1장 인사행정을 정의내리고 그 의의를 설명하라 인사행정이란 조직의 목표달성을 위해 인적자원을 충원하고 관리하며 발전시키도록 하는 일련의 조직적 활동과 그 체계를 일컫는다. ... 동기부여이론은 동기를 유발하는 내용을 설명하는 내용이론과 동기 유발의 내면적 인식 과정을 설명하는 과정이론으로 분류된다. 1) 내용 이론 (1) 매슬로의 욕구단계이론 매슬로는 일반적으로 ... 동기관련 이론을 내용이론과 과정이론으로 나누어 소개하라.
박애주의, 이타주의, 실천봉사, 평등주의 - 단계 ★ 기획과 예산 편성이 하나로 통합되어 각각의 활동이 따로 시행되지 않고 동시에 고려됨으로써 자원배분에 대한 의사결정을 합리적이고 ... 업무중심적, 권위주의적 ?외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿음 ?의사결정 전 과정에 조직구성원을 참여시키는 유형 ?최종결정의 권한은 리더에게 ?명령보다는 조언 ? ... 간호서비스 제공 시 사용디는 인적, 물적, 재정적 측면 등 의료서비스 제공자의 자원과 업무 환경 측면에서 평가 ?
☞ 종교를 중심으로 가족 이외의 간호) ▶ 교회의 여집사를 중심으로 한 간호 : 순수한 이타주의에 의한 봉사 ▶ 많은 여집사단(Deaconesses) - 과부 집사단, 처녀 집사단 ... 않은 훈련 중요시 하지 않음 장기간 상징에 관한 훈련 세분화된 훈련 중요시 함 직업적 자율성 낮음 높음 직업 동기 이기적 동기이타적 동기 직업에의 헌신도 단기적 장기적 사회적 가치와의 ... ☞ 인적 자원) 11.
자원봉사교육은 자원봉사활동과 관련된 제반 이론과 실습을 가르치는 실무적 교육으로서 자원봉사자에게 동기를 부여하고, 지속적인 활동을 위해서 동기를 강화할 뿐만 아니라 인격적인 성장이 ... 이런 복지국가의 성취도는 그 사회의 이타주의와 같은 도덕성? ... 시간을 가진다. 2) 기본교육 자원봉사자에 대한 기본교육은 자원봉사활동에 대해서 스스로 동기를 강화하고, 자원봉사활동의 사회적 의미를 이해할 수 있도록 도와주기 위한 것이다.
초기기독교 시대 -박애정신, 이타주의 -여집사들 중심으로 간호사업 발달, 방문간호의 효시 -최초의 방문 간호사: 푀베★★★★(푀메 기억하기 무조건기억하기) -로만 매트론: 귀족 출신 ... 개선활동 -편차의 원인을 찾아 업무수행의 개선 방향 모색 -적절한 보상을 통한 동기부여적절한 개선 활동 고려 -보상, 징계, 교정 -활동의 특성을 반영, 특수한 상황에 대한 설계 - ... 기초(동기-위생이론)하여 직무내용을 재설계하여 변화시킴으로 동기유발, 자아실현의 기회 부여, 스스로 직무를 계획, 통제하도록 위임 -직무수행과정에서 성취감, 책임감, 동기부여비용증가
인적자원의 개발방안 이타주의이론적 접근을 통하여 진정으로 남을 돕고자 하는 경우와 사회적인 책임감을 부양시키는 방법을 사용하는 것이 필요하며, 지역사회기업의 임직원들이 봉사로 참여를 ... 따라서 일부계층이나 선택적 활용이 아니라 사회복지활동에 참여하는 모든 인력적인 범위(후원자, 인구, 자원봉사자, 이웃, 친·인척까지 확대된 지역사회주민을 포함하는 개념)임을 이해할 ... 인적 자원으로서 주민의 참여동기를 끌어내기 위해서는 주민의 욕구를 파악하고 이것에 대한 사정의 토대를 기반으로 주민의 참여의식을 북돋는 프로그램을 적극 모색하여야 한다.
