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"인적자원관리레포트" 검색결과 121-140 / 11,176건
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인적자원관리 송하식 교수님 레포트입니다.
- 본인은 인사담당자로서 인사관리에 대해 사장 표창을 받을 정도로 직무에 대한 이해도가 뛰어나며 열의를 가지고 있다. ... 이럴 경우 인사관리만을 보는 본인의 경력에서 좀더 다양한 경력을 쌓기 위해 특수한 자격을 갖추고 안전관리팀으로 이동하는 ⑤번 경로가 대안이 될 수 있다. ... 대표이사 연구본부 기술본부 행정본부 1 2 3 경영기획팀 총무팀 계약팀 재무팀 안전관리팀 무역팀 영업팀 경영 기획부 영업부 기술 A팀 기술 B팀 기술 C팀 기술 D팀 성장 동력3팀
- 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.27
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[인적자원관리]교육훈련관리 레포트
- 그리고 적용 후 예상 기대효과를 짐작해 봄으로써 인적자원관리 3조 보고서 일정을 마치려 한다. 본 론 1. ... 수와 1인당 교육시간을 보면 와 같다. 2. ... 또한 현장사원을 포함, 연평균 사원 1인당 5회 이상, 40시간 이상을 교육받고 있으며 멀티 미디어 사업의 본격적인 진출 등에 따라 교육기회는 더욱 증가될 전망이다. 1인당 교육 횟
- 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25
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인사이동관리(의의, 목적, 법칙, 배치전환 목적과 유형, 승진 관리, 기준, 종류, 제도)리포트(인적자원관리 A+)
- REPORT 이동관리 리포트 * 과 목 : * 교수명 : * 학 과 : * 학 번 : * 이 름 : * 제출일 : < 목차 > Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인사이동의 의의 Ⅲ. ... 따라서 이들 배치전환은 인적자원관리 기본방침의 테두리 안에서 이동정책에 따라 실시되어야 한다. Ⅵ. 승진관리 1. 승진관리란? ... 전략적 인적자원관리 관점에서 승진과 전직, 그리고 휴직과 이직 및 해고 등의 인사이동은 전략목적달성을 위한 조직체계획과 인적자원계획, 적임자 외 이동 대상자의 선정, 인사고과에 의한
- 리포트 | 19페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.06.12
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[강추레포트] 인적자원 관리와 경쟁우위 전략
- 인적자원 관리와 경쟁우위 전략 제출자 : 손창성 -*-*- 목차 -*-*- Ⅰ. 인적자원관리의 의미 1. 인적자원 관리와 개발의 필요성 2. 지속적인 경쟁우위의 핵심, 사람 Ⅱ. ... 혁신적인 인력관리정책의 적용 2. 인적자원 관리에 효율적인 경영기법 도입 Ⅴ. 결론 Ⅰ. 인적자원관리의 의미 1. ... 인적자원 관리와 개발의 필요성 인적자원관리는 조직 구성원의 효율성을 향상시켜 조직의 경쟁우위를 달성하는 데 있다.
- 리포트 | 10페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.10.03
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[인적자원관리] GE의 리더 양성과정 영문 레포트
- Human Resource Management Case Study 'GE' 인적자원관리 5조 Generating leaders GE style For more than one hundred
- 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24
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G마켓- 인적자원관리 레포트
- 모집과 선발 Subject: 인적자원관리 Professor: 박양규 Contents 모집과 선발 모집 (Recruitment) 선발 (Selection) 모집과 선발의 중요성 사례조사 ... 모집의 다양성관리 여성 모집 소수자 모집 장애인 모집 고령자 모집 5. ... 충당하기 위하여 조직외부로부터 유능한 필요인력을 확보하는 일차적인 과정 구직자와 조직의 fit 를 맞추는 것이 목적 (직무분석에서 출발) → 직무에 대한 지원자 풀(pool) 창출 인적자원계획
- 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04
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인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.
