자기계발 나의 관심사 나의 단점 나의 장점 자기계발을 위한 나의 목표 ▶ 나의 꿈 나의 롤모델 이 름 직 업 선정이유 배울 점 ▶ 올해 나의 목표에 대해서 작성바랍니다. ... 진로 계획서 학년 반 학년 반 이 름 ■ 문항 내용에 구체적으로 솔직하게 작성바랍니다. ▶ 나의진로 희망 진로 선택 이유 꿈을 위해서 필요한 역량 (자격증, 성적 등) 세부 계획 ▶
즉 수단매체의 개발과 계발에 따라서 지속적으로 목적함수 또한 개발, 계발 된다는 것이다. 목적함수는 수많은 선택과 포기의 결과이자 과정이다. ... 그렇기 위해선 신뢰성, 투명성, 자기희생, 3가지 능력이 바탕이 되어야 단결을 통해서 건강한 사회를 이룩할 수 있다고 한다.
이를 위해서는 졸업 후에도 계속해서 자기계발을 이어가며 새로운 아이디어와 기술을 습득해야 할 것입니다. ... [졸업 후 진로방향] 저는 석사과정 졸업 후에도 계속해서 자기계발과 연구를 이어나가고, 박사과정을 진행하여 보다 전문적인 지식과 기술을 습득하고자 합니다. ... 고려대학교 생활디자인 대학원 학업계획서 패션디자인분야 [지원동기 - 패션디자인 선택 이유] 저는 고려대학교 패션디자인 및 머천다이징 대학원 석사과정에 지원하는 이유는, 2년 동안 유명
부와 성공을 부루는 12가지 원칙 게리 바이너척 / 자기계발 / 천그루숲 / 256쪽 [ 한줄평 ] 부와 성공을 비롯해 행복하고 만족스러운 삶을 살기 위한 12가지 원칙. [ 저자 ... 그런 마음가짐으로 문제해결에 임하면 도리어 우위에 설 수 있다. 책임감을 가진 사람이 더 큰 힘을 갖게 되는 것이다. ... 자기인식은 다른 게 아니라 내가 누구인지 잘 아는 것이다.
또한 사람들이 영성을 계발하도록 돕는 일을 좋아하므로 성직자와 같은 직업에 끌리는 경우도 많다. ... 기업 홈페이지에서 제공하는 정보는 그 기업에서 발행하는 연례 보고서보다 더 쉽게 접근 가능하다. ... 남을 돕는것을 좋아하는 성향 때문이기도 하지만, 이 분야의 직업들이 독립성과 유연성이 보장되고 자기 관리가 가능하기 때문이다.
실제 결과가 어떻게 나오든 상관없이 부정적인 예측을 한 사람은 긍정적인 예측을 한 사람보다 훨씬 무능하다는 인상을 남긴다. 3장 나의 장점만 떠오르게 하는 법 당신이 자기가 만들어낸 ... 긍정적인 기대나 관심이 실제로 좋은 영향을 미치는 ‘자기실현적 예언’ 이다. 2장 의심 많은 상사도 나를 믿게 하는 법 당신의 유능함을 납득시켜야 할 첫 번째 상대는 바로 당신 자신이다 ... 소식은 제대로 다룰 수만 있다면 좋은 소식이 될 수 있다. 7장 볼수록 매력 넘치는 사람들의 비밀 상대의 호감을 얻는 3가지 방법은 상대의 비위를 맞추고 일견을 일치하며 호감을 주는 자기
멘탈의 연금술 보도 섀퍼 / 자기계발 / 토네이도 / 272쪽 [ 한줄평 ] 포기의 유혹, 두려움, 문제의 극복은 나 자신, 멘탈에 달려 있다. [ 저자 소개 ] 세계적인 머니 코치이자 ... 성공하는 사람은 늘 고통의 전위에 서 있지만, 고통의 뒤에 자신이 원하는 황금이 있다는 사실을 잘 알고 있다. 어떤 일을 할 때는 어김없이 고통과 시련이 따른다. ... 무조건 자기 사업을 하라는 것이 아니다. 회사고, 나아가 작업을 마치는 데드라인을 부여하면 걱정이나 잡생각을 탁월하게 다룰 수 있다.
