁 식수
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 8페이지 | 800원 | 등록일 2014.08.10 | 수정일 2016.04.16
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    6-3 구매직무 - 협력업체 평가표의 주요 항목
    구매직무 협력업체 평가표의 주요 항목제조관리계획 생산 작업에 필요한 준비가 되어 있나 ? 생산 과정별로 책임자가 정해져 있는가 ? 친환경적인 제조방식을 사용하는가 ? 중점관리 ... 는가 ? 도면관리 기존의 도면과 신규 도면 관리는 잘 하고 있나 ? 설계 변경 시 명확하게 관리가 되는가 ?작업 표준표 정해진 작업 프로세스를 기준으로 진행이 되고 있는가 ? 작업자가 이해 ... 할 수 있는 단어를 사용하는가 ? 안전 보호구의 착용을 의무화 하였는가 ? 작업 중 병목이 발생하는 부분을 쉽게 확인할 수 있는가 ? 재료 관리 적절한 원재료를 수급할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22
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    간호관리학 조직 시험자료
    들에 배분하여 임금배분표 작성⑤ 평가대상직무의 평가요소별 서열과 임금배분표의 서열을 비교하여 임금배분액 결정→ 직무의 상대적 가치결정Ⅲ 간호전달체계1. 간호전달체계 요약간호전달체계장점단점 ... 가 많으 겨웅 이에 대응하여 필요에 따른 비용이 발생 할 수 있음분업화-전문화의 원리- 개인의 작업능률 향상- 업무의 단순화- 업무의 신속처리 방법 발견의 기회- 일에 대한 흥미 ... 의 다양성직무정체성? 한 직원이 하나의 과업을 완수할 때 처음부터 끝까지 독자적으로 업무를 처리할 수 있는 정도직무중요성? 직무가 다른 사람의 작업이나 생활에 실질적인 영향을 미치
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    2025년 한국세라믹기술원 이천분원 미화 직무 합격 자기소개서
    . 하지만 이를 보완하기 위해 요즘은 작업별 시간 배분표를 만들어 루틴을 관리하며, 우선순위에 따라 유연하게 조절하는 습관을 들이려 노력 중입니다. 3. 입사 후 포부 입사하게 된다면 ... 을 결심했습니다. 또한, 저는 단순한 청소 업무를 넘어, 기술원 구성원들의 작업 효율성과 만족도를 높일 수 있는 ‘공간의 품질 관리자’가 되겠다는 각오로 이 직무를 선택했습니다. 이 ... 제 성격을 한마디로 표현하자면, 꾸준함과 성실함이 몸에 배어 있는 사람입니다. 맡은 일이 크든 작든, 결과보다 과정을 더 중요하게 생각하며 항상 정해진 일을 정해진 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.29 | 수정일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    평균하여 기준직무의 평가요소별 임금배분표를 다음의 와 같이 작성한다.이러한 방법으로 기준직무의 임금의 산출이 가능하다. 평가위원 A의 평가(임금) 요소별 배분의 예기준직무회 수숙 ... : 황병준, 인사관리론, 법문사, 1984, p.143 기준직무 요소별 임금배분표의 예평가요소배분임금 및 순위 기준직무숙련정신적 노력육체적 노력책 임작업조건시간당 현임금임금순위임금 ... 에 의거 성질이 유사한 것을 몇 개의 직군, 예컨대 관리직군과 전문직군, 사무기술직군, 감독직군 그리고 작업직군 등으로 분류하여 직군별로 다음과 같은 절차에 의거 직무평가를 하게 된다
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    나 비품 등- 직무평가 과정기준직무 선정 > 기준직무 평가요소 결정 > 기준직무를 평가 요소별로 중요도 정함 > 기준직무의 현재 임금을 평가요소에 배분하여 임금배분표 작성 > 평가대상 ... 직무의 평가요소별 서열과 임금 배분표 서열을 비교해 임금 배분액 결정III. 간호전달 체계1. 병원조직과 간호조직- 병원 조직의 특성경영측면- 자본집약적, 노동집약적- 다양한 사업 ... 을 구성하기 위한 설계- 직무내용, 직무방법, 조직 내 요구, 사회적 요구 및 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화한 것- 직원의 만족증대와 조직 성과향상을 위해 작업구조설계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 제2의곡식 보리에관하여
