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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
"인적자원관리제도" 검색결과 1-20 / 72,139건
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인적자원관리제도의 역사
- 과목명 : 인적자원관리 주제 : 인적자원관리제도의 역사. 1,엽관주의시대 2,개혁의 시대(실적제도의 도입 3,다양성과 가치갈등의 시대(대표관료제의 등장) 4,직업공무원제 - 목 차 ... 하지만 명예혁명 이후 국왕에 대한 의회의 우월성이 확립되었으며, 내각책임제의 실시를 계기로 관리의 임면에 대실주의로부터 의회를 장악한 귀족 정치인들에 의한 정치적 정실주의로 전환되게 ... 공직에 임용되는 제도를 뜻한다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04
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제도이론(인적자원관리제도)
- 조직의 변화가 효율성 제고 방안으로 인적자원관리제도를 중시한 것이라면 이와 더불어 나타나는 또 하나의 특징은 책임성을 강화하는 인적자원관리제도가 확산되고 있다는 점이다. ... 도입된 인적자원관리제도의 양상이 어떻게 다른가를 분석한다. Ⅱ. ... 조직의 인적자원관리제도 도입에 관한 이론 및 가설 1. 조직의 전략적 선택 전략적 선택의 관점에서 인적자원관리제도의 혁신은 조직의 경쟁력 향상과 효율성 확보를 위한 노력이다.
- 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
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[인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
- 기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로) 1. ... 이렇게 현대 기업에서 중요한 인적자원관리에 대한 이해를 제고하고자 환경분야에서 선도적인 위치를 차지하고 있는 자연과 환경에 대한 인적자원관리 제도를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다. ... 결론 : 시사점 본 리포트에서는 현대 기업에서 중요한 인적자원관리에 대한 이해를 제고하고자 환경분야에서 선도적인 위치를 차지하고 있는 자연과 환경에 대한 인적자원관리 제도를 살펴보는
- 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
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기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
- 대상학과 행정학과 교과목명 인적자원관리론 대상학년 2 평가유형 공통형 인적자원관리론 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. ... 방송통신 기말과제 인적자원관리론 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. ... 제2장은 맞춤형 복지제도의 운영에 관한 내용으로 통합운영, 항목(기본항목과 자율항목), 복지점수 사용 한도와 부여기준, 복지점수의 부여와 관리 및 정산과 회계처리, 전산 관리시스템의
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
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인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상,
- 인적자원관리 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. ... 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.
- 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24
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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격
- 인적자원관리 주제: 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오(5점) 2. ... 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점) [1] 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 ... 기계나 기술은 시간의 변화에 따라 급격하게 변화하기도 하지만, 인적자원관리는 과거의 제도가 새로운 제도로 이행된다고 하더라도 그것이 과거의 관습과 문화의 연장선상에 있기 때문에 급격하게
- 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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채용제도 설계- 인적자원관리
- 1. 네오플 소개-캐주얼 게임 ‘캔디바’를 시작으로 던전앤파이터, 사이퍼즈 등 인기 게임을 연이어 개발한 게임 개발사다. -2008년 넥슨 컴퍼니로 편입됐으며, 게임의 서비스 영역을 중화인민공화국, 일본, 중화민국 등으로 확대, 그 결과 현재 매출의 절반 이상을 해외에..
- 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28
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(기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명
- (기말 행정2) 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명 대상학과 행정 교과목명 인적자원관리론 대상학년 2학년 평가유형 과제물 인적자원관리론 1. ... 이 제도를 통해 일회성식 평가가 아닌 지속적 성과관리 평가가 가능할 것이고 전략중심의 조직을 구축하며 구성원들의 성과지향 마인드를 이끌어 낼 수 있다는 점이다. 3. ... 사이에 공식적 성과계약을 체결한 뒤 성과목표 및 지표 에 서로 협의하고, 당해연도의 성과계약에 의해 개인의 목표달성도를 평가후 그 결과를 인사관리에 반영하는 개인 성과 평가제도인데
- 방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.03
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(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
- (인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 3. ... 현재 우리는 정부차원 혹은 자치단체 차원에서 인적관리시스템을 재조명하는 움직임이 활발하다. 그 이유는 현재의 공무원제도가 행정환경변화에 적응하는 대응력의 미비미치게 된다. ... 자격과 능력을 수직적인 계급으로 구분하여 운영하는 방식으로 공무원 개개인에게 계급이 우선적으로 부여되고 수행할 직무를 분배한다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30
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유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구
- 유한킴벌리의 인적자원관리 사례연구 (복지제도) I. 서론 IMF로 인한 경제위기 이후 우리나라 기업들은 인사제도에 있어 많은 변화를 가져왔다. ... 결론 이상에서 유한킴벌리의 복지제도에 대해 살펴봄으로써 기업의 발전을 위한 인전자원관리의 중요성을 살펴보았다. ... 이상을 통해 유한킴벌리의 인전자원관리에 대한 보고서를 마치고자 한다.