강원국의 어른답게 말합니다 강원국 / 자기계발 / 웅진지식하우스 / 272쪽 [ 한줄평 ] 어른이라고 모두가 말을 ‘잘’ 하는 것은 아닌 만큼, 말도 배우고 공부해야 한다. [ 저자 ... 자신을 못 믿는 사람은 적당한 때를 찾지 못하고 나설까 말까 망설인다. 머릿속으로만 온갖 말을 읊조려보거나 ‘이렇게 말하면 남들이 뭐라고 할까’를 과도하게 의식한다. ... 첫째, 자기 생각을 잘 길어 올린다. 자기 안에 길어 올릴 생각이 있다고 믿는다. 그래서 주변을 기웃거리지 않는다.
실력은 자기자신만의 노력으로 갖출 수 있지만 인간관계는 주위 사람과의 상호작용이 필요하며 리더의 자리에 오를수록 필수불가결한 조건이 된다. ... 불러일으켜라 - 상대방으로 하여금 중요하다는 느낌이 들게 하라 - 직접적으로 명령하지 말고 요청하라 - 당신이 제안하는 것을 상대방이 기꺼이 하도록 만들어라 인간관계의 기본은 ‘자기
똑똑한 사람은 그 좋은 머리를 올바르게 쓰지 않고, 자기 이익을 추구하고 자기 정체성에 가장 중요한 믿을 지키기 위해 기회주의적으로 사용한다는 것이다. ... 한다고 설명한다. 1) 감정 나침반 - 기분에 좌지우지 않고 합리적인 판단을 해야 한다 - 느낌을 곧이곧대로 믿지 않고, 그 감정을 비판적으로 분석해야 한다 2) 지적 겸손 - 자기
고객에게 민감하게 반응하고 섬세하게 대응하자 2020.02.10 박정현 ‘인간의 뇌는 한정적이지만 욕심은 끝이 없다’. 저자는 인간의 모든 욕망은 감정에서 나온다고 말한다. 감정은 진화의 과정에서 생물학적으로 발전시킨 동기모형이다. 뇌는 유전자를 후세에 전달하기 위해서..
부정적 사고, 일반화, 다급함을 경계하고 업무에 임하자 2020.01.28 박정현 집단적 무지란, 단지 사람들의 지식 부족이 아닌, 알고 있는 지식이 잘못되었고 이를 기반으로 잘못된 판단, 오해를 하고 있는 것을 의미한다. 이는 사람들은 지식이 부족해서 무지하고 잘못된..
높은 수준의 정신력, 꼼꼼한 분석력으로 무장하자 영업본부 박정현 지난주에 이어 ‘카이사르의 내전기’, 특히 파르살루스 대전투가 있는 2장, 3장을 읽게 되었다. 율리우스 카이사르가 로마 최고 권력자가 될 수 있었던 결정적 사건 ‘파르살루스 전투’가 주요 내용이었다. 물..
리더의 고충을 이해하고 위기를 극복하자 2020.04.06 박정현 흔히 사장, 혹은 CEO라고 하면 어떤 이미지일까? 아래 사람들을 이리저리 부리기만 하면 되니 쉽고 편할 것 같다, 돈이 많으니 여유로운 생활을 할 수 있을 것이다 등, 일반인은 겉으로 보이는 것밖에 이..
협상이란, 결과물과 인간관계 모두를 잡는 것 2019.06.10 박정현 “도저히 거절할 수 없는 창조적 대안을 만들어라!” 일본 소프트뱅크 손정의회장은 스티븐 잡스에게 아이폰 출시 전 일본 독점 판매권에 대한 요청을 하였으나 한차례 거부당했었다. 다시 독점 판매권 요청..
겸손, 갈망, 영리함을 갖춘 인재가 되자 영업본부 박정현 금주에 읽은 책은 페트릭 렌시오니의 최고의 팀은 왜 기본에 충실한가라는 책이다. 저자 패트릭 렌시오니는 20여년 동안 리더십, 건강한 조직, 팀워크, 변화 관리 등 기업 문화와 관련된 주제를 가지고 강연과 컨설팅..