    - ‘보릿고개’란 말에서 보듯 조선시대 이전부터 부족하던 쌀을 대신하여 춘궁기에 서민의 주린 배를 채워주던 곡식□ 보리는 인류의 역사를 함께해온 식량으로서 다양한 종류로 이용 ... 을 수 있었던 양반과 달리, 보리로 식사를 하던 서민을 비하하던 말- 보리에는 쌀의 5배에 이르는 식이섬유가 함유되어 있으며, 보리의 식이섬유는 소장에서 소화 흡수되지 않는 수용성 ... 후 30일의 콤바인 수확에서는 종실의 수분함량이 높아 기계적 상해로 발아율이 77%로 낮다. 콤바인 수확시 수량이나 종실수분 과다에 의한 손실량, 작업능률, 발아율 등을 고려해 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 커플러 이음
    작업자들에게 시공교육을 시키는 것이 매우 중요하다. 또한, 커플러의 두께가 두꺼워 상부철근의 이음시 필요한 피복두께를 확보할 수 없으므로 사용 전 충분한 사전검토가 필요하다. 3 ... )로 분리된 커플러를 각각 철근의 나사 부분이 조이고 사진상의 표시부분을 어미 커플러에 연결하여 시공하므로 시공이 용이하고 작업성이 좋다. 단, 이 커플러 역시 두꺼워서 상부철근 ... 및 커플러 발주현장 및 가공장에서 나사 가공 및커플러 체결가공된 나사 검수현장 반입 커플러 육안 및 치수검사YES철 근 배 근2) 커플러 시공 순서① 현장의 여건에 맞춰 현장가공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리사(주택관리사,빌딩관리소장,아파트관리소장) 자기소개서와 면접자료
    근무 중 한 경비 직원이 청소 인력과 업무 분담 문제로 마찰을 빚은 적이 있었습니다. 저는 중립적인 입장에서 두 사람을 따로 만나 각자의 입장을 충분히 듣고, 이후 업무 배분표를 재 ... 로 입주민 대표회의에 결과를 공유했고, 공사업체에도 개선 노력이 인정되어 작업이 무리 없이 완료될 수 있었습니다. 문제를 조기에 차단하기 위해서는 단순한 지시보다는 객관적인 근거
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30
  • [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)
    관찰할 수 있는 행동 규칙성-작업집단 내에서 자연히 생기는 규범-특정 조직 내에서 강조되는 지배적 가치관-조직구성원과 고객에 대한 정책수립의 지침이 되는 철학-조직의 구성원이 배워야 ... 향상경영조직상의 사원 능력 분표구족 파악사원 각자의 업무 활동을 통해 임해야 할 방향 및 행동 기준 명확화마케팅 STP(경영) 의미, 절차가능성시장세분화기준??s ... 원가, 비용(수익대응)원가요소와 전통적 원가계산 방법세가지 원가요소원재료+인건비+경비 (감가상각비 및 기타 제조경비)전통적 원가 계산 방법총원가 = 직접원가 + 간접원가 배부액직접
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 조회분 정량 식품학 실험 보고서
    스푼, 유산지실험 방법도가니 항량 작업빈 도가니를 회화로에서 600℃로 가열한다.도가니를 철판에 옮겨 30분~ 1시간 방냉한 후, 데시케이터에서 30분간 방냉하는 과정을 거쳐 항량 ... 작업을 한다.검체의 전처리시료를 막자사발에 넣고 빻아 잘게 부수어 가루로 만든다.유산지에 시료를 올려 약 1g 칭량하고, 도가니에 넣어 무게를 측정한다.300℃ 이하의 회화 ... 후, 데시케이터로 옮겨 30분간 방냉한다.항량 작업을 거치고, 전자저울로 시료+도가니의 무게를 측정한다.조회분 계산= 항량된 회화용기의 무게(g)= 회화 후 회화용기와 회분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (식용작물학 Ⅰ) 쌀의 영양가와 기능성을 설명하고 기능성(3종류 이상)과 기능성 품종명, 기능성 품종의 주요 특성 (3)
