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"일본 노동 기준법" 검색결과 1-20 / 14,148건

  • 한글파일 ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이
    근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로 편의점의 확장과 다양한 역할 기능 한국편의점산업협회 ... 근로기준법 개정에 대한 입장 차이 : 예고 없이 해고가 가능한 법개정 사례 근로기준법 개정으로 예고없이 해고가 가능하게 되면서 고용주와 시간제 알바생들이 뚜렷한 온도차를 보인다. ... 근로기준법의 통제불능 영역 - 편의점 편의점에 고용된 이들 대부분은 생활비, 학비 등을 벌기 위해 일한다.
    리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01
  • 한글파일 초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여
    서 론 사용자와 근로자간의 노동관계가 종료되면 근로기준법 제34조와 퇴직급여법에 따라 근로자는 퇴직급여를 받을 수 있다. ... 단시간근로자의 노동법상의 지위 1) 노조법상의 지위 2) 근로기준법, 산업안전보건법상의 지위 3) 사회보험법상의 지위 3. 단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정 Ⅳ. ... 소 결 독일과 일본의 경우에는 우리나라보다 노동법의 발전이 잘 이루어진 나라라고 평가를 받고 있음에도 불구하고 퇴직금 제도를 법으로 강제하고 있지는 않다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27
  • 한글파일 건설사업관리(CM) 제도에서의 근로자 안전관리 연구_졸업논문(토목공학과, 사회기반시스템공학)
    일본에서는 1972년 체계적인 안전보건 관리를 위해 근로기준법에 포함되어 잇는 안전보건 규정을 보완하여 노동안전위생법을 별도로 제정하여 운영해 오고 있다. ... 부서명 관련법 노동부 - 산업안전 보건법 - 근로기준법 - 노동부고시, 예규 등 건설 노동부 - 건설산업 기본법 - 건설기술 관리법 - 건설기계 관리법 - 시설물의 안전관리에 대한 ... 산업안전보건 조직체계는 중앙정부의 후생노동성이 있고 지방조직으로 지방노동국과 노동기준감독서로 이루어져 있으며 후생노동성은 주로 법령제정, 정책 등 업무를 수행하고 지방 노동국과 노동기준감독서에서
    논문 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.04
  • 한글파일 건설업에서의 안전사고 실태 및 개선방안, 학부논문 졸업논문 (토목공학과, 사회기반시스템공학)
    주요 기본법으로는 노동기준법, 노동안전위생법(1972년 제정), 노동재해방지단체법(1964년 제정), 진폐법, 작업환경측정법(1975년 제정), 광산보안법을 구비하고 있다. ... 노동기준법만으로는 종합적인 재해예방 시책 전개의 불가 인식 및 산업사회의 급속한 발전 내지 변화에 적응할 수 없으며 산업 활동의 발전에 따른 안전위생을 담당하는 기술자가 부족하고 ... 일본 건설업 노동재해 방지협회(JCSHA: Japan Construction Safety & Health Association)라는 단체가 있다.
    논문 | 97페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.04
  • 한글파일 전국노동조합협의회의 결성배경과 활동
    이후 열악한 노동 상황은 1953년에도 지속 되었다. 1953년 노동조합법· 노동쟁의법· 근로기준법이 잇달아 통과되어 노동자들의 권리가 보장되는 듯 보였지만, 이승만 정권의 지배 담론에서 ... 교육출판협의회, 『교육노동운동: 한국 및 일본 교원노동운동사』, 석탑, 1986. 서중석, 『1950년 남북한의 선택과 굴절』, 역사비평사, 1998. ... 그렇다고 해서 노동쟁의와 근로법의 개정에 긍정적인 면모가 없었던 것은 아니다.
    논문 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 한글파일 연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서
    법과대를 다니면서 수강한 과목은 경제학개론, 법학개론, 헌법1, 법철학, 채권법, 행정법1,2, 형법각론, 물권법, 노동법, 민법총칙, 민사소송법1,2, 저작권법1,2, 법사상사, ... 인공지능 시대의 자율주행자동차의 형사상 과실책임 연구, 증권회사의 고객보호의무와 손해배상책임 연구, 일본의 민사재생법과 시사점 연구, 집회의 자유와 ‘허가’의 의미에 관한 고찰 연구 ... 가족법상 보호에 관한 소고 연구, 칸트의 평화사상과 국제질서-민주평화론과 하버마스 기획을 중심으로 한 연구, 대법원의 음란성 판단기준에 대한 비판적 검토 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.21
  • 한글파일 연세대학교 일반대학원 법학과 학업계획서
    파견과 다른 형태의 제3자 관련 노무공급에 관한 구별기준과 법적 문제 연구, 일본의 송변전설비 건설에 따른 보상제도 연구, 영국의 EU 탈퇴와 국제사법 - 불법행위에 관한 준거법 선택규칙을 ... 공직 윤리: 고전 공리주의와 공동선 개념을 중심으로 한 연구, 용산공원 조성 특별법에 대한 소고 연구, 노동위원회화해에 대한 소송법적 검토 연구, 테러방지법 제2조의 테러와 테러단체 ... 수학 및 연구계획 저는 연세대학교 대학원 법학과에 들어가고 나서 ISD소송 사례를 통해 본 충분한 보호 및 안전의 판단 기준에 관한 연구, 영미법상 커먼즈(commons)와 공원의
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.26
  • 한글파일 주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우
    근로기준법 개정안을 통해 근로자의 복리후생을 도모하기 위한 다양한 정책이 펼쳐지고 있습니다. ... 따라서 대전환 시대를 준비하는 대한민국의 과제 중 하나는 공정한 노동시장에서 일하는 모든 사람의 노동기본권을 보장하는 것으로 생각합니다. ... 그러나 여전히 경제계는 미국과 일본 등 선진국 사례를 참조해 정책을 현실에 맞게 고쳐야 한다고 주장하고 있습니다.
