개인은 유기체적인 욕구나 학습된 조건부 가치 중에서 한 가지를 선택해 행동하는데 긍정적이 자기 존중을 유지해 자기가치감, 자기실현 등을 위한 조건부 가치와 일치하는 행동을 나타내게 ... 자기 존중 체계 안에서 발달한 조건부 가치가 발달함에 따라 실현 경향성은 기본적인 동기로 남아 있기에 유기체적인 욕구와 조건부 가치를 포함한 자기 존중 욕구에서 갈등이 나타날 수 있다 ... 자기구조, 조건부 가치와 일치하는 경험을 통해서 방어 과정을 가지게 되는데 자기의 조건부 가치와 반대되는 경험을 인식하는 것에 관한 방어적인 욕구로 개인은 지각 경직성을 발달하게 되고
각 개인은 독특한 배경, 문화, 가치관 등을 가지고 있기 때문에, 일부 사람들에게는 이 이론이 적합하지 않을 수 있다. ③과도한 낙관주의이다. ... 이를 위해 인본주의 이론은 인간의 삶의 발달과 보전, 개인이 지닌 위엄과 가치, 그리고 가장 뚜렷한 인간의 특징인 합리성에 대해 긍정적인 태도를 취한다. ... 인본주의 이론은 인간의 삶의 질적 향상을 위해 변화와 성장을 지지하고, 물질에 비해 인간의 욕구와 가치를 우선시하며, 결핍·제약으로부터 자유로워야 함에 동의하며, 개인의 열망과 성취를
이를 통해 자기 인식, 상호 관계, 도덕적 가치, 사회적 책임, 동기 요인, 자기 결정력, 성취 동기, 그리고 심리적 성숙 등의 발달 과업을 인식할 수 있습니다. ... 강조하며, 30대 여성들이 자기 결정력과 성취 동기가 중요한 시기라고 설명합니다. ... 스레비는 30대 여성들이 자기 인식과 상호 관계의 중요성을 깨닫는 시기라고 강조합니다.
. ② 역할갈등의 근거를 찾는다. ③ 현재의 직업적 상황에 대한 불만족의 근거를 찾는다. ◎ ‘자기보고식 가치사정하기’에서 가치사정법 6가지를 쓰시오. ① 체크목록 가치에 순위 매기기 ... 측정, 측정결과에 대한 피드백 등이 이루어진다. ② 전환단계 : 자기지식을 직업세계와 연결하고, 일과 삶의 가치를 조사한다. ③ 행동단계 : 목표달성을 위해 정보를 수집하고 의사결정이 ... 및 상담자의 평가정보 ③ 내담자의 가치관과 자기인식정도 ◎ 생애진로사정시 사용되는 직업가계도의 의미와 활용에 대해 설명하시오. - 의미 : 내담자의 직업의식, 직업선택, 직업태도에
진로 상담사는 생각을 유발하는 질문을 하고 자기 성찰을 장려함으로써 개인이 자신의 가치를 확인할 수 있도록 도울 수 있다. ... 자기 성찰을 장려: 그들의 경력에 대한 정보에 입각한 결정을 내리기 위해, 젊은이들은 그들 자신의 관심사, 가치관, 그리고 기술에 대한 좋은 이해를 가질 필요가 있다. ... 상담원들은 청소년들이 자기 성찰과 평가에 참여하도록 장려하고, 그들의 관심사, 강점, 가치가 다른 진로와 어떻게 일치하는지를 고려하도록 함으로써 이 과정을 탐색하도록 도울 수 있다.
개인은 자신의 가치와 목표를 스스로 판단하고 선택할 수 있어야 하며, 자기 결정에 따라 행동할 수 있는 자유를 가지고 있다고 믿는다. 3) 상호의존성과 관계 인본주의 이론은 상호의존성과 ... 개인은 성장과 발달을 위한 내재적인 잠재력을 가지고 있으며, 자아실현을 통해 더 나은 존재가 될 수 있다고 믿는다. 2) 자율성과 자기결정권 인본주의 이론은 개인의 자율성과 자기결정권을 ... 인간론은 이 이론에서 중요한 역할을 하며, 인간의 본성과 인간의 가치를 이해하는 것이 이론의 핵심이다.