- 단국그룹 기존 사원들에 대한 동기부여 및 다양한 기회를 제공하여 기업자체의 충성도를 높일 수 있다. - 외부모집으로 내부모집에서 얻을 수 없는 창의적이고 새로운 외부 인재(자원)를 ... 샘플디자인/완성디자인 제작 및 원부자재 선택, 작업지시서 작성, 캐릭터 드로잉. ⑤ 캐릭터를 토대로 애니메이션이나 피규어 등을 만들어내는 과업을 실행. ⑥ 개발 캐릭터의 유지 및 관리 ... 또한 공동마케팅 기획 및 실행을 행할 수 있는 능력과 상사와 원활한 의사소통능력과 부하직원들을 관리할 수 있는 리더십이 필요하다. 2) 채용방법 - 내부모집 ※ 단국그룹은 자동차,
- 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19
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KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레
- KT 인적자원관리 보고서 Global ICT Convergence Leader 목 차 기업개요 KT 소개 Olleh 경영 기업비전 인사관리 제도조사 공기업 인사관리 제도 민영화 인사관리 ... 제도 합병후 인사조직도 인사관리 장/단점 인사관리 장점 인사관리 단점 현재 인사관리제도 지식경영시대 인적자원관리 KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R D,IT ... / 물품검사 / 품질관리 구매 계약 및 전사 물류관리 정보통신 설비 설계기준 및 표준공법 제 / 개정 구매 인적자원에 대한 육성 방향 설정 전사 교육훈련계획 수립 및 시행 교육과정
- 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23
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인적자원관리 주농심의조직구조및인사관리사례분석A+리포트
- 전략 변화에 따른 인적자원 관리 개선 필요성 1) 성공적인 해외진출을 위한 인적자원관리 2) 마케팅 능력 강화를 위한 인적자원관리 VII. 참고문헌 1. 논문 2. ... 그러한 전략에 부합하고 지원하기 위한 인적자원 관리의 필요성이 제기 되고, 그에 따라 신인사제도라는 일종의 보상시스템이 도입된 것이다. ... 인사관리 1. 직무관리 1) 모집, 선발관리 2) 직무배치 관리 3) 이직관리 2.
- 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.05
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[인적자원관리]고객감동서비스 `아웃백스테이크`의 인적자원관리 사례분석(A+리포트)
- 고객감동서비스 ‘아웃백 스테이크 하우스’ 인적자원관리 사례분석 목 차 Ⅰ. 서 론 1. OUTBACK STEAK HOUSE 선정 이유 및 동기 2. ... 아웃백의 인적자원관리 SWOT 분석 및 경쟁사와의 비교 5. 문제점 및 제언 6. 관련 영화와 드라마를 통해 살펴본 HRM Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 부 록 1. ... 과연 인적자원관리 측면에서 어떻게 바라볼 수 있을까? 10년 가까이 패션디자이너의 길을 걸어온 내게 외식산업은 생각도 해보지 않은 분야다. 나는 올해 29살. 꽉 찬 이십대다.
- 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
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[인적자원관리]LG전자 인적자원관리 사례조사 - 평가와 보상제도 중심으로(A+리포트)
- LG전자의 인적자원관리 방식 - 평가와 보상제도 중심으로 (1) 인사관리의 기본원칙과 방침 (2) 직무구조 3. ... 실무적 시사점 LG전자 인적자원관리 사례조사 - 평가와 보상제도 중심으로 1. ... 성과가 인정되면 연간 누적하여 1인 당 최고 1억원 범위 내에서 지급하는 것으로 매월 지급이 가능하므로 개인은 성과에 대 해서 빠른 보상을 받을 수 있다.
- 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.29
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외식사업론 인적자원관리 파워포인트 레포트 자료 발표
- 제11장 외식사업 인적자원관리 학번 이름 인적자원관리란? ... 인적자원관리의 체계 투입 인적자원관리기능 개인과 직무의 통합 산출 목 표 의 달 성 확보관리 평가관리 개발관리 보상관리 유지관리 개 인 능력, 욕구 직 무 요건, 보상 목 표 의 달 ... 외식기업에 있어 인적자원관리는 기업과 조직구성원의 통합적 목표 달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가, 개발, 보상, 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계이다
- 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11
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인적자원관리 숨겨진 힘 사람 레포트 / 사우스웨스트 항공, 멘즈웨어하우스, 시스코시스템즈
- 서론 ; 들어가기에 앞서 : 성공한 기업들의 인사관리에 대한 내용을 담은 숨겨진 힘, 사람을 읽고 레포트를 작성하기에 앞서 인사관리[인적관리]에 대하여 먼저 이야기하겠습니다. 1. ... 인적관리란 무엇인가? 인적자원관리는 조직의 관리 일반과 유기적인 관련을 가지고 있으며 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 ‘사람’에 관계되는 문제를 다루고 있는 것입니다. ... 따라서 인적자원관리란 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 정의 할 수 있습니다.