    노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
  • 한글파일 연세대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서
    졸업 후에 일본 OOO대학교 OO연구과에서 석사 수료를 하고 귀국하였습니다. ... , 기억의신경과학, 지각 및 정신물리학 실습, 인지심리학, 학교심리학, 임상심리학, 집단치료, 진로상담, 진화심리학, 성격심리학, 인지공학심리학, 아동청소년심리장애, 발달과문화, 법심리학 ... 수학 및 연구계획 저는 연세대학교 대학원 심리학과에 입학을 하고 나서 대학생의 애착 및 거부 민감성과 정신건강 문제와의 관계에서 수치심의 매개효과 연구, 매일의 정서노동과 종업원 웰빙
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.25
  • 한글파일 일본의 인적자원관리
    임금 1) 임금의 정의 일본노동기준법 제11조에서 이 법률에서 임금이란 임금,급료, 수당,상여 그 명칭의 여하를 불문하고 노동의 대상으로서 사용자가 노동자에게 지불하는일체의 것을 ... 따라서 노동의 대상으로 지급되는 일체의 임금을 모두 포함시키고 그 총액 임금의 3개월분을 평균임금으로 산정하는 한국과는 확연하게 구분된다. 3) 할증임금의 기초임금 노동기준법 제37조에서 ... 하지만 임의적, 은혜적 급여나 복리후생 급여 또는 기업설비,업무비로 지급하는 일체의 금품은 임금이 아니라고 보고 있다. 2) 평균임금 노동기준법 제12조에서 평균임금이란 그것을 산정해야
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31
  • 한글파일 신통상의제
    미국시장은 독점금지법이 매우 강력하여 상당히 자유경쟁에 가깝게 운영되고 있는데 반하여, 일본시장은 독점금지법이 느슨하여 독과점이 행해지고 있기 때문이다. 그래서. ... 이 때 노동기준에는 고용차별, 강제노동, 아동착취 등의 금지, 결사의 자유 등의 핵심적 노동기준(core labor standard)이라는 것이 있다. ... 무역협정 중 수정이 필요한 사항에 관하여 권고하는 것을 주된 임무로 한다. (2) 노동문제와 무역의 연계 노동라운드(Blue Round)는 '국제적으로 인정된 노동기준을 설정하여 동기준보다
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 한글파일 토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성/반대 논의)
    당시 국회에서는 일본 노동기준법을 참고하여 근로기준법을 제정하면서 이에 대한 주휴수당도 같이 도입한 것으로 현재 판단하고 있는 실정이다. ... 일본은 주휴수당의 필요성 여부에 대해서 폐지라는 결정을 내렸다. 어떻게 보면 우리가 제정한 1953년 근로기준법일본의 영향을 많이 받았다고 학계에서는 보고 있다. ... 도입이 오래되었다 하더라도 노동자의 쉴 권리 보장 및 저임금 노동자에 대한 보호 측면에서 계속 유지해야할 사회보호 정책이다. 1953년 근로기준법 처음 제정 시 도입된 제도로 역사가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
  • 한글파일 대전대학교 간호학과 일반편입 최초합 완벽복원 (+학교 특징 및 기출문항 포함)
    ‘노란봉투법’은 노조의 파업으로 발생한 손실에 대해 기업이 노동조합을 대상으로 손해배상과 가압류 소송하는 것을 제한하는 법입니다. ... 참고) DSM-5라는 정신질환진단기준에 게임 이용 장애가 정식 질병 명칭! ... 일본과 미국없어졌다고 합니다. 최저임금 인상으로 인한 일자리 축소는 우리의 일상생활의 불편감을 야기하는 연장선입니다. 2.