현대적 리더십의 기초가 되는 x,y 이론 중 y이론은 인간은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다. 답: O 8. ... 행동지향적이어야 현대적 리더십의 기초가 되는 X, Y이론 중 Y이론은 인간은 노동을 통해 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현한다는 것으로 경영자의 새로운 리더십을 제공한 이론이다. ... O 변혁적 리더십은 부하의 성과와 보상의 가치를 교환하는 개념이다. X 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.
간호전문직관은 간호사가 지닌 가치관에 직업관이 결합된 것으로 바람직하고 올바른 간호전문직관은 간호를 가치 있는 일로 여기게 하고 간호에 긍정적인 신념과 긍지를 가지게 한다(Jeong ... 간호사 이미지 1) 이론적 정의 이미지는 전문직으로서의 사회적 위상과 지위를 변화시키는 데 중요한 역할을 한다. ... 만족이라는 단어가 대학에서의 전공과 결합된 ‘전공만족도’는 결국 대학생이 자기가 선택한 전공에 대해 마음에 흡족한 상태를 의미한다고 볼 수 있다.
예를 들어, 나에게 긍정적인 반응을 주기 위해 '나는 그렇게 많은 가치가 있다'는 말을 반복합니다. 그러면 자신감과 자기효능감이 높아지고 열등감을 극복하기 시작합니다. ... 이러한 초기 기억이 가치관, 정체성, 자기평가 등에 어떻게 영향을 미치는지 생각해 봅니다. 4) 현재에 적용: 선택한 초기 기억의 의미와 경험을 현재 상황에 적용하는 방법을 검토합니다 ... 열등감을 극복하는 방법은 다양하지만 개별 심리학 이론에서는 자기 개념 이론을 활용하여 분석할 수 있습니다. 자기 개념 이론은 개인의 자기 인식과 평가에 중점을 두고 있습니다.
이론5 : 생물학적 요인의 차이 -테스토스테론과 폰을 포함한 컴퓨터 매개 커뮤니케이션(CMC)을 통해 사람과 사람사이의 의미공유가 가능 * CMC는 ‘소통적 자기 제시’의 형태 - ... 받아들인다. * 문화상대주의 : 한 문화와 다른 문화를 동등한 가치를 가진 것으로 받아들이는 것 ※ 생물학적 성과 사회적 성의 역할 - 문화와 마찬가지로 생물학적 성과 사회적 성은 ... * 민족중심주의 : 특정한 문화를 다른 모든 문화에 비해 우월하다고 생각하는 것 * 동화 : 다양한 민족에서 온 개인들은 본인의 문화를 선행하고 다른 문화의 개념이나 행동, 지배가치를
가치를 자기 것으로 변화, 동화 동기이론 대이론: 생리적~심리적 동기의 전 범위를 설명하려고 시도하는 전체적이며 포괄적 이론(본능, 추동이론) 본능이론: 인간의 행동의 원인은 학습 ... 대한 지각과 가치평가, 자기인식의 집합, 주관성, 유지 경향성 자기개념과 불일치하는 경험은 부조화→ 불안→ 방어기제(왜곡, 부인) 성격형성 기본적 욕구(긍정적 자기존중, 인정)→ ... 부모의 무조건적인 긍정적 수용→ 건강한 자기개념 발달 부모의 조건적인 사랑→ 부모의 가치를 내재화→ 착한 아이가 되고자 자신의 경험을 왜곡/ 부정적인 자기 개념을 형성→ 외적인 준거에
인간중심상담 이론에 따라 가치 조건에서 벗어나 왜곡된 자기 개념의 변화를 이룰 수 있도록 해야 하는데 성장 과정에서 형성된 가치 조건으로 인해 위축되고 왜곡된 자기 개념을 더 융통성 ... 부모로부터 형성된 가치 조건에 따라서 구성된 자기 개념이 자기의 긍정적, 창조적 성장의 힘을 위축하거나 약화해서 문제가 나타난 것으로 볼 수 있다. 5. ... 이론을 배운 뒤 실제 상담 과정에서 상담이론을 적용하며 자기 상담 방식에 더 잘 맞는 상담이론을 찾을 수 있다.