- 리포트 | 12페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.07.05
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[인적자원관리]대한항공 인사관리 사례분석(A+리포트)
- 기업의 인사관리 가. 인사관리 개요 1) 대한항공의 인사철학 2) 인재상 3) 인사원칙 4) 인사제도 기본운영체제 나. ... 임금관리 1) 임금의 원칙 2) 임금의 지급 3) 임금의 공제 4) 제 수당 5) 성과급 6) 생산장려금 7) 직급 별 임금관리 8) 상여금 9) 퇴직금 라. ... 승진관리 1) 직무별 승진 시기 2) 승진에 영향을 주는 요소 바. 평가관리 1) 인사고과제도 사. 교육훈련 1) 직종별 교육훈련 2) 신입사원 교육훈련 아.
- 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.30
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구글의 인적자원관리에 대한 레포트 자료 입니다. 한글파일
- 본론 1.구글의 인적자원 관리제도 2.구글의 성과 Ⅲ. 결론 구글의 인적자원 관리제도의 시사점 Ⅰ. 서론 1. ... 이런 힘을 발휘하는 원동력이 구글만의 특별한 인적자원 관리 제도에 있음을 알게 되었다. 따라서 구글의 인적자원 관리제도를 조사하고 그에 따른 기업의 성과를 살펴보고자 한다. 2. ... 구글의 인적자원 관리제도를 벤치마킹해야 한다. 인적자원 관리제도는 오늘 날 매우 중요한 요소로 부각되고 있다. 내부고객의 만족 없이 외부고객의 만족은 없기 때문이다.
- 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.16
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[인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트
- 조합원들을 무리하게 강제 진압한 결과, 정치적, 사회적으로 큰 파장을 일으켜 파업의 이유와 결과 등의 본질적인 부분이 많이 가려지는 아쉬움도 있지만, 롯데호텔 노조가 무기한 파업은 인적자원관리를 ... 한국과 외국의 호텔 인적자원관리 비교 (1) 채용 주안점 한 국 미 국 일 본 모집 광고 내용 광고로 다수 (신입사원 모집) 광고 소수, 스카우트 광고 다수 선발 방법 이력서80%, ... 시사점 조선호텔의 인적자원 관리를 조사하고, 공부하면서 호텔리어가 되는 것이 단지 멋있는 것만은 아니라 남에게 봉사할 수 있는 확실한 서비스 정신과, 확실한 지식을 겸비하고 있어야
- 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17
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[인적자원관리론] CJ 선택적 후생 복지의 문제점과 대안[A+레포트]
- 물류/택배 전문 회사인 CJ GLS를 설립하고, B2B, 유망한 인터넷 관련 비즈니스를 적극적으로 육성해 나가고 있다. ... CJ 쪽에 고마운 마음이 든다. ⇒ 대안제시 2) 끄덕끄덕 ○ 기획의도 현대인들은 엄청난 스트레스를 받으며 살아간다. ... 조건의 서비스를 제공해주기 때문에 서로 간의 불만이나 질투가 사라져 일체감이 증대되고 근로의욕 또한 증대되는 계기가 되었다. ④ 자기 개발 프로그램이 다양하게 존재한다. - 직장인들의
- 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18
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[인적자원관리]노사관계 개선전략(A+리포트)
- 접촉 노조의 현장대표는 노조에서 선출된 대표인 동시에 기업의 종업원이며 일선관리자는 기업의 인사 담당자나 노사관련 전문스탭이 담당한다. ... 노사관계 1.노사관계의 의의와 특성 2.노사관계관리의 의의 3.노사관계의 필요성 4.노사관계의 유형 ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동 1. 고용관계갈등 2. 노동조합 3. ... 민주적 노사관계는 제 2차 세계대전 이후의 급속한 산업사회의 발전과 산업민주주의의 보금, 행동과학의 발달에 의한 관리기법의 변화와 노동의 인간화실현, 노동시장의 변화와 노동조합운동의
- 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.01