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2024.01.11
  • 워드파일 건국대 학생부종합전형 면접후기(부동산학과)
    또한 분업으로 인해 노동자들이 개성과 의욕을 잃고 있다는 것이었습니다. ... 먼저 DSR을 시행 중인데, 이는 개인이 가지고 있는 모든 빚을 기준으로 빌릴 수 있는 돈의 상한선을 정해두는 것입니다. ... 건국대학교 부동산학과에서는 부동산학에서 부동산세법, 부동산투자론 같은 심도깊은 학문탐구와 실무를 경험할 기회가 있어 통찰력을 가진 부동산 컨설턴트가 되고자 하는 저의 꿈에 도움을 받을
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2023.09.16
  • 한글파일 거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 중간고사 범위
    할 수 밖에 없는 상황에 처함(법과 제도 마련 X) 이주노동자 신분으로 도입할 경우 임금이나 국내 와 엽업으로 서류 준비와 현지에서의 결혼 진행을 해당국 브로커나 중개업체와 함께 ... 전제로 하고 있음 체류기간 허용 기간 기준 설정과 동반 가족 입국 금지 등 정책의 세부적 기준은 영구적 정착 허용금지를 위한 최소한의 기준 유지 1) 정책부재기(1993년 이전) ... 일본의 만주국 건설과 한민족의 이주 일본은 1931년 만주국을 건설한 후 조선총독부를 통해 한인의 만주국 인주를 추진 1934년 10월 30일 일본 오카다 내각은 을 발표하면서, 한반도
    시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 한글파일 글쓰기 교양 기말 100점 답안
    일본에서는 2002년 8월 ‘노숙자 자립 지원 등에 관한 특별조치법’이 시행되어 국가적 지원이 시작되었습니다. 2003년 2월에는 후생 노동성에서 전국적 조사를 실시한 후 각 지자체별 ... 일본은 그에 비해 재기에 초점을 맞추어 비교적 세부적인 정책 및 기준이 정해져 있다고 합니다. 홈리스를 예방하는 정책을 시행한다는 점에서 한국과는 차이가 있다고 할 수 있습니다. ... 한국에는 임시보호시설과 부랑인 시설을 제외하면, 일본처럼 법적 근거를 가진 공공복지체계를 이용하여 장기적인 주거시설을 제공하는 제도가 존재하지 않다고 합니다.
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11
  • 워드파일 mbc 기자직 합격 자기소개
    제가 mbc에 입사하게 된다면 이러한 지역 내 노동 이슈들과 근로기준법 사각지대에 놓인 사례들을 발굴해 취재하고 싶습니다. ... 현 근로법에서 금제하는 일들이 지역에서는 관습처럼 이행됐습니다. ... 단, 가족은 선정 대상에서 제외하며 다른 문항에서 답한 내용은 제외해 주세요.) 590/600 (글자 수, 공백 포함) 은둔형 외톨이였던 일본인 친구에게 저를 소개해 달라 부탁하고
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2023.12.12
  • 한글파일 계명대학교 간호학과 일반편입 최초합 완벽복원 (+기출문항 정리)
    노동법 52시간에 대한 개인적인 의견 저는 노동법 52시간에 대해서 찬성합니다. ... 기준, 치료적 의사소통 전인적 간호지도자: 기독교적, 국내외 보건의료정책 특징 1. ... 주 52시간을 했던 취지가 노동자의 근무환경을 지키고자 한 것인데 여기서 노동 시간을 더 늘리면 오히려 노동자의 과로를 증가시키는 제도라고 생각합니다.
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2024.01.11
  • 워드파일 [수석졸업/A+학점인증] 최저임금제도 개선방향
    모두를 만족시킬 수 있는 법은 만들 수 없지만, 최대한의 사람이 만족할 수 있는 법을 만들어야 한다. ... 일본, 독일 등은 이미 산업별, 지방자치단체별로 차등을 두는 제도를 시행 중이다. ... 기준을 정하는 방법 또한 많은 변수를 고려해야 할 것이다. 사업의 규모와 소득에 따라, 사업의 종류에 따라, 혹은 사업의 전망 등에 따라 기준을 정할 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 한글파일 [e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제
    미국과 영국에서는 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제를 금지하거나 폐지하였고, 독일은 67세로 일본은 65세로 연장하기로 결정하는 등 점차 정년 기준을 높이는 추세로 가고 있다. ... 급속한 저출산과 고령화의 진행으로 인한 노동력 인구의 감소를 방지하고 일본의 경제, 사회의 활력을 유지하기 위해 개정한 법안으로, 기업의 임금 부담은 정부의 계속 고용지원금을 통해 ... 참고문헌 -조용만, 「정년연장의 법적 과제」, (노동정책연구, 2012) -이승계, 「정년연장 논의와 인적자원관리 전략」, (인적자원관리연구, 2012) -엄미정, 「과학기술인력의
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04
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