답: 조직의 목표, 개인의 목표 20.로키치의 가치관 이론 중 개인의 수단적& 궁극적 가치관이 서로 일치되고 [ ]이 있을수록 그의 가치체계는 보다 건전하다고 할 수 있다. ... 자기효능감이란 특정한 일을 성공적으로 수행할 수 있는지에 대한 스스로의 믿음을 의미 2. ... 답: 적합성 17.자기효능감을 증가시키는 가장 중요한 원천은 [ ]이다. 답: 경험 18.
자신의 가치관, 흥미, 성격 등과 일치하는 직업들을? ... 자기개념과 일치하지 않는 직업들을 배제하는 과정으로 자기 개념의 발달단계에 따라 이루 어지는 것이다. 2. 절충 ??? ... 사회적 가치? 지향성(9~13세) ??? 사회계층에 대한 개념이 생기면서 자아를 인식하게 되고 자신이 추구하는 사회적 지위와 일치하는 직업들을 선호한다. 4.
이런 측면에서 CBT는 실용성과 효율성이 뛰어난 상담 이론으로 인정받고 있습니다. ② 필자의 가치관 및 심리적 관점과의 일치 또 다른 이유는 CBT가 필자의 가치관과 심리적 관점과 ... 이를 통해 상담이론의 다양성과 선택의 중요성을 강조하며 CBT의 가치와 효과성에 대해 논의합니다. Ⅱ. 본론 ? ... 수 있도록 돕는 자기주도적 학습을 강조합니다.
따라서 VU는 자기자본만으로 구성된 기업의 가치, VL은 타인자본과 자기자본으로 구성된 기업의 가치를 의미한다.) 3. ... MM이론의 의미를 정리하자면, 기본적인 전제가 충족되며, 자본구조의 조건이 모두 동일하다면 자기자본만 사용하는 기업, 부채를 사용하는 기업 모두 기업가치의 차이는 없다는 결론이 된다 ... 기업의 가치는 부채가치와 자기자본가치를 합한 것으로 채권자와 주주가 아닌 정부에게 지급하는 법인세가 늘어날수록 기업의 가치는 감소한다.
자기 인식이란 자신의 감정, 행동, 가치관 등을 인식하고 받아들이는 것을 말합니다. 이는 자기를 알고 받아들이는 것으로 시작해 자기 존중감과 자기 신뢰를 갖게 되는 것입니다. ... 자기-인식은 우리 자신을 이해하는 과정을 의미하며, 이는 우리의 가치, 믿음, 역량, 욕구 및 한계를 알아차리는 것을 포함합니다. ... 둘째, "자기 이상"은 사회적 가치와 이상을 반영한 부분으로, 개인의 위험에 대한 방어기제를 수립하는 역할을 담당합니다.
남들의 인정의 가치와 중요성에 대해 의문을 제기함으로써, 우리는 삶에서 외부적 승인의 가치와 의의를 질문할 수 있게 됩니다. 2절: 자기 수용의 기르기 반대의 허용은 강력한 자기 수용을 ... 요약하자면, 사회심리학적 관점에서의 '미움받을 용기'는 사회적 비교 이론, 집단 효과와 사회적 영향력, 자기효능감과 자아인정, 공동체 응답 이론 등과 관련된 중요한 개념을 다룹니다. ... 인지 일관성 이론: 인지심리학에서는 개인의 인지 일관성이 중요한 개념입니다. 인지 일관성은 개인의 생각, 신념, 가치, 행동이 일관되는 것을 말합니다.
이론적 배경 [1] 자본구조의 의의 자본구조(capital structure)란 기업이 자본조달의 원천인 자기자본과 부채의 구성비율의 조합을 의미한다. ... 이러한 과정에서 자기자본의 기회비용과 부채의 기회비용은 서로 다르기 때문에 이러한 조달원천의 구성 비율에 따라 기업의 가치를 측정하는 데 필요한 할인율인 가중평균자본비용에 변화를 가져올 ... 전통적 자본구조이론에서는 자본을 적절히 이용함으로써 기업의 가치를 높일 수 있으며 기업 가치를 극대화할 수 있는 최적자본구조가 존재한다고 믿었다.