사회복지사는 인본주의·평등주의 사상에 기초하여, 개인, 가족, 집단, 조직, 지역사회, 전체사회의 모든 사람들이 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 원조하는 사람이다. ... 사회복지실천기술은 실천현장에서 어떤 실천기술을 유용하게 활용하고 있는 지를 분석하는 것이 사회복지사에게는 아주 중요한데 특정 이론에만 제한되어서는 안 되며 다양한 이론이나 방법적 요소들을 ... 또한 이타적 가치 실현을 그들 삶의 의미 있는 일로 생각하며 사회에 공헌하고자 하는 영성적 사회복지실천가들이다.
① 화비올라는 사궁을 기독교 병원으로 만들었으며 이는 최초의 기독교병원이 되었다. ② 마르셀라는 자신의 집을 수도원으로 만들었다. ③ 박애주의, 이타주의, 실천봉사, 평등주의는 간호의 ... 인간행동은 각자의 필요와 욕구에 바탕을 둔 동기에 의해 유발되는데, 이 동기에는 위계가 있다. ㄹ. ... [주관식우려된다. ④ 의료자원의 효율적인 활용이 가능하다. ⑤ 의료서비스의 지속성과 포괄성이 보장된다. 22.
우리나라 자원봉사 활성화 방안 이번 학기에 비영리기관 운영관리 수업을 들으면서 다양한 동기이론을 배우고 있 자원활동에 외적보상이 차지하는 중요성이 높음을 알 수 있다. ... 자원활동은 이타성과 자아실현성, 민주성을 가진다. ... 자원활동은 인도주의에 입각한 적십자 운동이나 분야별로 세분화된 800여 개의 민간단체를 중심으로 이루어진다.
- 개인을 위하기보다는 대중에 대한 관심과 반응 - 이타주의에 의한 동기부여 Bixlers - 고도의 학습을 통해 습득될 수 있는 잘 정의되고 조직된 전문지식에 기초한 실무 - 지식체의 ... 기초 - 고도의 책임 요구 - 이론적 지식체와 연구를 기초로 활동 - 이론적이면서도 실제적인 업무 수행 - 고도의 전문교육과정을 통해 습득할 수 있는 기술 - 강한 단체의식과 참여의식 ... (3) 선행의 원리 · 선행: 친절한 행위, 자비로운 행위 · 적극적인 개념(악행금지의 원칙에 비해), 대상자를 위해 선한 무언가를 하는 것 · 선의의 간섭주의(온정적 간섭주의, 부권주의
또한 사회복지기관은 이타주의적 성향이 강하기 때문에 사회복지기관의 마케팅은 영리부문의 상업적 마케팅보다는 높은 수준의 윤리성이 기대되고 있음을 인식해야 할 것이다. 2) 특성 사회복지기관과 ... , 조당호(2004)는 사회복지기관의 마케팅 과정을 조직 환경 분석, 시장욕구 분석, 프로그램 목표 설정, 목표시장 분석, 목표시장 접근, 마케팅 도구 설정, 마케팅 계획 작성, 자원봉사자 ... 이용자와 관련해서는 자원의 분배 문제가 제기되고 기부자에 관해서는 자원 동원의 문제가 제기된다.
기꺼이 봉사하고 충성하려는 정도 - 교사의 전문성 실현과 연계 이영희(2005) : 수업몰입, 교직몰입, 학교몰입, 학생몰입, 동료몰입 9) 학업적 낙관주의(p.100) 교사들이 효과적으로 ... Miles(1969) 조직건강의 이론적 모형 제시 *학교조직을 개방된 사회체제로 보고 체제접근이론의 투입-산출 모형에서 과정의 내적요소로 ① 목표 인지 ② 역할 명세화와 성취 ③ 인간 ... 지각하는 대인적 처우의 공정성 6) 조직시민행동(p.95) 공식적 체제에 의해 직접적 또는 명시적으로 보상받지 않지만, 조직의 효과적인 기능을 증진시키는 구성원의 자발적 행동 - 이타성
시민정신을 강점으로 가진 사람들의 특징 1) 자신의 이득보다 집단의 이익을 위함 2) 자원봉사 , 사회운동 , 환경운동에 적극적 3) 개인적 목표를 넘어 공공의 이익이 삶의 가치 4 ... 시민정신 특징 1) 맹목적 충성과 무비판적 복종이 아니라 공동선 관점으로 판단 2) 부당한 조직에 비판과 저항을 할 줄 알아야 함 3) 이타주의와 구별됨 4. ... 사람을 역지사지를 통해 성숙한 도덕적 추론 가능 3) 자기성찰 능력 이 발달 : 새로운 시각에서 자신을 바라보고 이해할 수 있음 4) 높은 정의 추론 능력은 협동성 , 리더십 , 이타주의와