    분표구분장립종(통일미)단종립(자포니카형)현미백미현미백미수분11.110.311.610.8단백질8.98.37.66.4지방1.60.62.10.5탄수화물77.280.377.181.9섬유 ... 소2.60.52.70.3* 농촌진흥청, 식품성분표 제7차 개정, 2006쌀은 오랜 옛날부터 주식으로 먹어온 곡물로써, 에너지 함량이 높고 탄수화물의 비율이 높지만, 단백질, 지질 ... 배 정도 높은 것이 특징이다. 소화흡수율이 떨어지기 때문에 다이어트에 효과적이고 대장암억제, 변비예방, 혈당과 혈압을 억제하는 효과가 있다.③ 큰눈큰눈벼는 2005년에 육성된 품종
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (식용작물학Ⅰ) 쌀의 영양가와 기능성을 설명하고 기능성(3종류 이상)과 기능성 품종명, 기능성 품종의 주요 특성을 설명
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 쌀의 영양가와 기능성1) 쌀의 영양가표1. 쌀의 영양성분표구분장립종(통일미)단종립(자포니카형)현미백미현미백미수분11.110.311.610.8단백질8.98 ... .37.66.4지방1.60.62.10.5탄수화물77.280.377.181.9섬유소2.60.52.70.3* 농촌진흥청, 식품성분표 제7차 개정, 2006쌀은 오랜 옛날부터 주식 ... 은 적지만 필수 아미노산인 라이신 함량이 옥수수, 조, 밀가루보다 약 2배 정도 높다. 또한 쌀 단백질은 체내에서 이용효율이 높고, 혈중 콜레스테롤, 중성지방 농도를 감소시켜 이상지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28
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    한국해운조합 합격 자소서
    하여 배분표를 주셨지만 원거리 방문이 많아서 차량을 소유하지 않은 직원들은 힘들어했습니다.방문에 대한 어려움을 나누기 위하여 진도, 강진, 해남 등의 원거리 방문을 도맡 ... 작성 후 합본을 하므로 기한에 맞출 때 편차가 심해 늘 고생을 했습니다.업무량에 차이가 심해서 어느 누구도 작성에 대해 기한 독촉을 하지 못하여 늘 작성 일주일 전에는 밤샘 작업 ... 화를 냈고 불만을 표시했습니다. 실적정리 양이 방대해서 못한다는 말 뿐이었습니다. 하지만 전처럼 작업하면 똑같은 어려움이 반복된다고 설득하였습니다. 매일 오전 1시간씩 회의를 하
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적 자원관리 강의 자료 정리
    분표 작성직무분석직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 정보를 관리 목적에 적합하게 체계적으로 정리하는 과정인사관리를 합리적으로 수행하기 위하여 직무를 중심 ... 에만 참여)권한최고인사관리자는 높은 지위와 권한보유중간정도의 지위와 권한을 가짐(행동에 있어 제한적)범위모든 관리자와 종업원을 담당작업층,사무직 종업원 간 주로 담당(맡은 부서 ... 차원기술다양성 : 작업자가 많은 상이한 기술이나 재능 및 기술을 활용할 수 있도록 직무가 다양하고 상이한 활동을 요구하는 정도과업정체성 : 직무가 정체성을 가질 수 있는 ‘일정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 지방정량
    (timble)⑥ 도가니집게 / 핀셋 / 탈지면⑦ 전자저울2) 지방 정량 방법? 지방정량용 수기(Flat-bottomed flask)의 항량작업㉮ 깨끗한 지방정량용 수기에 연필 ... 및 칭량작업㉮ 시료를 분쇄하고 건조한다.㉯ 5g의 시료를 원통여지(Thimble) 속에 채워 넣는다.(Thimble에도 연필로 Labeling 해야한다,)㉰ 원통여지 속의 시료 ... (Condense조지방 추출 후 지방정량용 수기의 항량 작업㉮ 추출이 끝난 후 물중탕 위에서 수 분간 가열하여 에테르를 증발시킨다.(Fume Hood 안에서 에테르를 증발시킨다.)㉯ 105
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2021.11.20
  • 직무평가 방법을 비교분석하시오.