- 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03
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인적자원관리론 ) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
- 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오. 목차 1. ... 이러한 불상사를 방지하고자 각 인사제도에 인적자원관리 체계가 도입되었다. 인적자원관리 체계에는 각 업무 환경에 따른 제도와 미래를 향한 제도가 포함되어 있다. 도모한다. ... 이렇게 중요한 자원인 인력을 올바르고 더욱 효과적인 방법으로 관리하기 위해 인적자원관리의 개념과 인사제도가 도입되었다.
- 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.26
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메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
- 통제하는 관리체계라고 볼 수 있다. 나. 인적자원관리제도 및 프로그램 1) 인적자원관리제도 인적자원을 관리하기 위한 다양한 관리 제도 및 관리 수단들이 존재한다. ... 인적자원관리제도는 확보관리?개발관리?보상관리? ... 인적자원관리제도 및 프로그램에 대한 나의 의견 한국의 인적자원관리제도 및 프로그램 조사?분석을 통해 현대에 와서야 여러 기업들이 기술?
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
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출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명
- 방송통신대학교 인적자원관리론 24년 1학기 출석대체과제 개설학과 행정 교과목명 인적자원관리론 개설학년 2 학습범위 교재 13장 인적자원관리론 문제1. ... 마지막으로, 직급별 효과를 살펴보면, 관리자 직급에서 육아 휴직 제도는 삶의 질에 긍정적인 영향을 미친 것으로 조사되었다. ... Rapopport 외 3인(2001)은 통합을 통해서 개인영역과 직장영역에서의 시간 사용이 독립적으로 가능하다고 주장한다.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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[인적자원관리론 2학년] 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고
- [인적자원관리론 2학년] 1. 현재 한국정부가 활용 중인 유연근무제도에 대해 설명하고, (5점) 2. ... 직능 및 관리제도의 다름에 따라 구분하는 것이다. 그중에“정무관”이 단어는 개칭에 속하고 대부분의 국가는 전문적인 명칭이 없다. 주요적으로는 선거를 통해임기제도를 실행한다. ... 교재13장 보상 및 사기관리(2) 측면(예: 가족친화제도, 동기이론, 공무원 삶의 질 등)에서 고찰한 유연근무제의 의미, 장점과 단점, 중요성과 개선점에 대해 논술하시오. (40점)
- 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.29
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[행정학과] 2021년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가제도의 개념)
- 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않은 구성원 간에 역량의 차이가 크기 때문이며, 역량있는 인적자원을 확보한 조직은 보다 우수한 성과를 창출할 수 있을 것이라는 가설로 인해 ... 이 레포트는 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하였다.II. 본 론1. ... 현재 역량관리 시스템을 도입한 국가들은 정부에서 개발한 고유의 역량모델을 가지고 있다.
- 방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22
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[인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
- [인적자원관리론 2학년] 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 공무원 인사제도의 특징 2. ... 따라서 조직관리자는 이러한 인적자원의 노력의 투입에 대한 대가를 지급하게 되는데 이것이 곧 보상이라고 할 수 있다. ... 우리나라의 다면평가제도는 공무원임용령 제35조의 4(동료?ㆍ하급자?민원인 등의 평가반영)에 근거를 두고 있다.
- 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.15
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해
- 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도에는 여러 가지가 있는데 그 중에 첫 번째는 ‘국가 인적자원 개발 컨소시엄사업’이 있다. ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요 Ⅰ. ... 이러한 중요성을 인식하고 국가 인적자원 개발 컨소시엄사업, 커크 패트릭의 4수준 평가 모형과 같은 인적자원 개발과 관리에 관련된 다양한 정책들을 적극 활용 해서 개발해야한다. Ⅳ.
- 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08
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(출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리
- (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리 개설학과 행정 교과목명 인적자원관리론 개설학년 2학년 학습범위 교재 제2부 실전편 7장 ... 이처럼 인적자원의 관리는 현대사회에서 중요한 요소로 자리매김했는데, 본고에는 인적자원관리 측면에서 국가공무원과 지방공무원의 인사제도 차이를 알아보고자 한다. 2. ... 및 8장 인적자원관리론 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오.
- 방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12
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[인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도)
- [인적자원관리] 유지관리와 인간관계(인간관계관리, 제안제도, 사기조사, 고충처리제도) 목차 [인적자원관리] 유지관리와 인간관계 I. 인간관계관리 II. 제안제도 III. ... 고충처리제도 * 참고문헌 [인적자원관리] 유지관리와 인간관계 I. ... 발전에 기여하도록 하는 관리활동이다.
- 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03