첫째, 잔여적 사회복지에서 제도적 사회복지로, 둘째, 자선을 베푸는 자선적 사회복지에서 시민의 당연한 권리의 사회복지로, 셋째, 특수한 봉사활동의 사회복지에서 보편적 활동의 사회복지로 ... 먼저 사회복지는 자비의 전통에서 나온 것으로 민도주의적 동기에서 도움을 주는 것으로 생각되어지기도 한다(Titmuss, 1980). ... 여기에서 사회복지가 무엇인가에 대한 해답을 직접적으로 다룬 것은 경험학파, 시민권으로서의 복지론이고, 수렴이론, 기능주의 및 마르크스주의는 그들의 일반 이론에 비추어서 복지와의 연계를
윤리적 리더십을 발휘하는 어린이집 원장은 정직, 진실, 이타주의와 같은 개인의 윤리적 가치에 따라 보육교사들에게 어린이집의 윤리성과 가치를 공유하여 보육교사들의 행동이 규범적으로 올바른 ... 「인적자원관리연구」. 두주·조윤형. (2015). 윤리적 리더십이 조직시민2). ... 이를 통해 보육교사들이 어린이집에 대해 몰입하고 자신의 직무에 대해 만족하을 갖고 솔선수범하여 봉사하는 것을 의미한다.
중시, 이를 위한 교육은 대학에서 이뤄진다고 보았고 실무자들은 상대적으로 독립적으로 업무를 수행하며, 정책과 활동을 스스로 통제할 줄 알고 이타적 봉사에 의해 봉기가 부여되지만 업무를 ... 선택 동기 자기관심 봉사봉사 5. 자율성 없음 불완전 완전 6. 종사기간 단기간 다양, 비교적 단기간 장기간 7. 지역사회와의 결속 낮은 최소 높음 8. ... Jacox는 전문직은 봉사 중심의 업무여야 하고 장기간의 교육이 필요하며 업무의 자율성이 보장된 활동이어야만 산모를 기억하고 있던 간호사가 체격과 생김새가 확연하게 다르다며 경찰에
초기기독교시대: 이타주의, 계급타파, 박애주의, 실천봉사의 영향을 받아 여성들이 다양한 간호와 사회활동에 전념함으로써 가족을 대상으로 하던 간호의 범위를 벗어나 공적으로 행해짐, 하지만 ... 구성물(주민), 자원, 상호작용, 목표, 경계(지역사회 경계) 2. 교환이론: 간호수행 시 가장 많이 적용됨, 물질적/비물질적 교환과정 3. ... 베티 뉴만의 건강관리 체계이론 - 기본구조: 대상자의 생존요인 등 생존에 필요한 에너지 자원, 간호대상을 구성하고 있는 필수적 구성요소 - 저항선: 지역사회 주민들의 유대관계, 결속력
이타주의, 자유의지, 경제적인 무보수성, 조직, 심리적인 동기와 보상, 희생정신, 자발적, 적극적인 자세로 책임감을 가지고 봉사하는 정신, 배우려는 자세를 가진 자. ? ... 활동요법사 6. 재활상담원 7. 원목 8. 영양사 9. 대상자 및 대상자 가족 10. 자원봉사자 11. 정신과 간호조무사 12. ... 자원봉사자역활 1)병동 출입문 관리(환자 이탈방지) 2)환자 안전관리 3)주간 재활 프로그램의 진행자 또는 보조자 4)친구 되기 프로그램 참여 5)행사운영 보조 6)정신과 단순 업무
한 가지의 개념으로 전문직을 정의하기는 어려움이 있으나, 학자들의 주장 중에서 가장 공통점으로 볼 수 있는 것은 전문직은 ’이타적 동기를 가지고 있으며, 공동체 의식이 있으며 사회봉사를 ... 또한, 이들의 활동을 1회성이 아닌 지속적으로 가져간다면 활동에 대한 다양한 피드백과 자료를 종합하여 현실적인 대안 마련에 활용할 수 있을 것이다. ’건강형평성‘이 존중되지 못하는 ... 매슬로우의 ’욕구단계이론‘에서도 가장 기본적인 인간의 욕구를 생리적 욕구이며, 그 다음은 안정의 욕구라 하였다.