    이외 평가하고자 하는 직무를 요소별로 배분표에 정리하고 임금액을 결정한다. 요소별 임금액의 합계는 해당 직무의 임금액과 같다. 이 임금은 그 직무의 상대적 가치를 나타내게 된다.1 ... 적으로 모아 등급 또는 직급이 정해져야 하는데, 이를 위하여 직무평가라는 작업이 필요하다.2. 직무평가의 필요성과 목적2.1 직무평가의 목적먼저 기업 내의 직무에 기초한 인사관리 시스템 ... 을 통하여 어떠한 요소로 평가 방법을 할지를 결정하는 2단계 작업에 들어간다.3. 직무평가 요소어떠한 관점으로 직무가치를 바라볼 것인가를 결정해야 하는 단계로서 가장 중요하고도 어려운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2018.10.15
  • 외국인 학습자를 위한 한국어 교육 방안 연구 - 관형격‘의’의 분포 양상에 따른 중국어 표현을 중심으로 -
    구성 방식Ⅲ. ‘의’의 분표 양상 및 중국어 대응 표현1. 수의적으로 실현되는 양상 및 중국어 대응 표현2. 필수적으로 실현되는 양상 및 중국어 대응 표현3. 제한되는 경우 및 중국 ... 의 대응 표현을 유형화에 중점을 둔다. 이러한 실질적인 작업은 한국어교육에서 ‘의’의 남용이나 오류에 대한 학습지도에서도 활용될 수 있을 것이다.Ⅱ. 관형격 구성 방식현대 한국어 ... , 분수를 표현할 경우에는 조사 ‘의’가 필수적으로 나타나야 한다.(15) ㄱ. 4의 1/3四的三分之一ㄴ. 4의 반四的一半ㄷ. 4의 2배四的兩倍이 경우에 대응되는 중국어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2020.06.23
  • 간호관리학 이론 자료 요약
    임금을 평가요소에 배분하여 임금배분표 작성→평가대상 직무의 평가요소별 서열과 임금배분표 서열을 비교하여 임금 결정- 직무의 상대적인 가치를 결정.- 평가요소: 정신적, 기술 ... 이직률의 감소- 팀접근법① 통합적 작업팀 : 단일과업을 수행하는 대신 다수의 과업이 한 집단에 할당되는 경우. 구성원 직무 배정, 과업 할당을 집단 스스로 책임짐.② 자율적 작업팀 ... 한 업턴을 추출하여 분류함. 시간 많이 소요됨- 작업기록법 : 작업일지, 메모사항 확인- 작업표본방법 : 관찰법 개발한 것. 횡단적으로 상이한 여러 직무담당자의 직무활동을 동시에 기록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    에 평가하고자 하는 직무를 요소별로 기준 직무의 배분표에 위치하고 있는 장소를 찾아서 요소별로 임금액을 정하고, 요소별 임금액을 합하여 그것을 직무 임금액으로 하는 것이다.(1) 장점 ... 한다. 직 평가에 대한 작업은 보수 수준 결정과 함께 관련이 있다.2. 직무평가의 체계직무평가를 하기 위해 고려해야 하는 요소는 다양하다. 노동의 질, 양, 기능, 노력, 책임과 작업환경 ... 등이 존재한다. 기능과 노력은 직접적인 노동의 질과 양을, 책임과 작업환경은 간접적인 노동의 질, 양을 평가하게 되는 요소가 되고 있다. 각 직무가 보유한 요소들이 높을수록 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.20
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2025년 12월 02일 화요일
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